在现实社会中，各种岗位职责频频出现，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编为大家整理的仓务岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

　　仓务岗位职责 篇1

　　1、按照GSP及公司《质量管理制度》要求负责所有到货药品的收货。

　　2、把好入库药品质量保证购进药品数量准确外观性状和包装质量符合规定要求，防止不合格药品和假劣药品进入本公司。

　　3、依据到货凭证所列各项，逐项检查药品外包装所标注的内容应与之相符，数量准确，包装完好，无破损、无污染、无启封、短少现象。否则，应拒收。运输方式不符合要求，冷藏品种未提供运输过程的`温度记录和运输时间的应拒收。

　　4、负责将签收的药品整齐堆放在待验区，收货凭证应及时传递给验收员，验收员进行抽样检查。

　　5、负责填写收货记录应及时，准确，内容完整。

　　仓务岗位职责 篇2

　　职责描述:

　　1.负责根据公司业绩目标,制定行业渠道拓展计划及目标制定;

　　2.负责按计划开拓及维护异业渠道合作方,进行商务拜访及洽谈,并达成业绩目标;

　　3.与销售经理协作制定针对新渠道业务的销售政策和方案,并与销售团队协作,提升新兴业务渠道的.意向客户的成交转化率。

　　4.维护、管理大客户渠道的关系,并挖掘大客户渠道的销售需求和找寻销售增长点。

　　5.负责完善优化对于大客户市场资源的配置,把控商务运营管理成本;

　　6.完成上级主管交办的其他工作;

　　任职要求:

　　1.本科及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业;

　　2.具有5年以上b2b/2c业务合作及商务谈判经验,擅长客情关系维护,互联网o2o行业工作背景优先;

　　3.具有商务渠道开拓思路及方法,有较市场开拓、维护及管理方法,及时根据业务表现及时调整战略战术,以期获得更好的业绩表现;

　　4.具有较强的数据意识和业务领域敏感性,能通过数据分析和市场动态灵活作出战术调整应对;

　　5.具备较强的抗压能力和创新能力,逻辑思维强,善于协调各方资源推进工作。

　　仓务岗位职责 篇3

　　收货员岗位职责

　　1、认真仔细、准确无误的填写收货单信息，并核实货物信息。

　　2、以服务质量和信誉争取更多更大的客户。

　　3、货物受理后，与承运车辆办理好交接手续，双方在“随车清单”上相互签字。

　　4、货运量大，无法装完时，存货与走货数目清晰，货物运单与“随车清单”、“存货清单”一致。

　　5、热情接待提发货客户，征求他们的意见，掌握货物的流时流向，以服务质量拓展物流业务。

　　6、做好原返回货物的接收，在原货单上详细注明返回日期及情况，并及时上报，争求处理意见。

　　7、确保常规货物的运费价格稳定，对不规则的服装包及配件参照货物重量或体积指定价格，充分考虑公司利益与客户的承受力。

　　8、负责配合财务室出纳做好现金收支工作。

　　9、检验托运物品性质，查看包装是否符合运输规定，采用看、听、闻、拍、摇的方式对货物进行查验，严禁易燃、易爆等一系列国家禁运货物入站。

　　10、认真执行公司的`各项规章制度，按时完成领导临时交办的其它任务。

　　收货服务流程：

　　1、票务员要对发货人所托运货物的性质、物品名称、数量、流向、付费方式、业务类型、是否办理保价和代收货款等情况进行询问，以目测外包装，并采取看、听、闻、拍、摇以及工作经验等多种方式进行验货点数，并进行定价。保价货物与客户协商，必须开箱签货，否则不予受理，同时做好记录、备查。

　　2、票务员根据客户所办理的业务类型认真填写收货运单，并按公司的收费标准收取运费和配送费和保价费，核实无误后让发货人签字确认。付费方式为现金业务的，票务员需谨慎办理，以免假币流入或找兑出错，并负责将全部日收款项与汇总表上交财务。

