媒介经理工作的岗位职责

媒介经理工作的岗位职责

更新时间：2023-02-10 20:23:33

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媒介经理工作的岗位职责

　　在日常生活和工作中，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？以下是小编精心整理的媒介经理工作的岗位职责，希望能够帮助到大家。

媒介经理工作的岗位职责1

　　职责：

　　1、负责媒体关系的深度维护和拓展，与央媒、平媒、自媒体、KOL及其他合作媒体保持深度沟通，在金融、财经媒体领域有深厚的媒体关系，并开拓娱乐媒体关系维护;

　　2、根据公司发展需求，制订媒介方案并执行，核算和控制传播成本，确保新闻信息及公司理念等有效传达;

　　3. 与媒体沟通策划有影响力的选题，日常新闻稿、公关稿发稿执行;

　　4. 开拓媒体、社群、行业组织等渠道，专题、会务、广告及其他形式的合作;

　　5. 定期梳理公司媒体资源库，与媒体保持良好的沟通，有效地维护媒体关系;

　　6、具备危机公关意识，能及时与相关媒体进行积极沟通，进行危机公关预警并妥善处理。

　　任职要求：

　　1、本科或以上学历，媒体、经济、新闻、公共关系等专业背景者优先;

　　2、2年以上媒体或者公关公司从业经历，兼具传统媒体和新媒体经验，具有财经、科技、金融等各类丰富的媒体资源;

　　3、了解区块链垂直媒体运营并有着较为广泛的'人脉基础或开拓条件;

　　4、熟悉了解区块链行业且怀有热情愿意投身于行业;

　　5、富有团队精神，良好的协调沟通能力，善于处理人际关系，抗压强。

媒介经理工作的岗位职责2

　　职责:

　　1、根据公司战略，规划全年媒体投放策略，制定媒体选择、购买投放、评估机制，并对消费者行为进行洞察及调研，根据预算整合媒体资源及投放并监控风险;

　　2、制定各项品牌活动、线上线下各类营销活动的媒介策略，策划媒介投放方案及采买、复盘;

　　3、媒介公共关系拓展、建立、维护，公关预警,建立日常重点媒体资源库的管理机制;

　　4、对各销售渠道的广告投放效果进行监督并提出资源投放合理建议;

　　5、制定部门管理制度，进行团队管理及人才梯队建设 ;

　　任职资格:

　　1、大学本科以上学历，广告与传媒相关专业;

　　2、5年以上媒介相关工作经验，熟悉母婴、生活、时尚及类媒体，有快消品行业、4A或国际公司从业经验者优先;

　　3、对媒体资源有深入的`了解，有较强的市场及消费洞察能力，沟通能力和商务洽谈能力;

　　4、对媒介管理系统专业知识有深入研究，并有多项成功实战经验;

　　5、具备非常强的媒介策划能力及数据分析能力;

　　6、思维活跃，具备很强的创新能力和执行力;

　　7、具备非常强的职业素养，沟通协调能力强;

　　8、团队合作精神佳，工作认真负责，具备很强的责任感和使命感。

媒介经理工作的岗位职责3

　　职责：

　　1、各事业部项目中媒介策划及社交媒体kol推荐工作;

　　2、媒介资源商务拓展前期沟通及执行跟踪;

　　3、各事业部项目媒介执行及效果跟踪;

　　任职资格：

　　1. 大学以上学历，2年以上广告或互联网行业媒介策划、执行工作经验;

　　2. 了解行业各类新媒体运营机制及合作模式、价格行情，具备商务谈判能力;

　　3. 熟练使用office 系列办公软件，有使用OA系统经验;

　　4. 工作条理性强，有较强的文档整理能力，具有数据分析工作能力及经验;

　　5. 具有强烈的.责任心，对细微的变化和数字有敏锐的感知力;

　　6. 有良好的时间管理和沟通能力、良好的团队管理能力，能够承受工作压力;

媒介经理工作的岗位职责4

　　职责：

　　1 与媒体维护良好的`关系，熟悉媒体动态，有价格谈判能力;

