现如今，很多场合都离不了岗位职责，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？下面是小编精心整理的财务主管岗位职责，希望能够帮助到大家。

财务主管岗位职责1

　　1、严格执行公司财务管理制度和相关工作流程，负责地区及项目财务工作的正常运行；

　　2、负责编制地区及项目年度财务预算、年度资金计划等；

　　3、关注地区及项目月度指标执行情况，及时进行财务预警，确保年度指标及整体预算顺利达成；

　　4、审核各类成本费用开支，确保各项报销及付款符合公司制度；

　　5、对接组织地区内公司信息系统上线工作；

　　6、协调税务、银行等外部关系。

财务主管岗位职责2

　　1。负责公司的全面财务会计工作；负责填制并审核税务报表、工商年检、汇算清缴等各类对外数据；

　　2。及时了解涉税相关最新政策信息，对税收优惠政策及时跟进，确保各项纳税申报工作的'正确性；

　　3。编制年度、季度、月度各类财务报表，编写公司收入、成本、费用、税金、资金占用、周转等情况经济活动财务分析报告；

　　4。在掌握公司各项业务流程基础上，能对优化财务流程提出建议；针对业务流程，制定与其相关的财务管理流程；

　　5。建立健全企业内部会计内控制度和组织管理体系，完善会计核算和财务管理的规章制度；

　　6。协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系，维护公司利益；

　　7。向总经理汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况，每月提供财务数据分析，提交财务管理工作报告，为公司经营提供建议和决策支持；

财务主管岗位职责3

　　1、负责公司的全面财务会计工作；负责填制并审核税务报表、工商年检、汇算清缴等各类对外数据；

　　2、及时了解涉税相关最新政策信息，对税收优惠政策及时跟进，确保各项纳税申报工作的正确性；

　　3、编制年度、季度、月度各类财务报表，编写公司收入、成本、费用、税金、资金占用、周转等情况经济活动财务分析报告；

　　4、在掌握公司各项业务流程基础上，能对优化财务流程提出建议；针对业务流程，制定与其相关的、财务管理流程；

　　5、建立健全企业内部会计内控制度和组织管理体系，完善会计核算和财务管理的`规章制度；

　　6、协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系，维护公司利益；

　　7、向总经理汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况，每月提供财务数据分析，提交财务管理工作报告，为公司经营提供建议和决策支持；

财务主管岗位职责4

　　一、财务主管的工作职责

　　企业的持续存在是以不断赚取业务利润为基础的，企业能否持续经营下去，取决于盈利能力大小及由此所决定的财务状况好坏和市场竞争能力大小。现代企业会计功能不仅仅体现在计算企业利润多少，更体现在预测﹑规划﹑计划获取更多盈利的目标和方案，以及实现方案的控制手段。

　　1、制定本企业会计制度

　　财务主管根据国家财经法规﹑会计制度和其他法规﹑政策，结合本单位实际情况，主持起草本单位具体会计制度及实施办法，科学地组织会计工作，并领导、督促会计人员贯彻执行。

　　2、组织领导财会部门工作

　　财务主管要落实会计部门岗位职责和人员分工，领导本部门人员认真贯彻遵守国家财经法律和政策，遵守会计法规，严格按照本企业会计制度和其他规定，加强会计核算。财务主管还要组织本部门有关岗位人员会同有关部门，制定本企业办理有关财产物资的各项会计事务的规章制度，协调各部门共同执行。财务主管有行使监督职能、严格财经纪律、防范和制止违法乱纪行为的责任。

　　3、充当高层领导的财务管理助手

　　财务主管要作为高层领导的财务会计助手，充分提取和利用会计信息资料，为企业高层领导提供经济预测和经营决策的依据。财务主管要参与经营决策，主持制定和考核财务预算。财务主管还要从会计和经济法角度参与审查或拟定重要的经济合同和经济协议。

　　4、加强日常财务管理和成本控制

　　企业会计要经常掌握货币资金收支结存情况和和种有价证券、短期投资的市场变动，按期编制各种长、短负债的偿债计划；开展全面预算管理，严格控制财务收支；组织有关部门和会计岗位人员按期汇集、计算和分析成本控制情况，加强成本控制和管理，向高层领导提出成本控制分析报告和成本计划。

　　5、保证按时纳税及应交利润

　　财务主管应负责按照国家税法和其他规定上，严格审查应交税金、应交利润和其他应交款项，督促有关岗位人员及时办理解交手续，做到按期完成上交任务，不挪用、不截留、不拖欠。

