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夜值岗位职责
更新时间:2023-01-29 14:35:59
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夜值岗位职责

  在充满活力,日益开放的今天,我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系,岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。制定岗位职责的注意事项有许多,你确定会写吗?以下是小编精心整理的夜值岗位职责,欢迎大家分享。

夜值岗位职责1

  一、负责日常工作安排,监督各部门服务员的服务程序和服务标准。

  二、掌握宾客的'到离时间,做好迎送接待工作,及时和各部门互通信息。

  三、协助进行客房等部门的统计,、结账工作,负责所需消耗用品的控制。

  四、负责各个部门的人事考勤检查,规章制度的落实,仪容仪表及服务质量的检查与管理,随时听取服务员对客人的反馈信息,以便及时整理改正。

  五、第一时间完成上级领导安排的工作。

夜值岗位职责2

  职责描述:

  1 做好项目在非办公时间以及节假日夜间的日常管理工作;

  2 做好值班期间的值班记录,对需要其他部门跟进的事项进行交接;

  3 做好值班期间项目内各施工现场及公共区域物业设备、设施巡视检查工作,并填写巡视记录;

  4 做好值班期间二装管理,对二装现场违规操作行为应采取管理措施,并及时上报领导;

  5 做好值班期间的外包供方管理工作,检查监督供方的服务及工作质量;

  6 及时处理值班期间客户的各类投诉及报修;

  7 熟悉各类事故事件的处理流程和应急预案,处理值班期间发生的各项紧急事件;

  8 负责自然灾害或意外事故发生时组织相关人员进行现场施救、疏散和控制,并做好现场保护工作;

  9 对值班期间项目内发生的一切重大、意外事故或紧急突发事件,应及时采取必要措施避免使已发生或潜在的.设备、财产损失进一步扩大。

  10 当班时应严格遵守物业服务中心的各项规章制度,不得擅离职守,对物业服务中心其他人员起到表率作用,要有较强的责任心。

  11 当班时应随身携带对讲机及其它通信联络工具,并保持在开启、有电的状态,使用时应做到接答及时,通讯稳定、文明用语、记录详细。

  12 对大厦外围灯光开启及关闭情况进行巡查,发现问题及时通知相关部门处理。

  13 全面检查物业服务中心各部门运转情况,定时巡检,并不定时对各部门岗位进行巡查,查看是否有违纪违规行为,有权根据物业服务中心规定对当事人进行处理,并对查出的问题如实记录。

  14 准确掌握业主名称、单元号、联络人、联络方式等情况,如发现问题立即与业主联系,做到能够及时准确的将事故原因告之业主。

  15 阅读公司所发各类文件,及时掌握物业服务中心各项规章制度,若物业服务中心有临时通告应立即下传各部门员工,并检查贯彻情况,对于物业服务中心内部传阅文件应作好保密工作。

  16 在值班时,如有外联相关工作单位来访,可代表物业服务中心作好协调联络工作。

  17 突发紧急事件:

  18 熟练掌握各项紧急突发事件的处理程序,(如:下雪、跑水、断电、火灾及刑事案件等)及时调派相关部门人员对现场进行适当处理带领全体当值员工共同快速有效地处理紧急突发事件,合理安排人员,最大程度的保护业主利益,减少负面影响,最大程度的避免人身伤害及财产损失,如遇重大事件及时向上级领导报告并做好记录。

  19对于在大厦发生的但超出大厦职能范围外的事件时,应及时控制事态发展,请示总经理后与相关政府主管部门取得联系,并积极配合政府部门工作。

  20 根据不同时期的工作重点分公司有权对上述岗位职责做出相应的调整。

  21 无条件遵从上级领导指派之一切合理的工作安排,严守分公司及客户的各项资料机密。

  任职要求:

  1、25至40岁,大专以上学历,身体健康,品貌端正;

  2、至少1年以上主管级以上工作经验,熟悉物业各部门工作流程及服务规范;

  3、性格沉稳、反应灵敏,具备处理突发事件的能力;

  4、责任心强,能够适应夜值的工作。

夜值岗位职责3

  岗位职责:

  1、在值班期间负责整个街区的'正常运营,对管理区域内各个公共区域实施安全检查工作;

  2、当值期间,应及时协调处理当天发生的各类问题,并负责跟踪问题,及时进行妥善处理和解决,维护公司利益不受损害;

  3、做好夜间防盗和消防安全预防工作,消除各种安全隐患;

  4、加强街区巡视工作,发现问题应及时解决,并做好值班情况工作记录。

  任职资格:

  1、大专以上学历,有同岗位工作经验者优先考虑;

  2、善于交际,具有较强的管理和协调能力;

  3、注重细节,敢于承担责任,执行力较强;

  4. 要求京籍,年龄40岁以下。

  5、具有较强的工作责任感和敬业精神;

  6、能够迅速有效地处理好突发事件。

夜值岗位职责4

  岗位职责:

  1、熟悉治安、消防业务知识;

  2、写好值班记录,认真做好交接班工作,做好值班区域的卫生工作,重要情况须有专报;

  3、检查商场、写字楼各要害部位,如更衣室、公共场所、紧急通道的安全情况;

  4、检查各种设施设备的运行情况,发现问题及时采取有效措施,保护现场并及时报告;

