在社会发展不断提速的今天，各种岗位职责频频出现，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。我们该怎么制定岗位职责呢？以下是小编精心整理的司机岗位职责，希望对大家有所帮助。

司机岗位职责1

　　一、起重机司机岗位职责

　　1、服从管理员指挥调度，按时、保质保量地完成起重机生产作业任务；按时交接班，并认真填写当班起重机工作记录，工作时发现设备问题上报。

　　2、严格执行安全生产管理规定和起重机作业操作规程，确保起重机作业安全。

　　3、认真做好起重机的日常维护保养工作，爱护机械设备，保证起重机整洁、设备完好。

　　4、努力学习业务技术，不断提高操作技能。

　　5、加强职业道德修养，讲文明、讲礼貌，树立良好服务意识，热情为生产服务。

　　6、严格遵守工作纪律，严禁酒后作业，严禁起重机带病作业；不得私自动用起重机从事与生产无关的`其他作业，不得将起重机交给无证人员操作。

　　7、积极完成上级领导交办的其他工作任务。

司机岗位职责2

　　门式起重机司机安全操作规程

　　一、操作人员必须持证上岗，并了解本机的性能、构造，不得操作未经检验合格和没有取得检测合格证书的门式起重机；必须严格执行安全技术交底的内容，严格按规定进行操作。重新拼装或移位后的门吊设备，在开始吊重前应进行试吊。

　　二、操作中发现电气绝缘不良、电压不稳，钢丝绳有损伤、机械运转不灵、电机设施温度超过规定等异常现象时，应及时停机检修，故障未经排除不得作业，严禁边操作边修理保养。

　　三、听从指挥信号，起、落钩要稳、轻、准。垂直起吊高度以能越过障碍为度，前进、后退时应防碰撞。起吊长、大笨重物体时，速度要慢，物体两端须用稳定索牵拉。

　　四、操作中遇有短路停电，应立即将操作手柄或开关置于零位。并将吊物落地。

　　五、风力达六级以上时应停止作业，并做好防风加固工作。

　　六、吊运物体运行时必须响警铃，随时注意轨道上人物情况，吊物下严禁站人。

　　七、严格遵守“十不吊”原则：

　　（一）超过负荷不吊；

　　（二）指挥信号不明、光线暗淡不吊，重量不明不吊；

　　（三）吊索和附件捆绑不牢，不符合安全要求不吊；

　　（四）行车吊挂重物直接进行加工时不吊；

　　（五）歪拉、斜挂不吊；

　　（六）工件上站人或工件上放有活动物体的.不吊；

　　（七）氧气瓶、乙炔瓶等具有爆炸性物品不吊；

　　（八）带棱角、块口物体尚未垫好（防止钢丝绳磨损或割断）不吊；

　　（九）埋在地下的物体未采取措施不拔吊；

　　（十）违章指挥不吊。

　　八、随时注意轨道平衡，对轨道要经常进行调平。门吊前后应装有扫轨板和反撞装置。轨道两头安设阻挡块，阻挡块应牢固，防止门吊外滑。

　　九、作业完毕应收紧吊钩，将手柄放在空档，并将起重机定位，切断电源，配电箱上锁。

　　十、加强对设备的日常检查，特别是门吊的各联接点。认真做好设备的例行保养工作。

司机岗位职责3

　　1、夜间值班员岗位由防损部经理直接领导，并向其负责。

　　2、负责装饰城夜间的安全工作，做好与白班保安人员的交接手续。

　　3、负责夜间各楼层电源、电器开关、门窗、消防设备及装饰城整体环境的检查，做好防火、防盗、防爆、防破坏工作，保证装饰城内商品及设备的`安全，并做好工作记录。

　　4、夜间值班人员需随时提高警惕，发现问题及时处理，重大突发事故先预处理，再及时向主管领导汇报。

　　5、夜间值班人员须按时到岗，不能迟到、早退，工作时间严禁窜岗、脱岗，禁止在营业大厅内吸烟或使用明火。

　　6、夜间值班人员应对进入装饰城人员严格审核，未经装饰城主管部门同意，不得使其进入营业大厅，如有加班装修须进入营业大厅者，须凭《美嘉美装饰城装修审批单》按注明人数进入，夜间值班人员须现场监督并规定其施工活动范围，其施工完毕由夜班人员仔细检查后，方可使其离场。

