hse部岗位职责

hse部岗位职责

更新时间：2023-02-01 14:05:29

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hse部岗位职责

　　在当今社会生活中，很多场合都离不了岗位职责，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？以下是小编收集整理的hse部岗位职责，欢迎阅读与收藏。

hse部岗位职责1

　　1、负责制定公司年度安全环保工作计划，并组织贯彻落实；

　　2、负责贯彻执行国家及上级部门安全、环保法律法规与政策要求，做公司安全环保监督管理工作，确保生产安全运行，实现“三废”达标排放。·

　　3、负责对公司员工进行安全、环保、消防教育和培训，承担新进员工厂级安全教育，监督考核各部门车间级、班组级安全教育，监督健全各级安全环保培训档案；

　　4、负责制定、完善公司安全环保、职业健康、安全责任管理制度及安全操作规程，并组织培训、检查、考核，督促执行；

　　5、负责承接对口上级单位检查，组织公司安全环保消防大检查，督促落实隐患整改。

　　6、负责新建、改扩建及技改等工程的项目手续办理及其他安全环保工作的外协工作；

　　7、对生产安全、消防、环保类事故调查、汇总、统计、分析，组织事故小组成员商议，拟定处理意见，逐级上报，组织执行落实处理决议。

　　8、负责做好员工职业健康管理，不断改善工作条件。

　　9、负责监督考核各环保、污水处理装置正常运行，确保污水达标排放。

　　10、负责消防管理工作，制定事故应急预案，定期组织消防演练；

　　11、负责制定公司专用消防器材的配置和采购计划，负责监督考核消防器材的维护和保养工作。

　　12、负责特种作业管理工作，严格防火防爆区域内固定动火点的管理

　　13、负责公司各部门安全考核工作，并做好安全保证金奖惩的`记录、核算等工作；

　　14、负责做好承包商的安全管理工作

　　15、负责公司安全专业人员、特种作业人员的培训、取证的组织管理工作及安全附件的对外检验；

　　16、负责公司安全保卫管理，做好门卫人员管理工作；

　　17、负责完成领导安排的或其他部门需要协助配合的工作。

　　18、负责组织召开月度安全管理会议。

　　19、负责制定车间技改安全技术措施方案，并做好监督执行工作；

　　20、负责制定特种设备应急演练预案，并按照要求组织开展现场应急演练活动；

　　21、负责生产性工伤事故的原因调查、分析和处理工作以及非生产性工伤的协调处理；

　　22、负责制定公司所需开展的安全活动，并监督实行情况。

　　23、完成领导交办的其他工作；

hse部岗位职责2

　　岗位职责:

　　1、协助项目总经理管理项目工程施工工作;

　　2、根据项目的宏观计划，全面负责工程的'质量、进度、安全管理;

　　3、组织和协调工程实施中各项事宜，分配和指导工程部专业工程师的工作任务等。

　　任职要求:

　　1、本科以上学历，工民建、工程管理相关专业，28-38岁;

　　2、7年以上工作经验;其中5年以上大型房地产企业(大型央企背景房企优先考虑)工程管理工作经验、3年以上本职位工作经验;

　　3、熟悉工程管理体系，对工程土建、质量安全管理及实测工作有较为丰富的现场管理经验;

　　4、有高度的责任心，良好的组织协调及沟通能力，管理能力强。

hse部岗位职责3

　　岗位职责:

　　全面统筹和协调公司的安全、环保、消防、职业健康工作，调动hse管理人员的工作积极性，指导和督促hse管理人员的工作，完成公司hse的目标，任务。

　　岗位要求:

　　1、教育背景(学历/专业):安全管理或相关专业专科以上学历。

　　2、工作经验(岗位相关):10年以上相关工作经验，5年以上hse部门工作经验。

　　3、知识技能(专业技能):熟悉安全管理处理相关的专业知识，熟悉企业hse知识和检查的`流程等;熟练操作office办公软件、具备一定的沟通、组织协调能力、分析能力、问题解决能力、责任心、学习能力;

　　4、能力素质要求(包含个性特征):持有注册安全工程师以上国家证书;五年年以上化工生产安全管理相关工作经验;具有较强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强;

hse部岗位职责4

　　职责描述:

　　1负责制定hse管理年度工作计划,并指导有关部门实施

　　2负责策划、指导、监督各部门落实各项hse管理工作

　　3负责组织各部门对年度目标指标进行分解,并对目标达成情况进行确认

　　4组织进行危险源辨识、环境因素识别,并负责汇总重大危险源和重要环境因素

　　5负责收集相关的法律法规及其他要求,并识别适用性,编制适用的法律法规及其他要求清单,并组织各部门从清单中筛选出本部门适用的法律法规及其他要求。

　　6负责组织各部门编制hse管理制度和操作规范,并对落实情况进行监督。

　　7配合人力资源部落实新进员工公司级hse教育以及定期培训,落实外来人员的入厂hse培训。策划各项hse专项培训,并配合人力资源部予以实施

　　8策划、组织、落实、指导和监督各层次的hse检查,落实安全隐患排查工作的开展,并确认执行情况。

　　9对检查发现的安全隐患的改善情况进行监督和跟催。

　　10负责公司“6s”的推动。

　　11负责联系环保、消防、职业危害的`定期监测。

　　12编制应急预案,制定应急演练计划,组织进行定期的应急演练,一、二级应急响应的现场指挥。

　　13配合人力资源部落实新员工入职职业健康体检,负责组织在职员工定期职业健康体检,建立职业健康监护档案。

　　14配合相关职能部门审查分包商/供应商的资质。负责与分包商签订《hse管理协议》

　　15组织相关部门进行事故/事件的调查、处理,确认责任人处理和改进措施的落实情况。

　　16负责排污统计申报,负责排污费的统计和上报。

　　17配合人力资源部及控制部,对各部门、各分包商进行定期的hse表现评价。

　　18定期汇总编制hse管理方面的总结报告(包括月度、年度工作总结,hse委员会报告,质量安全会工作报告等)。

　　19负责与hse主管政府部门的联络和沟通。

　　任职要求:

　　1、安全管理、消防管理、职业健康管理、国际hse管理标准及国际hse管理体系建立

　　2、有相关工作经验十年以上

　　3、注册安全工程师证书

　　4、英语熟练

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