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财务部岗位职责
更新时间:2023-01-06 19:35:56
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财务部岗位职责【荐】

  在现在社会,人们运用到岗位职责的场合不断增多,制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。制定岗位职责需要注意哪些问题呢?以下是小编整理的财务部岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。

财务部岗位职责1

  1、公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作并组织实施,降低经营管理成本,提高工作效率;

  2、对公司的经营目标进行财务描述,为经营管理决策提供依据,并定期审核和计量公司的经营风险,采用有效的措施予以防范;

  3、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,并进行财务分析,拟订和实施资金筹措和资本运作方案,定期向总经理汇报财务状况;

  4、组织编制预算、财务收支计划、成本费用计划、财务报告和会计报表等;

  5、组织领导公司的财务、成本、预算、会计核算及监督、财务分析等方面的'工作;

  6、负责月度、季度、年度的对外报表,对内的分析报表和预算管理,并及时向公司领导汇报;

  7、协调该公司同银行、工商、税务、统计、审计等政府部门的关系,维护公司利益;

  8、审核财务报表,提交财务分析和管理工作报告,负责组织实施内部审计并配合外部审计工作;

  9、全面负责财务部的日常管理工作,领导整个财务团队。

财务部岗位职责2

  1、岗位职责

  1)根据国家财务会计法规和会计行业规定,结合公司特点,负责拟订公司会计核算的有关工作细则和具体规定,报经领导审批后负责实施。

  2)参与拟订财务计划、审核、分析、监督预算和财务计划的执行情况。

  3)正确计算收入、费用、成本,正确计算和处理财务成果,具体负责编制公司月度、年度会计报表,年度会计决算和利润分配核算工作。

  4)负责公司固定资产的财务管理。

  5)负责公司税金的计算、申报和缴纳工作,协助有关部门开展财务审计和年检。

  2、岗位职责职位要求条件

  1)全日制本科及以上学历、具有学士学位;

  2)会计学、财务管理等财经类相关专业;

  3)良好的沟通协调、表达及管理能力,高效执行力及优秀的`职业素养;

