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在社会发展不断提速的今天，岗位职责对人们来说越来越重要，岗位职责是组织考核的依据。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编收集整理的室内设计总监的岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。
室内设计总监的岗位职责1
工作职责:
1. 参与综合类项目的平台设计管控;
2. 拟获取投资项目的`设计方案可行性分析;
3. 平台层面的设计标准化,管控制度文件编制;
人选背景:
1. 985/211本科或以上学历,在地产公司有过全程设计管控经验,管控业态以商办类为主;
2. 在地产公司有平台制度建设及设计标准编制经验;
3. 有良好的沟通协调能力;
室内设计总监的岗位职责2
1、分析客户需求，根据客户需求及时制定出相应的设计方案和估算；
2、完成客户平面图纸、估算、施工图纸制作，做好跟其他相关部门的对接；
3、完善客户选材及配合预算部制定出工程精算方案；
4、参加设计交底、现场监督，及时解决施工过程中的图纸变更和现场洽商的`确定；
5、参与工地交付专业验收，并对相关问题提出整改意见；
6、领导交办的其他相关工作事项。
室内设计总监的岗位职责3
职责：
1、负责设计部所有项目的组织实施，执行项目设计的规划、分配工作及规则制定, 合理优化组内人员工作分配。
2、具有较强的沟通应变和谈单能力，熟悉工程预算、报价、施工、材料;
3、负责对本部门设计师进行定期技能培训，并且协调人员之间工作上的问题，充分调动设计师专业方面的最大创意能力及创意效率。
4、对设计方案有非常灵敏的嗅觉，可以快速对方案进行分析纠错;
5、能独立果断地判断出概念设计方案并能遵循大市场定位，同时负责与客户进行沟通，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服。
6、有独立运作5个100万以上的项目者优先;
任职资格
1. 28-40岁之间，男女不限，室内设计相关专业大专及以上学历;
2. 八年以上工装设计工作经历并有带团队工作经验;
3. 有独立创意能力，有较多公装设计成功案例;
4. 具备良好的`业务沟通能力及公关能力，有良好的团队合作意识及协调能力;
5. 有较强的手绘及视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD 、PPT、3D、Photoshop 等软件;
6. 学习能力强、热爱设计工作、有创新精神，有责任感、表达能力强。
室内设计总监的岗位职责4
1、精通AUTOCAD制图软件，熟悉用布局、能独立签单
2、普通话标准，形象气质佳，有较强的'团队合作精神。
3、精通AUTOCAD制图软件，熟悉用布局，能够准确、快速地完成平、立、剖面等施工图纸。
4、具备优秀沟通能力，思维敏捷，具备优秀的创造力和想象力。
5、工作积极，责任心强，品德兼优。
室内设计总监的岗位职责5
职责：
1、负责装饰设计的研发创新，负责项目的总体设计指导;
2、制订相关工作流程，规划、协调、指导执行人员的工作安排和管理;
3、分析技术条件、资源状况、业主需求，和公司管理层及相关部门研讨，评估项目立项;
4、指导、审核、推进项目设计、生产/改进等工作。
任职资格：
1、 建筑设计、艺术设计类相关专业，专科以上学历;
2、 有十年以上从事设计经验，具有较高的审美意识和艺术修养，有较好的色彩、造型感觉;
3、 熟练掌握装饰设计的各种技能，有较强的设计表现能力，专业素质高、创作欲望强烈，创意构思独特、表现力强;
4、 熟悉目前装饰行业的发展和流行的装饰做法，具有先进的'设计理念和成功设计作品;
5、 具有一定的组织能力和团队合作精神，具有优秀的沟通技巧和人际交往能力;
6、 具有良好的职业道德，积极主动，具有高度的责任心。
室内设计总监的岗位职责6
1、组织和指导设计人员完成具体方案设计和施工图设计(工装、家装);
2、协调和组织软、硬装之间的工作及配合;
3、与客户沟通,确定设计方案;
4、组织室内设计方案的勘察、设计和图纸绘制等相关工作并协助方案的实施;
5、严格把控项目执行时间节点;
6、实时高效监督各设计成果质量;
7、定期或不定期对施工现场开展技术指导和监督，确保严格按照计划方案和设计图纸进行施工。
8、根据客户选择的.设计方案制作预算报价，并确保预算报价完整及准确性;
室内设计总监的岗位职责7
1.设计总监要求能独立完成方案、负责项目的主导工作，方案设计、施工图的完成；
2.负责项目进一步的合理分配与安排，并与项目跟进人员保持良好的沟通，保证设计工作顺利进行；
3.时刻关注项目进度，项目落地时间等工作，对项目实施的.各项指标，严格把关方案设计品质，以确保符合要求；
室内设计总监的岗位职责8
1、负责审核公司项目的设计质量，把控项目完成效率，协助并指导设计组方案思路、设计展示等，执行公司技术标准与设计工作流程，并提出优化建议；
2、负责组织公司培训及设计评选，处理业主或同事间提出的投诉问题，定期向总裁汇报各部门运作状况；
3、及时了解并掌握新设计趋势、新材料、新工艺等设计相关信息；
