财务处岗位职责(15篇)

财务处岗位职责

更新时间：2023-03-12 09:31:43

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财务处岗位职责(15篇)

　　在我们平凡的日常里，越来越多地方需要用到岗位职责，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，下面是小编为大家整理的财务处岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

财务处岗位职责1

　　1、建立完善的公司财务管理核算体系，制定财务制度，保证贯彻、执行和公司财务的良性运作；

　　2、负责公司各项预算管理，定期检查、监督各项费用的执行情况，结合经营实际，及时提出调整方案；

　　3、负责电商每月销售系统的货款核对，通过系统，管控好电商的进销存留转；

　　4、负责电商日常收支的`管理和的核对，提交财务统计报表、分析报告；

　　5、日常账务处理，定期组织资产清查盘点，保证财产安全。

财务处岗位职责2

　　组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行;

　　组织撰写财务内部的工作计划、总结、报告等，不断完善内部管理;

　　负责分公司各项财务核算、日常管理工作;

　　每月按时提交集团要求的`各类报表及月度、季度、年度财务分析报告;

　　负责分公司的日常资金管理、预算管理、应收管理工作;

　　负责分公司的税务筹划，充分利用税务政策合理避税;

　　负责本级及下属门站的各项税务工作审查与指导;

　　制定和完善公司风险控制制度，组织开展公司内部审计工作;

　　9、制定公司合规工作制度，提出风控工作要求，包括合同审查、投融资方面。

财务处岗位职责3

　　1、制定公司财务目标、政策及操作程序，并根据授权向总经理、董事会报告;

　　2、建立健全该公司财务系统的组织结构，设置岗位，明确职责，保障财务会计信息质量，降低经营管理成本，保证信息通畅，提高工作效率;

　　3、对该公司的经营目标进行财务描述，为经营管理决策提供依据，并定期审核和计量公司的经营风险，采用有效的'措施予以防范;

　　4、建立健全该公司内部财务管理、审计制度并组织实施，主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作;

　　5、协调该公司同银行、工商、税务、统计、审计等政府部门的关系，维护公司利益;

　　6、审核财务报表，提交财务分析和管理工作报告;参与投资项目的分析、论证和决策;跟踪分析各种财务指标，揭示潜在的经营问题并提供管理当局决策参考;

　　7、确保该公司财务体系的高效运转;组织并具体推动公司年度经营/预算计划程序，包括对资本的需求规划及正常运作;

　　8、根据该公司实际经营状况，制定有效的融资策略及计划，利用各种财务手段，确保公司最优资本结构;

　　9、完成董事会、总经理交办的其他临时工作。

财务处岗位职责4

　　1、依据公司战略，组织建立财务部组织架构及财务管理制度;

　　2、熟练资金运营管理、财务预算管理、项目管理程序;

　　3、熟练编制财务月报、季报、年报及公司经营分析报告;

　　4、向总经理汇报工作并完成总经理交待的其他工作。

财务处岗位职责5

　　1、负责公司财务管理体系建设，包括财务核算体系、资金与预算管理体系、财务监督与分析体系、内部控制体系等，并对有效性进行监控;

　　2、负责财务管理制度的总体设计和质量控制，包括统一会计制度、财务制度等;

　　3、负责公司总体纳税筹划的监督监控，优化税务结构，熟悉国家税收优惠政策，减少涉税风险;

　　4、搭建一套行之有效的支援业务及稽核业务的'管理体系，判断业务发展过程中的合理性，熟练掌握全盘帐务

　　5、负责财务队伍的梯队建设和素质培养，不断提高专业技能和管理水平;

　　6、负责指导会计档案的整理归档、借阅和调用等管理工作，保证会计档案的安全完整;

　　7、参与公司重大经营决策的制定和分析，进行经济效益论证，提供合理化建议;

财务处岗位职责6

　　1、对子公司日常会计事项和会计记账凭证进行审核，确保会计核算质量；根据母公司以及监管机构财务信息编报要求，及时、准确、完整地编制子公司各类会计报表；

　　2、研究国家现行会计制度、会计准则和同行业的会计政策，拟订、修改相关会计制度及创新业务会计核算方法；

　　3、定期进行（月、季、年）财务分析、专题财务分析和经济活动分析工作；

　　4、协助子公司拟订预算管理、费用管理的制度、办法，组织辅导和解决实施中发生的问题；根据有关费用管理规定，对各项财务收支、成本费用进行审核；监控子公司各部费用预算执行情况，定期进行费用分析和预算费用执行情况分析；

　　5、积极加强税务管理，强化税务关系，在严格依法纳税的.前提下，积极进行税收筹划，防范税务风险，降低税收成本；

　　6、开展子公司估值工作及新会计准则实施的相关工作，提供财务管理建议。

财务处岗位职责7

　　1.能够熟练开具各类税务发票，根据销售出货记录与客户核对应收账款，并安排发票的`开具

　　2. 整理财务凭证，根据客户回款及时在系统中核销应收账记录

　　3.根据客户赊销条件跟进销售回款情况并及时催收货款

　　4.按照售后退货单系统退货，核销销售收款记录，跟踪客户回款问题

　　5.与销售人员保持良好沟通，及时反馈客户的信用记录及回款情况

　　6.公司安排的其他相关工作

财务处岗位职责8

　　1、财务部管理职位，协助上级完成项目管理及汇报工作;