　　7、值班期间严禁酗酒、赌博等一切与正常工作无关的事务。

　　8、禁止私自动用商户物品。

　　9、及时完成领导安排的临时性工作事务。

司机岗位职责4

　　1、输送机司机对所属范围内的所有工作负全面责任。

　　2、输送机司机必须经过正规培训，持证上岗。

　　3、熟知“三大规程”中关于“输送机司机”的各项规定，严格正规操作。

　　4、必须掌握输送机的性能、结构和原理，能够熟练操作和处理一般性故障。

　　5、班前要对输送机各部分特别是安全设施进行认真检查，发现问题及时处理，严禁带病运转。

　　6、如用输送机运送物料，要有相应的安全措施。

　　7、必须掌握输送机运转范围内的管线设备、巷道断面、支护状况、通防设施等情况的变化，发现问题及时处理，以保证输送机的.安全运行。

　　8、本人工作范围之内，达到文明生产标准。

　　9、对当班输送机和各种相关设备的工作状况和存在问题，必须向下一班交代清楚，不留隐患。

　　10、严格执行国家安全法律法规和上级有关安全管理规定。

　　11、保质保量的完成领导交办的各项工作任务。

司机岗位职责5

　　岗位职责

　　1、负责公司车辆的保险、验车、保养、维修等工作；

　　2、进行车辆内外部的'日常清洁；

　　3、接送项目工人上下班，以及工程材料的配送，完成项目用车；

　　任职资格

　　1、高中以上学历；

　　2、执B1及以上驾照（黄牌车），一年以上机动车驾龄；

　　3、熟悉车辆年检、保险、养路费办理等程序；

　　4、具有良好的驾驶技术和安全、服务意识，身体健康、为人正直、踏实，工作积极主动。

　　注：此岗位为工程司机岗位，公司项目集中在武昌、汉口、汉阳，工作地区随机分配，住宿也是在项目上面，房子由公司租赁小区房，环境很好，不能接受工程司机的勿投！

司机岗位职责6

　　甲方：（以下简称甲方）

　　乙方：（以下简称乙方）

　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，甲乙双方经友好协商，签订本合同，明确双方的权利义务，共同遵照执行。

　　一、合同期限:

　　本合同期限为 年，自 年 月 日至 年 月 日止。

　　二、乙方工作内容

　　1、因工作需要，担任司机工作。

　　2、负责开车、车辆保养、故障检查维修、保证车辆机械状况和安全状况良好。

　　三、劳动报酬：

　　甲方按月支付乙方工资 元，甲方不负责乙方的社会保险用。

　　四、乙方劳动纪律

　　第一条 驾驶员必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章制度，遵守员工管理制度，安全驾车，同时遵守本单位其他相关的规章制度。

　　第二条 驾驶员应爱惜本单位车辆，经常检查车辆的主要机件，注意车辆的保养，确保车辆运行良好。驾驶员应利用空闲时间擦洗所开车辆，以保持车辆的清洁（包括车内、车外）。原则上每周至少需清洁一次。

　　第三条 出车前，要例行检查车辆的水、电、油、灭火器及其他性能是否

　　正常，出车回来，要检查存油量，发现油不足时，应立即加油，每次加油后及时填写《车辆加油记录》。

　　第四条 驾驶员发现所驾车辆存在问题时要立即检修，不会检修的，应立即报告本单位，并提出具体的维修意见。未经批准，不许私自将车辆送厂维修，违者费用不予报销，车辆每次维修后要及时填写《车辆维修记录》，车辆维修需在指定的维修厂维修，维修后需将签名的维修单及时交于财务核对。

　　第五条 司机出车前如实登记《出车表》，填写出车时间、出车事由、跟随人员、目的地等，由当次驾驶员签名确认，有发现弄虚作假，追查驾驶员责任。出车在外或出车归来严格按规定定点停放车辆。驾驶员离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆失盗，钥匙及行驶证交给管理人员，不得私自用车。

　　第六条 驾驶员对所开车辆的各种证件的有效期应经常检查，出车时一定保证证件（驾驶证、行驶证、保险单）齐全。因证件不全或违章被罚款的，不予报销，违章造成事故的由当事驾驶员承担责任和后果。

