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生产总经理岗位职责
更新时间:2023-03-11 12:06:10
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生产总经理岗位职责

  在当今社会生活中,岗位职责的使用频率呈上升趋势,岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢?下面是小编为大家整理的生产总经理岗位职责,欢迎阅读与收藏。

生产总经理岗位职责1

  1、总经理是企业安全生产的第一责任人,对公司安全生产工作负全面责任。

  2、贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规和标准,建立,健全和贯彻落实安全生产责任制;审定、发布符合安全标准的安全生产规章制度。

  3、保证本单位安全生产投入的有效实施。牢固树立“安全第一”的思想,贯彻安全生产“五同时”原则。确定本厂安全生产目标并组织实施。

  4、主持召开安全生产会议,定期向职工代表大会报告安全生产情况,认真听取意见和建议。

  5、督促、检查安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。审定公司改善劳动条件的.规划和年度安全技术措施计划,按规定提取和使用安全技术措施经费,及时解决重大隐患。对本单位无力解决的重大隐患,及时向上级有关部门提出报告。

  6、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案,并组织演练。

  7、在新、改、扩建项目中,遵守和执行“三同时”规定。对其他重要的经济技术决定,应负责制订具有保证职工安全、健康的措施。

  8、及时、如实报告生产安全事故。组织对重大伤亡事故的调查分析,按“四不放过”的原则严肃处理,并对所发生的伤亡事故调查、登记、统计和报告的正确性、及时性负责。

  9、指导、支持基层安全生产管理员的安全管理工作。接受安全生产管理部门的监督

  10、落实危险装置、重点部位承包点的职责。

生产总经理岗位职责2

  岗位职责:

  1、负责生产部门的生产运营和人员管理;

  2、组织建立和完善生产指挥体系,编制和落实生产计划,确保绩效考核指标的'完成;

  3、负责相应规章制度、操作规程、培训计划等的制定和执行。

  4、不断优化和完善管理程序,提高工作效率、降低生产成本。

  5、保证设备的可靠性,实现设备长周期稳定运行;

  6、保证全厂安全生产,环保达标。

  任职资格:

  1.大专以上学历,电力相关专业;

  2. 10年以上相关工作经验, 3年以上大中型垃圾焚烧或发电企业管理工作经验,熟练电厂管理流程;

  3.了解国家相关法律、法规和政策;

  4.具备垃圾电厂运营管理能力;

  5.具备高度的工作责任心和主动性,较强的人际理解力和沟通协调能力;

  6.具备团队领导和团队合作能力,具有较强的判断和决策能力

  7.具备良好的口头及书面表达能力。

生产总经理岗位职责3

  1、协调各项生产活动;

  2、生产计划的制定、实施和掌控;

  3、生产成本控制及质量把控;

  4、标准生产作业规范的制定,生产制度的制订;

  5、生产现场的调度,做好6S,特别是安全生产管理工作的控制;

  6、完成上级领导交办的其他事宜。

  7、协助总经理制定生产系统的.战略规划,进行生产管理的调度和控制,合理安排制造部门的生产衔接,确保平衡生产,充分发挥___产能,根据生产作业计划组织调度各项生产资源,保证生产任务的按时完成。

  8、负责生产质量控制和自检,确保产品质量

生产总经理岗位职责4

  一、组织建立和完善生产指挥系统,编制生产计划,检查生产工作,确保生产任务的完成。

  二、根据生产运行计划,掌握生产进度,搞好各车间的协调,组织分配劳动力,平衡调度设备材料。

  三、每周一次定期召开生产会,分析生产形势,提出解决问题的办法和措施,保证各项生产技术指标的全面完成。

  四、根据生产需求,编制物资采购供应计划,并认真实施,及时联系解决生产缺口物资。

  五、抓好设备管理,提出更新改造方案,定期组织维修保养,提高设备完好率和利用率。

  六、负责对公司技术革新、技术改造、工程立项、改造及其设计、策划等工作的组织与审批。

  七、负责组织公司各类新产品、新工艺的研究开发、小试、中试、试生产及产品的.申报工作。

  八、负责审批公司内各类产品的技术标准、工艺规程、工艺技术管理文件等。

  九、负责生产中的技术和质量保证工作,发现问题及时组织解决和处理,重大问题直接报总经理。

  十、负责公司安全生产的管理工作,定期组织安全环保检查,落实安全环保措施,督促整改问题。

  十一、定期向总经理汇报所分管的工作,并完成其交办的其它工作。

  十二、月薪不低于2万元。

生产总经理岗位职责5

  岗位职责:

  1、统筹生产规划、生产进度以确保及时完成;协调解决生产过程中的品质异常、生产进度、物料情况等问题并及时推动解决,按时完成生产排程,保证质量和效率,控制成本。

  2、推动现场人、机、料、法、环的管理,保证作业现场规范、有序,提出优化生产模式和生产工艺流程的建议,并主导改进实施,提高生产力。

  3、制订并实施生产过程质量控制和质量改进措施,监督执行情况并验证改进效果;

