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采购部副总经理岗位职责
更新时间:2023-01-25 13:25:55
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采购部副总经理岗位职责15篇

  在日新月异的现代社会中,各种岗位职责频频出现,岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁?以下是小编为大家收集的采购部副总经理岗位职责,希望对大家有所帮助。

采购部副总经理岗位职责1

  1、与全国各部门沟通能力,与研发、食安、仓库等部门良好沟通;

  2、协调组织各工厂采购部门的工作;

  3、对库存数量、保质期等信息提前预警,做好采购计划;

  4、指导并监督各工厂开展业务,不断提高业务技能,保证供应,确保各项采购任务完成。

  5、监督并参与各工厂大批量商品订货的`业务洽谈,检查合同的执行和落实情况。并认真监督检查各工厂的采购进程和价格控制。

采购部副总经理岗位职责2

  1、负责所属品牌的厂家对接,了解品牌的产品线以及产品定位和生命周期;

  2、机型政策的'谈判,给公司争取更多的利润;

  3、做好新品从进货到清库的节奏,保证公司的良性库存;

  4、日常门店的产品对接,出样演示机以及特殊售后的处理;

  5、新品资源机的引进,给门店销售做到更多的优势;

  6、采购部与区域门店的日常数据邮件往来对接,数据整理,合同归档,备案,所有订单的整理。

采购部副总经理岗位职责3

  1、协助总经理经营管理,协调部门间关系。

  2、完善落实公司流程和管理制度。负责安全生产和团队建设。

  3、控制人力成本,提高工作效率。

  4、合理协调和配置企业内部资源,对企业生产经营、产品销售进行监控,保证 企业年度目标的实现。

  5、对公司生产经营中遇到的重大问题在授权范围内进行决策,授权范围外积极反馈、跟踪。

  6、督促生产、品质、物控部门工作,并协助解决异常。

  7、收集统计分析经营管理数据及事件,给出可行提案,并向总经理汇报。

  8、召开会议和传达落实决策,协调中高层人员关系,建议任免主管级人选。

  9、任管理者代表,负责ISO9001质量管理体系和第三方验厂。

  10、负责公司外联及内部各项活动的组织,提供行政后勤保障与支持工作。

  11、负责公司具体管理工作的`布置、实施、督促、落实执行情况。

采购部副总经理岗位职责4

  1. 保证制定目标的实现,及时、足额地完成董事会下达的任务指标。

  2. 组织实施经董事会批准的公司年度工作计划和财务预算报告及利润分配、使用方案。

  3. 组织实施经董事会批准的新上项目。

  4. 组织指挥公司的日常经营管理工作。

  5. 审查批准年度计划内的经营、投资、改造、基建项目和流动资金贷款、使用、担保的.可行性报告。

  6. 健全财务管理,严格财经纪律,搞好增收节支和开源节流工作,保证现有资产的保值和增值。

  7.搞好员工的思想政治工作,加强员工队伍的建设,建立一支作风优良、纪律严明、训练有素,适应“四个一流”需要的员工队伍。

  8.坚持民主集中制的原则,发挥“领导一班人”的作用,充分发挥员工的积极性和创造性。

  9.加强企业文化建设,搞好社会公共关系,树立公司良好的社会形象。

  10.积极完成董事会交办的其他工作任务。

采购部副总经理岗位职责5

  一、 负责公司日常工作,监管财务资金合理流向,使公司管理逐步实现科学化、规范化、制度化;

  二、 组织职工进行业务学习,检查、考核落实公司各项规章制度的执行;

  三、 负责公司各种会议、各种活动的.筹备、组织、安排工作;

  四、 负责公司的对外联络、接待工作,安排好活动日程和生活;

  五、 负责公司经理办公会议决定的事项监督落实;

