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总监助理岗位职责
更新时间:2023-01-19 15:07:44
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总监助理岗位职责(15篇)

  随着社会不断地进步,大家逐渐认识到岗位职责的重要性,岗位职责是组织考核的依据。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧,下面是小编整理的总监助理岗位职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。

总监助理岗位职责1

  1、协助营运总监处理营运中心日常营运管理工作;

  2、营运总监到门店的上传下达工作;

  3、门店信息的收集与统计工作;

  4、门店各项会议的`通知及会议纪要工作;

  5、完成上级交给的其它事务性工作;

  6、制定各类规范性文件,处理各类文档;

  7、传达各项文件及通知并监督终端实施工作落实情况;

总监助理岗位职责2

  1、协助营销总监处理相关日常事务及与联络协调工作;

  2、负责客户拜访的安排、会议安排、文件的起草、资料文件的接收与转达;

  3、负责管理营销部的周月季度等销售数据统计,工作报表统计及相关数据分析类等统计工作;

  4、协助营销总监做好年度计划分解、业务指标分配和各阶段工作安排;

  5、配合各公司做好项目的管理工作,进行数据收集分析、管理项目运营等;

  6、协助营销总监进行团队建设和管理,与合作客户建立良好的长期合作关系;

  7、配合营销总监做好大客户的`维护和接待工作;

  8、完成领导交代的其他临时性工作。

总监助理岗位职责3

  1、了解公司各个环节的管理规定,清晰掌握公司各项流程;

  2、明确区域营销数据,协助区域总监做好各项管控及内勤工作;

  3、每月协助各项目按照公司要求提交各项管理报表;

  4、协助区域召开各项会议及团队建设活动开展。

总监助理岗位职责4

  1、负责协销售总监整理部门客户资料;

  2、接受业务员订单,制作销售订单,并与内部生产计划、财务对接;

  3、负责联络反馈订单交付信息;

  4、协助总监完善部门规章制度和操作流程与规范,做好销售的后台支持;

  5、相关的销售协议、合同等存档管理。

总监助理岗位职责5

  1、协调总监完成本管理处的各项工作。

  2、认真完成所分管的各项工作。

  3、当总监不在时,代理总监进行工作。

  4、有权向总监提出对下属人员进行奖惩的建议。

  5、遵照劳动部门人事有关规定,在公司编制计划,按程序办理管理处招、调员工的事务工作,对部门的私招滥雇行为进行处理。

  6、有权处理顾客对其分管工作范围内的投诉。

  7、有权处理分管工作范围内的.突发事件。

  8、有权自行安排下属工作人员的各项工作。

总监助理岗位职责6

  1、根据公司整体的经营策略与市场定位,结合当地市场的实际情况,组织调研并制定、实施区域市场发展规划及年度销售计划。

  2、搭建符合企业文化与未来发展的销售团队,组织实施培训,帮助实现业务人员综合素质与销售技能的提升。

  3、开拓市场,挖掘目标用户,建立并提升用户开发、合作、维护的业务体系,不断建立更多优质用户的合作,实现共赢、持续的'目标。

  4、执行公司管理制度与流程,保证公司资产安全,实现团队运营的良性发展,不断提升公司产品在市场中的占有率,实现良好的用户满意度与美誉度。

  5、完成公司交办的其他事项。

总监助理岗位职责7

  1、协助营运总监制定系统的战略方针,协助各个区域完成各项销售指标;

  2、协助全国各区域店铺管理工作,做好上传下达,根据总监下达的指示拟定市场的策略和政策(价格与渠道);

  3、依据公司经营计划,配合总目标协助总监拟写本部门目标及工作计划,并随时追踪了解,以便有效执行;

  4、协助总监协调好本部门日常工作,不断完善各项管理制度,并组织监督及实施;

  5、根据销售目标,依据客户群体特点及VIP客户的过往资料,制定相宜的'销售方案,协助各分部确保销售目标的达成;

  6、做好销售业绩的日(周、月)报工作,跟进各个区域的销售情况

总监助理岗位职责8

  1、协助技术总监管理项目进度;

  2、协助技术总监完成员工绩效考核的制定、统计;

  3、项目售前、售中、售后服务质量的跟踪及客户满意度调查,提升服务满意度;

  4、部门内考勤,标准文档管理,汇总等日常工作,参与部门内管理规定的.制定,

  5、部门团队文化建设。

总监助理岗位职责9

  1、协助营销总监对区域销售团队进行日常人员管理工作,包括收集数据、报表制作分析等;

  2、协助营销总监做好日常销售任务进度推进;

  3、根据需求做好行业及市场信息、咨询的搜集及汇总;

  4、总监交代其他工作办理事宜。

总监助理岗位职责10

  1、协助营销总监处理各种日常事务,协调日常工作的部署、督促和落实执行情况;

  2、协助营销总监处理公司事务及项目运营等;

  3、协助营销总监维护好内部及外部关系;

  4、协助营销总监对各部门工作计划的执行情况跟进督办,能够根据任务的安排为各部门提供相应的'支持与服务,必要时提供分析意见及改进建完成总经理交办的其他工作的督办、协调及落实任务;

