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风控岗位岗位职责
更新时间:2023-02-04 12:32:25
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风控岗位岗位职责15篇

  在当今社会生活中,很多情况下我们都会接触到岗位职责,明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责,能够最大化的进行劳动用工管理,科学的进行人力配置,做到人尽其才、人岗匹配。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁?以下是小编帮大家整理的风控岗位岗位职责,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

风控岗位岗位职责1

  工作职责:

  1、负责数据分析,风控模型建设,评分卡建设,参与协助信息中心建设风控系统;有全程参与和组织建设风控模型及数据算法;

  2、负责二手车评估模型,授信策略

  3、负责二手车申请评分卡、行为评分卡、催收评分卡建设;

  4、负责车辆gps异常监控模型建设;

  5、负责车辆估价模型建设;

  6、负责风险定价模型建设;

  7、上级领导安排的其它工作事项。

  任职要求:

  1、本科及以上学历,数学、应用数学、金融数学、统计学、计算机、自动化、人工智能相关专业优先;

  2、3年以上风控模型开发工作经验,深刻了解整个建模过程的`原理,能创造性的通过建模解决业务问题,有互联网金融公司工作经验优先考虑;

  3、熟练使用sas、r、python等工具进行模型开发者优先,对于互联网信贷量化风控与建模技术有专研者优先; 大数据方向

  工作职责:

  1、负责数据分析,风控模型建设,评分卡建设,参与协助信息中心建设风控系统;有全程参与和组织建设风控模型及数据算法;

  2、负责二手车评估模型,授信策略

  3、负责二手车申请评分卡、行为评分卡、催收评分卡建设;

  4、负责车辆gps异常监控模型建设;

  5、负责车辆估价模型建设;

  6、负责风险定价模型建设;

  7、上级领导安排的其它工作事项。

  任职要求:

  1、本科及以上学历,数学、应用数学、金融数学、统计学、计算机、自动化、人工智能相关专业优先;

  2、3年以上风控模型开发工作经验,深刻了解整个建模过程的原理,能创造性的通过建模解决业务问题,有互联网金融公司工作经验优先考虑;

  3、熟练使用sas、r、python等工具进行模型开发者优先,对于互联网信贷量化风控与建模技术有专研者优先;

风控岗位岗位职责2

  1、搭建风控体系,建立数据分析模型,根据运营数据调整风控模型与体系,确保风控体系与模式的优化状态;

  2、负责定期对各项工作的合规性进行检查与管理,负责各类业务风险的'分析及防范措施的制定;

  3、关注经济金融信息,及时根据政策形势研究分析平台运营过程中出现的潜在问题,形成风控建议;

  4、负责制定及修订各项风险政策,涉及信审、反欺诈、贷后管理等环节;

  5、负责监控风险政策实施效果及资产质量。

风控岗位岗位职责3

  岗位职责:

  1、审批团队的工作安排及日常管理,信审机制和流程体系的执行及优化;

  2、对审批质量负责,根据数据反馈,梳理风险规则,提升作业的精准度;

  3、建立审批内部培训体系,负责审批团队的队伍建设和培养;

  4、协助构建风控模型,优化信贷审批系统,提升审批的`自动化水平;

  5、协助风控总监优化风控政策、策略和制度,完善风险控制体系。

  任职要求:

  1、本科(含)及以上学历,金融、财务、统计、法律等相关专业;

  2、8年以上金融行业工作经验,其中5年以上信贷管理经验或3年以上审批负责人经验;

  3、熟悉行业政策法规及风控指标体系,丰富的风险指标设计能力及风险识别、评估、监控等能力;

  4、思维缜密、洞察力强,高度的责任心与敬业精神,具有极强的风险评估能力和信贷判断能力,良好的协调与领导能力。

风控岗位岗位职责4

  1.负责每日股票市场分析与资讯整理,深入研究并把握股票、证券市场未来发展趋势

  2.按照上级要求进行技术和基本面规律的分析,定期整理分析数据,向上级汇报分析结果

  3.能够熟练操作各种类型账户

  4.记录交易情况,汇总制作公司所有产品的交易台账

  任职要求:

  1.本科以上学历,金融或理工科专业为主

  2.对金融、经济知识感兴趣,对行业研究富有极大热情

  3.有较强的学习能力、适应能力和抗压能力

  4.具备良好的'职业操守和保密意识,同时具备强烈的责任感

风控岗位岗位职责5

  1. 本科及以上学历,3年以上工作经验,计算机、数学、统计学或其他数理类专业教育背景优先;

  2. 有供应链金融经验,对预付、存货、应收融资业务熟悉者优先;

  3. 优秀的逻辑思维能力,高度的业务敏感性与数据敏感性,能够适应高强度、快节奏的'工作氛围;

  4. 优秀的沟通、协调、项目推进能力,良好的学习意愿和学习能力,能够快速掌握工作所需技能;

  5. 熟悉常用的统计方法和软件,具备数据分析能力,有建模经验者优先

风控岗位岗位职责6

  岗位职责:

  1、负责公司融资租赁业务的全国抵押登记管理;

  2、负责对融资租赁项目进行合法性、合规性和真实性的审查等;

  3、与公司各部门对接,掌握各项目整体租赁流程的情况并做数据汇总;

  4、对各项目的所有资料进行审核,并出具审核意见,负责项目风险的识别、评估、监测、控制和报告;

  5、根据调查材料、实地核查资料,分析项目的.优势和风险,并提出风控措施;

  6、能够针对不同的项目,设计风控体系,并提出风险承受能力和重要风险限额指标方案;

  7、日常临时性工作。

  任职要求:

  1、经济、金融、财务、法律等相关专业本科以上学历,1年以上的风控工作经验,有银行经历、保理公司、融资租赁公司经历者优先考虑;

  2、具有敏锐的风险识别和判断能力,了解基本的风险计量方法和风险缓释技术;

  3、熟练使用自动化办公软件,有良好的沟通能力和公文写作能力,具备基本的网络知识;

  4、责任心强,作风严谨,具有较强的组织能力及良好的团队合作精神;具备发现问题并灵活解决问题的能力,具备较强工作计划能力和学习能力。

风控岗位岗位职责7

  岗位职责:

  1、负责拟投项目财务尽职调查,并提出财务风险和解决建议;

  2、负责投后管理及已投企业的`财务规划;

  3、深度参与项目投资决策;

  4、参与投资项目的有关评审。

  岗位要求:

  1、本科及以上学历,财务、金融、审计相关专业;

  2、具有注册会计师(cpa或acca)资质者;

  3、2年以上会计师事务所审计工作经验,有银行、证券、基金、投资公司等工作经验优先;

  4、有较强的领导力和沟通协调能力,善于团队合作,能够承受一定的工作压力;

  5、良好的职业操守,责任心强,能适应出差(30%左右)。

风控岗位岗位职责8

  岗位职责

  1、负责制定针对不同客户的GPS监控服务标准及流程;

  2、负责协调与处理合作伙伴的车辆在GPS监控中发现的预警或风险的协调处理;

  3、负责拟定对GPS监控的分析判断与书面报告;

  4、提出GPS的设备形态与功能的建议给产品部;

  5、负责制定GPS监控服务的培训资料,并对下属及协作部门人员进行培训;

  6、参与公司对汽车金融客户的.谈判;

  7、上级安排的其它工作。

  任职要求

  1、本科及以上学历,金融、市场营销等相关专业;

  2、年龄在26-30岁之间;

  2、一年以上现场汽车金融贷后管理,或GPS风控管理经验,或物流公司客服服务管理经验;

  3、具有较强的沟通能力,组织、协调能力;

  4、责任心强,具备良好的职业素养。

风控岗位岗位职责9

  职责描述:

  1、每日收集市场咨讯,完成基本数据分析;

  2、行情判断,并执行分析师的交易指令;

  3、完成领导布置的.其他工作。

  任职要求:

  1、大专及以上学历;

  2、it、数学、会计、金融相关专业或对股票、外汇、期货、黄金等感兴趣的优先考虑;

  3、能吃苦耐劳,抗压能力强;

  4、具有很强的工作责任心和团队合作精神。

风控岗位岗位职责10

  岗位职责:

  1、风险控制部内控体系建设工作,识别业务流程存在的风险,负责沟通、推动、检测风险点的落实规避;

  2、根据公司风险管理控制体系要求,制定风险管控方案,构建业务风险评价及预防体系;

  3、支持各业务部门业务质量和风险自查工作,并协助编制自查报告及其他管理报告;

