在日新月异的现代社会中，岗位职责对人们来说越来越重要，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，下面是小编整理的保安主管岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

保安主管岗位职责1

　　1、负责整个园区各项安全保卫、消防及车辆管理工作，做好消防器材的配备、保养、专管工作；

　　2、负责保安人员思想教育、行政管理、违纪查处；

　　3、负责拟定保安人员岗位职责和规章制度，并检查、督促保安人员贯彻执行；

　　4、负责本部门ISO9001质量认证体系的记录、检查、督促、整改；

　　5、定期组织保安人员学习理论知识，做好人员的培训、使用、管理工作，每月召开二次例会，制定工作计划，做好工作总结；。

　　6、对突发事件的组织指挥和各种处置方案的.拟定、演练，处理突发事件并做好汇总记录；

　　7、负责外来人员出入、物品出入严格把控，并经常抽查，做好外来人员和物品进出管理工作；

　　8、负责园区内房屋装修情况检查登记工作，协助处理园区内各种违章行为，调解业主间的纠纷；

　　9、完成上级交办的其他工作。

保安主管岗位职责2

　　1、保安主管在管理处主任的带领下，负责保安工作并协助主任做好其他管理服务工作。

　　2、主持全队工作，坚决执行主任命令，带领全队人员有良好的精神面貌，依据各自职责，认真做好安全保卫工作。

　　3、熟悉各岗位职责、任务、工作要求、考核标准，掌握小区保安工作的规律及特点，加强重点部位的安全防范。

　　4、处事公道，言行文明，对自己的缺点勇于改正，虚心接受工作建议和意见。

　　5、做好保安班的`月工作安排。

　　6、经常巡视小区检查各岗位工作情况，走访回访业主，坚持夜间轮流查岗，发现问题及时向管理处汇报，及时解决。

　　7、对新队员做好培训及传带工作，了解员工思想动态，及时做好思想教育工作，对离职人员主持办理交接工作。

　　8、协助管理处做好上级交办其他工作。

　　9、每月召开一次班务会，组织讲评工作。

　　10、及时做好保安员的岗位培训、军事训练及日常考核工作。

　　11、定期对义务消防员进行培训，不断提高他们的操作技能和应变能力。

　　12、带领保安班配合其他管理服务工作。

保安主管岗位职责3

　　1、负责维护管辖区域治安秩序，预防和查处安全事故，做好安全保卫工作。

　　2、根据所管辖区域的大小和周边社会治安情况，配合相应的保安人员，并对保安人员落实24小时值班制度的情况进行监督和检查。密切保持保安人员的通信联络，检查各值班岗位人员的值勤情况。

　　3、制定突发事件的处理程序，建立和健全各项安全保卫制度。

　　4、每天定时或不定时巡视管辖区域的安全工作，并做好记录。

　　5、建立正常的巡逻制度并明确重点保卫目标。

　　6、完善管辖区域的安全防范措施，安全岗位设施、设备器材等使情况，保证其能在工作中达到预先的'使用效果。

　　7、检查管辖区域内有无妨害公共安全和社会治安秩序的行为，并及时进行纠正，提出整改意见，跟进处理结果，并做好记录、归档。

　　8、协调本部门和其部门的工作，提高工作效率。

　　9、接待投诉，协调处理各种纠纷和治安违纪行为。

　　10、做好保安人员的出勤统计，业绩考核等的登记管理工作。

　　11、掌握保安人员的思想动态，定期召开员工会议，做好员工的沟通工作。

　　12、定期对保安人员进行职业安全思想道德和各类业务技能的培训工作。

　　13、做好各种内外文件，通信录资料的整理归档，以及各类案例处理的书面报告。

　　14、以身作则，亲力亲为，全面提高安全管理工作与服务的质量。

保安主管岗位职责4

　　直接上级:物业经理

　　直接下级:各领班

　　职责范围:

　　1、制订部门工作计划,并组织实施,完成部门工作年度工作报告报上一级领导;

　　2、负责提出部门和本广场管理所需的管理制度,并负责组织宣传和实施;

　　3、负责对各领班及骨干的工作业务指导、监督、检查和考核;

　　4、负责与上级主管公安部门的联系和衔接,协助处理本广场发生的重大事件。

　　工作内容:

　　1、计划排班,检查下属员工的出勤状况及员工的仪容仪表。

　　2、建立义务消防队,落实火灾发现、报警应急处理,疏散人员,抢救财产,保护现场的系列措施。

　　3、制作火灾报警和扑救线路方案,定期组织消防培训::。

　　4、强化各保安队员定点职责,加强保安队员的快速反应支援能力。

　　5、加强巡逻保安队员的'检查能力,及时发现火灾隐患和可疑人员,保证业主的安全,杜绝火灾和偷盗给业主及公司造成损失。

　　6、安排定时开、关公共区域照明,对夜间无人区域的照明、水、电进行关闭,节约能源。

　　7、机动人员的调控,防止意外事件的发生。

　　8、安排班组指挥车辆停放,定期更换车辆出入证。

　　9、安排装修工人出入证件及施工许可证发放和检查、杜绝无证装修和无证人员出入。

　　10、协调与公安交警、派出所、消防,城管人员关系,办理好暂住人员和迁入人员的登记。

　　11、落实上级临时指派任务。

　　12、建立各设备、易耗品帐目,每月盘点。

　　13、作好备用钥匙的清理和登记工作

　　14、保护业主隐私。

保安主管岗位职责5

　　1.贯彻执行国家有关安全保卫工作的方针政策和有关条例,根据酒店的特点和实际情况,协助上级制定和实施酒店的.各项安全管理规章制度;

　　2.指导和督促各部门的安全管理工作,协助各部门建立建全各项安全规章制度;

　　3.及时公正地处理在酒店内发生的一般性安全事故和事件,对重大安全事故保护现场,迅速组织调查,并上报领导和公安机关;

　　4.对酒店员工进行安全知识教育与安全素质考核;

　　5.参与对违反酒店规章制度的员工处理;

　　6.安排对酒店进行24小时警卫巡逻,迅速、认真地调查处理工作中发现的问题;

　　7.安排、检查、评估下属的工作,并组织业务培训;

　　8.定期向上级领导呈报酒店内安全情况;

　　9.完成上级交办的其它工作。

保安主管岗位职责6

　　一、职责：

　　1、协助经理做好保安员的业务培训，和制定培训计划，以及详尽的培训方案。

　　2、了解各岗位的工作情况，及时将重要情况汇报，做好上传下达的工作。

　　3、负责本部门的考勤，并制定各岗排班表。

　　4、负责处理保安部的日常事务，做好办公用品的发放及登记。

　　5、负责各种设备及消防器材的登记，建立详尽的消防档案。

　　6、对保卫部文件进行整理和归档。

　　7、负责保安的业务知识培训，并定期组织考核。

　　8、如遇紧急事情，能解决并处理各种问题。

　　9、在经理不在的`情况下，可代理经理主持保安部的工作。

　　10、完成经理交办的其它各项任务。

　　二、权限：

　　1、对所分管的部门员工进行管理。

　　2、对部门员工的上岗值勤情况进行检查、督导。

　　3、对考核不合格的员工的处罚有建议权。

　　4、在工作中遇到一般问题有临时处理权。

保安主管岗位职责7

　　1、开展项目物业安全管理(消防、安防、停车场、标准化建设工作，包括服务标准制定及推行;

　　2、狠抓队员组织纪律，仪容仪表和工作作风。消防培训，保障小区的动态和静态的安全，发现和杜绝安全隐患;

　　3、突发事件处理、日常保安工作检查;

　　4、消防、防盗和三车管理;

　　5、项目安全管理方案的'编制，队员的'招聘，队伍建设，组织架构，岗位设置，员工考核。

保安主管岗位职责8

　　一、积极配合主管部门管理的各项工作，服从主管领导的工作指导、

　　工作安排。

　　二、负责制定保安部的工作计划、班次安排、保安员考评及月终工

　　作总结。

　　三、负责各班次值勤队员在岗上的仪容、仪表、纪律监督检查工作。

　　四、负责队员的思想和操练技能的培训、消防安全知识的培训、突发紧急事件处理的培训。

　　五、收集队员思想动态和队员反映的问题，如实上报领导并协助解决。

　　六、处理当班发生的'问题和事件。

　　七、做好交接班工作，认真填写值班记录和相关表格，检查队员的值班记录，负责汇总整理各种记录表及时上交行政办公室留存。

　　八、负责带领保安员日常操练。

　　九、关心保安员的生活，负责保安宿舍的环境卫生及保安宿舍门前卫

　　生工作。

　　十、做好公共区域租户物品放置管理工作。

　　十一、每天做好巡视工作，检查各项巡视记录。

　　十二、完成领导交办的其它工作。

保安主管岗位职责9

　　1、全面负责项目的安全管理和消防管理工作;

　　2、负责制定项目的治安、消防计划，并组织实施各项安全防范措施;

　　3、组织消防检查、训练、演习，处理各类消防事故;

　　4、组织制定培训计划，并定期开展安全、消防等培训;

　　5、兼管保洁工作。

保安主管岗位职责10

　　1、负责制定消防年度、季度工作计划,做好监控中心年度预算报告。

　　2、处理各类突发事件,适时完善、健全安全应急措施,并负责督促属下严格执行。

　　3、定期检查各项消防措施,并做好记录,确保消防设备、设施完好。

　　4、组织队员参加消防演练;