　　2 为策划及业务提供媒体询价及相关支持;

　　3 主动对公司内部推荐对接媒体资源。

　　任职要求：

　　◆熟悉媒介工作流程，对数字敏感，工作细致严谨;

　　◆善于沟通，责任心强;

　　◆具备良好的职业操守，诚实守信。

媒介经理工作的岗位职责5

　　职责：

　　1、负责相关项目的新媒体宣传与推广，项目推广所需新媒体资源的推荐、开发和执行工作。

　　2、根据项目需求制定新媒体投放策略!并负责项目的执行和后期数据跟踪分析;定期向领导总结汇报执行情况和新媒体市场情况;

　　3、配合內宣及外宣拓展及维护各类新媒体资源，并结合公司发展需求开拓和挖掘其他合作渠道。制定新媒介推广计划，开拓新媒体投放资源，定期将新媒体资源整合成新的产品推荐给客户;

　　4、配合撰写和发布新媒体领域最新动态资讯;做好公司自媒体运营账号的维护与相关工作;

　　5、完成领导交付的其他事务工作。

　　任职资格：

　　1、新闻传播、市场营销、公共关系、企业管理或相关专业专科或本科以上学历;

　　2、新闻、传媒等相关行业或媒介公关相关岗位经验;

　　3、有能力指定传播策略，熟悉各类新媒体属性，了解新媒体购买运作流程;

　　4、最好能熟练PPT,以及运用各类排版软件，能独立并快速完成自媒体公众号内容的.排版和发布;

　　5、思维活跃、意识敏锐、责任心强、性格开朗、有良好的执行和沟通能力，有团队合作精神，乐于接受挑战。

媒介经理工作的岗位职责6

　　职责：

　　1、与客户进行及时的联系、沟通，把客户意图与媒体风格结合，制定传播策略;

　　2、制定年度、月度传播策略方案;

　　3、联络各类媒体(平面、电台、电视台、网络);

　　4、客户稿件的发布和跟踪，收集反馈媒体信息;

　　5、维护媒体关系，与媒体建立长期稳定的合作关系;

　　6、开发和管理媒体资源，熟悉各种文章体裁;

　　7、提出传播形式创新建议。

　　要求：

　　1、3年以上公关公司或记者从业经历，具有广泛的.媒体资源;

　　2、有较强的理论基础和媒体运作经验，善于整合内外资源，有过成功案例;

　　3、有公关策划及执行能力，能够撰写日常新闻稿件及执行新闻传播;

　　4、对行业及媒体有深入的了解，熟悉国内媒体的操作方式;

　　5、具备一定的领导能力，较强的理解沟通能力和敬业精神;

　　6、性格开朗、工作踏实、有进取心，能适应较强的工作压力。

媒介经理工作的岗位职责7

　　【岗位职责】

　　1. 熟悉品牌营销和效果营销手段，协助部门负责人根据品牌战略及活动需求提供媒介策略方案，投放规划和投放执行;

　　2. 负责新媒体渠道与KOL的合作，内容发布计划的执行，挖掘抖音、快手等短视频平台相关内容的KOL，并与其建立友好关系;对适合展开异业合作的品台/品牌进行洽谈;

　　3. 定期收集整理KOL产出的内容的数据表现，评估KOL的效益，并提出改进的建议;

　　4. 管理合作媒体，沟通，对接，执行，维护好媒体关系。

　　【岗位要求】

　　1.大专学历以上，有游戏行业从业经验，市场推广，商务合作，校园渠道合作，KOL资源经验优先;

　　2.熟悉媒介行业，具备良好的`沟通表达能力，较强的组织协调能力和团队合作精神;

　　3.擅长媒介数据分析、媒体策略、投放计划、广告监测执行、广告效果评估等相关工作，具备独立的媒体策划能力和提案能力，有成功策划案例者优先;

　　4.具备谈判能力、资源协调能力、口头表达能力和逻辑思维能力;拥有紧跟时尚潮流的审美观念和包装能力

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