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车间机修岗位职责
更新时间:2023-01-26 19:42:33
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车间机修岗位职责

  在发展不断提速的社会中,岗位职责使用的情况越来越多,明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责,能够最大化的进行劳动用工管理,科学的进行人力配置,做到人尽其才、人岗匹配。那么制定岗位职责真的很难吗?下面是小编为大家整理的车间机修岗位职责,希望能够帮助到大家。

车间机修岗位职责1

  1。组织车间早例会,回顾前一天工作进展情况及夜间故障处理情况,布置当天工作任务,对当天重点工作进行技术交底;负责制定当天维修任务的具体目标和具体方法,并分解落实。

  2。合理安排维修工作,确保车间维修成本和维修效率最优化;负责本车间人力资源调度,按权限批准员工加班加点和各种休假。

  3。组织节能挖潜、降低维修成本的措施制定和实施,消耗材料的领用管控、计划、验收。

  4。对前一天的作业记录进行检查,根据定额评估员工工作效率和工作质量;对前一天的故障记录进行分析回顾,并适时组织异常问题解决和处理。

  5。焦点课题分项工作的执行情况,疑难问题组织解决、协调。

  6。现场检查。所负责项目的进度、质量、安全等工作的.现场检查;维修现场的现场检查;重点区域和设备的实际运行情况的现场检查;抽查车间员工的实际工作状态和现场实际问题处理的组织与协调;承包商管理。

  7。根据工作任务的变化合理调配车间人员职责分工,并对下属工作进行绩效考核。

  8。机械类备件的采购计划填报,组织备件到货质量验收,特殊备件的国产化实施。

  9。做好车间员工岗位的技能培训的规划并计划开展,对员工的传、帮、带进行评估,提高员工综合技能和工作效率。

车间机修岗位职责2

  1、协助生产经理完善车间管理体系与制度。

  2、根据计划安排、执行、协调部门生产,确保按时完成生产任务。

  3、对生产进行质量控制、保证按工艺要求进行生产。

  4、确保生产效率,优化现场生产过程;

