法务助理的工作岗位职责

　　在不断进步的社会中，岗位职责的使用频率逐渐增多，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？以下是小编为大家整理的法务助理的工作岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

法务助理的工作岗位职责1

　　1、协助法律文件审核&合同督办：

　　2、日常经营合同及其他法律文件的预审;合同会审、签章、日常管理、执行合规性监督，提交相关分析汇总报告;

　　3、知识产权管理：做好数据整理，备份等，与外部的商标代理机构做好协调工作;

　　4、法律支持：协助法务经理等为公司各部门的日常经营提供各项法律支持;控制和预防公司运营过程中可能出现的.法律风险并提出防范建议，为公司业务和运营提供有效的法律保障;

　　5、区域支持：落实区域支持方案，协助法务经理有效提供法律专业支持。

　　6、法规检索：检索、收集、跟踪、整理与公司业务经营相关的法律、法规、政策信息收集;

　　7、汇总登记：各类与法务工作相关的数据、信息的搜索、收集、汇总、分析;

　　8、信息收集：收集、分析、汇总、整理各类信息和资料;

　　9、事务执行：法务经理交办事项的落实、执行跟踪

法务助理的工作岗位职责2

　　职责：

　　1、起草、审查、修改公司各类合同文本及各类法律文书;

　　2、对公司各类项目进行法律风险审核;

　　3、处理公司诉讼、非诉争议等法律事务等;

　　4、协助进行公司各部门人员的法律知识培训;

　　5、解答公司各部门日常法律咨询;

　　6、合同、文件整理归档，包括：各类档案的收集、建档、保管、借阅等管理;

　　7、完成领导交给的'其他工作。

　　任职要求：

　　1、全日制本科及以上学历，法学专业;

　　2、1--2年以上法务管理或相关法律工作经历优先，优秀应届生可以考虑;

　　3、具备各类法律事务的逻辑判断和分析能力、外部事务的公关能力;

　　4、较强的人际交往能力，能承受较大的工作压力;

　　5、通过司法考试;

　　6、具有良好的法律逻辑思维能力，良好的分析、处理法律问题的能力、良好的语言表达能力及书面写作能力;

　　7、性格稳重坚韧、处事冷静、有团队协作精神、谨慎细心。

法务助理的工作岗位职责3

　　职责描述:

　　1、协助完成日常行政工作；

　　2、协助法律部完成日常业务合同的打印、盖章、归档等；

　　3、业务合同印章的管理工作；

　　4、协调各部门间工作，向部门经理汇报；

　　5、完成部门经理交办的其它工作事务。

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历，行政管理专业、法律相关专业优先；

　　2、相貌端庄、形象气质佳，有外企相关工作、实习经历者优先；

　　3、熟练使用办公软件，具有公文写作能力及一定的英语能力；

　　4、具有较高的情商，及良好的`亲和力和沟通协调能力；

　　5、具有较高的忠诚度和较高的抗压能力，学习能力强，工作计划性强；

　　6、具有良好的职业道德，工作态度端正，思维缜密、思路清晰、责任感强；

　　7、具有较强的服务意识和责任心，能够承受较大的工作压力并愿意与公司共同成长。

法务助理的工作岗位职责4

　　1、负责专利、商标的检索、申请、费用缴纳及维护等知识产权事务；

　　2、负责计算机软件著作权申请、登记、查询、计算机软件测试、软件产品登记等相关事宜；

　　3、协助研发人员进行专利检索和分析，形成专利预警分析报告；

　　4、负责专利风险分析和竞争对手分析，定期关注竞争对手动态。

　　5、协助申报知识产权各类政府资助项目；

　　6、完成上级交办的.其他任务。

法务助理的工作岗位职责5

　　职责：

　　1、负责有关于租赁、开发、加盟、工程、采购、技术、市场等合同的审核;

　　2、公司各类合同文本、公函的拟定、审核和管理;

　　3、参与公司部分新项目商务谈判;

　　4、纠纷处理;

　　5、负责公司各部门有关于法律知识的培训工作;

　　6、参与公司经营决策，提出法律意见;

　　7、管理公司法律事务，组织做好公司知识产权管理、工商事务、仲裁诉讼等方面的'法律事务工作;

　　8、对公司其他部门违反法律法规的行为提出意见。

　　任职资格：

　　1、本科(含)以上，法学相关专业，优秀毕业生也可(可培养);

　　2、有解决法律纠纷，出庭等经验优先考虑;

　　3、思维慎密，原则性强;

　　4、优秀团队合作能力，出色的服务意识;

　　5、具有良好的职业道德，较强的沟通协调能力;

　　6、良好的写作能力，谈判能力;

　　7、具有强烈的责任心、能够承受压力。

法务助理的工作岗位职责6

　　职责：

　　1、协助完成公司各类法律事务处理、法律风险规避、合同管理、法律意识宣传等法务管理工作

　　2、协助负责相关法律文件的.审核；

　　3、协助上级做好其它日常工作。

　　4、协助处理日常诉讼纠纷。

　　5、为公司各部门提供法律咨询。

　　任职资格：

　　1、本科及以上学历，法律相关专业；

　　2、有法务工作1年以上工作经验，可接受应届毕业生；

　　3、工作踏实，有敬业精神；

　　4、有较强的沟通能力、工作责任心，适应接受能力强。

法务助理的工作岗位职责7

　　1.协助经理处理应急事务（含报告、咨询、劝说、调解、联络等项工作）；

　　2.协助商场经办人员与商户洽谈；

　　3.对公司所有对外合同（不含劳动合同）进行备案登记；

　　4.协助指导、规范合同经办部门履行合同的行为；

　　5.审核公司与租户签订的.商铺租赁合同并归类存档；

　　6.联络、配合其他部门工作；

　　7.对公文与信息的上传下达；

　　8.负责法律文件的存档、借阅登记等日常工作。

法务助理的工作岗位职责8

　　职责：

　　1. 参与业务谈判、协助起草、审定相关合同，协议等涉及法律文件;

