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汽车总监岗位职责
更新时间:2024-06-13 10:24:48
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汽车总监岗位职责(集锦18篇)

  在快速变化和不断变革的今天,我们每个人都可能会接触到岗位职责,岗位职责具有提高内部竞争活力,更好地发现和使用人才的作用。到底应如何制定岗位职责呢?以下是小编为大家收集的汽车总监岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。

汽车总监岗位职责1

  1、负责贯彻、执行物价局等上级有关部门的方针政策。

  2、负责维修车辆的工时费用结算。

  3、负责依照材料清单和工时清单的`费用按规范要求开具发票。

  4、负责维修车辆费用结算单据(维修合同、工时清单、材料清单、发票等)的整理、归档工作。

  5、完成厂长布置的其他工作。

汽车总监岗位职责2

  岗位职责

  1、具有销售汽车板的工作经验

  2、负责针对客户使用需求,制定完善营销策略

  3、负责公司重点品种开发计划制定和市场推进

  4、负责对营销团队成员的培训和指导

  5、负责提高售后服务水平,维护品牌形象

  6、全面把握公司产品的市场状况,了解同业竞争策略定位提供科学的决策依据。

  任职资格

  1、本科以上学历,5年以上销售经验,3年以上团队管理经验,有钢铁行业销售经验者优先考虑。

  2、优秀的商务谈判能力、洞察力、逻辑分析、表达、文字表现能力。

  3、熟悉钢铁行业的'业务和流程。

  4、具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力。

  5、精通项目管理,并有独立实施项目管理操作的成功经验。

汽车总监岗位职责3

  1、运营规划:负责在线健康服务b端及c端平台整体运营工作;建立运营工作流程,制定公司级运营规划及计划、目标,通过项目管理和沟通协调来达成目标。

  2、部门管理:组建公司运营部门,负责部门人员招聘、培训、管理,带领团队完成部门kpi。

  3、平台运营:负责公司web端、app端及微信端互联网平台主要模块的日常运营及与线下对接,通过数据分析、用户调研、竞品分析等工作给出合理化改进建议,与产品部门一起优化体验,设计新产品。

  4、用户运营:建立有效的`用户激励制度和成长体系,负责制定用户运营策略,对用户群体进行细分、挖掘、引导、维护,提升用户活跃度、转化率、留存率。

  5、数据运营:实现各模块自动化的数据提取,设计数据统计分析系统,为运营、产品、市场等部门工作提供数据支持。

  6、内容运营:完成互动模块(社区、问答、百科、日记)等ugc/pgc板块的内容编辑和管理,通过内容提升用户活跃度。

  7、活动运营:负责活动策划、话题引导、内容经营、功能规划效果,增强用户互动。

汽车总监岗位职责4

  1、服从班长的领导,听从现场生产技术员的指挥,协助班长搞好班组的各项日常管理工作。

  2、主修人与互保对子,要认真执行维修车间和班组安排的.检修任务。

  3、认真执行车辆维护工艺和汽车修理技术标准,严格自检、互检、专项检验工作,并向班长和现场技术员及时通报检验情况,保证检修质量。

  4、在车辆维护和检测数据时,执行谁主修谁负责的质量原则,主修人为主要质量责任人。

  5、主修人接到维修任务后,涉及到该任务的相关工种和工序,如拆卸附件、数据检测、机械加工等作业项目,及时向班长汇报,并配合班长、现场生产技术员、生产调度等,共同协调解决。

  6、负责维修过程中各项数据的记录、申报,并根据班组长、现场质检员、技术总监的鉴定结果,落实车辆维修工艺和作业项目。

  7、负责本主修组的安全管理工作,及时提醒安全互保对子,按照公司安全管理制度做好安全防护措施,保证安全生产。

  8、各主修组之间要加强协作,注意团结,确保维修工期,不断提高班组的检修质量工作和服务水平。

汽车总监岗位职责5

  1、保持高度的责任心,24小时坚守工作岗位,严守岗位、认真负责、严禁脱岗等现象,保证资金安全。

  2、做好来人来车的登记工作,严禁混杂人员进入本单位。

  2、加强巡逻,确保防火、防盗等安全工作措施落实到位。

  3、每日上下班对车辆、物料、办公场所实行交接班登记制度。

  4、发现问题和隐患及时向主管部门上报。

  5、对厂区内车辆、物料和办公场所的'安全负责。

  6、完成领导交办的其他工作。

汽车总监岗位职责6

  1、负责上海汽车销售团队管理

  2、负责汽车销售部年度销售的预测,目标的制定及分解

  3、负责汽车销售部门业绩的达成和管理;

  2、负责汽车检测领域新项目的.业务发展及开发;

  3、负责与各主机厂保持良好的业务合作关系;