　　6、负责定期财产清查

　　财产清查制度是企业财经制度的一个内容，财务主管的职责在于定期组织有关部门人员共同进行财产清查工作。结合财产清查，促使有关部门不断完善管理制度，改进管理方法。财务主管还要根据管理当局决定，按经营管理要求，协助有关部门核定机器设备需要量和物资储备定额。

　　7、搞好财务部门人力资源管理

　　建立政治、业务学习制度，组织财务部门人员学习政治、业务，不断提高财务部门的整体素质。

　　二、财务主管的素质要求

　　财务管理工作既是一门科学，也是一门技术，作为单位的财务主管，要做好这项工作，必须具备较高的业务素质与较强的工作能力。业务素质中又包括道德修养、文化素质以及身体素质等各个方面。

　　1、良好的职来道德

　　财务主管作为现代企业核心部门的领导人，良好的职业道德是做好财务工作的关键。具体表现在以下4个方面。

　　（1）客观公正财务主管的目标应和企业财务组织的目标一致。一方面为企业的各利益相关者提供财务信息；另一方面为企业提高经济效益而抓好企业的管理工作。这就要求财务主管要坚持客观、公正的原则，严格遵守各项财经法律、法规，在财务管理工作中，坚持原则，廉洁奉公。

　　（2）对企业忠诚对企业的忠诚主要表现在：除履行法律责任外，不得汇漏工作过程中所获得的任何机密资料；视企业利益高于个人利益，不做任何不利于企业发展的事情；自觉维护企业形象，为企业发展出谋划策。

　　（3）忠于职守敬业爱岗、忠于职守，是财务主管必须恪守的规范。作为财务主管这样一个特定的工作岗位，必须自觉、认真地履行各项职责，切实做好财务管理工作。要有强烈的事业心和责任感，不擅权越位，不掺杂私心，不渎职。

　　（4）不断提高业务水平作为企业财务部的负责人，财务主管要加强业务学习，钻研财务管理的新技术，尤其是要加强对财务预测、计量模型以及计算机数据管理等知识的学习，不断提高业务水平和工作能力，切实担负起财务管理的职责，为企业的发展出谋献策。

　　2、完备的业务知识与技能

　　随着经济技术的发展，各种法规和制度也在不断创新，作为人个财务主管，要不断给自己“输血”，学习新的知识。通过不断丰富知识，才能保持一定的职业能力水平，才能按照法律、法规的要求约束自己的行为，才能合理组织企业的财务管理工作。

　　（1）财务主管要具备一定的经济学知识

　　财务工作是在一定的经济环境下进行的，只有掌握这些知识，财务主管才能较好把握宏观经济对企业经营的影响。

　　（2）财务主管必须熟练掌握并运用财务知识

　　财务主管进行财务管理活动的信息来源于会计账目和会计报表，只有掌握了丰富的专业知识地，才能对各种信息进行正确的分析和决策。

　　（3）财务主管还应掌握与专业有关的各项财经法律、法规

　　各项财经法律、法规是进行会计工作的基础和指南，财务主管应充分理解并自觉贯彻实施这些法律、法规，使自己的财务视野不仅仅局限于自身所处的部门，而是放眼于更大的企业经济环境，为提高企业的经济效益努力地工作。

　　三、财务制度设计的内容

　　1、财务制度设计的种类依据财务制度设计的内容和范围，财务制度的设计可分为总则设计和具体业务设计两大部分。

　　（1）总则设计总则设计是对企业财务制度的内容和范围进行的总体规划，总则中概括地规定一些指导性的原则和总的要求、总的任务，是企业组织会计工作的重要依据。通过总则，人们不仅可以了解会计制度定的目的、实施的要求，掌握会计制度的总体精神，而且可以通过一些原则性规定掌握会计工作的规范，对保障会计制度的实施、做好会计工作具有重要意义。

　　（2）具体业务设计具体的财会业务制度设计是在总则的基础上，采用具体的程序和方法，根据总体设计的要求，采用文字或表格方式作出详细具体的规定。如会计科目的设计、会计核算形式的设计、会计报表的设计等。

　　2、各项制度设计的基本内容

　　（1）企业财务管理的.目标和基础工作规定企业财务管理的目标是分层次的，总目标是良好经济效益和社会效益，即企业价值的最大化，所属子公司是利润最大化，基层工厂是成本最低。财务管理基础工作主要内容有四项：