  4)在团队建设与管理方面有较强的管理技巧和才能,熟练使用办公软件。

  岗位要求

  学历要求:本科

  语言要求:不限

  年龄要求:不限

  工作年限:不限

财务部岗位职责3

  在总经理领导下,承但集团财务管理、会计核算等事务。

  一.严格执行《会计法》,遵守财务制度,组织财务人员准确、熟练地掌握财会工作各个环节的知识和枝能,全面提高服务质量。

  二.负责集团对外经营、对内服务中的使用票据的合法性、合理性和规范性的.审核、报销,监督集团各部门正确贯彻执行国家财经政策,遵守财经纪律。

  三.负责集团经费对上请领、内部调拔及经费的收、付工作。

  四.定期对集团各部门的收、支情况进行分析,及时向总经理汇报资金运转情况。

  五.参与集团各部门经营管理预测和决策,参与各种生产经营会议,参与审核、审查等重要经济活动。

  六.根据集团财力和发展编制财务预、结算表。

  七.做好安全工作,杜绝各类政治、经济事故的发生。

财务部岗位职责4

  1、分公司财务核算账套设置、核算口径、规范性、及时性、准确性进行整体把控

  2、分公司内部控制的整体把控

  3、分公司税务工作统筹

  4、分公司资金工作统筹

  5、检查项目财务制度执行情况,发现问题督办整改

  6、OA审批项目合同签署、各项费用报销支付、押金退还及资金的使用

  7、审核项目财务收费系统(台账),确保账实相符、账账相符

  8、审核会计原始凭证

  9、项目日常财务管理

财务部岗位职责5

  1.编制公司本部及合并口径年度预算,包括搭建预算编制底稿,撰写各类预算分析报告。

  2.编制公司本部及合并口径财务规划,包括搭建编制底稿,撰写有关分析报告。

  3.开展主要经营指标完成情况预测工作。

  4.编制各类管理会计报表及分析报告。

  5.配合完成内、外部审计工作及合规性检查工作。

  6.完成领导交办的其他任务。

财务部岗位职责6

  1、制定、完善公司财务管理各项制度及业务流程。

  2、参与公司战略规划和年度经营计划的制订,编制本年度财务预算。

  3、本部门年度工作计划的制订、执行和报告。

  4、监督会计核算,及时提供准确的财务报表。

  5、监控应收保费,对异常情况采取相应措施,提示或警示有关业务部门。

  6、监督预算执行情况,参与公司绩效考核,提供准确的'财务数据。

  7、资金筹集及资金支付审批管理。

  8、审核各项税款的计算,确保公司报税符合国家财税纪律。

  9、领导、管理、培养本部门员工,垂直管理、培训分公司财务人员。

  10、确保各类财务档案的准确性及完整性。

  11、办理主管领导交办的其他事务。

财务部岗位职责7

  一、全面主持并负责股份公司财务会计核算、管理、监督、控制工作。

  二、建立健全财务管理的各项规章制度,严格遵守财经纪律、法规和各项规章制度,不断改进财务工作。

  三、组织编制财务成本计划、投资计划,汇总编制财务预算,并将各项计划指标分解下达落实,督促执行。

  四、加强同税务、银行、保险、会计事务所等外部相关单位联系,确保相关业务的顺利开展。

  五、加强资金筹措和管理,根据资金状况及时分析、调度,保证生产营运资金正常周转。

  六、参与制定公司各项经营计划、投资决策、职工工资、福利政策,协调财务部与公司其他各部门之间的工作关系。

  七、负责建立公司的成本、费用考核体系,根据执行情况,不断修订和完善成本、费用考核办法。

  八、对公司各项物资的使用、管理进行分析总结,制定消耗定额,并及时调整和控制,为领导提供决策依据,及时组织统计应收帐款外欠情况,督促相关工作。

  九、及时检查监督单项合同成本预算情况,提出合理化意见。

  十、审查对外提供的会计资料,负责组织财务状况及经营成果报告的编制、分析及解释,并向公司领导报告。

  十一、负责组织财务部员工的思想品德教育、专业技术培训和工作评估考核,不断提高财务人员的`业务水平。

  十二、负责部门员工劳动纪律督察及内部考核工作,负责制定部门员工的考核条例,并对员工的劳动纪律、工作业绩进行考评,最大限度地调动和发挥本部员工的工作积极性。

  十三、分管子公司财务管理工作。

  十四、从会计制度公司规范和节税原则,审核会计记帐凭证和原始凭证。

  十五、完成公司领导交办的其他工作。

财务部岗位职责8

  1、负责财务部的日常管理、资金运作等各项工作;根据企业相关制度,编制审核公司月度、季度、年度财务报表;

  2、负责项目年度预算的编制、审核及执行;

  3、熟悉税法、有税务筹划实操经验;

  4、负责汇总项目经营状况、财务收支及各项数据,并进行财务分析,成本管控等工作,编制财务分析与预测报告;

  5、协助制定财务管理相关制度并执行,完善财务管理体系;

  6、配合其他业务部门及职能部门,完成各类合同审核、招投标等各项工作。

财务部岗位职责9

  工作职责:

  1、统计所有与经销商相关的发货、收款、返修、税点等情况,计算应收金额,并编制记账凭证,及时解决仓库存在的问题,做到日清日结

  2、审核经销商的商品配货通知单的'出货折扣是否符合合同约定或公司的特价处理政策,审核商品配货通知单的金额是否小于或等于客户的预收账款或信用额度

  3、复核出仓单的单价、销售折扣是否与配货通知单相符,数量是否小于或等于配货通知单

  4、监控零售店铺进、出、存情况,店铺所售商品的价格是否符合公司的规定

  5、编制应收账款的对账单,催收应收账款,跟进对账差异

  6、每月对所管辖店铺进行盘点,保证财务账与仓库账的账面一致,并跟进盘点结果,提出奖惩建议,提交盘点报告

  7、对ERP系统的功能提出需求,直至信息部解决为止

  8、及时反馈核算过程中的问题,并跟进解决

  9、完成其他财务工作及上司交给的其他工作任务

  任职要求:

  1、财务大专学历,持会计专业资格证

  2、应届毕业生优先

  3、应收账款、库存商品管理经验丰富

  4、熟练操作金蝶或用友财务软件,EXCEL,WORD,曾使用过企业管理软件

  5、富有责任心,工作细致认真,能承受工作压力,有良好的沟通表达能力

  6、有鞋业零售财务管理经验尤佳

财务部岗位职责10

  财务资金部副总经理四川科虹企业管理有限公司四川科虹企业管理有限公司,科虹1.根据集团中、长期经营计划,组织编制集团公司及各下属企业的年度预算;

  2.协助部门总经理健全、完善集团财务管理体系;

  3.协助部门总经理监控和预测集团现金流量,统筹管理和运作集团的资金并进行有效的.风险控制;

  4.主持财务报表及财务预算的编制工作,为决策提供及时有效的财务分析;

  5.对成本进行核算并合理管控、对资产进行有效管理;

  6.有效地监督检查各下属企业财务制度执行情况、财务预算执行情况;