　　第七条 驾驶员要注意休息，不准开疲劳车，严禁酒后驾车、私自用车，如因酒后驾车被拘役和发生安全事故，或私自用车造成的一切违章或交通事故后果均由司机本人承担，并给予行政处罚。

　　第八条 遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车（包括高速、追尾、争道、赛车等。）对于旁人包括本单位领导的指令，驾驶员认为不能做到的，应提出异议，请求变更指令。行车途中如发生交通事故，能使用快速处理的，应采用快速处理方法解决，如必须现场处理的，应当立即报警等待处理，不得逃离现场。

　　第九条 驾驶员应服从管理人员的工作安排，不准借故拖延或拒不出车。出车执行任务，遇特殊情况不能及时返回的，应及时设法通知管理人员，并说明原因。

　　第十条 未经领导批准，不得将自己保管的车辆随便交给其他人驾驶，严禁将车辆交给无证人员驾驶或练习开车，任何人不得利用本单位车辆学开车，如出现安全事故，责任由当班驾驶员负责。

　　第十一条 费用报销：驾驶员所有因公费用（停车费、过路费、加油、修理等等）必须以正式有效证件作为报销凭证，由驾驶员整理粘贴报销凭证后交管理人员审核签字，再交财务报销。

　　第十二条 违反本管理规定的保养、车辆管理条款，保养、车辆管理不当，予以口头警告处分，三次以上扣罚一个月工资，因保养、车辆管理不当，造成重大事故的，需承担相应责任和后果。

　　第十三条 驾驶员出车中如遇交通违章，所产生的违章费用由驾驶员个人全部承担。

　　第十四条 本单位车辆购买交强险，如遇交通事故，除保险公司正常赔付外，多余部分由驾驶员个人承担；由驾驶员本人原因造成车辆的损失、损坏的，由驾驶员本人承担。

　　五、合同的.变更、解除、终止、续订

　　1、本合同期限届满，即行终止。

　　2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，可以变更本合同的相关内容。

　　3、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

　　4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同。

　　（1） 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

　　（2） 未经同意私自出车的；3次以上车辆未定点停放的；

　　（3） 不服从管理，造成不良影响的；

　　（4）矿工3天以上的；

　　5、下列情况之一，甲方可以解除合同，但应提前以书面形式通知乙方：

　　（1） 乙方因疾病或负伤，不能从事驾驶员工作的；

　　（2） 乙方不能胜任工作的；

　　（3） 双方不能依据本合同第五条第二款变更合同达成协议的。

　　6、乙方提前解除本合同，应提前15日以书面形式通知甲方，否则甲方有权停止支付乙方本月工资。

　　7、本合同期满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。

　　六、本合同未尽事宜，按法律相关规定执行。

　　七、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字后生效。

　　甲方： 乙方：

　　年 月 日 年 月 日

司机岗位职责7

　　负责总经理车辆的日常驾驶任务，严格遵守交通法规，安全文明行车。

　　空闲时负责其他领导外地出差、开会、办理公务的驾驶任务。

　　空闲时完成综合办公室安排的其它驾驶任务。

　　坚持安全检查制度，做好车辆检查和保养，保持车况车貌良好，按时进行车辆年审等工作。

　　完成领导交办的其它工作任务。

　　综合部司机岗位职责

　　自觉遵守车辆管理制度，坚守工作岗位，出车准时，随叫随到。

　　严格遵守交通法规，安全文明行车；坚持安全检查制度，做好车辆检查和保养，保持车况车貌良好，按时进行车辆年审等工作。

　　负责财务接款及部门经理安排的`其它出车任务，并做好财务现金存取的安全护卫工作。

　　完成领导交办的其它工作任务。

司机岗位职责8

　　1.遵守公司的各项规章制度，信守劳动合同，热爱本职工作，努力学习提高驾驶员的思想素质，业务水平，服务态度和操作等技能水平。防范车辆事故的'发生，做到爱惜车辆为珍惜自己的生命。