  5、负责重要会议关键事项会后跟进;

  6、完成营销总监安排的其他工作。

总监助理岗位职责11

  1、负责及时传达领导的各项指示安排,监督公司各项项目和规划的.实施;

  2、负责公司销售部流程完善、体系搭建;

  3、负责公司销售部销售数据整理及分析;

  4、负责销售部绩效考核体系完善;

  5、协助总经理对内管理、跨部门沟通协调;

  6、完成上级领导交办的其他各项任务。

总监助理岗位职责12

  1、协助工程师进行产品的开发测试;

  2、产品Layout方案设计;

  3、协助工程师做好产品文档工作,如产品BOM清单、规格书等;

  4、负责产品的测试,并整理相关测试报告;

  5、跟进产品的验证、试产,并提供电子方面的`技术支持。

总监助理岗位职责13

  1、销售总监日常工作的协助。主要三大模块:招投标工作、合同履行、销售业务支撑与管理。

  2、与合作客户进行项目的资源协调及支持。项目报备、项目协调,销售人员日常业务的协助。

  3、部分工作中可承担销售总监与业务人员沟通桥梁的'角色。

  4、合同履行(涵盖合同签订)需直接对接客户。

  5、协助项目投标事宜工作,包括标书制作等具体事务处理。

  6、各类销售指标、数据的汇总,统计和分析,并随时汇报销售动态。

总监助理岗位职责14

  工作责任:

  (1)认真执行公司各项规章制度和工作程序,服从上级指挥,保质保量按时完成工作任务。

  (2)协助财务总监领导公司的财务管理、成本费用管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、存货控制等方面工作,加强公司经济管理,提高经济效益。

  (3)协助财务总监审核、制订公司财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、审计监察、库管等方面的规章制度和工作程序。

  (4)协助财务总监审核公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表。

  (5)协助财务总监审核涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等。

  (6)对公司重大投资决策、经营活动进行财务分析。

  (7)针对经营管理中的问题,向财务总监提出意见和建议。

  (8)对于财务总监交办的个案进行研究分析与可行性方案拟议。

  (9)协助财务总监处理特定事务。

  (10)负责培训财会人员专业技术知识,帮助财会人员提高业务技术水平。

  (11)参与财会人员技术职称的评议工作。

  (12)研究解决财务技术中的疑难问题。

  (13)研究推广现代财务管理方法和计算技术。

  (14)负责财务总监发言稿、报告和财务总监交拟的其他文件的起草。

  (15)对呈报给财务总监的财会报表、资料、文件进行汇总、审核并提出建议。

  (16)收集财务总监所需要的各方面信息,加以整理分析向财务总监提供利用。

  (17)负责财务总监存查的'档案资料的定期收集和管理。

  (18)督办财务总监交办有关人员应办事项。

  (19)定期向财务总监述职。

  (20)遵守保密规定,对公司忠诚,维护公司利益。

  (21)完成财务总监交办的其他工作任务。

  工作权力:

  (1)有向有关部门或个人索取资料的权力。

  (2)有参加有关会议的权力。

  (3)财务总监授予的督办权。

  (4)财务总监授予的其他权力。

总监助理岗位职责15

  (一)企划总监职责

  全面负责公司企划纲要及企划工作计划得制定和实施;

  1、全面管理公司标识系统得统一制定、设计和实施规划;

  2、执行总公司营运方针并按需要组织策划公司统一实施得大型企划方案,检查和监督方案得落实;

  3、制定公司规划提案,为公司领导提供公司发展战略、公司专项个案、公司整合方向、公司赢利开发等专案,提出基本数据理论依据,当好公司参谋;

  4、定期到各地区公司按照企划纲要及工作计划进行目标检查和考核;

  5、负责全公司企划得业务培训及工作指导;

  6、制定企划得组织架构、下属岗位职责、部门发展计划;

  7、负责企划人员得选拔、考核、培养、推荐;

  8、执行总公司规定任务并按要求下发地区公司负责实施方案得落实、检查、监督、总结,上报总经理执行方案结果和执行总结。

  9、 对全国市场情况进行调研、汇总、分析。

  10、负责营运本部企划得日常工作管理及企划部与其他部门得协调;

  (二)企划专员职责:

  1、组织管理专员

  ①协助总监完成公司规定得各项工作任务,抓好主管得专项业务并向总监汇报结果;

  ②负责公司企划组织架构得完善及地区公司组织架构人员增减得考核;

  ③负责企划人才选拔条件得制定和企划工作得表彰、评定、通报;

  ④抓好全国统一实施文案得执行、监督、修正和活动总结;

  ⑤负责全国优秀文案及日常企划文件得建档管 理;

  ⑥对各地区公司广告收入及规划细则、企划工作总结、工作计划得建档管理;

  ⑦对全公司企划工作进行总结评定标准得制定;

  ⑧负责对全公司标识系统统一实施结果得检查和管理;

  2、文案策划文员

  ①负责公司活动策划得企划工作,完成公司布置得日常工作,并向总监汇报工作结果;

  ②负责公司大型活动得组织策划及实施细案,制定活动得实施细则;

  ③制定大型活动及一般促销活动得分类考核标准及活动投入与收益得比例

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