　　①关于原始记录的规定，包括产量、质量、工时、设备利用、材料消耗、存货的收发、领退、转移以及各项财产物资毁损等的完整原始记录；

　　②计量、验收制度，公司各项财产物资的进出与消耗，都要经过严格的计量、验收；

　　③定额管理，包括原材料、能源等物资消耗定额和工时定额；

　　④有关财产清查的规定。

　　（2）企业财务管理权限的规定主要内容是企业财务的分级管理，即内部财务管理制度的制定权、修订权和解释权在公司总部；有关财务事项的审批权在公司总部等。

　　（3）企业筹资管理办法主要包括资本管理、短期负债管理、长期负债管理等。

　　（4）企业资产的管理办法主要包括流动资产管理、固定资产管理、无形资产及递延资产管理、其他资产管理等办法。

　　（5）企业对外投资管理办法主要包括长期投资管理、短期投资管理等办法。

　　（6）企业成本管理办法主要包括生产成本管理、各项期间费用等办法。

　　（7）企业销售收入、税金和利润管理办法主要包括销售收入管理、其他业务收支管理、营业外收支管理、税金管理、税后利润分配管理等办法。

　　（8）企业外汇业务管理办法主要包括外汇结算管理、外汇风险管理等办法。

　　（9）企业产品价格管理办法主要包括指令性产品价格管理，主要产品工艺协作价格管理、国际转移价格的管理、新产品价格管理等办法。

　　（10）企业资产管理办法主要包括所有代表管理体制、管理目标、基础管理、资产经营、资产收益、资产处理等办法。

　　（11）企业集团控制及合并集团会计报告的规定主要包括合并集团会计报告定义、投资者与被投资者的关系、母公司和子公司的定义、合并集团会计报告的目的、母公司对子公司控制的途径的规定（包括要求子公司必须提供的信息即每月资产负债表、每月损益表、每月现金流量表、应收账款帐龄分类、存货按期分类、该子公司的每月财务分析等）、子公司的预算和现金控制。

　　四、重要财务管理制度范本

　　1、会计核算基础工作规定

　　第一条为适应公司外向型经济的发展，充分体现会计信息的可检验性，特制定本规定。

　　第二条会计科目的运用及账户的设置，按《企业会计制度》执行，不得任意更改或自行设置，个别企业因业务需要新增科目时，须报总公司财务各批准。

　　第三条会计凭证一般采用通用记账凭证或收款、付款、转账凭证。工业企业可采用收款、付款、转账凭证，贸易企业可采用通用记账凭证。

　　第四条会计核算组织程序：采用记账凭证汇总表核算程序。

　　（1）根据审核无误后的原始凭证填制记账凭证。

　　（2）根据记账凭证记账编制凭证汇总表。

　　（3）根据记账凭证汇总表登记总分类账。

　　（4）根据收、付款凭证登记现金日记账和银行存款日记账。

　　（5）根据记账凭证及所附的原始凭证登记各明细分类账。

　　（6）月终，根据总分类账和各明细分类账编制会计报表。记账凭证汇总表的编制方法是：根据一定时期的全部记账凭证，按照相同科目归类，定期（5天或10天）汇兑每一会计科目的本期借方发生额和本期借方发生额和本期贷方发生额，填写在记账凭证汇总表的相关栏内，以反应全部会计科目的本期借方发生额和贷方发生额。

　　第五条记账规则：

　　（1）记账依据必须是审核无误的会计凭证。除按照会计核算要求进行转账时，用记账员填制的转账凭证作记账依据外，其他记账凭证都必须以合法的原始凭证为依据。没有合法的凭证，不能登记账簿，且每张记账凭证终须由制单、复核、记账、会计主管分别签名，不得省略。

　　（2）登记账簿时用钢笔书写，墨水颜色使用黑色或蓝黑色。

　　（3）记账凭证和账簿上的会计科目以及子、细目用全称，不得随意简化或只使用代号代替科目全称。

　　（4）会计分寻的科目对应关系，原则上一种经济事项分别或汇总编一套分录，不得将不同内容的多种经济事项合并编制一套分录。

　　（5）明细账应随时登记，总账定期登记，一般不超过10天。

　　（6）每一笔账须记明日期、凭证号码和摘要，经济事项的摘要不能过分简略，以保证第三者能看清楚。每笔账记完后，在记账凭证上画“√”号。

　　（7）记账的文字和数字应端正、清楚、严格刮擦、挖补或涂改，不得跳行隔页。出现空白或空白页时将空行或空页斜红线注销，并注明“此页空白”或“此行空白”字样。

　　（8）记账发生错误，用以下方法更正：

　　①记账前发现记账凭证有错误，应先更正或重制记账凭证。记账凭证或账簿上的数字差错，应在借误的全部数字中画红线，表示注销，并由经办人员加盖小图章后，将正确的数字写在应记的栏或行的上方。