　　2.平时勤学习安全教育，服从领导，团结互助，爱岗位敬业。

　　3.服从生产厂长安排，积极配合领导完成购货工作，及时主动向管理人员汇报出厂外车辆配送运转情况。

　　4.认真做好本例保工作，提高操作技能，保持成本意识观念，实事求是。

　　5.不得随意将车转借他人驾驶，不准公车私用(特殊情况由生产厂长调动)。

　　6.每天出车前实施出车前准备，检查车辆刹车，轮胎气压，机油，燃油，水是否正常，零件是否齐备，保证车辆安全。

　　7.遵守交通规则，注意行车安全，节约燃料，圆满完成货物运输任务。

　　8.依据驾驶员应知应会，及时分析排除故障。对复杂故障通报有关人员，并提出排除意见及时处理，保障车辆安全正常行驶。

　　9.依据车辆保养制度，对车辆运行前后实施维护保养，行驶中注意和观察仪表是否正常，对异常部位及时调整和故障排除。司机如果人为造成车辆损坏及伤及他人和物件根据情节轻重公司将作出相应处罚。

司机岗位职责9

　　一、驾车途中，思想必须高度集中，不和乘车人员闲聊，不接听手机，不吸烟。严格遵守交通法规，做到安全驾驶，防止事故。如有违章现象，除个人需承担交通部门的惩罚外，学校还应扣除当月的安全奖。后果严重的，还要承担相应的.经济和法律责任。

　　二、准点出车，出车前做好车辆自查工作（查油、查灯、查水、查机械、查执照等），坚持做到不开带病车出校门。

　　三、妥善保管好车钥匙、通行证等物，做到安全停车，防止失车、失证。

　　四、做好学校车辆例行保养工作，定期冲洗车辆，保持车容整洁，做好维护记录，保管好工具。

　　五、遵守学校用车规定，接到派车单才能开车（除特殊或紧急情况），随叫随到。拿到出车单后要对所接受的任务的地点、时间认真审核，并事先设计好合理的行驶路线。

　　六、车辆加油需填写路程单，车辆维修需征得主管领导同意。

　　七、学校安排专职驾驶员定期体检，对身体条件不符合工作性质要求的同志，学校有权劝其离开驾驶员岗位。

　　八、未经校领导批准，驾驶员不得私自用车，不准以校车作为自己的交通工具。

　　九、做好学校及部门领导安排的其它工作。

司机岗位职责10

　　1.认真贯彻经理部关于电瓶车管理的各项规章制度，服从命令、听从指挥，严肃认真的履行驾驶员的职责；

　　2.每天出车前检查车辆的'水、电、油及其它性能是否正常。出现问题，及时向机电部汇报，严禁带“病”出车；

　　3.提高安全思想意识，牢记安全第一，杜绝麻痹思想，严禁违章操作、违章驾驶；

　　4.杜绝不经批准，擅自换车或找其他人替补驾车的情况发生，严禁在运输过程中栽人，

　　5.坚持做好请销假制度，未经批准，严禁私自出车；

　　6.每出车一次，必须认真填写机械运转记录；

　　7.严禁酒后驾车、打架斗殴；

　　8.搞好车辆卫生，出勤中要主动、勤快、文明服务、讲礼貌，树立志华人的良好形象；

　　9.完成公司临时交办的工作。司机负责电瓶车的使用及保养。

司机岗位职责11

　　岗位职责：

　　1、负责公司的日常用车，以及其它出车任务。

　　2、保证车辆状况良好，按时出车，确保车辆正常使用和安全。

　　3、进行车辆内外部的'日常清洁。

　　4、熟悉车辆的保险、验车、保养、维修等工作优先。

　　5、无出车任务在公司空闲时，需协助做些辅助性工作。

　　6、公司领导交办的其他日常事务。

　　商务司机：

　　就是企事业单位驾驶公务车，进行领导接送、客户接送或者其他人员接送等工作。商务司机一般驾驶的都是比较有档次的车，工作时间不太固定。负责公司的日常用车，以及其它出车任务；保证车辆状况良好，按时出车，确保车辆正常使用和安全等。