　　2.负责为公司重大投资，经营项目提供法律咨询和法律意见，为企业项目投资的可行性及风险性做好法律评估;

　　3. 负责部门业务有关的法律咨询服务;

　　4. 协助并参与企业诉讼类事务;

　　5. 负责部门文件的整理和归档;

　　6. 协助领导交办的相关工作。

　　任职资格：

　　1. 年龄不限，专科及以上学历;

　　2. 法律类相关专业;

　　3. 沟通能力强，有很强的责任感和团队合作精神;

　　4. 具良好的.文字组织和语言表达能力。

法务助理的工作岗位职责9

　　职责：

　　1、集中处理金融违约案件，对案件当事人进行征信调查；

　　2、通过电话、网络、信函等方式进行违约案件的处理工作；

　　3、与案件相关人员进行沟通和谈判，让其了解到面临的法律风险和法律后果，督促其及时履行应尽的义务；

　　4、及时跟进所负责的案件情况，完成公司规定的案件管理任务目标。

　　岗位要求：

　　1、男女不限，经济管理，法学等相关专业优先；

　　2、工作认真负责，具有良好的'沟通能力和抗压能力；

　　3、普通话流利，会基本的办公软件操作；

　　4、服从公司管理，认真遵守公司制度，无不良信用记录。

法务助理的工作岗位职责10

　　职责：

　　1、协助起草、审阅法律文书，起草、审核相关合同；

　　2、负责法务文件资料的整理、归档及管理；

　　3、对公司常见法律问题提供法律支持、咨询；

　　4、协助部门负责人跟踪、研究公司发展战略相关的法律法规；

　　5、完成领导交给的其他工作。

　　任职要求：

　　1、法学相关专业，专科及以上学历，应届毕业生亦可；

　　2、熟悉公司法、合同法、经济法、食品相关法律法规等方面的法律法规；

　　3、良好的.沟通和协调能力，较强的文字表达能力；

　　4、良好的职业操守，逻辑性强，正直、诚实、公正。

法务助理的工作岗位职责11

　　职责：

　　1、对公司内违规案件进行合规调查;

　　2、负责收集、整理、起草公司各类诉讼案件的公文或资料，参与案件诉讼与执行;

　　3、完成内部文件草拟、审核等工作;

　　4、跟进违规部门的`整改落实工作;

　　5、配合部门负责人准备起诉状、仲裁书、答辩状、催款函、投诉函等法律文件;

　　6、对公司常见法律问题提供咨询和建议;

　　7、协助公司处理其他法律事务。

　　任职要求：

　　1、统招本科及以上学历，法律相关专业，通过国家司法考试者优先考虑;

　　2、熟悉国家相关法律法规、政策条例;

　　3、1-2年法务、监察相关经验;

　　4、具有良好的法律逻辑思维能力，良好的分析、处理法律问题的能力;

　　5、执行力强、勤奋踏实、有正义感。

法务助理的工作岗位职责12

　　职责：

　　1、辅助总经理对涉及法务的工作提出建设性意见，负责任务下达、客户接待、合同谈判及签订等。

　　2、配合总经理处理外部公共关系。

　　3、在总经理授权内，负责日常事务制度的维护、完善、开展并组织公司日常会议的开展等。

　　4、负责客户的`接待、考察、参观工作。

　　5、负责公司总经理公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理并向总经理汇报。

　　6、落实总经理交办的其他工作内容

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，22-28岁。

　　2、有相关法务工作经验，熟悉当地司法环境，通过司法考试者优先。

　　3、执行力强、善于沟通、思维严谨、责任心强、性格开朗、善于交流。

　　4、会开车，适应省内出差。

法务助理的工作岗位职责13

　　职责：

　　1.参与制定、审核公司重要规章制度，协助处理集团各类合同、协议模板、法律文件的审查、修改、制定工作，起草公司对外具有法律（涉法）意义的函件（律师函）；

　　2.协助公司投、融资工作的'相关法律事务；

　　3、收集与公司经营管理有关的新法律、法规，对行业内法规、典型案例进行整理、研究；

　　4、跟踪、统计、分析公司常见合同类型及实施情况，协助制定、修改及审核常用类型合同范本

　　5、协助上级处理、解答公司及各部门法律咨询事务；

　　6、参加公司对外事务的重大谈判及重要合同的谈判、协商工作，对合同涉及的法律问题提出解决方案，包括处理合同争议

　　7、参与公司培训活动，实施对员工的法制教育和法律专业知识的培训工作；

　　8、完成部门上级交办的其他工作。

　　任职要求：

　　1、法学相关专业，本科以上学历（985或211学校毕业者优先考虑），男女不限；

　　2、取得法律职业资格证优先考虑；

　　3、有投资分析工作经验优先考虑

　　4、熟悉公司法、合同法、劳动法律法规等；

　　5、具有律师事务所和公司法务实习经验优先考虑；

　　6、具备良好的法律文书写作功底和沟通协调能力；有扎实的法律专业知识；

　　7、处事积极主动，有耐心和责任心；

　　8、具有扎实的文字功底、较强的写作能力及清晰的表达能

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