　　②记账后发现记账凭证中会计科目、借贷方向或金额错误时，先用红字填制一套与原用科目、借贷方向和金额相同的记账凭证，以冲销原来的记录，然后重新填制正确的记账凭证，一并登记入账。如果会计科目我借贷方向正确，只是金额错误，也可另行填制记账凭证，增加或冲减相差的金额。更正后应在摘要中注明原记账凭证的日期和号码，以及更正的理由和依据。

　　③报出会计报表后发现记账差错时，如不需要变更原来报表的，可以填制正确的记账凭证，一并登记入账。如果会计科目和借贷方向正确，只是金额错误，也可另行填制记账凭证，增加或冲减相差的金额。更正后应在摘要中注明原记账凭证的日期和号码，以及更正的理由和依据。

　　（9）红字冲账除了用于更正记账错误外，还可以用于下列事项：一、经济业务完成后，发生销售退回或退出。二、经济业务计算错误而发生多付或多收。三、账户的发生额和余额需要保持同一借贷方向，如采用多栏式明细帐中的“管理费用”科目。四、其他必须冲销原记数字的事项。

　　（10）各账户在一张账页满后接记次页时，应在最后一行中摘要栏内注明“过次页”,需要加计发生额的账户，应将加计的本期借贷发生总额和结出的余额在次页的第一行内，并在摘要栏内注明“承前页”。

　　（11）月、季、年度末，记完账后应办理结账，为了便于结转成本和编制会计报表，需要结出发生额的账户，应分别结出月份、季度和年度发生额，在摘要栏注明“本月合计”、“本季合计”和“全年合计”的字样，在月结、季结数字上端和下端均画单红线，在年结数字下端画双红线。总结的数字本身均不得用红字书写。发生笔数不多的账户，也可不结总数。不需要加计发生额的账户，应随时结出余额，并在月份、季度余额下端画单红线，在年度余额下端画双红线。

　　（12）编制会计报表前，必须保证总账和明细账记载齐全，试算平衡，每个科目的明细账各账户相加总和同该科目的总账数额核对相符。不准先出报表，后补记账簿。

　　（13）年度更换新账时，需要结转新年度的余额，可直接过到新账各该账户的第一行，并在摘要栏内注明“上年结转”字样在。必要时，详细注明余额组成内容，在旧账的最后一行数字下面注明“结转下年”字样。结转以后的空白行格连同不结转余额的账户，画一条斜线注销或盖戳注销。

　　第六条结账、对账：

　　（1）结账是结算各种账簿记录，它是在一定时期内所发生的经济业务全部业务全部登记入账的基础上进行的，具体内容如下：①在结账时，首先应将本期内所发生的经济业务全部记入有关账簿。②本期内所有的转账业务，应编成记账凭证记入有关账簿，以调整账簿记录。如待摊、预提费用应按规定标准予以摊销提取。③在全部业务登记入账的基础上，应结算出所有的账簿余额。

　　（2）对账是为了保证账证相符，账账相符，账实相符。具体内容如下：

　　①账证核对：是指种种账簿（总账、明细分类账以及现金和银行存款日记账等）的记录与会计凭证（记账凭证及其所附的原始凭证）的核对，这种核对主要是在日常编制凭证和记账过程中进行。月终如果发现账账不符，就应回过头来对账簿记录与会计凭证进行核对，以保证账证相符。

　　②账账核对每月一次，主要是总分类账各账户期末余额与各明细分类账账面余额相核对，现金、银行存款二级账与出纳的现金、银行存款日记账相核对，会计部门各种财产物资明细类账期末余额与财产物资管理部门的保管账相核对等。

　　③账实核对分两类：第一类现金日记账账面余额与现金实际库存数额相核对，银行存款日记账账面余额与开户银行对账单相核对，要求至少每月核对一次；第二类各种物资明细分类账账面余额与财产物资实有数额相核对，各种往来账款明细账账面余额与有关债权债务单位的账目核对等，要求至少每季核对一次。

　　2、公司会计核算处理办法

　　总则

　　第一条本公司会计事务处理除法令及本公司章程另有规定外，悉依本规定办理。

　　第二条会计原则与会计方法的采用，应考虑到能充分反映公司财务状况，其处理原则应前后一致，不得任意变更，这样一来会计结果便于比较分析，基于重大原因必须变更者，应依法令规定办理，并将变更原因、变更期限及累计影响金额，于财务报表内注明。