  5、协助领导做好团队建设,提升员工的工作技能并激发大家工作的'积极性,积极开展各类活动。

  6、负责本车间的安全管理工作。

车间机修岗位职责3

  1、遵守公司各项规章制度,认真做好本职工作,上班时不脱岗串岗。吃零食。做私事,不从事任何与工作无关的事情。工余时不扎堆戏闹闲聊,至规定场所休息。

  2、树立全局观念,,服从番禺车间主任工作按排,不挑精拣肥损公肥私,以良好的心态和技能做好工作。

  3、板护罩的使用工作,以及竣工车辆的车内吸尘清洁工作。不得在客户车内吸烟。听音乐和翻动物品。

  4、以“5s”要求为标准,做好安全。卫生。文明生产工作,保持工作场地及卫生包干区整洁明快,物品摆放定位合理,设备状况清洁完好,有使用维护记录。

  5、上班时须穿着整洁工作服和使用必要的'劳防用品,注意行车和工作时的安全状况,未经批准人员严禁驾驶车辆,避免各种工伤及生产事故发生。

  6、努力学习技术,积极参加培训,提高维修技能和维修质量,优质按时完成车辆维修工作,不断提高一次维修合格率和客户满意度。

  7、爱护公司桌。椅。工具及水电设施等财物,节约用电用水,树立良好的职业道德和行为规范,维护公司的良好形象。

车间机修岗位职责4

  1、全面负责各车间机械设备、电气设备检修工作。

  2、负责贯彻执行各项设备管理制度和检修安全技术规程。

  3、根据设备检修间隔期和实际情况,组织编制车间设备检修计划,并负责实施。

  4、组织编制设备大、中、小检修计划,负责做好全厂设备大、中、小修。

  5、建立健全设备检修管理档案。

  6、检查设备定期维修保养的执行情况。

  7、认真贯彻安全检修规程,遵守各项安全管理制度。

  8、加强设备检查,及时清除设备缺陷和隐患,预防事故发生。

  9、经常分析研究设备的.技术状况。

  10、落实检修项目、实施方案和人员安排。

  11、编制检修进程网络图和施工安全组织方案,落实施工机具、关键材料和备件。

  12、经常深入现场检查检修质量和安全措施落实情况,掌握检修进度,及时解决检修中存在的问题。

  13、及时组织设备抢修,确保生产正常运行。

  14、建立健全检修工作、各项基础数据的原始记录和台帐。

  15、做好设备检修后的交工验收。

车间机修岗位职责5

  1.负责生产部下达生产任务落实到各工序达成;

  2.负责各个工序产品的所有指标按照质量标准达成;

  3.负责按照工艺文件指导执行,进行监督落实;

  4.负责各工序产品实现过程中人机料法环的管控和安全生产工作;

  5.负责各工序日常5S管理工作;

  6.负责开展各工序的日常培训和早晚例会的`召开

车间机修岗位职责6

  一、努力学习,提高维修技术水平;钻研业务,积极提出合理化建议,进行设备技术改造,延长设备的使用年限,提高企业经济效益。尊重设备操作人员,共同协作,做好车间设备的维修、保养和使用工作。服从车间主任和机修主任的工作安排。

  二、机修工应该遵守国家、系统、公司规定的各项安全生产、文明生产规定和制度。严禁违章操作、野蛮操作、不按机械工艺或不按说明书要求维修造成设备故障和操作人员安全事故由机修工负全部责任。

  三、机修工应熟悉自己车间内设备全况:主要设备台数、设备的性能、结构、传动原理、易损零配件规格型号;并建立主要设备技术卡片,卡片内容应包括:主机、辅机型号、拖动设备型号,易损件规格型号。如:电机型号、功率、轴承型号、皮带型号、油杯型号等。

  四、必须把“预防为主”作为维修工作的指导思想,定期巡视车间设备,发现问题及时处理,保证车间生产不受影响。主要设备的检查和修理应尽可能安排在车间生产以外的时间进行,并保证第二天生产不受影响。维修人员应积极开展预防维修。

  五、维修要认真负责,严禁敷衍了事,每次设备维修后,要试机并认真清扫维修场地,清洁维修工具,养成良好的工作习惯。并做好设备维修记录,(记录要求详细,要有可查性)。并与设备操作人员办理设备交接手续。

  六、在设备维修中,要严格遵照设备生产厂家的设计要求将设备复原,对欠缺的零部件须配齐,在必须使用代用件时,需得到工程设备部同意方可使用,未请示自作主张而造成事故,责任自负。设备的'安全保护装置,必须符合要求,齐全,保证正常。

  七、机修工对所在车间的设备24小时负责,中、夜班设备发生故障,设备操作人员报修后,机修工应及时赶到现场抢修设备,无故不到者以旷工处理。夜班抢修每人每月以5次为正常维修,超过5次按加班的两倍计算。

  八、勤俭节约,降低维修费用。维修中应以修为主、不乱换件,在确保设备检修质量的前提下,做好可利用设备旧件的修复利用,节约资金。严格零配件领用制度,零配件领用必须由机修班长确定是否更换并在领料单上签字方可。在维修中拆散的零件要妥善保管,因现场管理不好,零件丢失,由当事人负责赔偿。

  九、维修人员在维修设备前,如发现设备故障属操作人员人为造成,应向车间主任,工程设备部报告,待进行技术鉴定,做出处理决定后,再进行维修。

  十、设备中、大修级别以上的检修,要先制定检修计划,认真填写检修记录,换件和修复部件都要明确标出,对磨损严重的部件要报告工程设备部共同商定修复方案,如自行处理造成损失,责任自负。设备交付使用后、检修记录上交工程设备部存档备查。