  4、抓好安全文明生产,消除事故隐患,及时制止和纠正违反工艺纪律的'行为,确保安全生产;

  5、协调各职能部门如销售中心、研发技术中心、品质管理中心、工程中心及客户、供应商等工作的协作关系。

  6、团队管理、下属培训、员工激励等。

  任职资格:

  1. 电子、电气相关专业,本科以上学历;

  2. 有10年以上大型制造业企业制造管理工作经验,5年以上同职位经验;

  3. 熟悉电气成套企业的生产流程、生产规程以及质量标准;

  4. 有很强的组织生产能力、领导力、判断力、计划与执行能力、沟通能力,能承受较大的工作压力;

  5. 熟悉生产制造的部门运作和流程,精通生产制造的各个环节(生产、仓储、品质等);

  6. 熟悉生产成本控制,统筹运作;熟悉生产作业流程和工艺规程,熟悉生产质量、仓储货运的控制管理;

生产总经理岗位职责6

  1、根据公司的发展战略规划、年度经营目标和计划,制定生产目标和相应的`战略,完成业绩目标;

  1、全面主持公司生产运营系统的日常业务运营管理,完善工厂生产经营体系、品控体系、成本控制体系、安全生产体系、物流体系、仓库、管理体系及各项规章制度流程,推动公司变革与创新;

  3、负责生产运营系统团队建设,协调各部门之间的关系,合理配置各部门资源,达成资源最大化转化与产出。

生产总经理岗位职责7

  1、全面统筹和规划公司及各子生产公司的生产运营管理;

  2、组织制定并监督实施公司的整体生产运营战略,组织协调内外部资源,确保完成全年生产经营目标;

  制定分子公司组织体系和业务体系,全面主持项目公司的日常运营,提升业务营运效益;

  4、结合现阶段资源与人员,建立专业化的运营管理团队;

  5、建立和完善工厂内部管理体系;生产管理体系、质量管理体系、安全管理体系等确保产品质量,严格执行工艺规程和生产操作规程,各项费用的有效控制;

  6、随时掌握生产状态,协调各子公司及事业部之间的'沟通与合作,及时解决生产运营过程中的重大问题及难题。

生产总经理岗位职责8

  职责一:

  1.组织建立和完善生产指挥系统,编制生产计划,检查生产工作,确保生产任务的完成

  2.根据生产运行计划,掌握生产进度,搞好各车间的协调,组织分配劳动力,平衡调度设备材料

  3.每周一次定期召开生产会,分析生产形势,提出解决问题的办法和措施

  4.根据生产需求,编制物资采购计划,并认真实施,及时联系解决生产缺口物资

  5.抓好设备管理,提出更新改造方案,定期组织维修保养

  6.负责生产中的`技术和质量保证工作,发现问题及时组织解决和处理,重大问题直接报总经理。

  职责二:生产副总经理岗位职责

  1.在总经理领导下,负责主持本部的全面工作,组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。

  2.贯彻落实本部岗位责任制和工作标准,密切与营销、计划、财务、质量等部门的工作联系,加强与有关部门的协作配合工作;

  3.负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行;

  4.负责组织完成年、季、月度生产作业、设备维修、安全环保计划。及时组织实施、检查、协调、考核;

  5.配合技术部门,参加技术管理标准、生产工艺流的程编制工作,及时安排、组织生产,不断提高工厂产品的竞争力;

  6.负责抓安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作;

  7.负责做好生产统计核算基础管理工作。重视生产用原始记录、台账、报表管理工作,及时编制上报年、季、月度生产、设备等有关统计报表;

  8.负责做好生产设备、计量器具维护检修工作,合理安排设备检修时间;

  9.强化调度管理。科学地平衡综合生产能力,合理安排生产作业时间,平衡用电、节约能源、节约产品制造费用、降低生产成本;

生产总经理岗位职责9

  1、30—45岁,全日制本科及以上学历,5年以上大型(1000人以上)家具行业同岗位工作经验,管理过5个亿以上体量生产规模的企业,有外资企业同等职位经验者优先;

  2、熟悉生产工艺、生产流程,具备全面的生产理念和丰富的生产实践经验

  3、具备良好的精益生产、流程优化、执行力;有极强的'责任心和团队精神,具有大局观和使命感;

  4、优秀的领导沟通、协调、组织、开拓能力,优秀的统筹、分析、综合、归纳能力,高度的工作热情;

  5、认同公司企业文化,高度的敬业精神和职业道德操守及现代化企业经营管理理念,并具有战略前瞻性思维。

生产总经理岗位职责10

  1. 协调部门成员同公司管理层的意见沟通,协调本部门内成员之间的合作和本部门同其它部门的合作,维持团队合作精神;