　　3、收货手续办理完毕，由场站管理室人员搬至存放区。

　　4、票务员根据日收货量，进行货量统计，将收货吨位及方数反馈给委托方物流公司，委托方物流公司派车进园装车。

　　5、在委托方物流公司车辆进园前，票务员根据收货运单做好装货“随车清单”，审核无误后转交场站管理室，做好装车准备。

　　6、车辆进园后，由场站管理室安排人员按照“随车清单”进行装车作业，做到实际装车货物的运单号和数量与“随车清单”一致。

　　7、装车完毕后须让委托方司机在“随车清单”上签字确认，并以此做为双方责任划分和对帐结算的凭证。

　　8、装车交接完成后，装卸人员将司机签字的“随车清单”转交票据业务室存查、对帐、结算。

　　9、票据业务室开具“出门证”车辆持证出园。

　　仓务岗位职责 篇4

　　1、负责区域内所有仓库的管理工作

　　2、确保辖区内各仓库的'现场符合标准化管理要求

　　3、确保辖区内各仓库的进销存数据准确性

　　4、负责区域内仓库的所有数据统计,以及月度部件需求汇总

　　5、负责按照实际消耗量以及安全库存规则申请相应配件

　　6、负责监督各仓库的配件发货情况

　　7、对接运营团队,确保仓库提供最低限度的配件满足日常需求

　　仓务岗位职责 篇5

　　辅料仓库组长：

　　1.辅料仓库部门员工日常工作安排。

　　2.生产货期进度的跟踪。

　　3.辅料进仓、出仓实物的清点及与外部门的交接。

　　4.辅料进仓、出仓数据资料的签收及初步审核。

　　5.辅料仓库异常事故的跟进、处理及上报。

　　6.辅料仓库物料的保管及仓存空间的规货。

　　7.辅料仓库各个工作岗位的现场管理、督导，现场环境的维护及6S制度广。

　　8.接受并完成上级交代的其它工作。

　　仓库主任：

　　1.负责仓库整体日常工作的.按排。

　　2.仓库工作的筹划与进度控制，合理调配人力资源及成本控制，对仓库现场各个工作的全面监控。

　　3.与公司其他部门的沟通与协调。

　　4.参与公司宏观管理和策略制定。

　　5.现场管理的督导、6S推行情况、目视化管理执行情况。

　　6.审订和修改仓库的工作操作流程和管理制度。

　　7.对下属员工进行业务技能培训和考核，提高员工素质和工作效率。

　　8.与业务部及生产部门沟通处理异常事情。

　　9.与相关部门确定工作接口和业务交接标准。

　　10.审核及签发仓库各级文件和单据。

　　11.接受并完成上级交代的其它工作任务。

　　仓务岗位职责 篇6

　　1、负责货物日常物资的`验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;

　　2、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;

　　3、负责相关单证的保管与存档;

　　4、货物数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入

　　仓务岗位职责 篇7

　　1、 根据标准库存量及月预估收入制定每月食品原材料、物料补货计划，对补货工作负责;

　　2、 负责仓库日常物资的验收、入库、出库、码放、保管、盘点、对账等工作，做到帐、物相符，定期汇报库存报表;

　　3、 合理安排仓库内物资的'存放次序，按种类、规格、等级分区堆码，不得混和乱堆，保持库区的整洁;

　　4、 掌握物品有效期情况，对库存中存在即将过期物资需要提前2个月汇报。

　　5、 负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;

　　6、 负责相关单证的保管与存档;

　　7、 每日准确高效录入仓库数据;

　　8、 负责库房的消防、安全工作。

　　9、 参与每月库房盘点

　　仓务岗位职责 篇8

　　1、原材料入库，必须根据采购部核料员的投坯单，对品种、规格、质量、数量进行认真验收，经验收合格后，凭入库码单到电脑开单后开一式三联原材料入库单，在入库单上签字后及时将原材料数量登记在收、发、存卡板上。

　　2、加工（染色等）原材料入库，必须经采购部核料员核实，对加工品种、规格、质量、数量进行认真验收，经验收合格后，凭入库码单到电脑开单台开具一式三联原材料入库单，在入库单上签字后及时将原材料数量登记在收、发、存卡板上。

　　3、耗用原材料出库，必须根据采购部核料员的发坯单，按品种、规格、数量进行逐笔发料，经核实无误后，凭发坯码单到电脑开单台开具一式三联原材料出库单，领用人在出库单上签字后及时将原材料发出数量登记在收、发、存卡板上。

　　4、加工（染色等）原材料出库，必须根据采购部核料员的`发坯单，按品种、规格、数量逐笔发料，经核实无误后，凭发坯码单到电脑开单台开具一式三联原材料出库单，领用人在出库单上签字后及时将原材料发出数量登记在收、发、存卡板上。

