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随着社会一步步向前发展，岗位职责使用的情况越来越多，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编整理的统计岗位职责，希望能够帮助到大家。
统计岗位职责 篇1
1、编制并上报统计表，完成具体指定的数据统计分析工作，汇总统计分析所需信息，整理、分析统计资料；
2、组织公司的统计报告，检查统计数据的完整性、正确性，并按上级主管部门要求报送规定的.报表；
3、协调管理统计信息系统，维护和更新统计数据平台；
4、结合统计指标体系，完善和改进统计方法；
5、做好统计资料的保密和归档工作。
统计岗位职责 篇2
岗位职责
1、主要负责账单的审核以及制作；
2、成本核算与分析；
3、认真核对并确认客户的`每一笔回款，做好客户回款的审核确认工作，编制收款会计凭证并登记应收帐款明细帐；
4、每月提供上月客户回款计划执行情况及本月回款计划统计表，每月向部门主管领导报送一份应收帐款分析明细表；
5、对应收帐款金额较大、帐龄较长的客户进行重点跟踪，包括及时与客户对帐，协调跟进帐务处理；
6、协助部门主管完成其他日常事务性工作。
任职资格
1、年龄20-35，专科以上学历，会计学或财务管理专业毕业优先；
2、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件；
3、2年以上工作经验，有会计从业资格证优先，形象气质佳；
4、具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动；
5、良好的职业操守，强烈的责任心和团队精神，良好的学习能力和分析解决问题的能力。
统计岗位职责 篇3
1在部门经理的领导下从事生产系统的综合统计工作。
2根据公司及行业管理要求编制有关报表格式、原始记录表，报部门经理审批，并负责组建生产系统统计网络。并对各统计人员进行。
3负责生产系统各统计岗位人员的专业培训和专业管理，专业考核和提出处理意见。
4负责对各有关部门报生产部的统计报表的'真实性进行复核。负责向上级或对外填报各种统计报表，并报部门经理审核及有关主管领导审批。对报出的各种统计数据的真实性、准确性、及时性负主要责任。
5完成领导临时安排的其他工作。
统计岗位职责 篇4
1、协助销售总监、销售经理，处理跟本部门工作有关的各类文案工作(会议纪要、起草制度、报表统计)。
2、负责公司客开类文件资料的收集、审核、统计、整理等建档与归档工作，确保文件与单据不遗失。
3、预算费用申请流程及各项签呈流程。
4、负责公司客户资料管理，包括收集、整理、录入、修改、分派、跟踪等日常维护工作，确保客户信息的`及时性、真实性、完整性、实用性。
5、完成上级领导交办的其他工作。
统计岗位职责 篇5
1、在部门经理的领导下，做好生产部门的统计工作。
2、负责生产车间每天的产品产量的.统计工作，保证准确无误，数据真实，并及时向有关部门和领导通报生产现场情况，为公司领导提供可靠的生产信息。
3、完成生产主管交给的各项工作，协助、协调生产进度。
4、完成公司领导交办的其他工作，在生产部主管的领导和车间主任的直接指挥下开展工作。严格遵守、认真彻底落实公司各项方针政策和规章制度。
5、根据生产计划及车间库存量，及时计算生产所需包装材料的数量并填写领料单。核对领回包装材料，如仓库数量不足及时通知相关组长，加强与各班组长及仓库的沟通，保证生产用料的及时和准确。
6、核对成品的进仓数量并填写收料单。每日核对车间内的不合格包装材料数量，及时办理退仓手续。对贮存在车间、短时间内不再生产的包装材料及时办理退仓手续。负责每日的生产统计工作，填写各种生产报表。监督所填写单据的真实性、完好性并妥善保管，及时上交。
7、依旧递交各种报表(日报、月报、年报)，并保证各种数据的准确。
8、每月定期对车间内的材料、半成品进行盘点。
9、完成上级临时交办的任务
统计岗位职责 篇6
1、日常报表及企业运营数据的`统计工作；
2、完成具体指定的数据统计分析工作；
3、编制并上报统计表，建立和健全统计台帐制度；
4、协调管理统计信息系统，维护和更新统计数据平台；
5、做好统计资料的保密和归档工作；
6、结合统计指标体系，完善和改进统计方法；
7、负责每天收集公司各项指标，做到及时、完整、准确地进行整理汇总，综合分析，建立形成相应统计报表；
8、按时登记台账，做到台账齐全，账账相符，能及时为领导提供所需统计资料。
统计岗位职责 篇7
一、遵守法规及公司各项规章制度，维护公司的利益，竭尽职责，努力工作，完成公司赋予的各项任务；
二、负责本车间的生产计划、调度、领料、入库及生产统计工作，并负责管理本车间的统计报表和统计台帐，系统累计和整理车间的生产统计数据。