　　2、辅助下级提供引导或支持，并监督他们的日常活动;

　　3、负责监督执行项目整体协调沟通及推进工作，达成既定目标;

　　4、各项标准化工作搭建及管理;

　　5、完成领导安排的其他工作事宜。

财务处岗位职责9

　　审核岗位岗位责任制

　　1、熟悉并能正确执行有关国家财经法规、财务制度和学校制定的内控制度，解析、解答财务会计法规中的有关规定;

　　2、根据有关财经制度、会计基础工作规范的要求和学校预算指标，审核原始凭证，做到手续完备，内容真实，数字准确，开支合法、合理;对不真实、不合法的会计凭证不予受理;对不完整、不规范的凭证按规定要求退回补办手续。根据《高等学校会计制度》正确填制记账凭证;

　　3、加强预算管理，严格控制经费指标，对各部门、各项目经费支出实施有效的经费指标事前控制，对无预算、超预算的开支不予办理。

　　4、负责当年度会计资料的整理、装订和会计信息的查询工作;

　　5、负责清理往来款项。

　　复核岗位岗位责任制

　　1、严格执行国家财经法规、财务制度和学校制定的内控制度，认真复核审核岗位编制的记账凭证及所附的原始凭证，复查凭证的真实性、正确性、合法性和完整性;

　　2、按会计基础工作规范化的要求检查各类会计凭证、会计账薄、会计报表和其他会计资料;

　　3、协助出纳人员核对现金收支凭证和银行帐薄记录，定期或不定期抽查库存现金，检查与银行对账单的对账情况，负责复核银行存款余额调节表;

　　4、协调分管处领导处理会计核算有关事项，及时反馈财务收支和会计核算出现的.情况，并协助进行调整及处理;

　　5、负责经费预算支出项目的控制，及时了解和分析项目的支出、结余情况，并提出控制措施建议;

　　6、负责组织有关人员清理往来款项。

　　7、按照财务印章管理要求，按规定使用和管理好财务印章。在加盖财务印章时要对财务收支票据进行复核。

　　收费岗位岗位责任制：

　　1、做好学生学费、宿费、杂费的收缴、核算工作，并负责学生收费系统数据录入，做到账票相符;定期编制学生收费情况统计表;

　　2、核对未交费学生的情况，及时催款，定期提供欠交学杂费学生名单;

　　3、对学生收费减免额度、贷款额度进行控制;

　　4、负责学生留降级、退学等情况的费用调整与管理;

　　5、做好各项代收款的收缴工作;

　　6、负责全校非独立核算单位收支核算工作;

　　现金出纳岗位岗位责任制：

　　1、严格按照国家现金管理制度使用现金，按照规定的会计程序和要求办理现金收支业务，严格手续制度，所有现金收支凭证必须先审核，后付款;

　　2、严格遵守现金限额保管制度，库存现金应掌握在银行规定的限额以内，不能坐支，严禁白条抵库，随时接受有关人员的检查;

　　3、对超限额领用现金及特殊情况超过现金使用范围，都须经过主管领导的批准;

　　4、认真登记现金收支日记账簿，做到日清月结，账账、账款相符;

　　5、对经管的保险柜、各类印鉴图章、有价证券等必须依照规定严加管理，杜绝人为不安全因素的发生。

　　银行出纳岗位岗位责任制：

　　1、严格执行银行存款管理制度和收支结算纪律，按照有关规定办理结算业务;

　　2、按照规定的会计程序和要求办理银行收支业务，按规定要求填制各种银行票据，严格手续制度，所有银行收支凭证必须按照规定先审核，后付款;

　　3、对各项银行往来业务及时结算，及时入账。按期核对银行账。按时编制银行存款余额调节表;

　　4、依照规定程序认真进行对账工作，对未达账项及时查找原因，确保账账相符，对长期未达账项必须查明原因，提出处理意见;

　　5、随时掌握银行存款情况，不开空头支票，防止银行透支;

　　6、妥善保管银行单据、存根、银行日记账等会计资料，做好银行账的查询工作。

　　人员工资核算岗位岗位责任制：

　　1、按照国家工资管理规定和校人事处人员工资变更通知及时调整和编制职工工资表，并按要求及时打印和送达有关部门和个人;

　　2、对每月调整的人员工资，要及时予以调整和发放，对应收回的工资及时回收入账;

　　3、根据有关部门的通知，在工资表中做好各种代扣款的扣缴工作。根据国家有关政策，正确计提、扣缴职工住房公积金、个人医疗保险金，并及时与有关单位对账，保证数字准确。根据国家的税收政策，正确计算并按时缴纳个人所得税;

