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研发项目岗位职责
更新时间:2023-08-01 14:25:31
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研发项目岗位职责(精选23篇)

  在不断进步的社会中,我们每个人都可能会接触到岗位职责,岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容,该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。岗位职责到底怎么制定才合适呢?下面是小编收集整理的研发项目岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

  研发项目岗位职责 1

  1.对内负责协助项目开发管理工作,对项目进行全过程追踪确保项目目标的实现,协助项目团队准时、优质地完成任务;

  2.对外负责与客户进行沟通,了解项目的整体需求与进度,并与客户保持一定的联系,及时反馈阶段性的成果,及时跟进客户提出的`合理要求;

  3.按照项目开发计划文档,跟踪相应人员的执行进展情况;

  4.跟踪项目的进度,把控风险,协调项目组成员之间的合作;

  5.协助对接硬件软件设计、生产,把控产品开发进度与质量、生产过程进度与质量,控制产品良品率

  研发项目岗位职责 2

  工作职责:

  1、负责研发体系项目管控,制定和维护项目管理流程;

  2、跟进项目过程,能够准确把控项目进度,根据实际情况反馈项目信息,对于项目暴露的风险,能够及时发现并有效解决;

  3、制定项目进度计划,项目质量计划,项目成本计划,根据项目范围的要求进行项目管控;

  4、参与技术研究及论证,对于项目遇到的研发问题可以想办法解决;

  5、拥有自己的方法论,对于项目遇到的资源问题、进度问题、开发问题能够有效解决;

  6、通过组织会议形式,主动推动跨部门协作或工作;

  7、将项目管理相关专业知识,经验、技能和技巧标准化,形成和完善专业/技术体系并使之标准化;

  8、能将敏捷思维贯穿工作过程中。

  任职资格:

  1、本科或以上学历,计算机、项目管理类相关专业,5年以上项目管理经验,有研发经验优先;

  2、精通项目管理方法,能够快速融入团队了解业务需求,善于梳理和总结需求,对项目集管理有自己的方法论,能够协调各方资源推进项目整体进度,有大型复杂项目管理经验优先;

  3、熟练掌握项目管理工作,优秀的书面表达与逻辑思维能力,能够协助项目及开发团队完善团队内项目管理流程的制定,善于发现团队流程中的'问题并输出有效解决方法;

  4、具备很强的汇报及整理能力,具备很强的风险意识,项目启动前或执行中能够识别风险并解决风险,同时要求具备很强的分析及解决问题能力;

  5、熟练掌握敏捷开发,对于敏捷开发有自己独到见解。

  研发项目岗位职责 3

  岗位职责:

  1、与海外客户经理及ui设计师沟通,确定项目需求、变更、里程碑及上线计划

  2、按照项目开发计划,分配开发任务、协调开发人员,组织编写软件开发用例,并评审开发用例和脚本,确保开发的顺利开展。

  3、与测试及运维团队协作,确保开发的.软件项目能通过测试团队验收,达到上线,并成功部署到stage和生产系统中。

  4、配合部门经理,进行技术团队建设,制订本部门岗位的工作职责,并进行检查及考核;

  5、了解相关产品和技术趋势,参与公司技术战略制定、实施。

  岗位要求:

  1、精通英语读写,口语,熟悉移动应用开发、有视频网站开发经验、能够承担一定的工作压力;

  2、熟悉java/tomcat/database,有各种应用服务器的使用经验优先;有云端部署,响应式设计开发及以及移动app开发经验者优先;

  3、具有优秀的统筹、策划、组织能力;有较强的洞察能力、分析能力和语言表达能力;

  4、责任心强,具备良好的跨部门沟通和协调能力。

  5、5年以上软件开发经验,3年以上带团队、带项目的经验;

  6、本科及以上学历,计算机相关专业优先,有海外工作经验优先。

  研发项目岗位职责 4

  任职资格:

  专业要求:电子、通信、计算机或自动化专业。

  1、熟练运用Word、Excel和PowerPoint和其他一些办公软件的能力;

  2、具有一定的软硬件开发基础知识;

  3、具有较好的`分析和解决问题的能力;

  4、具有良好的沟通能力和高度的责任感。

  岗位描述:

  1.负责完成生化试剂的研发、转产工作;

  2.按照质量体系要求,起草研发阶段评审文件及生产标准操作流程文件。

  3.配合其他相关部门准备报批资料。

  岗位要求:

  1.本科及以上学历,生物工程、医学检验等相关专业背景;

  2.能独立解决研发和生产中的相关技术问题(具有相关工作经验者优先)

  3.具有较强的学习能力和独立工作能力,善于沟通,高效完成指定工作

  4.具有团队合作精神,能吃苦耐劳;

  5.熟练的计算机应用能力,具有一定的英文阅读能力。

  研发项目岗位职责 5

  职位描述:

  进行大型手机游戏团队的日常项目管理工作,参与产品研发及运营期等各个阶段。

  具体如下:

  1. 协助主管制定项目的计划和时间表;

  2. 负责推动团队日常执行工作,负责进度跟踪和控制,确保工作按计划完成;

  3. 负责团队内部项目管理流程和工具的执行,并从项目管理的观点和角度对团队内部流程进行推进和优化;

  4. 建立清晰、透明和高效的沟通机制,收集和准备项目管理状态报告;

  任职要求:

  1. 大学本科以上学历,2年以上游戏研发相关工作经验;

  2. 熟悉项目管理知识体系、软件工程和软件质量控制,深入了解游戏研发的特点;具有较为规范的.项目管理实战技能;

  3. 至少精通以下软件之一:project/redmine/jira/tapd,有实际的使用经验

  4. 具有良好的沟通、协调和团队领导能力;

  研发项目岗位职责 6

  1、制定项目计划,推动项目整体进度,项目风险及时预警及制定预防措施,确保项目按时、保质、保量、合规完成;

  2、定期组织项目例会召开,及时跟进项目状态;组织召开阶段评审会并及时输出会议纪要;

  3、推动项目整体开发方向符合产品开发流程规定;

  4、分析项目进度、成本、配置项完成率数据,每月输出项目报告,反馈项目进度、成本、配置项完成率情况给产品部总监、产品经理;

  5、协调项目资源,推动周边部门人力投入,协调周边部门人力,推动周边资源工作保质保量完成;

  6、反馈过程中发现的流程问题,推动优化;

  研发项目岗位职责 7

  1、追踪国内外相关技术领域最新发展和市场需求趋势,为产品迭代升级制定设计和研发方案。

  2、根据公司研发项目要求组建研发团队。

  3、进行产品开发的`可行性分析,对客户需求进行审核评定。

  4、管理、协调和监控产品研发链的不同环节工作,确保项目按照既定计划进行。

  5、控制研发周期、成本和范围。

  6、向销售部门提供必要的支持。

  7、完成公司委派的其他工作任务。

  研发项目岗位职责 8

  职位描述:

  工作职责:

  负责项目资源的协调与组织,确保项目团队各干系人协同工作;

  负责项目计划的制定、跟踪和维护,确保项目按计划完成;

  负责组织项目各项评审会议及项目例会;

  制定并推广项目流程规范,确保项目有序推进;

  及时发现并跟踪解决项目问题,有效管理项目风险;

  负责团队的`敏捷改造和持续集成建设。

  任职要求:

  本科及以上学历,计算机相关专业,两年以上工作经验;

  对互联网开发过程管理、敏捷项目管理有一定的认识及实践经验;

  能够及时地跟进项目进度、管理项目风险,及时发现并跟踪解决项目问题;

  具有良好的执行力和责任心,能主动积极推动项目团队朝目标前进;

  具有良好的团队合作和沟通能力、文档撰写能力、及各类报告处理能力;