  2. 服从领导安排并完成上级领导交办的.各项工作任务。

  3. 组织建立和完善生产指挥系统,编制生产计划,检查生产工作,确保生产任务的完成

  4. 根据生产运行计划,掌握生产进度,搞好各车间的协调,组织分配劳动力,平衡调度设备材料

  5. 每周一次定期召开生产会,分析生产形势,提出解决问题的办法和措施

生产总经理岗位职责11

  1、在总经理的.领导下,全面负责生产计划、生产组织及调度、物资管理、设备管理、能源管理、安全管理等工作。

  2、督促、布置、检查生产作业计划执行情况,定期主持召开生产会,发现并及时解决生产运行中的矛盾和问题,确保均?生产及生产计划的完成

  3、参与事业部经营发展重大决策和经济活动分析,并就决策事项提出有根据的意见和建议。

  4、组织推进先进生产管理方法,不断提高生产管理水平,提高产品质量,降低成本,提高劳动生产率。

生产总经理岗位职责12

  岗位职责:

  1、全面统筹和规划公司制造中心的生产管理工作。

  2、协助总经理建立健全各项生产运营管理体系、制度、流程(采购体系、生产体系、质量体系、设备维修与管理体系、仓储管理体系)。

  3、进行团队建设,部门管理及考核;

  任职要求:

  1、大专科及以上学历,电气自动化、电子、机电、自动化等相关专业。

  2、3-5年工作经验,拥有的.采购管理、生产管理、质量管理等相关的经验。

  3、较强的战略分析能力、组建及整合团队的能力、计划与执行能力、决策能力、领导能力、语言表达能力。

  4、有电力、电子行业公司任职经验者优先考虑。

生产总经理岗位职责13

  1、统招本科及以上学历,建筑类知名高校优先,技术职称背景优秀者可放宽,工程类相关专业;

  2、一级建造师(房建专业优先),同时执有其他资格证书者优先;

  3、10年以上大型施工单位相关工作经验,其中8年以上项目管理经验,3年以上管理岗位经验,大型标杆企业同等职位优先;

  4、有丰富的一线项目现场管理经验,至少2—3个大型群体施工项目完整管理经验,技术权威或施工组织管理能力突出;

  5、有高度的'敬业精神和责任心,有较强的组织、协调和沟通能力,能适应一定频次的出差(项目检查)。 1、统招本科及以上学历,建筑类知名高校优先,技术职称背景优秀者可放宽,工程类相关专业;

  2、一级建造师(房建专业优先),同时执有其他资格证书者优先;

  3、10年以上大型施工单位相关工作经验,其中8年以上项目管理经验,3年以上管理岗位经验,大型标杆企业同等职位优先;

  4、有丰富的一线项目现场管理经验,至少2—3个大型群体施工项目完整管理经验,技术权威或施工组织管理能力突出;

  5、有高度的敬业精神和责任心,有较强的组织、协调和沟通能力,能适应一定频次的出差(项目检查)。

生产总经理岗位职责14

  1、建立健全生产系统管理体制,主持生产系统的日常生产管理工作;

  2、制定生产流程并跟踪执行情况;

  3、统筹公司全盘生产任务,编排生产计划,并跟进各部门工作有无依期完成,确保各工序高效运作;

  4、负责生产计划前期跟踪,做好生产前有关主、辅料衔接与核实,确保生产顺畅;

  5、负责本部门各级人员考核工作,对存在的问题提出改善措施并跟踪改善结果。

生产总经理岗位职责15

  副经理按“谁主管,谁负责”的原则,对分管业务范围内的安全生产负责,并抓好以下工作:

  1、严格贯彻执行国家、上级和公司有关安全生产的方针、政策、法规制度,加强对员工进行教育培训,接受安全培训考核。

  2、加强安全生产管理,坚持安全生产“五同时”的`原则,即“在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时,必须计划、布置、检查、总结、评比安全工作”,负责建立并落实全员安全生产责任制,监督检查分管部门对安全生产各项规章制度执行情况,及时纠正失职和违章行为。

  3、审定安全生产规划和计划,确定公司安全生产目标,签发安全生产规章制度,安全技术规程,批准重大安全生产技术措施。切实保证对安全生产的资金投入,不断改善劳动条件。

  4、负责建立安全生产管理机构,充实专兼职安全技术管理人员。听取安保部门工作汇报。支持安保部和安全员工作,组织分管部门开展安全生产竞赛活动,总结推广安全生产经验。对安全生产工作有突出贡献者给予表彰和奖励,对失职者或事故责任者给予惩处。

  5、组织分管业务范围内的安全生产大检查,落实重大事故隐患的整改,定期召开安全工作专题会议,分析安全生产动态,及时研究解决安全生产中的问题,检查考核公司所属单位、部门安全生产落实情况。

  6、对于新建、改建、扩建、引进和技术改造的工程项目,必须做到劳动安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用的原则。即“三同时”的原则。

  7、发生重大事故时亲临现场调查和分析,按照“四不放过”的原则,采取防止事故重复发生的措施,严格执行《伤亡事故报告制度》,并按规定及时准确上报。

  8、负责按规定审批劳动防护用品、清凉饮料,并组织好发放工作。

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