　　第三条公司营业决算的会计年度自公历年1月1日起至12月31日早止。

　　第四条会计结果的表达，与会计事项的计算及记录，应予以重视。

　　第五条会计科目排列次序应依科目性质分别按其流动性、重要性、清偿期及其他有关规定为准。

　　第六条会计资料所示金额以人民币为记账本位币，特殊情况下须以外币达达者，仍应在各该会计资料中，按国家外汇牌价将外币折成人民币。

　　资产

　　第七条资产购入以取得所有权为原则。

　　第七条资产的入账价值，以取得时的实际成本为准。所谓成本，包括下列项目：

　　（1）资产取得时的净值或自制的成本。

　　（2）资产取得时的佣金、税费、法律登记及其他因获得使用权及所有权之一切费用。

　　（3）资产依据原定使用目的前的验收、检查费用。

　　（4）资产运达原定使用地点的运输、保险、储存及装卸等费用。

　　（5）自行建造资产年必须的材料、人工及依成本原则所应负担的间接费用。

　　（6）使资产合乎于原定目的的整理、安装及调试费用。

　　（7）资产在运输中的损耗，除应由承揽人赔偿者及非常损失外，其正常损耗应由该项资产完好部分负担。

　　（8）增加原有资产价值或效能所支付的费用。资产因使用目的或地点发生而引起上述各项费用的重复支出，不得列为该资产的成本。

　　第八条资产的取得为支付现金者，其所支出的现金数额，即为该项资产的成本，非支付现金而以其他有形资产或劳务交换者，依所交付资产或劳务的成本为该项资产的成本。

　　第九条延期或分期付款所得资产价款及其利息与现购价格间的差额，属装置期间的固定资产列为资产的成本，其属流动资产者得按期作为该期间的财务费用列账。

　　第十条以债权交换而取得的资产，应依所取得资产的市价计算列账。前项资产无市场价者，以客观合理的方法予以估计，其有约定者从其约定。

　　第十二条因赠与或捐赠而获得的资产，依其市价计价列账。前项资产无市价者，以客观合理方法估计。

　　第十三条资产价值或使用权的存续为有限期者，应于限期内将其价值依合理而有系统的方法分期摊销，转作费用或其他资产的成本。

　　（1）固定资产折旧的计算，以年限为基础的，应依照所得税法固定资产耐用年数表的规格，其不能适用年限为基础者，得采用工作数量或其他类似基础，以符合资产效能的实际耗减程度。

　　（2）土地的使用权力，在其可预见效能的期间内，应分期摊销。

　　（3）发行债券费用应于债券存续期中摊销。

　　（4）开办费应于组织或建厂于正式营业起5年内摊销。

　　（5）租赁固定资产改良的成本应按租赁期间摊销，其使用年限少于租赁期间者，按使用年限摊销。

　　（6）无形资产的摊销，依其效能存续期间为准。

　　（7）预付费用应于其归属时将其转销。

　　（8）应收票据及应收账款备抵呆账的提列，应以应收账款、应收票据的余额为准。

　　前项资产的价值或使用权，倘其限尚未届满前，已失其产生效益能力，则尚未摊销余额，应在扣除可预计的残值后，悉数记作损失。

　　第十四条资产在本公司内部转移或形态改变，除基于成本会计的规定而另计其金额外，应不得改变其原有账面价格，但订有内部计算盈亏者，得以内部往来相互补贴。

　　第十五条固定资产的账面价值，由于时价的长期剧烈涨落，或其他国内外经济情况的变化，确实无法表现其真实情况时，以适当的资料补充说明，或依法定程序，报请有关机关核准变更其账面价值。