  六、 负责完成经理交办的其它各项工作。

采购部副总经理岗位职责6

  1.全权负责各项运输和仓库的行政管理。

  2.制定运务员工守则,上司批核后执行。

  3.编制总体业务流程方案,确保货物在不同处理方式下,以专业方法运作,使其在流畅安全下进行。

  4.收集所有运输信息资料,呈交电脑系统部,共同制定、完善管理信息系统,确保货物在每一环节下进行,可以即时网上查询。

  5.制定运务部各项开支守则,给财务总监审议后呈交上司批核,以便执行。

  6.授权各部运输包括空运、陆运及仓库制定其员工守则,以审核后即时执行。

  7.运作成本控制,包括车队、空运费及仓库租金等。

  8.制定员工服务表现报表,积极评核服务水平。

  9.制定专业仓库管理报表。

  10.危机性事故发生时,及时命执行任务。

  11.提供专业意见给人力资源部,共同制定员工培训手册。

采购部副总经理岗位职责7

  1.建立并完善公司的采购制度及相关的采购管理办法,优化采购的工作标准和流程,规范公司的'采购行为;

  2. 建立采购计划体系,和采购预算制度,审核年度采购计划、采购预算,控制采购成本,减少不必要的开支;

  3. 采购战略的规划和监督执行,提供采购项目的整体解决方案;

  4. 新供应商的开发、合作谈判,组织对供应商进行评估、认证、管控及考核;

  5. 主持大宗采购的业务洽谈和招标工作;

  6. 相关采购流程培训和采购风险控制;

  7. 完成上级领导交代的各项工作。

采购部副总经理岗位职责8

  1、负责按照采购需求,进行合理采购;

  2、对采购过程和机加工外包活动、以及其他部门经过审批提出的'采购需求实施控制,以确保采购产品、服务符合要求;

  3、负责评估供应商在合作过程中的总体情况,包括质量问题、交期问题、处理问题的及时率等。

采购部副总经理岗位职责9

  1、协助总经理抓好全面工作,带头遵守公司的各项规章制度,以维护公司利益最大化为已任,以公司的健康发展为荣,以公司永续经营长成为目标。

  2、熟悉和掌握公司状况,及时向总经理反映问题,提出推荐和意见,当好总经理参谋助手,有效落实总经理的各项指示,督导各部门有序、高效工作。

  3、根据总经理的精神和公司不同发展阶段的实际需要制定公司目标计划、预算政策和成本控制措施,督导控制公司整体经营绩效,以顺利到达经营目标。

  4、推进企业文化建设,逐步树立和扩大企业的良好形象,着力夯实企业管理基础。

  5、协调各部门关系,协助总经理建立健全公司统一、高效的行政组织体系、市场营销体系和业务运营体系,合理实施各种政策组合,努力使公司各项资源获得最佳运用或配置。

  6、抓紧抓实招聘、培训和考核工作,建立健全团队并提升部属或团队的综合素质与业务潜力,调动全员的'用心性、主动性和创造性,选贤任能,惟才是举,凝聚人心,为公司培训人才、挖掘人才、保留人才。