  4、负责华东华南主机厂开发;通过主机厂客户关系维护开发其新业务需求

汽车总监岗位职责7

  1、认真贯彻执行国家安全生产法律法规、规章、法定标准以及公司的安全规章制度,协助分管负责人落实本部门工作范围内的安全生产责任制,并督促正确履行。

  2、负责落实工作职责范围的安全规章制度和操作规程。

  3、负责工作范围内的安全生产监督检查和安全隐患排查整治工作。

  4、做好当天的'现金及时存行,来不及存行的款项要存在有人值班的保卫部门。

  5、加强对银行票据的管理,空白票据应存入保险柜,使用时才填制和加盖印章,实行印鉴分管的牵制制度,及时核对银行存款。

  6、负责按规定提取安全经费,实行专款专用,保证安全事故费用的筹集。

  7、按规定办理事故借款和事故赔款的收支工作,负责扣回事故赔(罚)款,并按月盘存核对。

  8、严格审查事故费用开支,如实反映生产安全事故损失。

  9、加强对各单位的管理和业务指导、核查,现金按规定及时入行,保证资金安全。

汽车总监岗位职责8

  1、车间主任是车间的安全负责人,对车间安全生产负全面责任。应当认真执行国家安全生产法律、法规、规章、规程、标准、安全生产管理制度。

  2、拟订、修订车间安全技术规程,编制车间安全技术措施,经批准后,组织实施。

  3、组织职工开展安全制度、安全技能和安全习惯教育,负责新职工或转岗职工岗前车间级安全教育,督促检查班组级安全教育情况。

  4、组织生产操作技术培训与考核,签发新职工独立作业上岗证。

  5、组织开展车间日常安全检查,确保生产设备、安全装置、防护设施始终处于完好状态。发现不安全因素和事故隐患及时组织整改,车间无力整改的要采取临时安全措施,及时向公司书面报告。

  6.在各生产作业场所悬挂告示牌,向职工如实告知各工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。

  7.督促、教育职工按照使用规则,正确佩戴、使用劳动保护用品上岗作业。

  8、落实车间消防安全责任,负责消防器材的`维护和管理,对职工开展“三懂三会”基本知识教育。

  9、参加车间各类事故调查和处理工作,认真执行公司作出的处理意见。

汽车总监岗位职责9

  1、厂长是汽修厂第一责任人,对汽修厂的安全生产、经济效益承担全面责任。

  2、组织学习国家的有关法律和法令,展开爱国、爱企业、爱岗位的宣传、教育,提高职工思想素质。

  3、掌握全厂维修生产的运行状况,了解职工的思想和技术素质,精心组织生产,逐步改善生产条件和工作环境。

  4、掌握厂财务状况,随时了解款项的进出,控制成本,提高效益。

  5、负责制定有关安全生产、文明生产的规章制度、办法和规定,并组织检查执行情况,观察实施效果。

  6、组织每月一次的文明检查,及时汇总并安排整改。

  7、组织每月一次的'厂务会,总结当月的安全生产、文明生产、经济效益情况,发现问题及时调整。

  8、组织并参与作业事故及维修质量事故的调查、分析、处理工作。

  9、负责联系业务、对外交涉以及对配件厂商的审核、决定。

  10、负责生产、管理人员的聘用及岗位变动的审批。

汽车总监岗位职责10

  1、协助总经理制定年度、季度、月度销售计划

  2、参与编制年度销售部费用预算并监督执行

  3、指导计划员,制定并完成车辆采购计划

  4、依据厂家销售政策,根据市场变化,制定阶段性销售策略及销售价格

  5、依据公司规范按照市场变化制定并及时调整销售部的绩效考核

  6、把控销售计划完成进度,并对销售团队的工作进行方向性指导

  7、监督销售流程执行规范,保障销售满意度

  8、定期向厂家、总经理汇报经营和管理工作

  9、接待厂家销售部分的`检查和工作指导

  10、牵头拓展与维护政府客户、机构客户等重大客户的关系,并指导相关营销工作

  11、指导销售内训师依据厂家计划及市场变化对销售人员进行专业知识与业务技能培训

  12、关注库存车辆管理,保障长库龄合理占比

  13、牵头处理销售部门的重大客户投诉

  14、监督保障销售部固定资产安全

  15、制定安全生产操作规范,保障销售部人员安全

  16、协调公司内部相关资源,保障销售任务的完成

  17、维护和拓展同合作伙伴的业务关系

  18、协助总经理进行店内重大事件和突发事件的处理

  19、完成公司及总经理委派的与其他部门协调执行的工作以及其他临时性工作

汽车总监岗位职责11

  1、负责贯彻,执行汽车维修价格核算的方针政策。

  2、负责维修车辆的`工时费用结算。

  3、负责依照材料清单和工时清单的费用按规范要求开具发票。

  4、负责维修车辆费用结算单据(维修合同,工时清单,材料清单,发票等)的整理,归档工作。

  5、热情耐心地向托修方解释说明各项收费及其依据。

  6、及时掌握汽车维修市场的价格变化信息并向企业做好信息反馈。

  7、完成上级布置的其他工作。

汽车总监岗位职责12

  1、认真执行单和国家安全生产、劳动保护方针、政策、法令以及上级有关安全生产各项规章制度,认真做好安全工作,负责检查督促各部门的安全生产劳动保护。

  2、经常深入现场,掌握安全情况,组织每月安全检查活动,并根据季节特点和节假日的'生产情况,做好安全驾驭工作,对事故隐患签发整改通知书,督促有关部门采取有效措施,限期整改,发现有危机群众生命财产安全的情况,有权立即停止生产,并将情况及时汇报工作。