三、严格按照上级指导部门的要求，及时调查搜集、汇总上报统计报表和统计信息资料。坚持实事求是的职业道德，认真执行公司统计制度，坚决反对和制止在统计上弄虚作假的违法行为
四、自觉学习统计相关业务知识，认真调查、搜集和整理各类统计资料；并积极参加上级领导组织的各类业务培训，提高统计工作的整体业务水平和工作水平。
五、建立健全各类统计台帐，要分类归档，妥善管理。
六、在车间（副）主任领导下，负责车间原始记录管理工作，并负责对各班组材料员和核算员进行业务指导；
七、负责按有关规定和要求，严格执行统计、计算方法和依据，并负责对统计资料的'保管和做好保密工作；
八、负责每月月结料统计及每月车间产品成本中原材料耗用与材料核算进行核对工作，达到车间领料与仓库发料的一致。
九、负责对可回收套用的母液，按质量折出产量入帐，每月做到账、物、卡相符；
十、负责产品车间成本计算，测算出车间产品成本计划指标，负责生产费用的汇总，负责车间经费、动力费、基本生产等费用科目的核算、记帐工作；
十一、负责车间经费的定额管理工作，并负责产品车间成本分析工作；
十二、负责组织和指导班组经济核算工作并负责备用金的保管，并负责有关费用的报帐等工作。
统计岗位职责 篇8
1、指导和督促辅助调查员完成10个农村住户调查点，共100户调查户现金收支帐、实物帐和生产帐记帐、调查工作，做到按时记帐，编码准确。
2、认真审查记帐资料，按操作规程录入、审核和汇总，做到季报和年报按时上报，数据准确、资料完整。
3、一年内对住户调查点进行两次入户抽查核实（每半年一次），及时向局领导汇报抽查核实情况。
4、根据住户调查资料，完成年度内统计调查分析和主要数据质量评估。
5、认真做好贫困监测工作，完成临时性工作任务。
统计岗位职责 篇9
1、负责公司销售、采购、库存数据的统计分析；
2、负责公司网店、微店数据的统计分析；
3、负责公司应收应付账款的`统计和跟进；
4、负责公司客户进货情况的统计、分析、跟进；
5、负责其他相关工作。
统计岗位职责 篇10
1.负责每天物资进出汇总，做到及时、完整、准确地进行整理汇总，建立形成相应统计报表。
2.按时登记台帐，做到台帐齐全，帐帐相符。能及时为领导及客户提供所需统计资料。
3.负责汇总统计月报、季报和年报的工作，并按要求及时上报各项报表和数据，做到正确完整。
4.指导和审核车间生产统计工作，健全原始记录和统计台帐。
5.负责收集与交流内外同行业企业生产统计资料，为提高企业统计业务水平，提高经济效益作贡献。
6.认真学习有关统计法规，做好资料保密工作。
统计岗位职责 篇11
1、协助生产统计体系的建立、管理和完善工作，建立、健全统计台账制度
2、负责产品原材料、辅料、机台设备以及相关生产用品、进、出、存统计，并建立分项台账
3、对生产进度数据能够以ERP形式进行处理、负责相关数据的管理工作
4、定期进行成本，生产统计分析，出具统计分析报告，发现问题及时向有关部门汇报并解决
5、协助对员工进行考勤统计，掌握员工实际上班时间，并制作员工月出勤状况统计表
6、管理维护统计信息系统，录入，维护和更新统计数据
7、负责生产部统计资料、报表台账的`收集、归档与管理
8、完成上级领导指定的工作
统计岗位职责 篇12
1、负责车间生产、品质、人事行政等相关资料的整理、统计分析、录入工作；做到数据真实、准确；
2、负责车间生产相关的ERP系统操作工作(公司培训)；
3、车间一般行政事务的`建议与执行；
4、领导安排的其他任务。
统计岗位职责 篇13
1.负责车间制造、工艺、设备管理，以及生产过程中的品质管控；并达到产量要求；
2.负责生产班组管理和考核并与其他部门对生产过程中出现的问题沟通协调和分析，制定改进措施；
3.负责生产制造过程中各类事务的.协调处理工作。如规划分配工作，执行规章制度；
4.监督做好生产过程的各种原始记录，确保其完整性和可追溯性；
5.提出改进工艺流程、生产设备、生产环境等方面的建议；
6.负责生产各种制度文件的编制完善；
7.按本车间的生产作业计划，安排生产工作，确保生产进度，合理调配人员和设备；
8.主持车间会议，协调车间工作，按车间工艺及工序要求对生产作业过程进行监督、指导，随时巡线，对违规操作提出警告并纠正，监督生产过程中的自检和互检，防止不良品流入下道工序；
9.、贯彻6S现场管理制度，实施生产车间标准化，按时考核车间员工的6S执行情况，实施奖惩，确保制度得到落实；
统计岗位职责 篇14
工作范围：
1、各种统计报表准确、及时，台帐、记录健全，无遗漏、无差错；
2、各种资料保存完好；
3、本部门办公室环境卫生达标率100％。
岗位职责：
1、负责汇总公司逐日生产报表。
2、及时向公司领导提供有关生产资料。
3、每月编制统计报表，上报公司领导。
4、装订、管理、保管统计资料，做好瓣保护、管理和保密工作。
5、完成上级领导交给的其它任务。
6、负责经营业务报表的填写，营销任务的`汇总，及时上报公司规定的各种报表。