　　第十六条存货（包括商品及可材料）领用的计价，应以采用移动加权平均法；前项计价方法经择用后，不得任意变更，但因特殊原因，得报请有关核准后变更。

　　第十七条资本支出及费用支出的划分，凡因支出而取得的效能仅属于本期者为费用支出，其效益属于本期以后者为资本支出。

　　第十八条存货于每年结账时，其盘点与账面发生的盈亏得报请总经理核准后列为当期的收入或损失。

　　负债

　　第十九条各项负债入账，悉依其应清偿的数额为标准。

　　第二十条清偿的数额，应为已经获得债权人同意的数额，其无法或尚未取得债权人同意的债务，其数额得依据事实估计，或有负债或支付承诺性质的债务者，应于财务报表内注明。

　　第二十一条长期负债到期日在一年或超一年的一个营业周期以内应于年终或转列流动负债。

　　第二十二条公司债的溢价或折价，属于该项债务的调整项目，并应于债务存续期间以系统的方法，调整其利息。

　　第二十三条清理外币的债权债务，如因折合率变更而发生账面差额时，其差额应列为清偿时期的收益或费用。

　　股东权益

　　第二十四条股东权益包括实收资本、资本公积、盈余公积和未分配利润，为投资者所持有的权益。

　　第二十五条实收资本经核准登记的数额为准，本公司资本额的增减应依公司章程及公司法的规定办理。

　　第二十六条投资人投资为现金以外的资产，其作价不得高于缴付时的公平市价。

　　第二十七条公司获有盈余时，除依法缴纳企业所得税及提取法定公积外，必须依照公司章程进行盈余的分配，但有累积亏损进，应先弥补。

　　收入

　　第二十八条收入系指下列各项而言：（1）产品销售与劳务服务的供应所获得的收入。（2）其他业务收入。（3）其他与业务无关的收益，应列入本期的损益。

　　第二十九条所获得的收入为现金以外的资产者，应依照该项资产公平市价或所供给产品或劳务的售价，作为数额。

　　第三十条收入的认定，须于债权已经发生的同时并有资产获得或债权的成立或债务的抵消。

　　费用

　　第三十一条与当期收入相配合的支出就是费用。但与当期收入本配合。但无潜在收益能力的支出为损失。

　　第三十二条费用系指下列各项而言:

　　(1)凡为获得收入所必须供给的产品或劳务的成本。

　　(2)凡为促进获得收入而消耗的各项费用。

　　(3)凡为维持收益能力的继续存在所消耗的各项费用。

　　(4)其他与业务无关，应由本期负担的费用及损失。

　　第三十三条费用依所支付的现金数额或耗费资产的成本，或所负担的债务予以估算费用时依合理方法予以估计。

　　第三十四条当期收入应与当期支出配合，如所获得的收入，已经列账而有关的费用尚未发生，该项费用依合理方法估计列账，已开支但未收实效的费用，该项费用应先以预付费用列账。