  3、协助有关部门对新职工进行三级安全教育工作,做好台帐和培训、考核工作。

  4、对汽车修理车间发生事故,启动应急预案,按照各自的分工履行职责,协助相关部门勘察现场和抢救工作。

汽车总监岗位职责13

  1、全面主持售后服务部的日常运作,指导和监督部门工作的开展。

  2、制定月度及年度工作计划,并贯彻执行全面监控整个流程,

  3、负责确保售后服务标准及服务核心流程的`有效执行;

  4、协调销售、市场客服等部门资源,协同推进售后业务和利润的增长;

  5、负责本部门员工的绩效评估、岗位调整、培训发展计划及激励措施。

汽车总监岗位职责14

  1、指定备件定购计划,并发出备件订单,开展备件订货工作。

  2、负责通知财务部门及时结算备件款,审核备件订货发票。

  3、负责备件订货资料的存档。

  4、负责指定备件的储备定额及最低库存量。

  5、负责协调解决维修服务工作继续备件。

  6、负责手机备件销售市场信息。

  7、准确掌握库存情况。

  8、负责到货备件的`信息输入,填写本厂业务报表,对市场订货进行预测并将有关信息反馈。

汽车总监岗位职责15

  1、贯彻执行国家及行业有关安全生产的法律、法规,落实地方政府有关安全生产的工作指示。

  2、审议通过公司安全生产管理制度,并监督检查执行情况。

  3、制定公司安全生产管理目标及工作计划。

  4、定期(每季度至少1次)召开安全工作会议,对各部门安全生产进行总结、评比,部署安全生产工作。

  5、研究解决重大安全生产隐患,对整改措施及投资费用的使用情况进行监督检查。

  6、对重大安全生产事故组织抢救、调查、处理和汇报。

  7、对在安全生产工作中成绩突出的.部门和个人实施奖励,对各类违纪现象实施处理或处罚。

  8、拟定和修改并完善各种安全管理制度。

汽车总监岗位职责16

  1、接待用户、受理用户修车的维修项目,与技术人员联系检测、诊断、确定维修项目。

  2、确定维修项目的工期、价格,确定零配件供应方式及价格,签订维修合同。

  3、负责车辆的交接登记、车钥匙的.保管和传递登记手续。

  4、填写综合单,并及时传递工班及有关部门。

  5、负责追加项目和配件同用户的联系工作,负责延长工期与用户的沟通工作。

  6、负责出厂车验收与用户的交车工作,负责费油的结算工作。

  7、建立用户档案,负责用户的跟踪服务,填写跟踪服务表,处理跟踪出现的修车质量问题和其他服务问题。

  8、开具完工车的门条,建立进出厂台帐。

  9、负责用户的咨询解答工作,做好用户委托的其他工作。

  10、受理、解决、处理用户的抱怨、投诉工作。

汽车总监岗位职责17

  1、牢记“安全生产,人人有责”,树立“安全第一”的思想,积极参加安全竞赛活动,接收安全教育。

  2、认真学习和掌握本岗位的.安全操作规程及有关方面安全知识,努力提高安全技术,自觉遵守安全生产各项制度。

  3、正确使用防护用品和安全设施、工具,爱护安全标志,服从分配,坚守岗位,不随便开动他人使用操作的机械、电气设备,无操作证者不能进行特殊作业,严格遵守岗位责任制和安全操作规程。

  4、随时检查工作岗位的安全环境,做好文明生产和车辆、机具的维护保养工作,发现隐患及时处理或上报。

  5、发现事故或未遂事故,立即向负责人报告,参与事故分析,吸取事故教训,积极提出防止事故反生、促进安全生产的合理化建议。

  6、上岗必须按规定着装,妥善保管、正确使用各种防护用品和消防器材。

  7、积极参加各种安全活动,有权拒绝违章作业的指令,表彰先进,推广经验。

汽车总监岗位职责18

  1、负责全厂的安全、保卫、环保、劳动保护及劳动纪律的管理工作,并对厂长负责。

  2、认真宣传贯彻国家和主管部门有关的方针、政策、法律、法规,并督促检查执行情况。

  3、加强劳动纪律的管理、监督,检查各班组的管理工作,并对违纪人员及时处理。

  4、坚持“安全第一,预防为主”的方针,做好全厂职工的安全教育及各职工的入厂前教育工作。

  5、负责各类安全事故的.调查处理,并坚持“四不放过”原则。

  6、负责环境保护和环境监察工作,对生产过程和劳动环境中,有毒有害因素进行检查,确保排放达到国家标准。

  7、负责组织安全生产检查,督促有关部门对查出的问题及时整改并制定防范措施。

  8、加强对消防器材及消防设施的管理工作,定期检查、维护、保养。健全安全、环保、职业卫生的管理制度,做到齐全、实用、规范,并定期对员工进行考核。

  9、认真完成厂长交给的其它工作。

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