  5、熟悉商场、写字楼所有应急程序,熟悉各楼面消防器材的分布情况,掌握灭火器的.使用方法,遇到火灾及时扑救并迅速上报;

  6、认真做好巡查记录、交接班工作;

  7、完成领导交待的其他工作;

  任职要求:

  1、有安保、消防经验;

  2、在商场及写字楼3-5年及以上夜值经验;

  3、身体强壮,能够适应长期夜班;

  4、退伍军人、有消防中控证优先考虑;

夜值岗位职责5

  1、确实掌握安全事宜,服勤于大门前、大厅内、后门及各指定之警卫岗;

  2、遵行保安经理之指示,服勤安全警卫勤务,确保财产与顾客安全;

  3、忠于职守,并做到语言文明、礼貌待人,不借故刁难,不以职谋私;

  4、熟悉公司治安环境情况,熟练掌握使用治安、消防报警电话和消防设备;

  5、严格执行接待和会客制度,外来人员联系工作,门卫与人事部联系登记后,方可进入。

夜值岗位职责6

  岗位职责

  1、大专以上文化程度,机电、自动化专业

  2、大型企业调度中心工作经验优先录用;

  3、身体健康,有责任心,有担当,能够适应现场工作压力,能使用倒班工作;

  4、具有较强的安全职业能力,具有原则性,有较高团队意识与吃苦耐劳精神,具有工作主动性。

  工作职责:

  1.负责受理外部管线单位联络及突发事件等事项,及时向相关项目、部门反馈信息,跟进处理过程及结果,做好沟通、协调、回访工作,全面进行规范记录,并落实相关资料报备工作;

  2.负责运用日常运营软件及相关硬件对项目服务环境、岗位人员工作情况及软件信息录入情况进行监控,发现问题或异常情况及时与相关负责人通报,跟进处理结果,并做好相关记录;

  3.负责根据天气变化、工作安排及注意事项等进行相关提示,并跟进相关工作的落实;

  4.负责监控公司各项目夜值人员值班情况,并针对夜间发现的`问题向相关项目、部门负责人进行通报,跟进处理结果;

  5.负责在发生突发事件时,立即通知相关负责人采取措施,并按照要求报告,做好相关记录;

夜值岗位职责7

  职责描述:

  1 做好项目在非办公时间以及节假日夜间的日常管理工作;

  2 做好值班期间的值班记录,对需要其他部门跟进的事项进行交接;

  3 做好值班期间项目内各施工现场及公共区域物业设备、设施巡视检查工作,并填写巡视记录;

  4 做好值班期间二装管理,对二装现场违规操作行为应采取管理措施,并及时上报领导;

  5 做好值班期间的外包供方管理工作,检查监督供方的服务及工作质量;

  6 及时处理值班期间客户的各类投诉及报修;

  7 熟悉各类事故事件的处理流程和应急预案,处理值班期间发生的各项紧急事件;

  8 负责自然灾害或意外事故发生时组织相关人员进行现场施救、疏散和控制,并做好现场保护工作;

  9 对值班期间项目内发生的'一切重大、意外事故或紧急突发事件,应及时采取必要措施避免使已发生或潜在的设备、财产损失进一步扩大。

  10 当班时应严格遵守物业服务中心的各项规章制度,不得擅离职守,对物业服务中心其他人员起到表率作用,要有较强的责任心。

  11 当班时应随身携带对讲机及其它通信联络工具,并保持在开启、有电的状态,使用时应做到接答及时,通讯稳定、文明用语、记录详细。

  12 对大厦外围灯光开启及关闭情况进行巡查,发现问题及时通知相关部门处理。

  13 全面检查物业服务中心各部门运转情况,定时巡检,并不定时对各部门岗位进行巡查,查看是否有违纪违规行为,有权根据物业服务中心规定对当事人进行处理,并对查出的问题如实记录。

  14 准确掌握业主名称、单元号、联络人、联络方式等情况,如发现问题立即与业主联系,做到能够及时准确的将事故原因告之业主。

  15 阅读公司所发各类文件,及时掌握物业服务中心各项规章制度,若物业服务中心有临时通告应立即下传各部门员工,并检查贯彻情况,对于物业服务中心内部传阅文件应作好保密工作。

  16 在值班时,如有外联相关工作单位来访,可代表物业服务中心作好协调联络工作。

  17 突发紧急事件:

  18 熟练掌握各项紧急突发事件的处理程序,(如:下雪、跑水、断电、火灾及刑事案件等)及时调派相关部门人员对现场进行适当处理带领全体当值员工共同快速有效地处理紧急突发事件,合理安排人员,最大程度的保护业主利益,减少负面影响,最大程度的避免人身伤害及财产损失,如遇重大事件及时向上级领导报告并做好记录。

  19对于在大厦发生的但超出大厦职能范围外的事件时,应及时控制事态发展,请示总经理后与相关政府主管部门取得联系,并积极配合政府部门工作。

  20 根据不同时期的工作重点分公司有权对上述岗位职责做出相应的调整。

  21 无条件遵从上级领导指派之一切合理的工作安排,严守分公司及客户的各项资料机密。

  任职要求:

  1、25至40岁,大专以上学历,身体健康,品貌端正;

  2、至少1年以上主管级以上工作经验,熟悉物业各部门工作流程及服务规范;

  3、性格沉稳、反应灵敏,具备处理突发事件的能力;

  4、责任心强,能够适应夜值的工作。

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