　　5、仓库内原材料必须对品种、规格、供货商分类。按货架整齐堆放，保证原材料的帐（电脑帐）、卡、物一致。

　　6、仓库要经常保持通风，要做好防火、防潮、防盗、防漏工作发现隐患及时处理并上报。

　　7、客供产品独立摆放并标识。

　　8、日常耗用品超出最低库存额度表及时通知采购员。

　　仓务岗位职责 篇9

　　1、负责管理产品、半成品、物料仓储，建立产品台帐和半成品登记簿，登记产品的内部转移和半成品的.出库、入库，定期盘点产品和自制半成品，做到账、物、卡相符;

　　2、定期清查和盘点库存材料，根据库存情况分析材料盘盈、盘亏和报废的原因，对于超过储备和闲置积压材料，向相关上级提出处理建议，督促有关部门处理;

　　3、严格执行库房管理制度，负责各种仓储相关报表的填报工作，做好生产服务工作;

　　4、负责产品发运，按发货单办理产品出司手续;

　　5、负责库房安全工作，做好防火、防盗、防潮、防锈等工作。

　　仓务岗位职责 篇10

　　1、根据每天订单，找货，配货，打包，并及时更新发货状态

　　2、人员管理：合理分配仓库人员事务，负责本部人员培训、出勤、考核等;

　　3、仓库管理：负责本仓库的6S管理及人员组织参于工作安排;

　　4、仓管物料管理：物资的申领、保管、维修和保养，并做好物资台帐;

　　5、客户异常协调：对仓储客户提货及到货异常进行有效判别指导收验;

　　6、人员流程梳理：对本部人员工作进行有效的.调整，根据业务流程情况进行人员调整;

　　7、库存管理：负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致;

　　8、节约管理：对本部管辖区水电及相关工作设备进行维修申报、节约管理;

　　9、每个月底将进行盘点工作，能熟悉运用ERP系统。

　　仓务岗位职责 篇11

　　1、根据小圈ERP平台耗材出库情况制作出库单，安排仓库工作人员发放常规耗材，并定时反馈物流单号。

　　2、独立完成非常规耗材的验收、保管、装卸、邮寄工作。

　　3、定期制作仓库耗材进货计划，保障仓库耗材的合理库存量

　　4、 进行周期性耗材库存盘点，并对小圈ERP平台进行维护，保障耗材库存线上线下库存一致

　　5、完成相关单据等资料的整理和归档。

　　6、完成领导交办的.其他工作。

　　仓务岗位职责 篇12

　　A：负责仓库的.每日收料点数和上架工作;

　　B：负责仓库的物料的分类保存摆放，保证账物一致，;

　　C：负责根据计划配料和发料;

　　D：负责出货打包和贴标装货等;

　　E：负责每日仓库的一些数据记录的整理和上交。

　　仓务岗位职责 篇13

　　1、根据客户订单，及时发货，核对发货订单与快递单上的信息；

　　2、根据发货单进行品种、数量核对，快速，仔细打包，完成发货；

　　3、负责仓库日常物资的验收，入库，整理，盘点，拣选，复核，发货等工作；

　　4、负责仓内货品和环境的.清洁，整齐。

　　仓务岗位职责 篇14

　　一、负责日常工具用品的收发工作。

　　二、负责部门每月物料采购计划。

　　三、负责入库工具用品的'验收、登记工作。

　　四、负责部门物料每月定期盘点工作，及时结出月末库存数据和消耗数量。

　　五、负责部门工具报损（废）的核实工作。

　　六、负责办理工具用品的租借工作。

　　七、负责工具的定期检修及修缮工作。

　　仓务岗位职责 篇15

　　岗位职责:

　　1.根据仓库工作流程、标准,负责仓库的日常收发货工作;

　　2.熟悉erp系统,根据零售部的需求及时、准确的更新数据系统并安排准确配货;

　　3.按照规定,执行盘点流程,确保库存准确;

　　4.确保仓库设备处于良好状态;

　　5.负责库内商品的'日常维护;

　　6.部门内部客户有紧急需求时,恰当并及时地处理紧急事件;

　　岗位要求:

　　1、两年以上仓库管理员工作经验,物流专业为佳;

　　2、熟练操作erp软件、熟悉word ,excel等办公软件;

　　3、工作认真负责、良好的沟通技巧,表达和工作监管能力,强烈的客户服务意识;

　　4、独立解决能力强,热情,具有责任感和团队精神;

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