　　会计报告

　　第三十五条会计报告的编制，除另有规定者外，应先了解对方的需要，再决定报告的内容及格式，尤应加强对内部各管理阶层的报告。

　　第三十六条会计报告对于下列事项应予注意，或另以附表补充说明：

　　（1）流动资产账面价值与市价有重大差异的。

　　（2）短期及长期投资中有价证券的市价。

　　（3）存货的计价方法。

　　（4）固定资产折旧及最近重新估价日期与方法。

　　（5）因借款而提供白担保资产及其相关债务。

　　（6）公司债务偿还时间﹑利率及有关事项。

　　（7）无形资产摊销方法。

　　（8）资本﹑公积及盈余的变动情况。

　　（9）影响当期损益的重大原因。

　　（10）呆账及闲置资产处理情况。

　　（11）资本支出执行的情况。

　　（12）其他应加说明的特殊事项。

　　第三十七条由于物价或其他经济状况的变动，导致会计报告不能正确表示财务状况及经营结果时，对其差异附适当的说明或补充资料。

　　第三十八条会计报告编制的原则。

　　（1）应显示要点：凡重要的科目、项目或金额，应予分别列示或单独说明，不重要的项目，可择其性质相似者并列。

　　（2）计价基础应加以说明：资产类项目的价值如以其市价重置成本计价者，均予以说明。

　　（3）一致性：会计报告的格式及编制方法应各期一致。所应用的会计原则如有变更并足以影响其计算结果时，应将变更情况附注说明。

　　（4）充分表达：会计报告应能满足阅读者的需要，并使不发生误解，凡报表未能充分说明者，应另以文字补充说明。

　　第三十九条对生产成本预算数与实际数的差异应作适当的分析及说明。

财务主管岗位职责5

　　1、认真贯彻执行财经政策、法规和学院各项财务制度，并组织全处同事认真完成学校交给的各项任务。

　　2、负责学校资金的全面管理，制定学校资金使用计划，组织资金的落实与实施，当好领导参谋。

　　3、定期向校领导汇报资金状况及分析材料，考核资金使用效果，优化支出，减少浪费。

　　4、负责制定学校财务管理办法及各种财务规定。

　　5、负责学校年度财务预、决算，及时正确审阅各种财务报表并进行分析。

　　6、参与全校国产资产管理工作，参与学校大型设备采购论证。

　　7、负责学校二级财务的`管理与监督，并在业务上给予正确指导。

　　8、负责处里的日常工作安排，协调各岗位之间的关系，定期组织全处同事政治、业务学习。

　　9、根据学校要求和安排，负责拟定财务处各种工作计划及总结。

　　10、完成学校及上级交办的其他工作。

财务主管岗位职责6

　　1、负责日常财务工作和会计凭证，正确使用会计科目，及时记账、算账、结账、并于每月终了，对总账与各明细账之间的余额进行平衡，做到账账相符；

　　2、按制度规定组织各项会计核算工作，按时编报各类财会报表，及时、准确地反应项目财务状况和结果；

　　3、负责组织各项资产的核算，正确计提折旧。掌握资产变动情况，做好财产管理及清查工作；

　　4、负责按照税法及有关管理与核算要求，及时、准确编制并上报各种纳税报表，办理交纳各种税金的清缴及结算手续；

　　5、集团拨付所属资金、内部往来、其他应收款、应付账款等相关凭证编制及账簿登录，编制凭证前审核相关原始凭证；

　　6、负责各部门费用核算，并对各项明细及时进行统计、对比、分析；

　　7、组织公司的成本管理工作，进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的'完成；

　　8、审核记账凭证，负责成本核算，进行总账与明细账的对账、结账、保证账账相符；

　　9、编制会计报表，对相关财务报表进行分析；

　　10、负责固定资产的入账、盘点和计提；

　　11、负责公司各项税款、税务事项申报；

　　12、负责所得税年度汇算清缴及其他税务专项工作（如研发加计扣除等）；

　　13、为企业预算编制及管理提供相关统计财务数据；

　　14、监督保管会计凭证、报表等财务档案，认真执行财务及保密制度。

财务主管岗位职责7

　　1、按照公司及政府相关部门要求及时编制各种财务报表并及时报送;

　　2、负责公司的全盘账务,准确、高效的完成各项账务处理;

　　3、复核日常付款申请，对不合理的请款进行驳回;

　　4、维护公司各项财产安全，善于发现各类经营风险点，及时跟领导上报;

　　5、负责协助审核每月员工工资的核算与发放;

　　6、负责对外的`国、地税纳税申报工作,有效控制企业财务和税务风险;

　　7、制作公司内部管理类报表;

　　8、其他领导交待的事项。

财务主管岗位职责8

　　职责：

　　1、3年以上企业全盘账务的实操及管理经验，熟悉账务筹划以及税务筹划等财务模块;

　　2、熟悉一般纳税人企业的税务政策和熟练操作有关账务的管理工作;

　　3、精通全盘账务的管理工作，包括：税务、应收应付、进销存管理;

　　4、按月进行申报(国税、地税)并及时缴纳税款，按月整理装订各类纳税申报表;

　　5、月末及时出具财务报表，并及时提交上级领导审阅;

　　6、完成部门主管或者相关领导交办的.其它事宜。

　　任职要求：

　　1、会计相关专业，专科以上学历;(35岁以上及随时到职优先)

　　2、5年以上全盘账会计工作经验;

　　3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守;

　　4、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验;

　　5、熟练应用财务及Office办公软件，对金蝶等财务系统有实际操作者优先;

　　6、具有良好的沟通能力;

财务主管岗位职责9

　　岗位职责：

　　1、负责日常付款凭证的审核与管理；

　　2、收款计划表、资金报表等的编制；

　　3、银行承兑汇票资料的收集整理与审核，登记票据台账；

　　4、银行保函的申请与台账登记；

　　5、独立完成税金核算，编制纳税申报表，并履行纳税申报；

　　6、协调公司与银行、工商、税务等部门的关系，维护公司利益；

　　7、负责公司内部的材料采购合同的`归档、登记及查阅；

　　8、编制年度公司预算表格，按月对成本和预算执行情况反馈和分析；

　　9、编制各类资金计划，协助上级领导对现金流统筹和安排，编制财务分析报告；

　　10、为企业贷款及企业基础资料汇编工作提供财务数据、会计报表；

　　11、为企业预算编制及管理提供财务数据，为领导提供相关财务数据。

　　任职要求：

　　1、30-40岁，会计、财务等相关专业本科及以上学历，5年以上房地产财务成本岗位相关工作经验，3年以上财务管理经验；

　　2、会计中级职称及以上，沪籍；

　　3、具有全面的财务专业知识、账务处理经验，精通国家财务、税务、审计法律法规；

　　4、熟练使用Office办公软件、金蝶财务软件等。

　　5、熟悉掌握过税收筹划；

　　6、了解银行房地产融资流程；

　　7、工作细致责任心强，具有良好的职业操守，善于沟通，团队协作。

财务主管岗位职责10

　　1、跟进财务部的各项工作，有效执行财务制度，合理控制公司费用，降低经营管理成本;

