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员工宿舍岗位职责
更新时间:2023-03-09 19:07:39
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员工宿舍岗位职责

  在快速变化和不断变革的今天,我们每个人都可能会接触到岗位职责,明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责,能够最大化的进行劳动用工管理,科学的进行人力配置,做到人尽其才、人岗匹配。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗?以下是小编精心整理的员工宿舍岗位职责,欢迎大家分享。

员工宿舍岗位职责1

  1、宿舍入住。退宿手续的办理(含系统门禁权限开通与关闭)

  2、水电费抄表系统操作

  3、住宿情况检查

  4、公共厨房电费充值操作

  5、宿舍电子公示牌(宿舍公约、通知、月度水电费、检查结果等)的维护。

员工宿舍岗位职责2

  酒店员工宿舍主管岗位职责及素质要求

  直属上级:人力资源部经理

  直属下级:宿舍管理员、宿舍维修工

  1、协助人力资源部经理管理员工宿舍。

  2、负责员工宿舍管理员的排班、考勤及日常管理。严格按照分配标准安排员工入住,坚持原则。

  3、组织召开本组管理员的每周例会,及时向上汇报工作情况,并向下传达上级的.要求。

  4、负责申领清洁用品。

  5、负责员工宿舍固定资产保管及每月盘点清查。

  6、协助人力资源部经理做好寝室的日检、周检、月检工作。

  7、做好管理员的消防培训,并做好宿舍消防预防工作。

  8、完成上级交办的其他任务。

  素质要求:有责任心,有一定的管理才能

  自然条件:30岁以上,身体健康,仪表端庄

  文化程度:相关专业高中以上学历

  工作经验:2年以上大型酒店相关管理工作经验

员工宿舍岗位职责3

  1、负责辖区公共城所及宿舍日常卫生管理,检查学生宿舍和个人卫生情况,对违反宿舍管理规定的.学生开展教育;

  2、负责辖区公共场所及宿舍内部设施管理,接待零星维修登记,并查明损坏原因,提出处理意见。

  3、做好治安保卫工作,掌握人员进出情况,熟悉本楼学生,对私自留宿按规定处罚,放置盗窃及意外事故的发生,定期开展安全检查及安全教育。

  4、负责辖区自行车电动车管理,严禁自行车停放在宿舍楼道内。

  5、负责本楼内宿舍清洁工考核及宿舍内清洁考核工作。

  6、负责办理入住手续及退宿手续以及来访人员登记工作,严禁外来人员进入学生宿舍。

  7、负责日常宿舍开灯及熄灯管理,严禁学生在未规定时间范围内出入宿舍。

  8、调解学生在寝室内的矛盾,积极处理各类事项。

  9、 领导安排的其他工作。

员工宿舍岗位职责4

  一、层级关系

  直接上级:员工食堂厨师长

  二、任职资格

  1、初中以上学历

  2、18周岁以上

  3、吃苦耐劳,服务工作安排

  三、岗位职责

  1、热爱卫生清洁工作,任劳任怨,有良好的职业道德和责任心。

  2、严格遵守酒店考勤制度,上班不做私事,努力做好工作。

  3、负责员工宿舍、员工更衣室和其他卫生区域的清洁工作,随脏随扫,保持良好的`卫生状态。

  4、正确使用卫生工具,合理使用卫生清洁用品,努力降低各种卫生清洁用品的消耗。

  5、及时发现并上报员工不文明行为,敢于同不文明现象做斗争。

  6、及时将垃圾倾倒于指定地点,各类清洁用品使用完毕后放置于指定位置。

员工宿舍岗位职责5

  1、遵守本单位和项目单位的规定、要求,尽职尽责按照操作规程及保洁标准所要求做好本责任区工作;

  2、负责保洁工作的具体实施,学习相关业务知识技能,接受培训,掌握清洁工具基本操作技能。

  3、因任何原因离开工作岗位事先征得班长同意,如对上级做的决定有不同意见,应先完成再进行讨论;对班长工作上的调动或安排必须绝对服从;

  4、遵守正确的`工作程序和方法,根据人流量多少随时做好保洁工作,并定时巡视重点区域;

  5、严格按相应操作规程使用、存放、保管保洁设备、设施,发生损坏或丢失时及时上报领班备案,由项目经理按有关规定处理。正确使用各种清洁药剂,严禁浪费。

  6、积极参加卫生突击工作,如:贵宾参观、门前积雨、积雪的清扫突击工作。

  7、向客户宣传卫生常识,劝阻并制止不卫生,不文明的现象和行为。

  8、有义务维护公共设施、设备的正常使用状况,在保洁过程中,如发现公共设施有损坏,应及时上报。

  1、执行并遵守公司内部规章制度和劳动纪律的相关规定,执行清洁员的工作职责;

