总经理岗位职责【荐】

总经理岗位职责

更新时间：2023-02-21 14:39:20

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总经理岗位职责【荐】

　　在现在的社会生活中，很多地方都会使用到岗位职责，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？以下是小编精心整理的总经理岗位职责，希望能够帮助到大家。

总经理岗位职责1

　　地产物业公司副总经理岗位职责

　　1、协助总经理执行公司的各项决议,完成公司作出的经营计划及总经理安排的各项工作。

　　2、按照总经理班子的'分工安排,督导具体业务部门的工作,贯彻管理体系中的责任制,并按公司考核标准对所分管部门的员工进行考核。

　　3、检查督促分管部门执行公司规章制度。

　　4、掌握公司日常经营的具体情况,主持召开相关业务会议,对业务工作进行协调。

　　5、了解行业发展动态及公司工作状态,对公司经营管理方针发表见解,参与公司长远规划方案研讨和年度计划的制定。

总经理岗位职责2

　　1、负责市场开发、客户维护和销售等工作;

　　2、负责所属行业的.产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标;

　　3、制定个人销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户;

　　4、搜集与寻找客户资料，建立客户档案;

　　5、协助上级制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标;

　　6、了解和掌握市场动态，及时反馈;

　　7、做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作;

　　8、接待来访客户;

　　9、按时回收货款。

总经理岗位职责3

　　1、建立并完善公司审计监察管理体系，促进公司管理制度与流程的'完善；

　　2、对关键岗位人员的尽职情况、职业操守进行监察，调查并上报违法违纪行为；

　　3、对内部及外部举报案件、涉嫌违规、违纪、舞弊等事件开展专项调查工作，并提出处理意见；

　　4、对公司各职能部门的制度及执行情况进行审计并提出改进建议；

　　5、跟进审计结果的落实整改情况，并对整改不力的情况向公司提出反馈意见和建议。

总经理岗位职责4

　　1、参与制定并组织实施公司发展规划、经营方针、经营目标，执行总经理的指示，指导、监督公司各项工作，实现公司的经营管理目标及发展目标;

　　2、全面负责责任项目的管理和运作，包括项目前期开发、建设、营销、招商等各个环节的工作，根据公司确定的项目发展战略及目标，提出建议并参与决策,组织和协调公司内外资源，带领团队达成项目公司的各项经营指标;

　　3、负责组织编制责任项目公司的年度经营计划，并负责监督落实;健全并实施总部的有关制度和流程，并根据项目公司实际情况，组织编制和完善项目公司流程制度实施细则，并负责监督贯彻执行;做好内外协调，确保项目进度和开工、预售、融资、交房等主要节点按期实现;

　　4、负责组织项目前期开发工作，包括各种报批手续、证照的办理、资料的报审等;负责组织项目拆迁和土地整理工作;与政府相关部门保持良好的关系，促进前期开发工作;

　　5、负责管理并控制项目开发、建设质量与进度，合理控制各项成本;

　　6、负责公司销售指标的落实，负责组织执行项目公司各项营销、推广和销售工作;负责审核项目产品策划方案、营销策划方案、营销推广方案、销售执行方案、按揭贷款方案、授权内的营销费用支出;

　　7、负责组织执行项目招商进度、商户管理、企划运营、安全经营管理工作以及团队的建设等。

　　8、组织、安排参与重要接待活动，促进公司于外界有效沟通和良好关系，主持组织对重大业务的洽谈、招标文件的`审定等;

　　9、负责各地市场的项目拓展工作，包括跟踪土地招、拍、挂信息，搜寻兼并、收购等投资机会，维护与政府相关部门的良好互动关系等;参与项目的投资决策论证分析;参与土地购买或项目收购;

　　10、负责提出项目公司人员任用和解聘建议方案;组织项目公司开展各项培训和职业发展等工作，提升下属人员素质和能力;组织项目公司开展绩效考核工作，负责直接下属的绩效管理工作，帮助下属提高工作绩效;

　　11、协调分管部门与其他部门之间的工作关系。

　　12、完成公司交办的其他临时性工作。

总经理岗位职责5

　　1、负责集团教育事业部的运营体系建设，确保集团教育板块目标达成；

　　2、负责教育事业部的定位建议、产品设计和市场推广。组织协调集团资源保证集团营地的落地，对国内外青少年素质教育状况进行市场发展进行持续的跟踪调研，及时调整市场策略；

