费用岗位岗位职责

费用岗位岗位职责

更新时间：2023-03-05 16:36:34

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费用岗位岗位职责

　　在现实社会中，岗位职责的使用频率逐渐增多，岗位职责是组织考核的依据。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？以下是小编帮大家整理的费用岗位岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

费用岗位岗位职责1

　　岗位职责

　　1、严格按财务管理制度和各项费用开支有关规定，在预算范围内，严格掌握费用开支标准，坚持原则，节约费用；

　　2、认真审核各种费用单据，严格遵守审批程序，审批人和经手人签字齐全，原始单据数字清楚，业务情况反映真实、明确；

　　3、收到费用单据及时填制记帐凭证，金额和摘要清楚，按照规定分清各部门和各项费用细目，编制和复核手续齐全；

　　4、每月应按权责发生制原则，对工资、社会保险、固定资产折旧、无形资产摊销等有关费用计提、归集；

　　5、月末对根据归集的'各项费用编制汇总表，上报主管按受益部门正确进行分配；

　　6、协助材料会计做好库房物资的管理，搞好物资领用的核算。

　　7、每月往来会计、资金会计及时进行对帐，保证账账相符；

　　8、月末对费用开支明细表与预算及同期进行对比分析，对每月的费用情况进行预警，超当月预算及异常费用，提请各部门关注；

　　9、承办经理、主管及领导交办的其它工作。

费用岗位岗位职责2

　　1、按照财务部门对各项费用开支的有关规定，在预算范围内，严格掌握费用开支标准，坚持原则，节约费用，不该支付的费用不予报销；

　　2、认真审核各种费用单据，复核人和报销人签字齐全，原始单据数字清楚，业务情况反映真实明确；

　　3、收到费用单据及时填制记帐凭证，金额和摘要清楚，按照规定分清各部门和各项费用的核算项目，制单和复核手续齐全；

　　4、每月应按权责发生制原则，有关费用当月立账；

　　6、维护总账与明细账，做到账账相符、账实相符；

　　5、和往来及时进行对帐，如：及时与出纳核对现金账与银行存款；

　　8、月末编制部门费用汇总表，与预算进行对比分析，对每月的费用进行预警，对超当月预算的.费用，提请各部门关注；

　　9、月末及时出具财务报表；

　　10、承办经理或主管交办的其它工作固定资产会计工作职责：

　　（一）熟悉掌握本单位固定资产的存量及增减变动情况；

　　（二）参与本单位（部门）新增资产的实物和技术验收工作；

　　（三）根据设置的权限，严格按规程操作和维护好固定资产管理系统，及时录入规范的资产管理信息项，并必须按程序在七天内完成有关手续；

　　（四）负责本单位资产的帐、卡、物的管理，按领用人建立固定资产卡片，监督领用人按要求使用、检修、养护资产并做好使用情况和检修保养情况记录，确保资产的寿命和使用效率；

　　（五）负责本单位的资产清查、登记、统计报告等基础管理工作；

　　（六）对本单位的固定资产进行清查、登记、统计、汇总及日常监督检查工作，做到帐帐、帐卡、帐物相符；

　　（七）对超过使用期限、无使用价值或其他特殊原因需处置的资产，应及时告知本单位负责人，提出资产处置申请，按规定程序办理资产处置手续，资产变价收入及报损、报废资产的残值收入应及时上交学校财务；

　　（八）合理配置本单位资产，提高利用率，避免资源浪费。对在资产使用、管理过程中存在的问题，应及时与上级主管部门取得联系；

　　（九）负责做好本单位（部门）资产档案的收集、整理和管理工作；

　　样品费（能不能像客户收钱）、快递费（尽量选择费用较低的快递公司、除非是紧急文件才选择顺风）、运输费（怎样控制FOB费用）、

费用岗位岗位职责3

　　1、熟悉会计制度和财政部门对各项费用开支的有关规定，在预算范围内，严格掌握费用开支标准，坚持原则，节约费用，不该支付的费用不予报销;

　　2、认真审核各种费用单据，授权审批人和经手人签字齐全，原始单据数字清楚，业务情况反映明确;

　　3、月末编制部门费用汇总表，并附相应的费用分析，提交相关负责人查阅；

　　4、根据审核无误的'原始费用凭证做会计凭证；

　　5、承办经理交办的其它工作。

费用岗位岗位职责4

　　1、负责采购部门业务发票入账、付款申请登记审核;