  2、负责所属清洁范围内的各项清洁工作,包括公司办公室、洗手间、厂区、会议室、餐厅、楼道等区域,根据具体需要随时清扫、拖洗、擦拭,做好保洁工作,创建并维持公司良好卫生的办公环境;

  3、每日及时清理垃圾桶垃圾;

  4、妥善保管保洁用品和清洁工具,不得随意丢失和损坏,日常日耗用品缺少时应及时汇报相关人员采购;

  5、厕所冲刷每日2次,上、下午各一次,做到地面无积水,便槽及周围瓷砖无污垢,无异味;

  6、做好工作范围内各设施的点检,发现异常现象如跑、冒、漏水,设备设施损坏、故障等应当及时处理,未能解决事宜主动报告主管领导,并协助专业人员排除障碍;

  7、发现损坏公物或不讲究卫生、乱丢杂物的行为,需及时劝阻与制止,并向公司领导报告;

  8、认真做好上级主管交办的其他临时性事务。

员工宿舍岗位职责6

  1、负责各领导办公室内的清洁卫生;

  2、负责所有公共区域的清洁;

  3、负责杯具、茶具的清洗;

  4、负责病房、手术室的定期清洁;

  1、讲究个人卫生,注意文明行为,树立良好的'服务形象。

  2、做好各自卫生责任区的清洁、保洁工作,桌椅三餐三擦,地面三餐必拖,保持地面、门窗玻璃、桌椅等洁净。

  3、坚持对桌腿、凳腿、门窗全面清擦,地面冲洗,做到窗明几净,地面无痰迹,墙面无灰尘。

  4、做好餐厅所有设施的保管工作,发现损坏,及时报修,做好节水、节电、除尘滤布防蝇防鼠工作。

  5、搞好餐厅周围环境卫生,不得有积水、垃圾等。

  6、餐具严格按照:“一洗、二清、三消毒、四保洁”的程序进行,防止餐具污染。

员工宿舍岗位职责7

  1.在宿舍主管的直接领导下工作。

  2.遵守公司一切规章制度,严格考勤,管理好员工宿舍,严格遵守公司宿舍管理制度,对违反员工宿舍管理制度和公司纪律的个别员工提出批评,纠正不良行为,并记录在案,必要时报告主管及员工所在部门处理。

  3.负责定期检查各楼层房间卫生及楼层宿舍的'安全,协助搞好各宿舍的维修保养工作,以确保员工宿舍的清洁和安全。

  4.协助保安员维护员工宿舍正常秩序,制止员工在宿舍区内乱扔垃圾、倒脏水,维护宿舍区清洁卫生。

  5.保证员工宿舍区水、电供应,发现跑、冒、漏情况要及时上报主管通知维修,以保证职工的生活用水、用电。

  6.配合保安员密切注意出入人员,发现可疑的人与物要及时处理。

  7.严格执行公司各项规章制度,准时上下班,上班时间不得擅离工作岗位,不做与本岗无关之事,交班要将本班情况向接班人员交代清楚,重要情况及时记录,加强防火、防盗巡视工作。

  8.负责员工宿舍房间钥匙管理。

员工宿舍岗位职责8

  1、负责宿舍房源维护,产品沟通验收、物品配置、定期查房、维修安排等

  2、办理公寓客户的入住、续约、退租等业务登记

  3、定期巡查宿舍,消防安全、用电安全等危险排查

  4、对房客入住体验负责,为房客提供优质的入住体验

员工宿舍岗位职责9

  一、在领班的直接领导下工作。

  二、遵守公司一切规章制度,严格考勤,管理好员工宿舍,严格遵守公司宿舍管理制度,对违反员工宿舍管理制度和公司纪律的.个别员工提出批评,纠正不良行为,记录在案,必要时报告主管及员工所在部门处理。

  三、负责定期检查各楼层房间卫生及楼层宿舍的安全管理,协助搞好各宿舍的维修保养工作,以确保员工宿舍的清洁和安全。

  四、协助保安维护员工宿舍正常秩序,制止员工在宿舍区内乱扔垃圾、倒脏水,维护宿舍区清洁卫生。

  五、保证员工宿舍区水、电的供应,发现跑、漏情况要及时上报主管通知维修,以保证职工的生活用水、用电。

  六、配合保安密切注意出入人员,发现可疑的事或物要及时处理,注意防盗、防火。

  七、严格执行公司各项规章制度,准时上下班,上班时间不擅离工作岗位,不做与本岗无关之事,交班要将本班情况向接班员交代清楚,重要情况及时记录,加强防火、防盗巡视工作。