  7.研究国家财税金融政策,对集团税收进行整体筹划与管理,按时完成税务申报以及年度审计工作;

  8.与税务、银行等相关部门及会计师事务所等机构建立并保持良好的关系;

  9.审核预算内审报销费用,控制预算内的经费支出,定期上报费用预算的执行情况;

  10.协助部门总经理进行集团财务体系日常管理、员工队伍建设、人才培养工作;

  11.参与集团重大决策事项分析等。

  任职要求:

  1、第一学历统招全日制本科及以上学历,会计、金融、财务管理等相关专业,中级以上职称;

  2、年龄40岁以上,15年以上财务工作经验,8年以上大中型企业集团财务管理经验精通财经法规、金融政策;

财务部岗位职责11

  1、负责外贸电商亚马逊平台库存及资金回款对账;

  2、统计外贸电商平台收入成本费用的核算;

  3、负责外贸电商平台费用报销的登记与复核;

  4、负责外贸电商平台财务收支及相关毛利报表;

  5、负责统计核对进销存电商库存报表;

  6、编制并上报统计表,建立完善的`统计台账;

  7、做好统计资料的保密归档工作;

  8、上级布置的其他工作。

财务部岗位职责12

  1、对公司财务、资金、成本,费用实行宏观管理。

  2、健全企业内部财务运作规范和经济责任制度并实施检查监督。

  3、组织公司年、季、月财务收支计划的编制和实施,控制费用支出,合理使用资金,实现公司经济指标。

  4、编制会计报表及相关收支统计报表。

  5、根据收集财务信息,进行财务分析,并组织人员对项目欠费进行清缴。

  6、负责督促财会人员正确及时计算交纳各种税款。

  7、组织协调各项目的多种经营工作。

财务部岗位职责13

  一、结算岗位:

  A、整车方面:

  财务部岗位职责

  1、先交定金后交全款的客户

  客户缴纳定金时必须开具定金收据,车展期间开具的收据必须清楚注明为车展定金,同时填写整车结算单,注明客户姓名和缴款方式、金额。缴纳定金必须附上销售合同,同时结算员审核销售合同限价。

  客户缴纳剩余车款时,结算员先审核销售合同是否符合限价标准,超出销售员限价的合同是否有总经理签字,超出总经理限价的合同是否有集团总经理或董事长签字确认。

  结算员依据销售合同核算客户需缴纳的剩余款项,同时将整车结算单填写完善,包括车型、刷卡手续费、销售限价、缴款方式、出库费、PDI检测费等,同时开具整车出门证。

  2、直接缴纳全款的客户

  结算员先审核销售合同是否符合限价标准,超出销售员限价的合同是否有总经理签字,超出总经理限价的合同是否有集团总经理或董事长签字确认。

  结算员依据销售合同核算客户需缴纳的剩余款项,同时将整车结算单填写完善,包括车型、销售限价、缴款方式等,同时开具整车出门证。

  3、分期付款的客户

  结算员先审核销售合同是否符合限价标准,超出销售员限价的合同是否有总经理签字,总经理限价的合同是否有集团总经理或董事长签字确认。

  询问销售顾问客户缴纳首付款金额、贷款银行、年限、管理费金额后收取客户车款时填写整车结算单,客户上牌抵押时开具移库单,待收到客户车辆抵押登记证书复印件时方可开具车辆出门证。

  4、政府采购的客户

  结算员审核销售合同,销售顾问填写挂账审批单,有总经理和吴总、财务经理签字后方

  可开具发票,同时政府采购单位出具盖有公章的欠条时方可开具整车出门证

  5、欠款的客户

  结算员审核销售合同,销售顾问填写挂账审批单,必须有总经理、吴总、财务经理签字后方可开具整车发票,同时客户必须出具亲笔签字的欠条,欠条上应注明欠款金额、还款时间、联系电话,欠款审核完毕后方可开具整车出门证。

  6、整车发票开具

  销售顾问填写齐全的整车开票通知书,通知书必须有销售顾问、销售经理、计划员签字确认,若销售经理不在由总经理签字,若总经理和销售经理都不在由展厅经理签字,结算员依据开票通知书确认客户车款是否缴纳齐全或是否符合开票条件,同时收回客户手中的收据,若客户收据遗失在身份证复印件上填写遗失声明,注明所遗失收据的单号、金额,遗失声明必须有客户本人亲笔书写。