　　5、完成上级领导交办的其它工作。

保安主管岗位职责11

　　1、尊重领导，团结同事，服从工作安排;

　　2、遵守国家法律、法规，遵守公司各项规章制度，做好本职工作;

　　3、坚守岗位，熟悉本岗位职责和工作程序，保持高度警惕，注意发现可疑的'人、事、物，预防事故的发生;

　　4、上班时着装整齐，精神振作，姿态良好，使用文明用语，服务意识强;

　　5、积极参加各种培训活动，努力提高自身业务技能和服务水平;

　　6、做好物业服务工作，积极配合清洁、维修等部门工作，制止违章行为，防止破坏，不能制止、解决的事情及时向上级报告

保安主管岗位职责12

　　a、加强内部治安保卫管理，同刑事犯罪活动和其他危害治安的行为作斗争。

　　b、建立健全内部治安管理规章制度。

　　c、建立员工执行保卫规定落实情况的档案。

　　d、督促检查治安保卫条例、规定的落实。

　　e、贯彻地方主管部门的各项工作指令，完成上级下达的.各项工作任务。

　　f、做好对易燃、易爆、放射、剧毒等危险物品的安全管理。

　　g、做好保密工作，加强对各部门及员工的保密教育工作，定期开展对保密工作的检查。

　　h、严格大厦的钥匙管理，检查落实《大厦钥匙管理规定》。

　　j、搞好警卫工作，熟悉大厦警员岗卫位置、具体任务、责任范围及有关规定，不断对警员进行业务知识培训，提高素质。

保安主管岗位职责13

　　1、负责园区内的人身财产安全、秩序管理，以及消防设施设备的日常维护管理;

　　2、制定园区安全管理制度、以及安保岗位的职责说明与作业指导文件，负责对安保部门人员选聘、培训与日常工作管理;

　　3、定期检查管辖区域内消防、保安执勤工作情况，发现问题并及时处理;

　　4、配合社区公安、消防做好辖区内的`冶安、消防工作，做好对突发事件的应急处理;

　　5、加强与租户的联系、沟通，建立广泛的群众基础;

　　6、完成领导安排的其他工作。

保安主管岗位职责14

　　一、坚持贯彻、执行、落实公司及管理处各项规章制度，在管理处经理及物业管理部的领导协调下，对小区内治安、交通、车辆管理负全面的责任。

　　二、主持部门工作例会，合理组建保安部领导班子，建立健全各项保安工作制度，制定保安部工作计划和工作目标。

　　三、熟悉小区内地形环境及主要设施设备的位置，对容易发生各类事故的场所，作出加强值勤巡逻定岗、重点保卫的方案。严密组织、认真监督、狠抓落实，做到保障有力，力求万无一失。

　　四、本部门各项工作实施全天巡视、监督、检查；密切注视电视监控系统运作状态，对突发事件做到快速反应、及时处理；并组织对较大案件的调查处理工作，重大问题应立即向上级报告。

　　五、切实做好下属员工不安定因素的思想工作，并及时将其化解，增强员工责任感、使命感、使之与公司的管理始终一致。

　　六、负责对本部人员进行业务知识、技勤技能、工作方法的传授、指导和常规训练，积极组织开展安全法纪教育。

　　七、经常检查本部门人员履历职责，遵纪守法、学习、生活等情况，及时发现和处理问题。

　　八、监督考察本部门各岗位人员的'工作表现，处理有关保安工作方面的投诉。

　　九、负责完成上级下达的其它工作任务。

保安主管岗位职责15

　　1、制定管理目标、策略、流程架构、标准、制定安全管理团队的目标规划和工作计划，确保管理目标实现;

　　2、落实公司的安全和消防工作的制度要求，对日常工作进行监控和督促;建立安全消防责任体系;建立健全队员值班、考勤和请销假制度，并负责对本队队员岗位考评工作，每月定期向经理汇报;了解物业管理相关政策法规，熟悉物业秩序维护各项操作流程，对物业出入口管理、车辆管理、放火、防盗、防事故、突发事件处理流程等方面有个人见解，能拟写相关工作分析报告。

　　3、开展组织和队伍建设，持续保持队伍人员业务技能达标，队伍稳定;队伍管理、组织建设;全面负责区域内的消防、保安工作，对消防设施、监控设施定期维护;

　　4、按要求建立区域内紧急和突发安全事件的'处理机制和组织;

　　5、负责与周边区域安全管理部门的协调，建立联动机制。

　　6、专项风险评估及风险分析管理、安全问题反馈。

　　7、安全状况收集与预警;

　　8、物防、人防、技防管理(人、车、物出入管理)

　　9、完成公司交办的其他任务

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