  有互联网、软件或it相关领域研发经验优先;

  有项目管理相关工作经验,有互联网开发管理经验优先。

  研发项目岗位职责 9

  职责:

  1、制定公司膜类产品的研究与开发方向及产品改性;

  2、负责制订并组织实施研发中心工作目标和工作计划;

  3、研发项目管理及人才队伍培养;

  4、销售团队技术支持工作;

  任职要求:

  1、高分子材料及相关专业硕士博士学位,具有较强的研发背景;

  2、至少5年以上相关工作经验,2年以上研发管理/项目管理经验;

  3、优秀的团队管理能力,勇于承担责任,并能够积极地调动下属的工作积极性;

  4、具有扎实的.专业知识和较强的解决问题的能力;

  5、有较强责任心,创新意识和较强的团队合作精神;

  6、有粘接材料(胶/热熔胶)行业或高分子材料成型研发工作经历者优先。

  研发项目岗位职责 10

  1、根据项目需求,负责技术相关的可行性评估、成本评估、风险评估;

  2、负责项目或产品研发过程,管理研发进度、研发质量,把控项目技术成本以及控制项目技术类风险;

  3、负责牵头技术攻关工作、研发架构工作、部署架构工作;

  4、辅助技术团队人员管理工作;

  5、参与客户的.前期技术调研和咨询;

  6、参与产品规划、项目管理;

  7、参与项目整体的需求分析和方案设计;

  8、参与制定项目计划、人力资源调配、项目预算;

  9、参与项目最终质量控制和成本核算;

  10、参与技术支持工作。

  研发项目岗位职责 11

  岗位职责:

  1、负责项目全过程监控、管理或统筹工作,包括资料整理、立项启动、计划制定、跟踪监控、验收交付等。

  2、协助上级进行项目管理、项目跟进、项目统筹方面的流程制度、规范优化。

  3、完成上级安排的其他工作。

  任职要求:

  1、本科学历,专业不限,地理信息系统、计算机、信息管理等相关专业优先;

  2、1年以上研发项目管理相关经验;

  3、 较强的.文字表达、文稿撰写能力,熟练起草软件项目相关材料;

  4、具备较好的沟通、协调、组织、应变及分析判断能力。

  研发项目岗位职责 12

  1、产品开发项目第一负责人,对项目的成本、质量、进度等负责,保证完成项目并实现业务目标;

  2、负责接收项目任务书,获得IPMT对项目资源的分配,授权等方面的承诺,并与IPMT一起确保所需资源的及时到位;

  3、参加DCP会议并向IPMT汇报;

  4、负责建立和领导PDT团队;

  5、召集PDT会议沟通项目任务书和目标;

  6、启动项目和保持项目正常沟通;

  7、负责PDT核心组成员的项目绩效管理;

  8、指导PDT核心组成员制定策略;

  9、制定和组织执行业务计划和项目计划;

  10、负责组织产品认定/定型;

  11、负责项目的`风险管理,问题管理及变更管理;

  12、负责项目的成本预算分配及控制。

  研发项目岗位职责 13

  岗位职责:

  1、负责组建项目团队、启动项目立项会,制定项目的目标、计划和预算等;

  2、组织、分配项目团队成员的工作,落实具体任务,并领导团队针对重要问题提出解决方案;

  3、协调跨部门间的'信息和资源,以达到项目进度目标;

  4、负责将客户需求导入内部项目管理工作,并及时反馈信息给客户;

  5、负责项目进度管理、成本控制、质量控制和风险管理;

  6、负责内、外部项目文档收集、整理、归档;

  7、负责组织与项目有关的阶段评审及决策;

  8、定期总结和汇报项目整体进度状况;

  9、负责项目结案(项目经验总结、项目移交);

  10、负责项目管理团队的建设及日常管理;

  11、帮助下属提升专业技能。

  任职要求:

  1、本科及以上学历,工商管理/英语/工科类相关专业,英文四级或以上,口语流利;