　　4、根据外事部门的通知，做好外籍专家的工资发放工作;

　　5、根据人事部门的通知，做好离退休人员的工资和各项补贴的发放工作;

　　6、按照工资支付的对象和账务处理要求，进行明细分类，正确编制会计分录，进行账务处理;

　　7、按月装订工资核算资料，妥善保管，并定期全部归档。

财务处岗位职责10

　　1、根据国家金融政策规定，办理校内各开户单位账户之间的.资金往来结算和现金收付业务，为开户单位提供优质服务；

　　2、负责结算中心内部会计核算工作；

　　3、代发工资业务；以工资存折形式，按财务处编制的工资、津贴费用表发放；

　　4、代发各类学生费用，包括研究生生活费、本专科学生补贴补助、各类奖学金、国家助学贷款、校内贷款、毕业生派遣费等；

　　5、负责学生生源地助学贷款的信息登记及档案管理；

　　6、按规定收费标准，办理学生日常收费和其他零星收费业务；

　　7、及时缴销收费票据，收取款项及时入账；

　　8、加强内部管理，建立健全内部控制制度，确保收费资金安全；

　　9、处里交办的其他任务。

财务处岗位职责11

　　职责描述:

　　1、负责制定公司整体年度财务经营计划,组织年度财务预算的`编制、控制和执行分析,组织年度财务决算的实施;

　　2、根据公司发展规划和经营状况以及重大融资事项,拟订长、短期融资方案,监督实施融资计划,降低融资成本,减少融资风险,提高资金效益;

　　3、根据公司经营情况,研究税收筹划方案,持续降低税收成本,享受税收优惠政策,减少涉税风险;

　　4、负责组织制订资金管理方案、融资方案,保障资金安全,提高资金的使用效率和效益;

　　5、指导与监督财务管理体系的建设、运行与优化,组织制订并不断完善财务内控体系,规避财务风险,提高运营效率和效益。

　　任职要求:

　　1、研究生及以上学历,财务管理、会计等相关专业,具有注册会计师或高级会计师证书;

　　2、10年以上大型企业或上市公司财务工作经验,5年以上高层财务管理经验;

　　3、熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,精通内部财务管理、税费筹划及投融资管理;

　　4、工作细致严谨,具有战略前瞻性思维;具备较强的组织和协调能力、计划与执行能力,抗压能力强。

财务处岗位职责12

　　1、协助财务经理组织全公司会计核算，独立处理总公司全盘账务，并按时协调分公司完成月度结账;

　　2、负责全公司财务报表及管理报表的编制工作;

　　3、协助财务经理编制预算，进行预算控制，提供管理层和其他部门所需要的财务分析报告;

　　4、负责公司的'税务管理工作，包括但不限于：税务申报、统计报表报送等;

　　5、协助财务经理完成内部、外部审计和各项检查工作;

　　6、其他与职责相关的工作。

财务处岗位职责13

　　1、按税法、会计法、企业会计准则等的规定进行会计核算，严格执行公司各项制度规定办理会计业务，结合公司实际合理运用，提出相应办法和制度;

　　2、明确部门架构、设置岗位人员，并对部门人员进行全面考核和业务技能培训，保证会计资料的真实、完整，做好公司财务收支的预算、核算、控制和分析，实现公司资产安全及价值___化;

　　3、清晰规范部门各岗位工作职责、工作权限;

　　4、协助总经理落实公司长期经营战略、年度经营计划，预算的编制、审议，并组织宣贯;

　　5、及时填写执行力表，计划工作，信息及时反馈直接上级;

　　6、检查部门人员执行力表，跟进检查各岗位工作进度并考核工作质量;

　　7、定期出具财务报告并申请财务会议;

　　8、参与销售政策的.制订并配合政策的执行;

　　9、参与新产品的定价、报价;

　　10、指导相关部门统计人员正确填制各类报表;

　　11、指导、配合相关部门人员办理各类数据的统计、申报及ERP的跟进管理;

　　12、分析财产盘点盈亏报告，提出具体处理意见;

　　13、部门月度工作总结、半年工作总结、年度工作总结年度绩效奖的计算与发放;

　　14、协调部门间的相关工作;

　　15、定期组织保密检查;

　　16、完成总经理临时交办的其他任务。

财务处岗位职责14

　　1、负责公司财务部预算管理、成本管理、资金管控及会计核算等日常管理；

　　2、审核报销单据，严格按照公司费用报销制度进行报销，编制相关凭证；

　　3、审核付款凭证，配合各部门办理相关汇款手续；

　　4、及时登记现金、银行存款日记账；

　　5、确保公司财务运作符合安全法规。

财务处岗位职责15

　　1、负责部分凭证审核和账务处理工作。

　　2、协助编制上级和其他监管部门要求的财务和统计报表。

　　3、协助对各类费用核算进行控制、监督，并整理、汇总和上报。

　　4、协助做好上级和其他监督管理部门对本单位的审计、检查和监督。

　　5、完成上级领导交办的.其他工作。

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