　　任职要求：

　　1、年龄30以下（部队有经验者优先）男性，户籍不限，具备礼仪常识及司机服务规范，无不良嗜好。

　　3、无不良行车记录，开车稳重具备丰富的驾驶经验及突发情况处理能力。

　　4、熟悉华中北京当地地区路况。

　　5、具有良好的驾驶技术和安全、服务意识，为人诚信、正直，工作务实、敬业，懂法守法。

　　6、身体健康，仪表端庄，成熟稳健，头脑灵活、处事机敏、工作积极主动，能够适应驾驶员弹性工作时间。

司机岗位职责12

　　煤焦车间推焦车司机对按计划推焦、推焦车安全运行、正确开启炭化室炉门负直接责任。推焦车司机应熟悉掌握。推焦车的设备构造、性能和操作原理及推焦车安全运行情况。推焦车司机按规定经过培训合格后方可上岗。

　　1、直属班组长领导，完成其布置的各项任务。

　　2、熟悉推焦车的构造、性能和操作原理。

　　3、负责按计划推焦、摘对炉门。

　　4、负责维护保养好推焦车的各部设备，保持好所属设备区域的卫生。

　　5、即使反馈生产操作中出现的.问题。

　　6、与炉前工做好密切的配合。

　　7、严格执行本岗位安全规程和技术操作规程。

司机岗位职责13

　　1、负责全厂设备的维护保养，保证工厂机械设备正常运转，确保生产顺利进行；

　　2、实施对设备的安装改造工作，对设备故障原因进行分析并提出改善意见，不断提高设备运行可靠性，确保设备处于经济高效状态；

　　3、编制相关设备操作、维护作业标准和操作制度；

　　4、按期进行设备检修工作；

　　5、定期对设备操作人员进行相关培训工作；

　　6、完成上级临时交办的.任务。

司机岗位职责14

　　1.严格执行派车计划，完成出车任务。

　　2.认真执行安全责任制和操作规程，遵守交通规则，文明行车，确保行车安全。

　　3.定期对车辆进行保养，保持车辆的清洁卫生和正常运行。

　　4.及时补充行车所需的材料、物品，及时保养和维修。

　　5.做好行车记录，保管好车辆的各种技术资料。

　　6.完成领导交办的其他工作。

　　1、做好专家的安全接送工作。

　　2、严格遵守交通法规，保障人身和车辆安全。

　　3、服从调度，服务及时到位。

　　4、做好车辆的`保养和清洁工作。

　　5、做好车辆的相关证件的保密。

　　6、做好车辆的验车和维修工作。

　　行政人事部——司 机

　　职位名称

　　司 机

　　职位代码

　　RX－3

　　所属部门

　　行政人事部

　　直属下级

　　职等职级

　　直属上级

　　行政人事主任

　　职位概要:

　　完成接送任务、车辆保养以及办公外联工作。

　　工作内容:

　　保持车辆内外卫生整洁，按期进行车辆保养，保持车辆的良好运行状态；

　　车辆定期定点的维护、维修；

　　车辆年检、年审、保险办理等工作；

　　按照公司制度要求出车；

　　安全行车，科学安排行车时间、行车路线，做好节油节能并提供行车记录；

　　车辆费用的控制与报销；

　　领导用车外出时，根据实际情况兼管照顾领导的生活；

　　负责行政部外联与采购工作；

　　协助行政部内勤工作。

　　任职资格:

　　教育背景:

　　相关专业大专以上学历。

　　培训经历:

　　受过专业驾驶培训，并取得B类以上驾照。

　　经 验:

　　2年以上相关驾车经验。

　　技能技巧:

　　熟悉长沙、湖南省线路、地形名称；

　　态 度:

　　严谨、有责任心；

　　工作认真负责，细致认真；

　　保密性强。

司机岗位职责15

　　1、负责保管车辆和保养车辆，车辆不用时要入车库，无出车任务时，要按实际情况做好车辆维修保养工作，保持车况正常，杜绝车辆带病运行，提高出车率。

　　2、负责保持车容清洁卫生，经常冲洗车辆，并注意车内卫生。

　　3、保证公务用车和员工班车的.及时性、安全性。

　　4、严格遵守交通规则，不违章开车、不超载，防止发生交通安全事故。

　　5、厉行节约，加强车辆维修保养，降低油耗，减少修理费用，随时保证车辆的安全可靠。

　　6、统筹协调，提高车辆使用效率，做到最大化的满足公司用车需求。

　　7、部门安排的其他工作。

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