　　3、负责设计、搭建高效的'教育板块的运营管理体系并进行优化完善，制定组织运营标准化流程并监督实施；

　　4、负责集团教育业务的研发、运营和管理，整合体系内的国际教育资源，分配到相关下属单位并定期进行考核；

　　5、负责建设并规划集团的教育板块整体业务，建立、执行工作规范和工作程序；

　　6、负责组织集团教育版块的政策、市场和重大决策的调研工作，协调维护对内对外的工作关系。

总经理岗位职责6

　　物业总经理复地集团复地（集团）股份有限公司（分支机构）岗位职责：

　　1、根据集团运营发展规划战略方向，为各项目实行分解细化目标，实施制定计划，并实施监督执行；

　　2、主持日常管理工作，根据不同时期的运营状况，提出改进和提高物业管理工作的意见措施；

　　3、负责各项目的管理，对运作过程中发生的影响公司品牌形象、管理质量、安全或应急事件，进行协调、处理、反馈及补救措施的实施督导工作；

　　4、制定物业管理标准、客户服务标准（招商、签约、服务等），保证客服工作流程化、标准化和管理监督；

　　5、完成集团下达的年度指标；编制项目年度、月度工作和资金计划，并督导执行；负责对项目工作制度、服务标准及流程的检查，并督促责任部门进行修订、改进；

　　6、组织新项目初始化运作，处理新项目的筹备、管理、验收和交接工作的职能；

　　7、完成上级交办的其他工作任务。

　　任职资格：

　　1、全日制本科及以上学历，工民建、工程管理或相关专业；

　　2、8年以上工作经验，其中5年以上以上房地产企业的同等职位工作经验；

　　3、熟悉cad绘制、熟悉物业管理法律法规、熟悉工程管理规范标准，熟悉各类消防安全制度；

　　4、有较强的'沟通、协调能力，精通项目管理，有处理突发事件的应变能力；

　　5、良好的团队合作精神，优秀的沟通、协调、组织与开拓能力。

总经理岗位职责7

　　1、督促职能人员贯彻执行《药品管理法》及国家对药品质量的其他有关方针政策;

　　2、按国家药品、安全、环保等相关法规和公司相关制度的规定和要求对公司生产运营情况进行监督、检查，指导和培训，保证公司生产运营安全规范。

　　3、负责落实制车间各级质量责任，科学管理，合理安排生产;

　　4、领导药厂各级人员进行GMP、SOP培训，向各部门收集质量资料，不定期召开质量研讨会，分析质量问题，尽量杜绝人员安全，产品质量事故的发生;

　　5、参与制定公司发展战略与年度经营计划，协助总经理编制公司中长期发展规划及组织管理、人员配置、设备配置;

　　6、负责审定年度综合生产计划，提出季度工厂的中心工作及重大措施方案;

　　7、根据公司发展需要，协助公司领导开发项目工程、研制产品，督促工厂各部门制定近期、中期、远期研制和开发计划并确保实施和实现;

　　8、组织制定并实施生产战略规划，主持制定、调整年度生产计划及总预算;

　　9、协调与公司各部门的关系，加强管理，确保工厂各部门和个人类人员职责、权限规范化;

　　10、督促工厂各部门的'日常生产活动，定期召开有关会议，发现问题、分析原因、采取有效措施，确保生产线正常运转;

　　11、贯彻、执行公司成本控制目标，积极减少各种生产成本，确保在保证质量，在提高产量的前提下不断降低生产成本;

　　12、有药品车间筹建经验，对厂房验收经验充分。

总经理岗位职责8

　　1、带领团队完成项目计划目标；

　　2、计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

　　3、开发各种销售渠道和收集数据；

　　4、具有优秀的'销售经验和能力，了解客户需求，迅速开发新客户；

　　5、跟踪和维护老客户，实现客户价值的深度挖掘。

总经理岗位职责9

　　1. 全面负责酒店的经营管理;

　　2. 建立、健全酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化;

　　3. 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标;

　　4. 负责制定酒店的经营预算和决算，提出更新改造和投资计划;

　　5. 落实酒店年度财务预算，向各部门下达年度工作指标;

　　6. 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作;

　　7. 负责做好酒店与各界人士的`公共关系,树立酒店良好形象;

　　8. 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更;

　　9. 指导培训工作，培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质。

总经理岗位职责10

　　1.协助市场总经理制定部门业务发展规划及管理制度;

　　2.重点负责分公司组建、人员培训及业务指导;

　　3.配合总监划分各部门及分公司业务指标;

　　4 对各分公司负责人进行KPI考核;

　　5.指导并带领团队进行业务开发;

　　6.市场总经理授权的相关工作。

总经理岗位职责11

　　1、负责全国区域零售销售管理及销售渠道拓展，完成公司总销售目标;

　　2、开发并拓展年度新的零售专卖店及经销商，以完成零售市场全国的'布局;

　　3、提高部门管理能力、执行力;

　　4、建立完善的服务体系，服务全国经销商;

　　5、重视品牌的提升，贯彻在渠道发展中;