  2、具备大型电子制造厂项目管理工作经验优先,尤其是头戴耳机,运动耳机及音箱等产品为佳;

  3、需要独立负责案件,具有应对欧美客户的经验优先;

  4、具备优秀的专案管控、风险评估及成本管控等能力;

  5、较强的沟通协调能力及良好的逻辑思维能力;

  研发项目岗位职责 14

  1.组织搜索产品技术信息,对产品研发可行性进行研究,指导研发项目负责人或研发技术人员制定项目的开发计划及实验方案。

  2.组织沟通项目开发过程中的设计确认过程,确保产品符合设计输入和顾客要求。

  3.根据项目进程,负责督促新产品研发计划的执行,并保证每个研发阶段目标的'按时完成,同时需对组内人员进行日常工作指导。

  4.负责对小组人员的工作进行考核,并提出改进建议与要求,培养下属不断改善工作绩效的能力。

  5.根据公司发展要求和计划,按照部门的年度、季度、月度工作目标与计划,分解并组织实施。

  6.组织产品原料的资料收集,筛选及对已有原料的备份,对原有产品进行优化及维护。

  7.组织新产品和改进产品的发样评估,协助完成临床实验。

  8.组织产品技术转移(transfer),编写产品开发过程中的design control各阶段研发文件和技术转移文档,并协助生产技术部进行工艺改进和解决生产中的技术问题。

  9.协助市场部、产品管理部以及注册部完成新产品涉及报批,注册,说明书,综述等工作中部分专业资料的收集和准备,并对其中的技术问题进行有效的解答和处理。

  10.协助投诉问题解决,为其他相关部门(如销售和客服)的一些重要客户提供技术支持,协助完成相关技术问题的有效解答和处理,满足不同客户的要求。

  11.组织和负责管理区域内的5s和ehs工作;按要求组织并完成各种内外部审核,应对及后续纠正,整改和改进工作。

  研发项目岗位职责 15

  职责描述:

  1、需求调研,准确理解与判断客户的业务需求并能够形成规范的文档;

  2、项目监督,及时了解项目进度,定期形成进度汇报材料向客户汇报进度情况;

  3、项目培训,熟练掌握项目所开发软件的各项操作,能够为客户做各类演示和培训;

  4、项目资料整理,对项目过程中形成的.各类文档进行收集、整理、归档。

  任职要求:

  1、计算机相关专业,本科学历;

  2、精通office各类办公软件,有较好的文档写作能力;

  3、学习能力强,有较强的沟通和表达能力,喜欢且善于与人交流;

  4、热爱本行业工作,对产品生命周期有一定的了解。

  研发项目岗位职责 16

  职责描述:

  1、完成交至士壤综合评价实验室的土壤、米、水、植物检测工作,保证数据真实性,形成检测报告;

  2、负责土壤定向调理剂、植物生长调节剂和抗逆性作物实验室小试,并对试验结果负责;

  3、负责实验室建设和管理工作,并对实验室安全负责;

  4、负责土壤、水、米数据库的建设和维护工作,并对数据库的准确性和保密性负责;

  5、负责公司领导安排的其他临时性工作以及各部门的`协助工作。

  任职要求:

  1、肥料或土壤相关专业

  2、工作主动性强,良好的团队意识和创新能力。

  研发项目岗位职责 17

  职责描述:

  1、全面负责研发一部日常行政事务工作;

  2、按照学院的发展规划,认真执行各项工作任务,重点保证课程开发质量;

  3、协助主管院长定期召开部门工作例会;

  4、负责部门发展战略规划的起草制定;

  5、负责部门年度工作计划制定,并对过程进行严格监控;

  6、负责师资源建教设规划与开发过程监控;

  任职要求:

  大学本科,中文系、新闻媒体

  有互联网软文撰写能力,有项目策划经验

  年龄:

  30岁左右

  工作经验:

  3年以上相同岗位经验,培训咨询行业优先考虑,

  研发项目岗位职责 18

  职责描述:

  1、负责大数据相关产品研发的项目,参与项目全过程管理,保证项目目标达成;

  2、负责项目相关各方的沟通工作,协调其他团队,推动整个产品按时上线;

  3、不断梳理和优化项目管理流程,形成制度、机制、流程,提高产研效率及能力。

  任职要求:

  1、统招本科以上学历,计算机相关专业;

  2、it/互联网行业3年以上项目管理工作经验,能独立组织并带领团队开展工作;

  3、了解大数据相关知识;

  4、熟练应用相关项目管理相关工具及应用:jiraprojectvisiouml等;

  5、熟悉敏捷开发模式工具及应用,包括scrumxprup等;

  6、对项目管理集或组合管理有实践经验。

  研发项目岗位职责 19

  岗位职责:

  1、负责项目全过程监控、管理或统筹工作,包括资料整理、立项启动、计划制定、跟踪监控、验收交付等。

  2、协助上级进行项目管理、项目跟进、项目统筹方面的流程制度、规范优化。

  3、完成上级安排的其他工作。

  任职要求:

  1、本科学历,专业不限,地理信息系统、计算机、信息管理等相关专业优先;

  2、1年以上研发项目管理相关经验;

  3、 较强的文字表达、文稿撰写能力,熟练起草软件项目相关材料;

  4、具备较好的`沟通、协调、组织、应变及分析判断能力。

  研发项目岗位职责 20

  1. 负责项目执行过程中的.协调及监督管理工作,确保项目顺利实施;

  2. 负责协调推进各关联团队工作,把控项目进度,质量,风险,沟通及人力配置;

  3. 负责将项目管理相关专业知识,经验和技能标准化,体系化;

  4. 管理和协调内部资源,监督各部门分支计划的执行,保证项目按计划顺利执行;

  5. 跟踪计划实施情况,必要时提出及调整项目计划,对影响项目按时完成的因素要及时发现并找到原因、及时解决;

  6. 对项目的进展情况、阶段性成果,关键里程碑任务的完成情况做定期和及时汇报。

  研发项目岗位职责 21

  主要工作职责

  1.负责产品样机的.借用,库存管理,发货及样机返还。

  2.产品数据维护。

  其他工作职责:

  1.协助部门的行政事务;

  2.协助部门的合同管理,归档,办公用品采购,部门费用付款等事宜;

  3.支持部门的会议安排,文化活动,员工旅游等活动;

  基本要求

  1.本科学历, 3年以上相关工作经验;

  2.英语4级;工作中需要写英文邮件;

  3.熟练掌握office, excel使用熟练;

  4.有外企工作经验者优先;

  研发项目岗位职责 22

  任职要求:

  1、技术类相关专业;组织协调能力强,有一年电子行业项目管理经验;

  2、熟练使用办公软件,有较强的学习能力。

  3、熟悉办公软件基本操作,具备较强的沟通协调能力,抗压性强。

  岗位职责:

  1、协助跟踪项目进度、工作进展汇报工作;

  2、收集、整理工程师的.周报、月报;

  3、制定、完善、更新公司相关技术文件和资料;

  4、完成申请专利、著作权等与之相关的工作;

  5、项目成果的配置管理工作;

  6、本部门的其他内勤工作;

  研发项目岗位职责 23

  1、领导和管理整个研发部的工作。

  2、制定相关技术工作规范并监督执行。

  3、组织实施新产品开发可行性的分析和评估。

  4、编制立项产品的总体设计方案和设计任务书。

  5、组织新产品开发项目的实施、监督、控制开发过程,确保新产品开发产品的产业化。

  6、负责研发队伍的建设与培养,组织开发人员的.培训学习,强化开发技巧,提高研发能力。

  7、协调各部门之间的关系,加强横向沟通,配合做好部门之间的各项工作。

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