  4、根据部门年度工作计划,编写审计项目的工作计划和审计方案,负责组织、参与项目评审,根据具体情况提出风险防范建议;

  5、协助项目建立、完善风险管理流程,控制项目风险;

  6、负责对项目的可行性和风险的'可控性进行审核;负责督促检查业务的监管情况,提出风险预警,控制项目风险;

  7、建立公司客户资信等级评估系统,进行客户调研和资信评估,实施等级分类,建立客户管理档案,保障交易安全;

  8、负责建立、维护风险管理信息库并建立业务风险追偿机制。

  任职要求:

  1、32-42岁,法学统招本科,10年以上工作经验,5年以上建筑行业相关工作经验;

  2、对施工企业项目风险控制有一定经验,懂法务、懂工程。

风控岗位岗位职责11

  1.负责建立并完善公司的风险管理与内部控制体系,构建内部控制、风险评价及预防体系;

  2.组织协调公司日常的风险管理工作,设计公司风险管理标准,完善风险管理制度和机制,监督风险管理机制运行情况;

  3.打造下属财富公司业务事前、事中、事后的全流程风险管理,重点关注信用风险、声誉风险,进一步提高风险防范前瞻性与风险处置及时性;

  4.以取得经营的效率和有效性、确保财务报告的可靠性、以及遵守适用的法律法规为目标,建立健全内部控制体系,组织协调对公司的内部控制管理工作,以实现对风险的有效监督及报告,重点关注公司治理架构、操作风险、柜台风险;

  5.与下属财富公司对接季度数据收集与分析工作。采取多种手段,确保财富公司数据提交真实、准确、及时、全面;

  6.参加下属财富公司投资决策委员会表决,提供表决意见;

  7.管理层交办的其他工作。

  任职资格:

  1.金融、法律、会计、财务管理或审计等相关专业硕士及以上学历;具有8年以上风险管理相关工作经验;

  2.具有扎实的金融风险管理理论功底,熟悉金融行业风险管理流程,熟悉国内金融法律法规,具有丰富的财富管理、资产管理方面的专业知识;

  3.具有良好的职业道德和敬业精神,客观公正;具有较强的计划、控制、协调能力,良好的综合分析能力;

  4.具备优秀的学习、沟通协调与团队管理能力,具备很强的执行力;坚持原则,善于协调,积极沟通,具有良好的团队合作精神。

  5.具有frm(financial risk manager)证书者优先。 岗位职责:

  1.负责建立并完善公司的风险管理与内部控制体系,构建内部控制、风险评价及预防体系;

  2.组织协调公司日常的风险管理工作,设计公司风险管理标准,完善风险管理制度和机制,监督风险管理机制运行情况;

  3.打造下属财富公司业务事前、事中、事后的`全流程风险管理,重点关注信用风险、声誉风险,进一步提高风险防范前瞻性与风险处置及时性;

  4.以取得经营的效率和有效性、确保财务报告的可靠性、以及遵守适用的法律法规为目标,建立健全内部控制体系,组织协调对公司的内部控制管理工作,以实现对风险的有效监督及报告,重点关注公司治理架构、操作风险、柜台风险;

  5.与下属财富公司对接季度数据收集与分析工作。采取多种手段,确保财富公司数据提交真实、准确、及时、全面;

  6.参加下属财富公司投资决策委员会表决,提供表决意见;

  7.管理层交办的其他工作。

  任职资格:

  1.金融、法律、会计、财务管理或审计等相关专业硕士及以上学历;具有8年以上风险管理相关工作经验;

  2.具有扎实的金融风险管理理论功底,熟悉金融行业风险管理流程,熟悉国内金融法律法规,具有丰富的财富管理、资产管理方面的专业知识;

  3.具有良好的职业道德和敬业精神,客观公正;具有较强的计划、控制、协调能力,良好的综合分析能力;

  4.具备优秀的学习、沟通协调与团队管理能力,具备很强的执行力;坚持原则,善于协调,积极沟通,具有良好的团队合作精神。

  5.具有frm(financial risk manager)证书者优先。

风控岗位岗位职责12

  1、领导数据团队对公司海量数据进行分析,挖掘数据关联关系;

  2、领导数据团队通过深入的行业数据挖掘和分析,提炼行业特点和风控方案;

