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总监岗位职责任职要求
更新时间:2023-02-07 15:59:54
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总监岗位职责任职要求(11篇)

  随着社会一步步向前发展,岗位职责的使用频率逐渐增多,任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体,有多大的权力就应该承担多大的责任,有多大的权力和责任应该尽多大的义务,任何割裂开来的做法都会发生问题。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧,以下是小编为大家收集的总监岗位职责任职要求,欢迎阅读与收藏。

总监岗位职责任职要求1

  职责:

  1、制定电商运营战略、流程与计划,组织协调公司各部门执行、实现电商运营目标;

  2、负责B2C电商平台的整体规划、营销、销售、品牌、推广、客户关系管理等系统经营性工作;

  3、制定部门运营指标,季度、年度发展计划,推动并确保营业指标的顺利完成;

  4、负责各项电商运营数据的分析、总结,及时达成各项运营指标,如:销售,毛利,流量、页面点击率及转化率指标、商品受欢迎度指标等;

  5、管理、培养部门员工,建设和培育卓越的'电商运营团队。

  任职资格:

  1、本科及以上学历,5年以上电商运营经历,3年以上电商运营部门负责人管理经验;3C、电子、母婴、保健、滋补产品类目优先

  2、熟悉天猫、唯品会、京东等各大电商平台;有B2C系统技术规划建设背景尤佳;

3、精通数据分析,具备较强的逻辑思维、调研及数据分析能力。

总监岗位职责任职要求2

  岗位职责:

  1、参与产品研发的立项,负责电子方案选型,分析方案可行性;

  2、制定电子开发计划,管理开发进度,保证项目按时完成;

  3、负责审核产品开发质量及软硬件设计资料,保证产品的品质要求;

  4、负责组织电子方面的技术攻关,解决技术难题;

  5、负责为销售及生产部门提供技术支持;

  6、负责管理电子开发团队,培养技术人才,提高团队整体能力;

  7、根据公司市场战略,负责制定电子技术的中长期发展规划及执行路线。

  任职要求:

  1、本科及以上学历,电子相关专业;

  2、精通C语言与汇编语言的.软件编程,软件架构及流程清晰,规范性好;

  3、精通模拟、数字电路应用及元器件的规格参数,能够根据产品功能进行方案选型并设计电路图;

  4、精通PCB设计与可制造型要求;5、具备较强的英文沟通能力;

  6、5年以上的消费类电子产品软硬件开发经验;

  7、5年以上电子开发团队管理经验;

  8、具备较强的分析和解决问题能力;

  9、工作认真细致、责任心强。

总监岗位职责任职要求3

  职责:

  1、负责制定线上的年度、季度、月度运营计划和预算;

  2、负责天猫、京东等店铺的日常运营,包括店铺的.选品,整体策划,风格定位,布局、活动策划、营销推广,充分利用平台的各种活动资源,完成公司的销售任务;

  3、负责店铺产品分析、市场分析、并制定运营推广方案;

  4、负责定期监控数据:营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理;评估效果,优化运营策略;

  5、负责定期针对推广效果进行跟踪、评估,及时提出营销改进措施,给出切实可行的改进方案;

  6、负责与平台负责人接洽沟通,做好配合工作。

  岗位要求:

  1、专科以上学历,20xx年以上天猫或京东店铺独立运营经验;

  2、熟练运用推广工具,具有实操经验;

  3、有较强沟通能力,能够保持与平台运营良好沟通、与公司其他部门良好协作;

  4、有电信增值类目经验者优先。

总监岗位职责任职要求4

  职位描述:

  1、深入熟悉公司业务,根据业务发展战略,完成财务战略的制定、管理及执行;

  2、建立公司的风险管理机制及运作管理,识别并提出应对经营风险和市场风险的建议和计划,建立财务预警系统;

  3、负责年度财务预算和制定财务系统年度、月度工作目标和工作计划,经批准后执行;

  4、建立 财务运营分析体系,对公司运营状况、重点项目及资源投进行定期/专项的评估,并给出相关建议;确保公司负债及资本的合理结构;

  5、负责资金及税种筹划管理,与财政、税务、银行等相关政府部门、投资人、及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系;

  6、完善财务体系,组建相应的'财务管理团队,构建财务端的数据化管理体系。

  职位要求:

  1、拥有高度的独立性,主动性,能够承担较大的工作压力 ;

  2、为人正直,积极乐观、适应变化并充满正能量;

  3、具有互联网思维及全局观,能够站在整个企业运营角度从事财务管理工作;

  4、具有良好的组织、协调和沟通能力,主动推动工作进展的顺利实施,具备较强的领导力;

  5、财务相关专业本科以上学历,CPA,ACCA等专业资质优先。

总监岗位职责任职要求5

  职责:

  1、熟悉电商,互联网平台运营5年以上,担任运营总监或同级别3年以上。

  2、负责公司公众号运营。包括活动策划、营销活动等。对公众号吸粉方式有比较成熟的方法,建立内容运营规划以及量化指标,提高用户转化和交易转化。

  3、了解或者涉及过小程序运营,通过各种手段提升用户来访、留存、粘性,直至达成最后下单目的。理解客户买单心理要素,快速提炼产品卖点和客户痛点。

  4、负责迭代公司官网、某博、某度词条、seo,提高各大平台浏览量,提高影响力。(不需要具体执行,但是需要提出优化方案)