  十一、强化责任意识。一般性小修、检查或排除故障,勤动手多动脑,一人可做到的则一人进行;在生产过程中遇到突发故障,区分轻重缓急;不能独立完成的,请机修班长或机修主任现场指导及协助。

  十二、遵循团队至上原则。发生特殊故障时服从调动,积极进行抢修,故障未处理完毕,人手欠缺时不得下班。

  十三、根据库存情况提交备件采购申购表,负责备件之验收与急购配件之提交,交由机修主任审核。

  十四、遵守公司各项规章制度,认真做好本职工作,上班时不脱岗串岗,不做私事,不从事任何与工作无关的事情。工余时不扎堆戏闹闲聊,到规定场所休息。

车间机修岗位职责7

  1、根据生产计划组织车间按计划实施生产,确保产品能按期交付;

  2、做好生产过程管控,对生产作业过程进行监督、指导;

  3、做好生产质量控制,保证生产质量;

  4、负责做好生产现场5S管理;

  5、做好车间生产安全管理;

  6、做好车间员工管理,减少员工流失率;

  7、及时与上级领导和其他部门沟通、解决生产过程中的突发事件;

  8、完成领导交办的其他任务。

车间机修岗位职责8

  1、跟踪生产系统及后勤方面的相关故障记录,组织处理。

  2、下班前听取当天工作情况的反馈,对重点工作进行安排和布置,负责相关工作的横向和纵向沟通与联络。

  3、安全标准化现场整改的落实,按要求对相关危险源进行定期识别。

  4、各类设备的`大修计划执行情况监督,效果验证。

  5、教育员工严格按照标准进行工作,积极推广先进经验(OPL/SOP),贯彻维修质量理念,把好维修质量关,确保设备的运行安全、可靠、经济。

  6、不断健全并完善车间各种管理规章制度,接受公司范围内相关部门的职能管理和考核;

  7、班组建设(按集团标准对标并进行相应的落实)

  8、二级库房检查,备用物资与废旧物资监管。

  9、员工岗位技能练兵的组织与评比,推进员工综合技能提升。

  10、先进员工与后进员工座谈,找差距树标杆;协调并解决维修工之间的相关矛盾,负责车间人员的情绪管理。

车间机修岗位职责9

  一、遵守公司各项规章制度,认真做好本职工作,上班时不脱岗串岗。吃零食。做私事,不从事任何与工作无关的事情。工余时不扎堆戏闹闲聊,至规定场所休息。

  二、树立全局观念,服从制度职责大全车间主任工作按排,不挑精拣肥损公肥私,以良好的心态和技能做好工作。

  三、板护罩的'使用工作,以及竣工车辆的车内吸尘清洁工作。不得在客户车内吸烟。听音乐和翻动物品。

  四、以“5s”要求为标准,做好安全。卫生。文明生产工作,保持工作场地及卫生包干区整洁明快,物品摆放定位合理,设备状况清洁完好,有使用维护记录。

  五、上班时须穿着整洁工作服和使用必要的劳防用品,注意行车和工作时的安全状况,未经批准人员严禁驾驶车辆,避免各种工伤及生产事故发生。

  六、努力学习技术,积极参加培训,提高维修技能和维修质量,优质按时完成车辆维修工作,不断提高一次维修合格率和客户满意度。

  七、爱护公司桌、椅。工具及水电设施等财物,节约用电用水,树立良好的职业道德和行为规范,维护公司的良好形象。

车间机修岗位职责10

  1、组织技工根据任务委托书正确完成维修任务;

  2、负责xx的机电维修、精品安装工作;

  3、负责监督本工位设备及工具的维护与保养;

  4、负责工序质量的自检和互检;

  5、负责监督所辖工位区域5S管理;

  6、与服务顾问保持紧密沟通,报告维修进展、xx状况以及提出修改/新增维修项目;

  7、参与重大、疑难故障的`分析、鉴定。

车间机修岗位职责11

  1、根据生产计划,组织车间生产,制定车间生产的具体计划,并有效落实到各个班组,掌握生产进度,保证车间生产任务保质保量按时完成;