  岗位要求:

  1、985大学计算机、统计、数学等专业毕业生,研究生学历更佳;

  2、保险行业3-5年工作经验,在众安、平安科技、保险大数据公司做风控管理的优先考虑;

  3、思路清晰,逻辑思维能力强,对研究工作有浓厚兴趣,具备较强的'综合分析和独立研究能力; 岗位职责:

  1、领导数据团队对公司海量数据进行分析,挖掘数据关联关系;

  2、领导数据团队通过深入的行业数据挖掘和分析,提炼行业特点和风控方案;

  岗位要求:

  1、985大学计算机、统计、数学等专业毕业生,研究生学历更佳;

  2、保险行业3-5年工作经验,在众安、平安科技、保险大数据公司做风控管理的优先考虑;

  3、思路清晰,逻辑思维能力强,对研究工作有浓厚兴趣,具备较强的综合分析和独立研究能力;

风控岗位岗位职责13

  岗位职责:

  1、审核客户资料的完整性、真实性、合规性,依据客户提供的信息和资料,对客户进行核实,判断客户整体资质及风险点;

  2、完善审批流程,风控政策,加强业务管理,降低风险损失;

  3、负责盘中监控,按照公司的`要求和合同标准随时发现问题并及时解决;

  4、根据贷款申请人的情况对其还款能力做出独立判断,对审核结果负责;

  5、配合业务负责人完成业务审核相关工作,完成领导交办的其他事务,提高工作效率。

  任职要求:

  1、金融、经济、法律、财务、管理、理工类等专业,本科(含)以上学历;

  2、具有2年以上信贷分析、审核工作经验,能够有效识别和充分揭示业务风险,了解信贷风险管理,熟悉信贷业务流程和操作风险控制;

  3、能够独立完成风险评估报告,具备若干个行业、专业的项目审批经验;

  4、有在银行、担保、小额贷款、融资租赁等风险管理部门工作或具有相应任职经历者优先考虑;

  5、对金融行业有相关了解,并具备相应的金融知识;

  6、原则性强,敢于坚持风险控制原则;

  7、有较强的语言表达能力和沟通能力,文笔较为优秀;

  8、为人正直,品德端正,工作责任心强,抗压能力强。

风控岗位岗位职责14

  岗位职责:

  1.为公司的贷款产品开发风险预测模型,包括:申请评分卡、行为评分卡、催收评分卡、

  用户收益模型;

  2.为公司的业务发展提供全方面预测模型支持,如市场响应模型、渠道优化模型等;

  3.负责建立完善的建模分流程,包括模型的`建立、监控、调优、实施工作;

  4.探索基于大数据的机器学习算法在金融领域的应用,通过新型征信数据结合算法调优帮

  助公司建立创新风险模型,如网络分析、集成模型等。

  任职要求:

  1.全日制本科及以上学历(统计、数学和工科专业优先)

  2.扎实的统计学、数据分析和挖掘基础

  3.2年以上的信贷模型开发经验,如审批、行为和催收评分卡,有车贷相关经验为佳。

  4.熟练使用sql语言,并熟悉1-2种主流数据库(oracle,mysql等)

  5.熟练使用至少一种统计分析工具,sas/r/python/matlab

  6.良好的沟通技巧和跨部门工作能力

风控岗位岗位职责15

  词义解释

  风险伴随着项目执行的整个过程,风险的出现会增加项目的费用,减缓项目的进度,并对项目的完成质量产生很大的影响,从而影响投资者的预期收益。因此,对项目风险进行分析,并探讨如何控制风险就变得非常必要。 风险控制内容包括:决策风险、项目可行性研究风险、决策体制风险、投资成本控制风险、投资体制风险、项目法人责任制风险、项目建设考核风险、项目建设后评估制度、投资前的风险控制措施、投资中的风险控制实施及风险发生后的补救措施、制定内部风险控制制度等方面。 风险控制的四种基本方法是:风险回避、损失控制、风险转移和风险保留。

  体系建设

  自上个世纪7年代以来,随着金融创新及全球金融交易的迅速发展,国际金融市场动荡加剧,不同程度不同形式的金融危机每隔一段时间就卷土重来,人们开始把焦点集中到金融机构风控体系的建设与完善上来。时至今日,各金融机构对风控体系的建设大都有所安排,或正在实施。然而,相对于国际先进水平而言,我们已经建立的风控体制还显得相当落后,建立有效的风控系统应对日益复杂金融风险,我们的差距还很大,应该奋起直追。