　　2、建立科学、系统、符合企业实际情况的'财务核算体系和财务监控体系，并监督有效执行，保障各项财务数据的及时、真实和准确性;

　　3、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，拟订或规划资金筹措和资本运作方案;制定公司资金运营计划，监督资金管理报告和预、决算;

　　4、合理进行税务筹划工作并落实执行。

财务主管岗位职责11

　　1、关注相关税务政策、制度，为企业进行税金计算和纳税申报工作;

　　2、为企业申领、开具、认证等服务;

　　3、负责相关数据的录入、审核工作;

　　4、整理、保存企业财务、税务材料，归集、保存相关档案;

　　5、按相关政策、及企业要求进行会计核算、按时编制财务报表;

　　6、为企业提供财务、税务咨询及答疑;

　　7、其他临时性财务、税务工作。

财务主管岗位职责12

　　1.每日记账凭证入账。

　　2.每月往来核对，及时发放对账单。

　　3.配合集团财务主管完成汇算清缴及审计工作，协助子公司财务核算

　　4.每月税务申报

　　5.查验经济业务取得单据合法性、准确性、正确核算成本、费用、收入

　　6.上报总公司的税表及各类财务报表，建立会计档案制度。

财务主管岗位职责13

　　职责描述:

　　1、每日及时根据出纳日报表编制销售凭证,根据其他收入类原始凭证编制记账凭证。

　　2、及时审核出纳所做费用类凭证。

　　3、按照公司要求账务处理真实、可靠、明晰,杜绝假账、错帐,合理规避财务风险。

　　4、每月1日对卖品部仓库进行监盘,与相关部门责任人进行账目核对,处理盘盈盘亏情况。

　　5、负责公司兑换券的领用、发放、统计工作,妥善保管兑换券。

　　6、每月底与市场部负责人核对各种兑换券的领用及回款情况。

　　7、督促相关业务员对欠款单位的款项进行催缴回收,超过规定期限的及时向影城总经理汇报。

　　8、负责开具销售发票,并妥善保管公司全部发票,将发票记账联贴入相关凭证之中。

　　9、每月合理编制次月资金预算申请表和本月资金预算使用表,按照规定时间上交公司,以便公司及时核拨预算款。

　　10、每月根据公司的要求提供各项报表和数据,及时将财务报表和财务分析上交影城总经理和公司财务部门。

　　11、与出纳一起将每月的凭证进行整理装订,并妥善保存。

　　12、每月及时向税务部门缴纳税款,杜绝滞纳金的.产生。

　　13、建立单位往来明细账,每月底与营运部核对卖品货款往来,与市场部核对印刷费往来。

　　14、监督出纳每日及时将营业款存入银行,不定期对出纳的备用金进行盘点。

　　15、监督下属员工严格执行公司的各项管理制度。

　　16、配合公司有关部门,完善公司内部工作流程,并建立健全有关管理制度。

　　17、对影城进行财务风险控制,对营销活动进行财务审核并出具书面财务意见;

　　18、完成领导交办的其他工作。

　　任职要求:

　　1、学历和知识:全日制大专及以上学历,财务管理、会计专业优先

　　2、1-3年出纳和财务管理工作经验,优秀且有半年以上的出纳工作实习经验的的应届本科毕业生亦可,熟悉银行业务,熟悉使用财务软件。

　　3、职业素养:工作仔细,乐于奉献,责任感强,有良好的沟通表达能力和团队精神。

财务主管岗位职责14

　　1、独立总账全盘处理;

　　2、定期申报纳税和发票开具;

　　3、对接车成本管理;

　　4、具有一定的财务分析基础;

　　5、审核ERP数据与入账的`准确性，协助上级推动ERP的数据信息化建设;

　　6、财务账册、凭证、发票、合同等档案分类管理工作，资料的完整性检查与安全性;

　　7、上级安排的其他专项工作或临时工作。

财务主管岗位职责15

　　1、按照财务会计制度的规定，负责公司全盘账务及税务的.处理，提供公司內部管理所需的数据及报表；

　　2、根据财务相关法律法规及公司规章制度，负责日常费用报销审核、往来账款审核及应收应付往来内外部对账；

　　3、负责每月项目收入成本的结转工作，符合收入与成本的配比原则，月度全年毛利率的稳定，报财务经理审核后进行账务处理；

　　4、每月季度进行对增值和所得税进行纳税筹划；

　　5、负责合同管理并进行合同台账的登记工作；

　　6、完成各类财务报表及资料的编制，按政府主管部门要求报送合规的财务报表和统计报表；

　　7、按财务档案管理的相关要求装订并妥善保管会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料。

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