  5、搭建公司品牌宣传渠道,在热门社交媒体上都开创品牌号,整合公司新媒体资源做内容宣发。

  6、提出运营方向,发现、解决公司运营中出现的BUG。希望你是个综合型的营销人才,有自己的想法。

  任职要求:

  1、本科以上学历,须在互联网公司有过至少3年运营工作经验,有一定成绩者优先。

  2、负责过微信、小程序平台运营,有B2C运营经验,熟悉移动互联网、电商、O2O、电子行业。线上运营熟悉者,了解装修行业者优先。

  3、熟悉运营的方方面面,如策划、推广、文案、活动等。

  4、有超强的`策划能力、创意能力和执行力,勇于创新。喜欢互联网,具备一定的新闻敏感性,喜欢与人交流与分享,团队精神佳。

总监岗位职责任职要求6

  岗位职责:

  1、根据公司战略,负责公司模拟驾驶APP产品的规划和设计;2、市场及行业分析,客户需求分析,竞争对手分析;

  3、参与制定产品目标、运营流程、系统需求等,及产品需求文档的编写,产品原型制作;4、熟练运用制作产品原型及产品流程图的工具(Axure,Viso等)。5、组织协调业务部门和其他部门共同进行产品开发工作,管理产品开发进度;

  6、进行产品验证及产品发布后的`用户反馈信息收集,并对产品培训及实施相关同事的工作给予支持;

  7、关注产品的日常运营问题,提出解决方案并持续改善产品

  任职要求:

  1、本科及以上学历,计算机、电子商务等相关专业;

  2、3年以上互联网产品设计经验;

  3、能适应加班和出差等工作。

  薪资:10000-15000、

总监岗位职责任职要求7

  岗位职责:

  1、负责产品团队人员的建设、培训及管理;

  2、负责产品的规划与设计;

  3、推动、控制、协调产品的开发与发布;

  4、对产品市场推广、商业合作、销售策略提出建议;

  5、分析行业的市场情况,跟踪最新发展趋势;

  6、联络、协调与支持产品相关的`内部与外部人员

  7、通过对市场调查、数据分析、用户行为分析及对用户反馈意见的收集和筛选,准确捕捉用户需求;

  8、对产品数据进行监控,提供客户支持,提升整体产品的用户满意度;

  9、对现有产品作规划梳理,创造性推出和改进为公司产品,进行产品定位、制定实施策略、制定实施计划等;

  10、负责相关产品的功能流程设计以及文案撰写;

  11、定期收集负责公司产品拟定的竞争对手产品信息并形成报告;

  12、负责产品的运营、维护、推广,跨部门协调资源,施行产品生命周期管理,实现产品目标

  任职要求:

  1、5年以上互联网行业工作经验,3年以上互联网产品经理工作经验;策划过正式上线的移动产品,参与整个产品周期的工作

  2、丰富的互联网应用产品策划经验,熟练掌握业务需求分析、业务模式策划、产品需求分解

  3、良好的逻辑思考和判断能力

  4、主动性强,具有优秀的理解、沟通与协调能力,很强的文字表达能力

  5、好学上进,耐心细致,有责任心;工作勤奋,善于思考问题

  6、具有团队合作精神,积极主动

总监岗位职责任职要求8

  1、培训企业客户管理会计、经营分析、预算编制和独立核算的`理念及方法;

  2、根据企业组织结构的划分,建立企业内部定价及独立核算规则;

  3、帮助企业客户建立并优化集团及子分公司事前算赢及财务分析体系,预测企业运营过程中的风险和机会。

  4、完成上级领导交办的其他工作

总监岗位职责任职要求9

  1、全面负责编制集团的.年度预算及流动资金管理,收入、成本的预测、控制及核算;

  2、定期编制财务报表及合并报表,并制作相关分析,供管理层使用;

  3、负责投融资相关对接事宜;

  4、负责集团各板块业务指标及财务管理;

  5、处理领导安排的其他相关工作:

总监岗位职责任职要求10

  一、任职要求

  1、本科以上学历,管理类,市场营销类专业

  2、掌握先进的营销方法,对市场战略规划、市场开拓、市场管理、终端维护及品牌建设方面有深入研究与实践经验;

  3、具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力,对市场信息有独到的分析判断能力。

  4、具备优秀的`领导能力、团队管理能力

  5、具备优秀的语言表达和演讲能力;具有强烈的责任心、事业心,

  6、具备独立解决问题的能力;具有很强的抗压能力,敢于接受新挑战;

  7、身体健康,精力充沛,能适应高强度的工作状态,具备良好的身体和心理调适能力。

  二、营销总监岗位职责

  1、负责管理公司营销体系的运行

  2、全面推进实施市场战略和销售战略。

  3、参与公司战略研究,根据公司经营战略目标。

  4、提供公司年度经营预算和投资提案,制订营销工作方针、政策,提供公司内部营销管理改进方案。

  运营部总监:王静静

  20xx年10月26日

总监岗位职责任职要求11

  1、根据营销战略制订策略和营销计划;

  2、定期对市场营销核查分析

  3、调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施;

  4、根据市场及同行业情况制订公司新产品市场价格;

  5、主持修订营销系统主管的工作程序和规章制度;

  6、负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算;

  7、定期拜访重点客户,及时了解和处理问题;

  8、考核下属部门工作效率和工作状态.

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