  7、整车销售移交单据

  结算员移交给出纳的单据:现金缴纳单、进账单、刷卡单、销售合同、整车结算单、发票、收据、欠条、新车厂内费用单、抵押登记证书复印件、开票费用通知书、挂账审批单。

  销售合同包括大小合同必须签字齐全,销售合同上金额必须符合公司限价标准,超出销顾问限价的由销售经理签字,超出销售总监的由总经理签字,超出总经理限价由董事会签字。

  8、整车结算单一式两份,白联移交,红联存档。

  9、发票存根联直接移交给总账,记账联、抵扣联移交给出纳。

  10、销售顾问交车时单据:现金缴款单、进账单、刷卡单、收据、欠条、合作单位代付款购车申请表、垫付证明、遗失申请、新车厂内费用单、抵押登记证书复印件一并移交给结算员

  B、售后维修方面

  1、缴纳维修款客户

  结算员审核结算单和派工委托书:是否预约客户?单据上优惠金额是否符合前台接待工时费折权限,总经理、售后经理工时费9折权限,若相关领导外出需电话确认后方

  可办理结算,差领导签字的需三天内补齐。

  当月促销活动的方案必须有集团总经理签字确认,同时促销方案交财务存档方可执行,结算员审核无误后开具维修出门证。

  若客户用公司的优惠劵或保养劵抵用维修款,结算员收回优惠劵或保养劵,审核是否符合抵用日期、维修项目、金额,原则上公司优惠活动不能与其他活动同时享受。

  2、协议挂帐单位

  结算员审核结算单和派工委托书,送修单和客户联作为欠条,结算单上客户签字必须清楚,送修单和客户联在每天交帐时由现金会计转交财务经理挂帐。根据协议挂帐单位的合作协议审核结算单据是否按协议折扣结算,是否提供送修单。如未提供送修单需由经办人打欠条后开出门证,经办人需在清欠专员开票收帐之前上交所欠送修单。

  3、个人欠款或免单客户

  欠款客户需注明还款时间,必须由吴总在结算单上签字同意挂帐。免单客户需由董事会成员签字确认,结算员审核后开具出门证。未开发票的客户联作为欠条由现金会计转交财务经理挂帐。各专营店领导无权免单和同意欠款,若董事会领导同意欠款需由经办人填写应收帐款挂帐单报吴总签字,挂帐单上需注明还款期限后结算员可开出门证。

  4、厂家免保和索赔结算

  结算员收到两份免保和索赔结算单时(注:一联结算员留存,一联交成本会计挂厂家帐),审核是否符合免保或索赔条件,免保的需有免保单据或首保卡,索赔的需由索赔员签字,审核无误后在专营店系统结算开出门证,并在交接本上登记免保或索赔信息与成本会计交接。

  5、预收款客户结算

  结算员根据客户提供的预收款收据查找结算流水帐记录本,确认后需要结算单上注明收款日期及本次抵用金额,未开过发票的需以据换票。客户遗失收据的需在本人身份证复印件上书写遗失申明,注明遗失收据的日期、收据号、金额。

  预收维修款先开发票后抵用,结算员在收款开票后,在流水帐记录本上做好登记,下次抵用时在结算单注明收款日期,同时在记录本上注明已维修金额。

  6、事故维修结算

  事故车维修结算时事故专员提供事故定损单和维修结算单交结算员核对维修材料和工时,正常事故车不得存在有材料无工时或有工时无材料的结算单。如暂未提供定损单的可先结算但月底必须上交定损单。事故车结算单一式两份,每月单独装订便于抽查。

  7、维修结算汇总表

  结算员次日上班后从系统中打出前一天维修结算汇总表。结算单按顺序排好,并在汇总结算表的明细后填写收款方式(现金或刷卡)、折扣原因、发票号码、收据号。对汇总结算表上反映未收款、未结算、欠结算单的及时找经办人找明原因。

  与出纳交帐时需在汇总表上填写当天维修总金额,首保总金额,索赔总金额、欠款总金额、免单总金额、现金缴款单金额、刷卡金额、收据号、发票号。C、其他业务

  由结算员发放的续保或公司赠送的各种优惠劵,必须根据相应的促销方案严格执行。发放优惠劵时注明车牌号、发放日期。续保的需有商业险发票复印件,让客户在复印件上签名确认收到。其他优惠劵让客户在赠送明细表上签名确认收到。结算员及时登记优惠劵赠送明细表及附件的存档备查。

  月底厂家首保、索赔确认开票时及时在系统里做结算收款。协议挂帐单位已开票的及时在系统做结算收款

  8、维修结算移交单据:

  汇总结算表、维修结算单、委托书、首保卡、装璜审批表、配件销售单、送修单、现金缴款单、刷卡单、进帐单、收据、发票、应收帐款挂帐单、欠条、垫付证明、遗失申明、以抵用的优惠劵、事故定损单。

