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门店拓展岗位职责
更新时间:2023-02-23 10:47:38
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门店拓展岗位职责

  在当下社会,岗位职责使用的情况越来越多,制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。那么什么样的岗位职责才是有效的呢?下面是小编收集整理的门店拓展岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

门店拓展岗位职责1

  1、负责二级渠道旅行社线下门店的拓展及维护工作;

  2、负责门店的产品培训、跟单、宣导营销活动等;

  3、负责市场信息以及竞争对手的信息收集及分析反馈;

  4、结合门店反馈及客户体验,对渠道产品提出相关建议;

  5、领导交办的.其他事宜。

  任职条件:

  1、大专学历及以上,旅游管理、市场营销等专业优先;

  2、工作年限2年及以上,具有旅行社门店管理、快销品、金融产品市场拓展经验优先;

  3、形象良好,有亲和力,沟通及表达能力强,有良好的团队协作精神;

  5、该岗位预计前期会出差至各一线城市进行渠道拓展(半年至一年),后期会在重庆总部进行运营管理方面的工作;

  6、该岗位为提成制。

门店拓展岗位职责2

  1、根据公司年度门店拓展计划,制定市场部的工作计划,按时完成公司年度门店拓展要求。

  2、负责公司实体门店(直营男装)选址开发工作。

  3、对新开发门店进行风险、客群、周边商圈、利润、业态等情况进行综合评估,确保新店开发的要求。

  4、建立完善市场部工作流程以及制度规范;

  5、制定新开发门店的方案及投资预算表。

  6、管理市场团队,并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。

  7、负责(安排)门店的'装修工程工作,做好监督对接,确保施工进度,按时完成装修工作交付营运部门。

  8、负责店面的商务谈判,合同签订及后续事宜。

  任职资格:

  1、拥有门店选址开发2年以上经验,有服装实体门店选址开发经验者优先考虑。

  2、能承受较强的工作压力,能适应长期出差。

  3、具备选址评估、数据整理与分析能力。

  4、具备一定的谈判能力。

  5、具备良好的职业操守,事业心强,愿与公司共同成长。

门店拓展岗位职责3

  前期准备工作:

  一、连锁药店店面选择标准

  二、拟定新开店标准以前

  岗位职责:

  1、负责收集、统计、分析各区门店的租金信息,评估及鉴定市场价格,预估成本与收益,及时汇总反馈。

  2、负责寻找适合公司要求的店铺门面,与出租方进行签约前的谈判。

  3、负责市场调研,了解市场最新租借信息,并作出合理分析反馈上级。

  4、根据谈判情况进行相关合同的.签订、执行、跟踪、撤销及续签工作。

  5、负责合同签署后的办证材料收集工作,配合行政副总进行证照的办理。

  6、负责协调处理与租房有关的门店突发事宜。

  7、密切关注同行业发展趋热,调查竞争对手拓展情况

  8、办公室日常事务

  9、领班交办的其他工作考核方案设定:

  1.前期了解商圈,调查出各大商圈客流量、消费群体、购买力(可做市场调研),最后分析出市场调查报告,逾期收益

  2.从市场分析调查报告中拟定出店面选址备选对象,调查店面租金信息,上报行政副总

  3.与房东接洽,谈判

  4.签订合同

门店拓展岗位职责4

  岗位职责:

  1.负责商场设备的维护及保养计划的制定;

  2.定时保养设备,确保设备开机和关机作业;

  3.每周将相关处理事项记录呈报店长签发及上报;

  4.初审保养合约,送店长审核核定;

  5.安排维修人员工作、排班及记录考勤;

  6.执行新进员工培训和辅导;

  7.指导相关部门人员机器设备操作训练。

  主要工作:

  1.保障商场各项设备的正常运行;

  2.检查下属员工的出勤状况,合理调度人力,控制人事成本;

  3.检查店内各项水、电、空调等设施的安全运行;

  4.按照店长和上级部门要求,负责实施工程改造;

  5.指导店内工程施工,控制工程成本;

  6.店内各项专业设备的维修、保养;

  7.负责工程工具、用料的'管理;

  8.负责工程技术专业文件的归档工作;

  9.与政府有关职能部门联系,保证商场良好的外部环境。

  辅助工作:

  1.负责所属区域的清洁卫生工作;

  2.传达公司政策、制度并检查落实情况。

门店拓展岗位职责5

  职责一

  职责表述:完成预定拓展目标

  1、负责制定拓展的年度计划,并实现目标计划。

  2、收集、分析市场信息,编写市场调研报告。

  3、与意向房产出租单位或个人洽谈、沟通。做好合同的.签订、履行与管理工作。

  4、租赁合同的签订、房租的谈判,上报中心审核

  职责二

  职责表述:门店开发预算

  1、制定新办门店开发预算。

  2、阶段性进行开发预算及成本分析。

  3、制定门店开发、交接管理流程。

  4、门店开发、交接管理流程。

门店拓展岗位职责6

  岗位职责:

  1. 根据公司的战略,制定合理的店铺开发计划;

  2. 负责5000平米以上铺面信息的.收集,并进行商业分析(地址分析,商圈分析,周边居民消费能力和习惯分析)。

  3. 在计划的时间内完成门店开发工作,确保开店指标的完成;

  4. 负责从开发新址、物业谈判、租约签订、交付店面完成等系列工作;

  5. 负责公司店铺装修的跟进,以及开业前准备工作。

  任职资格:

  1、 大专及以上学历,5年以上零售行业连锁门店开发工作经验;

  2、有上海及周边城市商业物业资源及洽谈经验的;

  3、有商业地产中介工作经验者优先;

  4、优秀的市场分析能力及判断力,及良好的沟通能力。

门店拓展岗位职责7

  1、制定拓展计划,对相关市场及商圈进行研究,拟定对应的拓展策略;

  2、建立并优化拓展的相关制度、流程、标准等;

  3、根据了解的市场情况,对公司品牌的市场拓展方向能提出针对性的意见;

  4、开展门店选址评估,确保门店拓展质量;

  6、建立门店选址及门店调整的`数据库,定期输出报告;

  任职要求:

  1、大专及以上学历,五年以上零售连锁门店拓展经验;

  2、熟练使用市场及商圈调研分析方法,具有良好数据分析及用户行为分析能力;

  3、逻辑清晰,主动进取,良好的沟通、协调、谈判能力,为人正直诚信,有强烈的责任心;

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