  八、负责员工宿舍房间钥匙管理。

员工宿舍岗位职责10

  一、按时上下班,工作时间内随时巡查,保障所管辖区域内的清洁卫生;工作中服从安排,不得擅自离岗。

  二、工作中积极肯干,每天上午7点、下午2点开始打扫学生公寓卫生,做到楼道墙面、卫生间无蛛网虫网、地面勒角砖无污渍。

  三、每天清理垃圾至规定地点,不得乱倒、乱放,做到垃圾随有随清、日产日清。

  四、热爱本职工工作,对自己负责的清洁区要认真清扫,工作中若发现学校财物或设备包括开关、灯泡、水龙头等损坏,应立即汇报,以便及时维修。

  五、认真做好季节性卫生清除。特别在夏季,做好消毒、灭蚊、灭蝇工作。定期检查公寓楼鼠害情况,及时做好灭鼠工作。

  六、爱护卫生工具,修旧利废,节约开支,工具用毕按规定地点整齐存放,及时清洗。

  七、协助其他工作人员做好公寓的安全保卫,财产管理和创创建“文明寝室”等方面的`工作。

  八、完成学校交办的其他任务

员工宿舍岗位职责11

  直属上级:员工宿舍主管

  1、负责员工宿舍的清洁工作。

  2、负责员工宿舍人员的进出管理。

  3、负责宿舍清洁卫生的'抽查工作。

  4、完成宿舍主管委派的其他工作。

  素质要求:有责任心,二年以上同业相关工作经验

  自然条件:30岁以上,身体健康,仪表端庄

  文化程度:相关专业高中以上学历

  工作经验:2年以上大型酒店相关管理工作经验

员工宿舍岗位职责12

  一、在学生处宿管中心领导下,负责本楼的各项管理工作,并以身作则履行好自己的岗位职责。

  二、每天检查本楼工作人员工作状况并做好原始记录,指导值班员和保洁员履行岗位职责。

  三、熟悉本楼学生分布流动情况。定册建卡,准确记录学生的姓名、所在班级、宿舍号以及床号等基本情况;

  四、认真办好本楼新生入住、毕业生离校的有关手续;

  五、认真执行作息制度。督促本楼学生按时就寝、起床、防止出现较多学生出现夜晚迟归或不归以及迟到、旷课等不良现象,并有针对性地作好说服教育工作。

  六、认真做好宿舍卫生检查工作。每日检查宿舍卫生,将每周检查情况统计后报宿舍中心,作为评比卫生优胜宿舍和文明宿舍的依据。

  七、认真做好学生思想教育工作。应当经常深入学生宿舍,加强与学生的沟通;注意收集学生的意见和要求,并及时反馈;帮助学生解决或反映生活上的困难。

  八、认真做好安全防范工作。每天检查宿舍内安全用电情况;发现违章用电,使用明火等安全隐患应予以制止并及时汇报;掌握消防设备的基本使用方法。

  九、认真做好治安工作。及时处理本楼学生之间的一般性突发事件和纠纷;对本楼学生出现打架、酗酒、赌博等违纪行为,应主动加以劝解和制止。对处理不好的突发事件,要及时向有关领导汇报。

  十、认真做好公物管理工作。主动对学生进行爱护公物的教育;发现公物损坏及时报修;属人为损坏,按章处理;做好本楼水、电、房屋设施管理。

  十一、每日在规定的`查房时间检查学生就寝情况,未归宿的学生应准确记录在案,及时报告宿管中心。

  十二、协助并配合宿舍值班员做好保卫工作,对外来人员及时查询,闲杂人员不得进入宿舍;防止内盗,杜绝外盗和外来破坏性事故的发生;

  十三、完成宿管中心交办的其他工作。

员工宿舍岗位职责13

  员工宿舍主管

  直属上级:人力资源部经理

  直属下级:宿舍管理员、宿舍维修工

  协助人力资源部经理管理员工宿舍。

  负责员工宿舍管理员的排班、考勤及日常管理。严格按照分配标准安排员工入住,坚持原则。

  组织召开本组管理员的每周例会,及时向上汇报工作情况,并向下传达上级的要求。

  负责申领清洁用品。

  负责员工宿舍固定资产保管及每月盘点清查。

  协助人力资源部经理做好寝室的日检、周检、月检工作。

  做好管理员的`消防培训,并做好宿舍消防预防工作。

  完成上级交办的其他任务。

  素质要求:有责任心,有一定的管理才能

  自然条件:30岁以上,身体健康,仪表端庄

  文化程度:相关专业高中以上学历

  工作经验:2年以上大型酒店相关管理工作经验

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