7、负责经营部的微机操作和管理，未经部门领导批准，不允许任何人操作计算机。
8、遵守公司有关规定，保守营销业务秘密，做好各种资料的保密工作，未经批准，不擅自将业务资料借阅他人。
统计岗位职责 篇15
岗位职责：
1、制定统计工作制度及相关工作规范，拟定公司统计指标体系。负责组织和开展公司统计工作；
2、按照公司统计指标体系对企业的生产和经营情况进行统计分析，整理汇总各项原始数据，全面、系统地编制出企业所需的`月、季、年度报表等各种统计报表，满足企业经营及各部门工作中对统计信息的需求；
3、负责督促企业及各相关部门提交月度、年度统计数据，认真做好统计数据搜集、整理工作；
4、完成企业内部检查、计划的综合统计报表等各种统计资料表；
5、妥善保管企业的统计调查表及相关原始统计资料，建立健全统计台账制度；
6、负责统计资料的管理和归档工作，积累成为权威、准确的统计数据库；
7、及时填报其他相关单位（统计局等）要求的各项统计报表、配合统计调查工作；
8、完成企业领导及部门主管交办的其他工作。
统计岗位职责 篇16
岗位职责：
1、严格遵守公司各项规章制度，服从管理、努力工作。
2、加强专业知识的学习，不断提高工作水平，认真完成本职工作。
3、认真处理销售台账的统计工作：
（1）认真审核每张销售单的单价，在公司有关规定的条件下签字发货。
（2）认真、及时记录每位销售经理，每位客户的回款，进行回款一对一管理。
（3）关注销售人员的'承诺还款时间、及时追缴款项。
（4）及时准确汇总报表数据。
4、坚持原则，严格控制销售授信额度，保证公司利益。
5、耐心回答每个销售经理关注的各种销售信息和变动的价格政策。
6、及时与销售经理、客户对账，避免长期积压资金。
7、每日及时将销售情况、回款情况和出现的问题向有关领导汇报。
8、注意保密工作，防止商业秘密外泄。
9、完成领导交给的其他工作。
统计岗位职责 篇17
工作职责：
1、熟悉全盘帐务处理，能协助上级处理税务突发事件；
2、按照公司财务制度审核各项单据；
3、按时完成会计凭证及财务报表；
4、协助上级核查预算收支控制及执行情况；
5、协助上级核查公司库存及资产明细表；
6、编制会计档案；
7、负责合同信息录入与更新；
8、协助完成内外部审计工作；
9、针对发现的问题提出解决方案或建议；
10、协助上级处理其他事务。
任职资格：
1.持有会计证；
2.一年及以上账务处理经验；
3.会处理小规模纳税人及一般纳税人增值税申报；
4.对Excel处理熟练；
5.工作有责任心，做事细心；
6.了解金蝶账务系统。
上班时间：10：00-19：00，大小周休息。
晋升空间：每季度一次晋升考核(薪酬调整空间大)
统计岗位职责 篇18
职责描述：
按销售合同办理整车销售收款、结算、开票统计报表等工作
工作内容：
1.早会后整理昨日收款单据加刷卡金额交主管。
2.做财务报表。
3.根据开增票清单开整车票，在领票本上登记，找出和开票信息一致的转账单据。
4.记录当日装饰款金额。
5.每月底检查手工作废发票是否在开票系统中作废。
6.每月1号抄税。
7.每日下班前核对当日收款账目。
8.及时整理手中合格证复印件。
9.做机动车发票验旧表。
任职要求：
1、大专或以上学历，财务管理、会计学相关专业优先。
2、1年以上收银工作经验；
3、熟悉电脑操作，熟练使用办公软件。
统计岗位职责 篇19
职责描述：
1、按时编制财务分析报告，月度资金计划；
2、参与复核各项目各税种的.申报、清算、缴纳；
3、了解税务政策信息，参与各项目税收筹划方案；
4、定期分析预算执行情况，提供比较数据；
5、收集、汇总各项目公司提交的工作计划总结；
6、完成领导交代的其他工作任务。
任职要求：
1、财务、金融、经济、管理、统计等相关专业专科以上学历；
2、1年以上财务工作经验；
3、熟悉国家金融政策和财税法规；
4、良好的组织，协调，沟通能力和团队合作精神。
统计岗位职责 篇20
协助配合注塑主管，做好车间人员录用及工资核算基础工作，
协助主管核对注塑车间每班产品的数量和质量对接工作，
协助主管进行现场生产管理，以及数据软件录入核对等工作，
按质按量完成上级下达的各项任务
统计岗位职责 篇21
1、负责本部门文件的整理、归档、发放工作；
2、负责本部门ERP系统的维护及资料输入工作；（工序排产）；
3、负责各工序员工的计件、计时工资的审核、计算；
4、负责各种低值易耗品的采购计划及跟踪到位情况；
5、负责各工序产品跟单的发放工作；
6、负责生产物资的.库存情况的跟踪工作；
7、负责各种生产数据的统计工作，保证统计准确率达到100％；
8、负责生产部盘点的统计及整理工作；
9、配合生产部长做好其它文字工作；
10、负责本部门办公区域的“6S”管理工作。
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