  7、主持制定公司各项规章制度,逐步建立健全制度化、规范化、流程化、标准化的企业管控体系。

  8、根据总经理授权行使权力、执行任务、核控费用,代表总经理参与重要接待、重大公关、处理重要事务和拜访重要客户,代表总经理参加或主持会议及其它企业活动。

  9、收集、汇总来自多个渠道的信息、意见或推荐供总经理决策参考,并配合总经理主持制定重要方案、方针政策。

  10、维护公司利益,奉行公正、公平、公开的管理原则,维护公司纪律的严肃性、持续性、有效性,维护公司经济利益、企业荣誉和商业机密免受侵害。

  11、有权对公司的经营运作工作了解、指挥、协调和监督。

  12、总经理出远差不在岗时或其它特殊状况下,可代行总经理职权或临机决断。

  13、对由于经营决策失误,领导不力,造成完不成经营计划或经济效益下降负责。

  14、对公司内重大质量事件、毁信事件和其它严重损坏公司声誉的涉法事件负责。

  15、对公司发生重大人身伤害、被盗失窃、火灾火险、交通事故及其它严重事故负责。

采购部副总经理岗位职责10

  1、协助总经理做好公司的工作计划和经营计划的实施工作。

  2、按校节能办公室节能规划和年度工作计划,配合学校并负责公司节能工作的组织实施,做好节能各项管理工作。

  3、负责公司安全保卫工作,做好安全防患、预防措施的落实工作。

  4、负责公司的传媒工作。围绕公司各时期的中心工作做好对外宣传和公司宣传栏的`更换工作。

  5、对公司的增收节支工作负责,做好公司的各项创收增效工作。

  6、对学生宿舍及外租公寓的各项管理工作负责,盘活资产、创造条件,按公司的经营策略做好组织和落实工作。

  7、对校本部环境卫生、保洁、日常维修、保障工作负责。

  8、做好公司的信息反馈工作,并按组织程序及时处置。

  9、在总经理外出时,按照总经理的委派,履行总经理职责。

  10、完成总经理交办的其他工作任务。

采购部副总经理岗位职责11

  1、根据公司战略目标,制订全年产品开发及采购计划并推动实现。

  2、参与产品品类评估、新品项目开发评估,预估风险,监控项目进展并做出与优化;

  3、建立科学合理的供应商管理体系,管理供应商的合作关系,创建战略合作关系;

  4、研究并控制采购成本,研究原材料市场行情变动,预测成本走向,在提升品质的.前提下推进采购成本优化。

  5、制定并完善采购部门的,搭建采购管理团队,并对团队成员进行培训,不断提升团队成员的工作能力。

采购部副总经理岗位职责12

  1、根据公司战略目标,制订全年产品开发及采购计划并推动实现。

  2、参与产品品类评估、新品项目开发评估,预估风险,监控项目进展并做出总结与优化;

  3、建立科学合理的供应商管理体系,管理供应商的合作关系,创建战略合作关系;

  4、研究并控制采购成本,研究原材料市场行情变动,预测成本走向,在提升品质的前提下推进采购成本优化。

  5、制定并完善采购部门的'规章制度,搭建采购管理团队,并对团队成员进行培训,不断提升团队成员的工作能力。

采购部副总经理岗位职责13

  1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划;

  2、将公司内部管理制度化、规范化;

  3、制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度;

  4、组织、监督公司各项规划和计划的`实施;

  5、开展企业形象宣传活动;

  6、按时提交公司发展现状报告、发展计划报告;

  7、指导公司人才队伍的建设工作;

  8、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理,协助监督各项管理制度的制定及推行;

  9、协助总经理推进公司企业文化的建设工作;

  10、完成总经理临时下达的任务。

采购部副总经理岗位职责14

  1、保障库存供应,物料、工程及设备采购工作,跟进交期,并处理异常;

  2、供应商开发、考察、面谈,询价、比价、议价,及时采购项目上需要的物资,保证产品质量,控制采购质量与品控标准;

  3、提供利润源泉,现有供应商的维系和新供应商的开发,持续优化供应商储备,适时掌握市场动态,确保成本竞争力;

  4、采购合同条款谈判,签订;问题产品跟踪与退换、索赔,及时跟进与供应商对账开票;

  5、新品开发,索样,跟进,及下单,入库等,确保新品开发上市及时率;

  6、完善公司采购制度,优化采购流程,优化进销存流程;

  7、根据公司系统建单及维护工作;

  8、完成公司及上级领导安排的'其他工作。

采购部副总经理岗位职责15

  1、协助拟订年度销售任务及各项指标,拟订销售计划和相关方案。

  2、组织、领导销售队伍完成销售任务,协调处理各类市场问题。

  3、深入了解本行业,把握最新销售信息,为企业提供业务发展战略依据。

  4、对销售情况及客户的发展、流失情况及时进行分析,提出解决方案。

  5、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作。

  6、针对市场需求提出相关产品研发建议。

  7、公司重要客户关系的'挖掘、维护和管理。

  8、控制整体销售费用支出。

  9、确保销售回款及时。

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