  24年出台的《新巴塞尔资本协议》中提出对银行全面风险管理的要求,如果认真品味,人们就会发现它的字里行间都充斥着对风险进行量化的'要求,强调借助现代金融工程的各种理论与技术对大量市场数据进行整理、分析,通过风险模型精确地确定各项风险指标,使得现代金融风险管理朝着定量化、程序化、产品化、市场化、专业化的方向发展。换句话来说,风险管理实际上是一门科学。过去几十年来在风险管理领域中,运用先进数学和统计模型量化金融风险的工作获得的巨大进步,正充分说明了这一点。

  另一方面,在实践中,尽管在现代金融理论、数理统计知识和计算机技术的支持下,现代风险计量技术迅速发展,但是风险管理还远没有成为纯粹的科学。许多风险因子涉及的相关基本面信息,如业务核心竞争力、管理层能力、盈利能力等,其获取与计算很大程度上是一门艺术,无法做到工程般的精确。在实践中,艺术化的处理在企业风险管理中仍然占据非常重要的地位,因此,风险管理又应该是一门艺术,一门借助于科学方法的艺术。

  词义引申

  风险控制

  风险控制是指风险管理者采取各种措施和方法,消灭或减少风险事件发生的各种可能性,或风险控制者减少风险事件发生时造成的损失。

  在互联网金融领域,风控是投资人判断该平台安全性的重要依据。

  风控一体化

  风控一体化是指将内控管理和风险管理进行有效融合,以应对企业既有风险管理信息化需求又有内控管理信息化需求的情况,帮助企业管理者站在统一的管控平台上考虑公司治理、风险管理、内控管理等问题。

  企业对风控助理要求

  要求A

  岗位职责

  1.负责对各项业务风险管理指标的检查与落实,从项目的经营风险、市场风险、财务风险、信用风险等角度对业务部门的评审工作,提出风险防范与化解建议;

  2.负责加强对业务部门工作合规性的检查与管理,编制内审工作计划;

  3.负责对项目合同条款与文件进行合规性审核;

  4.负责风控信息的总结、收集、汇报及传达,完善风险管理体系;

  岗位要求

  1. 经济、金融、投资、财会、法律等相关专业毕业,专科及专科以上学历;

  2.了解银行信贷、担保融资、投资公司、投资银行、小额贷款公司等金融机构风险管理工作,熟悉国家担保政策和法律法规,具备风险评估能力和判断能力;

  3.对风险管理、风险体系有一定的理解,良好的风险控制能力和素养;

  4.熟悉信贷、担保、小额贷款、典当等金融企业相关的法律和政策。

  5.思维缜密、原则性强、正直,成熟、稳重,具有高度的责任心与敬业精神和良好的团队精神;

  6.在银行、金融、担保、期货、房地产、税务、工商等方面有相关关系人脉的优先考虑。

  7.需贵阳本地户口,30周岁以内,男女不限。

  薪酬及福利

  1、试用期三个月,20xx元/月、转正后3000元/月;

  2、餐补210元/月、全勤奖100元/月、话费补贴、过节费;

  3、双休及国家法定节假日、社保、年假;

  要求B

  岗位职责:

  1、整理归档公司客户信息资料、并统计数据制作报表;

  2、与对接部门的日常沟通,例如对账、移交等;

  3、负责领导交办的事项,工作相关的各类表格的设计与入录、统计、分析;

  4、协助部门做好其他的辅助服务工作,做好部门和其他部门的协调工作。

  任职资格:

  1、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调及语言表达能力;

  2、精通PPT、EXCEL报表制作;

  3、工作有条理认真、有责任心、办事严谨;

  4、要求女性、五官端正、形象气质佳。

  要求C

  岗位职能:

  1、负责收取业务部同事提交的项目申请资料,并对资料进行初步核实;

  2、协助风控部门的其他工作。

  任职资格:

  1、大专以上学历,法律或财务相关专业,一年以上工作经验;

  2、工作责任心强,细心,耐心,有团队意识及敬业精神;

  3、有同类工作经验者优先考虑。

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