　　2、配合审核采销价格合理性，并操作加价、改价及产品毛利测算

　　3、往来询证函发函、核对及情况登记

　　4、安排整理每周的付款清单

　　5、往来业务收付款核销

　　6、每月进行库存帐核对

　　7、每半年参与库存商品盘点工作并编制报告

费用岗位岗位职责5

　　1、每日审核需报销/付款等单据，按单据每笔来编制记账凭证；

　　2、根据各部门及财务内部数据进行审核，并及时在SAP系统中编制记账凭证以及其他处理；

　　3、每月及时完成报表的梳理（利润表、资产负债表、现金流量表）；

　　4、检查自动过帐费用类会计科目的正确性；

　　5、月初根据银行对账单跟SAP系统中银行业务对账，确保SAP中账务处理与银行业务及余额一致；

　　6、核查已付款单据的准确性及单据的完整性，整理财务资料，确保会计凭证的.完整性；

　　7、维护新增辅料费用预算科目分类，员工新增料号时确认总账科目，确保费用报表的准确性；

　　8、其他领导安排的临时工作。

费用岗位岗位职责6

　　岗位职责：

　　1、正确进行会计核算，填制和审核会计凭证，登记明细账和总账；

　　2、正确计算收入、费用、成本，正确计算和处理财务成果，编制公司月度、年度财务报表

　　3、按照公司财会制度和核算管理有关规定，负责公司各种核算和其他业务往来账工作。

　　4、根据公司会计制度规定，设置科目明细账和使用对应的账簿，认真准确地登录各类明细账，要求做到账目清楚，数字准确，登记及时，帐证相符，发现问题及时更正

　　5、及时做好会计凭证、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作

　　6、根据规定的成本，费用开支范围和标准，审核原始凭证的.合法性、合理性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合规定

　　7、上级临时交办的其他事项。

　　任职资格：

　　1、会计、财务等相关专业大专以上学历，有会计从业资格证书；

　　2、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务；

　　3、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力；

　　4、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。

费用岗位岗位职责7

　　（1）原材料的成本核算：对餐饮部申购回来的原材料进行数量（或重量）的复称校对，所有复核完并得到确认的'单子进行统计，做成日报表。

　　（2）调料成本核算：对部门所有调料和领货单据进行统一监督回收，将部门所有已领的调料单据统计成日报累计报表。

　　（3）燃料成本核算：对部门所有燃料的领货单据进行统一监督回收，将部门所有已邻取的燃料单据统计成旬报累计报表。

　　（4）酒水吧台的盘库及客存物品的保存、发放。

　　（5）及时完成上级布置的工作任务。

费用岗位岗位职责8

　　总账会计兼费用主管岗位职责：

　　1、协助部门领导完成公司日常财务核算工作，并按会计准则规定设置会计科目、会计凭证和会计账簿；

　　2、按规定严格审核会计凭证，检查会计科目运用是否正确，保证会计核算合规合法、及时准确；

　　3、负责月度及年度结账并编制各类财务报表；

　　4、配合公司年度和专项审计工作；

　　5、负责会计档案的.管理工作，建立健全档案管理制度；

　　6、负责年度资产盘点工作，保证账实相符；

　　7、领导交办的其他工作。

　　人员要求：

　　1、财经类统招本科或以上学历，3—5年相关工作经验；

　　2、熟悉企业会计准则，有合并报表编制经验；

　　3、有互联网、零售行业、广告行业工作经验优先考虑，有上市公司工作经验优先考虑；

　　4、具有较强的人际沟通能力、组织协调能力、计划与执行能力，抗压能力强。岗位职责：

费用岗位岗位职责9

　　岗位职责

　　1、费用支付的审核:审核各项费用原始单据的合法性、正确性,报销单据填写的完整性、正确性,审批流程的'合规性、完整性,对违反规定或不合格的单据应拒绝受理;

　　2、报销单据的整理;

　　3、各项费用的统计分析,按时向相关部门与领导提供相关数据,发现问题及时反映并提出处理建议;

　　4、各项费用支出制度的建立与完善;

　　5、完成领导安排的其他工作。

　　职位要求

　　1、从事会计或相关工作两年以上;

　　2、财务或相关专业本科以上学历;

　　3、熟悉国家各项财经制度、会计准则和税务法规;

　　4、性格开朗,善于沟通,有较强的团队精神;

　　5、工作细致、稳重踏实、能吃苦耐劳,有较强的责任感;

　　6、有良好的学习能力、独立完成工作的能力,对财务数据具有一定的敏感性;