  2、熟悉生产现场管理(包括5S、设备管理、人员管理、体系管理、安全管理等方面),对员工管理有一定的经验;

  3、教育员工严格按工艺流程操作,积极推广先进经验,贯彻产品质量理念,把好质量关,确保车间的产品质量;

  4、组织车间人员研究解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题,积极开展技术革新、工艺改进活动,提高产量质量,降低消耗和员工劳动强度;

  5、支持质检员的`质量检验工作,及时组织分析解决质量问题,出现重大的设备、技术、质量等问题要及时上报公司领导;

  6、思维清晰,善于发现生产管理中的瓶颈,并能提出合理化的建议进行优化和改善;

车间机修岗位职责12

  1、在车间主作的领导下,搞好自己所管组内的工作,执行《煤矿矿井机电设备完好标准》及《机电质量标准化》的规定。

  2、合理组织劳动力,充分利用工时,不断改进检修工艺,提高检修质量,对本组所修设备质量全面负责。

  3、协调好职工之间的关系,按时完成领导下达的检修任务。

  4、组织本组人员讨论、学习有关的新技术,新工艺,提高职工的操作水平,业务能力。

  5、监督材料的.使用情况,坚决杜绝不合理材料消耗和浪费现象。

  6、认真填写检修记录,且检修记录上必须有防爆检查员的签字。

车间机修岗位职责13

  一、遵守公司各项规章制度,认真做好本职工作,上班时不脱岗串岗、吃零食、做私事,不从事任何与工作无关的事情。工余时不扎堆戏闹闲聊,至规定场所休息。

  二、树立全局观念,服从番禺车间主任工作按排,不挑精拣肥损公肥私,以良好的心态和技能做好工作、。

  三、板护罩的使用工作,以及竣工车辆的车内吸尘清洁工作。不得在客户车内吸烟、听音乐和翻动物品。

  四、以“5s”要求为标准,做好安全、卫生、文明生产工作,保持工作场地及卫生包干区整洁明快,物品摆放定位合理,设备状况清洁完好,有使用维护记录。

  五、上班时须穿着整洁工作服和使用必要的劳防用品,注意行车和工作时的安全状况,未经批准人员严禁驾驶车辆,避免各种工伤及生产事故发生。

  六、努力学习技术,积极参加培训,提高维修技能和维修质量,优质按时完成车辆维修工作,不断提高一次维修合格率和客户满意度。

  七、爱护公司桌、椅、工具及水电设施等财物,节约用电用水,树立良好的.职业道德和行为规范,维护公司的良好形象。

车间机修岗位职责14

  1、负责制定和实施车间各项管理制度、工作流程。

  2、合理安排维修人员分组和进行派工。

  3、实施车间看板管理,监督维修进度和时间。

  4、开展并监督车间6S具体实施,负责安全生产和环境保护。

  5、负责维修xx出入批准。

车间机修岗位职责15

  1、制定生产部门规章制度流程;

  2、执行公司关于生产相关的指令和计划,对生产作业过程进行监督、指导、和管控;

  3、加强对工厂产品生产过程的'管控,落实生产计划,督促工厂按计划保质保量完成生产订单;审计各类生产报表,发现异常及时纠正;

  4、汇总分析生产情况、成本消耗,寻求改善优化流程降低增效;

  5、负责与采购、仓储部门协作,做好供应商和客户之间的信息沟通,管理生产设备及库存货品,确保设备及库存货品保持良好运行状态;

  6、全面贯彻执行质量体系要求,参与产品质量问题的分析和解决,配合完成客户验收,处理售后产品问题;

  7、负责生产安全管理工作,确保生产运营时人身、设备安全;

  8、与人力资源部门进行协作进行生产团队管理,对生产员工进行引进、培训(日常生产、岗位、安全的培训)、激励和留用;

  9、完成上级交办的其他工作。

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