总经理岗位职责12

　　岗位职责：

　　1、全面主持公司日常经营、管理工作（整车销售、维修、配件销售等）；

　　2、根据集团的战略目标及年度经营目标，组织制定年度预算及年度工作计划，通过检查、调控、监督和考核等过程管理，保障各项计划及指标的完成；

　　3、完善4s店各项管理，健全岗位职责目标、持续改进各项业务流程，对经营过程实施有效地监督、指导，并保证企业可持续发展；

　　4、负责所属公司人才队伍建设，组建一流人才队伍，并通过企业文化建设，提升干部员工的.凝聚力和战斗力；

　　5、负责本公司公共关系、厂家关系的沟通，提升公司品牌形象，并对公司经营安全负责。

　　岗位要求：

　　1、大专及以上学历，汽车或市场营销专业优先；

　　2、具8年以上汽车4s店经验，其中3年以上豪华品牌相关岗位管理经验；

　　3、组织管理能力和执行力较强；

　　4、善于沟通协调，具有良好的团队凝聚能力；

　　5、具有良好的职业素养，事业心强。

总经理岗位职责13

　　岗位职责：

　　1、全面主持所管项目开发管理工作，确保公司经营管理目标和发展目标的顺利实现；

　　2、根据项目开发的总规划，负责项目整体经营计划的制定、执行和监督工作；

　　3、全面负责工程质量、进度、造价、成本等各方面的`生产计划制定、进度跟踪以及监督执行，对项目工程的发包及承包工作负责；

　　4、负责组织编制项目建设计划、成本控制计划、项目建成后的运营方案与计划，协助处理项目融资相关手续；

　　5、协调对外关系，参与项目公司重要合同谈判及签订，维护公司利益。

　　任职资格：

　　1、建筑、土木工程等相关专业本科及以上学历；

　　2、10年以上房地产项目综合管理工作经验，具有城投或PPP项目运作经验，掌握PPP项目各关键节点运作；

　　3、3年以上同等职位工作经历，至少负责1个3亿以上项目开发，在工程管理、成本控制等方面具有成熟的管理经验；

　　4、对房地产工程管理的各个环节有深刻的了解和独到的见解，专业知识全面，要求精通本专业，同时要掌握其他专业，能够解决各专业的工程问题；

　　5、具备项目全局判断能力、较强的组织管理能力、谈判能力和团队领导能力。

总经理岗位职责14

　　职责一：

　　1.组织建立和完善生产指挥系统，编制生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成

　　2.根据生产运行计划，掌握生产进度，搞好各车间的协调，组织分配劳动力，平衡调度设备材料

　　3.每周一次定期召开生产会，分析生产形势，提出解决问题的办法和措施

　　4.根据生产需求，编制物资采购计划，并认真实施，及时联系解决生产缺口物资

　　5.抓好设备管理，提出更新改造方案，定期组织维修保养

　　6.负责生产中的技术和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理，重大问题直接报总经理。

　　职责二：生产副总经理岗位职责

　　1．在总经理领导下，负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的'各项工作任务。

　　2．贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与营销、计划、财务、质量等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作；

　　3．负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行；

　　4．负责组织完成年、季、月度生产作业、设备维修、安全环保计划。及时组织实施、检查、协调、考核；

　　5．配合技术部门，参加技术管理标准、生产工艺流的程编制工作，及时安排、组织生产，不断提高工厂产品的竞争力；

　　6．负责抓安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作；

　　7．负责做好生产统计核算基础管理工作。重视生产用原始记录、台账、报表管理工作，及时编制上报年、季、月度生产、设备等有关统计报表；

　　8．负责做好生产设备、计量器具维护检修工作，合理安排设备检修时间；

　　9．强化调度管理。科学地平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间，平衡用电、节约能源、节约产品制造费用、降低生产成本；

总经理岗位职责15

　　工作内容:

　　1、主持管理旅游公司的各项工作，组织实施集团关于旅游公司的各项决定;

　　2、负责拟定旅游公司的各项规章制度及工作流程，监督各项规章制度的执行、落实情况;

　　3、全面负责旅游公司国内特色线路及出境高端特色线路经营运作;

　　4、制定内外部沟通机制，开拓旅游业务发展所需渠道及资源;

　　5、负责制定旅游公司各时期的.经营指标及发展计划;负责跟进旅游公司的日常经营状况;

　　6、负责人员配置、团队建设工作，定期组织培训，提高整体服务水平。

　　任职资格:

　　1、企业管理、旅游管理、酒店管理、市场营销等相关专业，本科及以上学历，年龄30-40岁;

　　2、八年以上旅游从业背景，三年以上国内和出境高端特色旅游项目经验;

　　3、熟悉国家旅游法律法规政策;

　　4、有国内知名旅游公司总经理/副总经理背景优先;

　　5、具有较强的组织能力和沟通协调能力、团队合作能力，良好的观察及分析能力。

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