　　7、电脑操作熟练,熟悉财务软件及日常办公软件。

费用岗位岗位职责10

　　1、负责并开展公司应付模块会计核算工作；

　　2、负责反映公司经营成果、财务状况、现金流量等财务信息；

　　3、应付模块会计信息判断、处理；

　　4、报表编制、报送、会计凭证归档；

　　5、同客户、供应商往来业务款项核对。

费用岗位岗位职责11

　　1、根据国家会计政策及公司的相关制度和要求、负责日常报销单及付款申请单的收单、记录、复核、报批等工作。

　　2、负责所有费用报销及付款申请单等单据的制单、凭证录入等工作。

　　3、负责每月部门及人员费用的'统计及相关报表的编制工作。

　　4、负责所有固定资产及折旧的核算及盘点等监管工作。

　　5、负责低值易耗品的核算及日常监管工作。

　　6、负责其他应收、其他应付等往来账户的核算及核对工作。

　　7、负责协助各部门年度费用预决算的编制工作。

　　8、负责相关记账凭证、单据及其他资料的装订及保管工作。

　　9、负责新员工财务制度的培训工作。

　　10、上级安排的其他临时性事务等。

费用岗位岗位职责12

　　岗位职责

　　1、对案场日常业务进行复核，销售台帐、明源销售系统的录入与核对，完善销售数据，完善销售日报表及项目销售台账；

　　2、按照会计准则及时编制收入类、费用类凭证；

　　3、定期去银行拿回银行对账单、银行回单；

　　4、进行按揭保证金的解押工作，个贷保证金的.解除工作；

　　5、核对账务工作，核对公司内外部单位往来；核对公司现金、银行等货币资金，做到账账、账实相符，抽盘出纳库存现金、编制现金盘点表、银行余额调节表；

　　6、发票管理，对项目销售发票进行日常管理并登记发票使用台账，对已使用的发票装订成册归档保存；

　　7、对费用类合同进行整理、保存、归档，并编制合同付款明细台账；

　　8、协助会计主管进行会计凭证的装订；

　　9、按时按要求完成领导交办的其他工作；积极配合其他同事工作；

费用岗位岗位职责13

　　1、熟悉会计制度和财政部门对各项费用开支的有关规定，在预算范围内，严格掌握费用开支标准，坚持原则，节约费用;

　　2、认真审核各种费用单据，授权审批人和经手人签字齐全，原始单据数字清楚，业务情况反映明确;

　　3、收到费用单据及时填制记帐凭证，金额和摘要清楚，按照规定分清各部门和各项费用的小细目，制单和复核手续齐全;

　　4、每月应按权责发生制原则，有关费用当月立账;

　　5、维护总账与明细账，做到账账相符、账实相符;及时与出纳核对现金账与银行存款;

　　6、货币资金、存货、固定资产等实务资产监盘，保证账实一致;

　　7、其他临时事项。

费用岗位岗位职责14

　　1、负责存货核算、项目台账核对与监督

　　2、负责项目分库采购成本归集

　　3、负责存货监盘、账实核对

　　4、负责在建工程核算

　　5、参与公司财务内部控制,防范财务风险(内部控制及风险管理)

　　6、完善标准成本管理体系，做好成本差异分析，编制分析报告，为财务分析提供依据;

　　7、基于公司会计政策，准确进行各类成本账务处理;落实与完善账务检查机制，推进成本核算流程优化;

　　8、负责公司降成本专案的推动、管理和考核，对系统提出各类需求并跟踪审核优化系统;

　　9、完成上级交办的其他工作

　　10、需提供离职证明。

费用岗位岗位职责15

　　1.审核办公用品及工程辅助材料采购和各部门期间费用及各工程项目成本费用开支的原始凭证、文件;

　　2.编制相关记账凭证,进行存货的成本计算和费用的分类核算;

　　3.审核仓库的收发、领退和调拨凭证,进行存货的出入库、退、移库和调拨核算;

　　4.制定仓库合理储存量,组织、参与并监督仓库定期、不定期盘点工作,督导仓库进行科学管理;

　　5.分公司成本费用核算岗位人员负责核定各工程项目小组的.备用金额度并报财务经理批准;审核备用金开支范围与原始凭证的合法性、真实性、准确性;

　　6.为分公司建立健全工程项目成本核算体系和期间费用管理制度提供有关建议;

　　7.核算工程项目费用开支,负责成本费用核算和工程项目成本的计算;

　　8.编制工程项目成本费用实际开支与成本定额的差异表;

　　9.其他由会计核算处处长指定及自行发展的工作。

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