业务部门经理岗位职责

业务部门经理岗位职责

更新时间：2023-02-15 12:57:08

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业务部门经理岗位职责

　　在不断进步的时代，岗位职责的使用频率逐渐增多，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。一般岗位职责是怎么制定的呢？以下是小编收集整理的业务部门经理岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

业务部门经理岗位职责1

　　一岗位职责

　　1实施公司的`营销计划

　　2带领团队完成业务收入指标和营销任务

　　3搭建业务平台，开拓客户渠道，确保客户来源

　　4建立维护与银行及其他金融机构良好的合作关系

　　5负责团队管理，建立高效团队。

　　二岗位要求

　　1金融及经济相关专业，两年以上担保业务部门管理经验

　　2具亲和力熟悉公司各项金融担保业务及银行的授信业务

　　3事务繁多，要求工作条理性强，并能妥善进行计划安排

　　4要求协调沟通能力强，具备高超的商务技巧

　　5能发挥榜样带头作用。

业务部门经理岗位职责2

　　1、负责财政、社保、教育、医疗、烟草等机构客户及业务的营销及管理工作;

　　2、负责机构业务的政策研究和市场营销，并制定业务开发规划和相关客户的'营销活动策划，制定、分解具体业务年度经营计划;

　　3、负责组织、协调、推动各经营机构与机构客户开展业务合作，协调相关部门设计营销解决方案。

业务部门经理岗位职责3

　　职责描述:

　　1、根据银行整体发展规划制定部门发展规划及业务目标,对所属部门及团队绩效负总责。

　　2、负责部门人员招聘、团队建设并围绕部门发展规划组织推进实施。

　　3、带领部门进行市场营销、产品研发及业务推动实施工作,整合线上线下零售及消费金融业务渠道,建设并持续优化获客、申请、审批等业务流程,为客户提供高效智能化金融服务。

　　4、负责协调内外部资源,推进部门项目实施及业务发展,并确保业务风险可控。

　　5、负责推进业务创新,融合消费、支付、借贷及运营等场景,建设零售业务场景平台及生态平台。

　　6、完成上级领导交办的其他工作。

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历。具备零售、消费金融、小微业务等金融相关业务10年以上工作经验,熟悉相关政策、产品及市场情况。

　　2、有全国性股份制商业银行及全国性消费金融公司、大型互联网金融平台从业工作经历,并担任中高级管理职务。

　　3、具有宏观的发展视野,拥抱金融科技,对线上金融业务有深入的'理解和业务经验。

　　4、具有敏锐的市场意识及丰富的产品创新及业务推动管理经验,良好的沟通能力及分析能力。

　　5、主观能动性强,能够承担较大的工作强度和压力。

　　6、学习能力强,有较强的风控意识。

业务部门经理岗位职责4

　　1、根据公司运营管理总体发展计划和工作目标，组织实施，确保完成公下达的经营责任指标。

　　2、确保每月的项目回款、发票正常收回。

　　3、合理使用资金，加快资金的周转率。

　　4、控制库存，实现动态库存的零管理。

　　5、开展公司的市场经营和客户服务工作，组织开展市场调查、经营分析，掌握竞争对手动态，及时组织竞争方案的制定和实施，确保公司在市场竞争中的主动。

　　6、组织实施部门机构和人员的调整设置、绩效考核及二级薪酬分配，提出员工的招聘和使用计划，保证公司内部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力资源的有效配置，推进公司目标的实现。

　　7、推进公司的.企业文化建设，掌握员工主要思想动态，倡导队伍的创新和团队精神，提升公司核心竞争能力。

　　8、完成项目方案的制定及合同形成、标书制作。

　　9、密切与客户及供应商的工作合作关系。

　　10、每周定期将所负责区域信息反馈至公司，了解用户需求及市场动态。

　　11、对于重点项目、重点用户应及时申报公司，并动用公司人力、财力、技术等资源来保障项目的成功(以书面形式申报)。

　　1、严格按项目执行计划书执行，为验收做好全部准备。

　　12、每季制定对新产品推广计划，并按时实施完成。

　　13、开拓新市场，增加新客户。

　　14、组织本部门员工业务培训。

　　15、树立索福公司的专业形象，保证索福公司的名誉不受到侵害。

业务部门经理岗位职责5

　　职责描述:

　　1.负责/参与开拓同业市场，挖掘市场资源，做好渠道建设和客户的开发、管理与维护工作;

　　2.负责信托项目前期的市场分析、项目调研、可行性分析，组织相关商务洽谈;

　　3.负责信托项目的`开发、发行、贷后运作及管理等工作，做好项目风险、合规经营等管控工作;

　　4.协助部门负责人落实各项经营管理目标，做好部门日常事务工作。

　　任职要求:

　　1.本科及以上学历;

　　2. 35岁以下，5年以上工作经历，其中信托业或其他金融企业工作经历3年以上;

　　3.具备扎实的金融基础理论、财务管理知识，熟悉金融、信托业务的相关政策法规，熟悉国家相关监管要求;

　　4.具有良好的市场拓展能力、商务谈判能力和沟通协调能力;

　　5.具有良好的职业素养，过往无违法、违规、违纪情况;

　　6.具有丰富的业务资源者优先。

业务部门经理岗位职责6

　　1、在公司总经理、董事长领导下，负责公司业务经营和市场开发工作。

　　2、贯彻执行建筑法、招投标法、合同法等法律、法规及相关文件。

　　3、熟悉工程概、预算业务，有效的测算工程造价。

　　4、负责进行市场调研，对工程信息的收集、分析情况报公司总经理、董事长筛选，按领导的决策进行跟踪。

　　5、积极主动联系业务，事前请示，事后报告，积极发展新客户与新老客户保持良好的沟通关系。

　　6、熟悉各项定额的标准，计算规则，参加施工预算和投标报价的编制和报价内审工作。

　　7、负责收集和分析行业竞争对手经营动态和业内信息。

　　8、参与对工程合同的'起草、组织会审、报批，经公司法定代表人授权，可按授权权限范围对外签订合同和其他业务。

　　9、严守公司商业秘密。

　　10、对各项业务应负责到底、对应收的款项按合同规定配合其他部门及时追踪回收。

　　11、负责本部门与公司其他部门的工作协调、业务交流。

　　12、完成公司总经理、董事长交办的其他任务。

业务部门经理岗位职责7

　　(一)岗位职责：

　　1、负责担保业务的营销推广，包括开拓客户、银行和中介渠道。

　　2、负责担保业务的'承办。

　　3、负责部门的营销管理。

　　(二)职位要求:

　　1、金融、营销、财务、经济类相关专业本科以上学历;

　　2、具有担保业务的从业经验;

　　3、熟悉银行信贷流程，熟悉融资业务;

　　4、熟悉房管部门的操作流程;

　　5、语言表达良好、具备良好写作能力，善于与人沟通。

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