4、对内部员工进行定期技能培训；
5、协助品推部打造公司业界品牌形象。
室内设计总监的.岗位职责9
1、具备良好的空间规划、概念设计、向客户陈述方案及施工图细节处理的'能力，根据客户要求，独立完成相应的创意方案，从概念到深化设计，实施并监督方案的顺利完成；
2、根据设计理念制作材料样板，指导完成效果图和施工图的制作；
3、了解基本的家具系统/规格、地毯、灯具以及相关行业的知识行情；
3、在项目中与项目经理、施工团队协调工作。
二、学习创新、研究新型材料
1、不断提高方案设计能力，学习新工艺、新材料，增加前段项目中标率；
2、分析研究同行业优秀案例，提高设计方案能力；
三、部门日常管理
1、负责本部门所属员工的业务指导、绩效考核等
2、处理部门内部日常事务
3、完成领导交办的其它任务。
室内设计总监的岗位职责10
1、参与编制室内专业设计任务书，提出设计技术要求；
2、根据项目发展计划协助编制项目控制性计划及审核设计单位编制的项目设计实施计划；监督设计单位的`工作，确保设计进度按照控制性计划进行;
3、协助组织项目委外设计，监督设计单位各项设计工作，参与对景观设计相关技术方面的审核工作，确保设计进度、质量、深度满足项目需要;
4、配合集团完成各项目的室内方案报批工作以及其他需要报建报批的工作;
5、参与项目的图纸会审，把握各专业图纸结合及协调工作。
室内设计总监的岗位职责11
1、对室内设计项目负责，自主安排符合要求的项目设计方案和施工设计等各类设计图纸及配套工作；
2、负责对部门安排的设计项目进行主要方案创作，跟进该设计方案的全套汇报资料和图纸完成工作。
3、负责项目设计组的员工进行专业交流和学习，有责任提高部门助理设计师的专业技术能力。
4、负责项目组完成各类项目的全套设计和施工图纸及相关设计资料。
5、参与对项目的前期跟踪及合同前的`商务谈判和技术沟通工作；
6、对项目的实施遇到的实际问题进行协调，并协助解决。
室内设计总监的岗位职责12
1、负责公司室内设计部门团队管理，规划实施公司发展战略，完成部门工作计划和工作目标；
2、对部门的设计方案、效果图、施工图等全部设计工作的.质量把关，以及材料选用、配套方案等后续工作的监督；
3、负责与重要客户汇报，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服；
4、有良好的市场前瞻性，了解时尚流行趋势，为室内设计方案提供整体创意、艺术指导；
5、建立、健全室内设计部标准作业流程及规范，并有效执行。
6、做好与其他部门、项目的协调工作，各个项目的人手调配，时间安排的内部项目管理。
室内设计总监的岗位职责13
1、接待客户，充分了解客户设计需求引导客户确定装修、方案
2、审核设计方案、效果图和施工图纸，确保设计方案、效果图、施工图纸准确无误；
3、负责设计部全面的工作，在总经理指导下负责项目的组织实施，执行项目设计的.规划、分配工作及规则制定、合理优化组内人员工作分配；
4、负责公司整体设计，并监管整体项目的施工流程；
5、负责对公司的设计师进行业务指导和专业技术辅导；
室内设计总监的岗位职责14
1、良好的沟通协调能力，有责任感，能承受工作压力。
2、带领团队完成公司的业绩指标；
3、具备很强的方案创意及平面规划能力、充分的手绘表达能力；
4、很强的`客户沟通及方案汇报能力；
5、对部门和项目有整体安排组织的能力；
6、员工培训及培养新人。
室内设计总监的岗位职责15
职责：
1、全面负责设计部各项工作，负有计划、组织、协调、分配、督办的职责；
2、有较强的设计能力、创新能力、判断能力、综合能力；
3、主设过公共空间（办公、商业、餐厅、酒店等等），有大型空间设计经验、创意独特，经验丰富；
4、负责监督本部门工作实施的过程及实施效果，同时负责与其它项目相关的公司或部门总的协调工作，以助于项目的顺利实施；
5、有效整合团队，组织协调分工，增强团队凝聚力和战斗力，更好地发挥每个设计师的设计水平，从而为公司创造更大的效益；
6、负责对本部门组员进行定期技能培训，并且协调组员之间工作上的问题，充分调动组员专业方面的最大创意能力及创意效率；
7、根据设计部实际情况、结合公司总体规章制度，加以修改或制定合理、有效、深入的工作管理细则，定期组织本部门成员学习；
8、具有较强的创新意识，根据甲方要求或招标文件要求，完成设计方案的构思，并指导深化其方案；
9、管理设计团队，要对整个设计方案、成果的标准和质量进行把关，对效果图、模型、多媒体进行全面把控；
任职资格：
1、美术设计相关专业，统招大专以上学历；男女不限，28—40岁；
2、具有5年以上室内设计工作经验，至少三年以上设计团队的管理经验；
3、具备完整高端室内项目设计管理经验、熟悉对设计过程和施工过程管理；并有已建成的案例；
4、熟悉室内设计及装修的`流程，熟悉各种装饰风格及各类艺术手法与工艺；
4、具有较强的团队合作意识，学习能力强，能够紧跟建筑思潮发展的脉搏；
5、具有较强的协调沟通能力，既具有和甲方沟通的丰富经验，掌握和甲方沟通的技巧。
6、有较强的视觉搭配能力，具有现场解决工程实际问题的能力、较强的审图能力。
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