  二、出纳岗位

  A、银行汇款:

  1、出纳每天上班后先查寻各帐户中余额,报财务经理统一安排汇款。

  出纳税根据财务经理安排签字手续齐全的汇款单、退款单、备用金借据、费用和差旅费报销单汇款。签字人包括:经办人、部门经理、总经理、财务经理、吴总。如签字不全或帐号、开户行不清的可暂不汇款。如汇款退回的是经办人提供的帐号有误,手续费由经办人承担。如出纳汇错费用由出纳承担。

  出纳在网银制单后凭汇款单、退款单、备用金借据、费用和差旅费报销单的原件送吴总复核。汇款后由吴总在网银汇款单据上签字确认。如未打印网银汇款单据或未签字,出纳要及时送吴总签字,不得私自做为凭证附件。

  出纳可先根据汇款单、退款单、备用金借据、费用和差旅费报销单和网银的汇款单据一一对应做帐,但月底必须到银行取回有经办行盖章的回单附凭证后。B、整车接帐

  全款提车:接帐时需有整车结算单、刷卡单或现金缴款单、进帐单、定金红收据、大小合同白联、开票通知书红联、新车厂内费用单、发票记帐联、抵扣联。出纳按当月限价表核对后看是否在各岗位权限内,如超出总经理限价必须有董事会领导签字。手续齐全和限价核检查无误后出纳在整车结算单接受人上签名。否则退还结算员补齐手续后再接帐。如收据和开票名称不符时需有垫付证明。收据遗失的需有收据本人在身份证复印件上填写的遗失申明。

  贷款提车:现金会计核对整车结算单上的贷款年限、首付款金额、限价,交接时有首付款收据或定金收据、刷卡单或现金缴款单、进帐单、分期付款计算表、大小合同白联、开票通知书红联、新车厂内费用单、发票记帐联、抵扣联。如收据和开票名称不符时需有垫付证明,收据遗失的需有收据本人在身份证复印件上填写的遗失申明。

  欠款提车:现金会计接帐时:整车结算单、合作单位代付款购车申请表、吴总签字同意的欠款协议原件、(注:单位的需在欠款协议上盖公章)大小合同白联、开票通知书红联、新车厂内费用单、发票记帐联、抵扣联。如收据和开票名称不符时需有垫付证明。单位垫付的需盖公章。C、售后接帐

  出纳每天接维修时,赠送装璜的需有财务经理签过字的装璜审批表和配件部的销售清单一一对应。维修结算单上有优惠金额的检查是否在各岗位权限、预约汇总表是否有名单。是否享受促销政策,有抵用劵的查看是否盖有公司公章、抵用劵有效期、金额、抵用项目。

  索赔和首保的单据需有经办人签字由出纳或结算员转交成本会计在维修汇总表上签字或在交接本上签字。

  协议单位维修欠款的需有送修单、接账后送修单和结算单一联转交财务经理在维修汇总表上签字,如先开票的需有签字齐全的应收帐款挂帐单。非协议单位维修欠款的需有吴总在应收帐款挂帐单上签字同意。

  出纳核对维修汇总表上现金缴款金额、刷卡金额、首保金额、索赔金额、挂帐金额、免单金额等、结算单和维修汇总表一致后在接受人上签字,按发票、应收帐款挂帐单、收据和刷卡单、缴款单、进帐单做维修凭证。D、银行、厂家金融公司对账

  每月底必须到各开户行取回单并打印银行对帐单,与财务软件核对账户余额。如与公司账户余额不符的立即查明原因,记录银行存款余额调接表备查。有金融贷款需自已登录金融网站打印相关单据入帐,月底与金融公司对帐。

  三、成本会计:

  A、每天给集团财务经理发送库存车占用资金、现金车资金、配件库存金额和利息情况。B、整车方面:成本会计每天根据现金会计交来的整车结算单、开票通知书、大小合同、结转整车成本。在整车结算单上填上赠送或销售精品的成本、商业险的金额交财务经理核算销售员绩效。

  每天及时登记整车进销帐报表,根据入库单登记车辆来源、资金性质。根据库存时间核算好单车金融利息,根据整车结算单上的填写明细记录一车一档明细表。

  每月至少对整车实行盘点两次,向财务经理提供盘点情况表。核对网点是否按合作协议提供展车数量,是否有网点提车单。C、维修方面

  每天按配件部上交的配件出库单核对配件领料汇总表,发现与汇总表不符及时查明原因。核对后按前台接待姓名或维修性质录入分类结转成本。

  每天核对结算员上交的首保和索赔单据与系统是否一致,并时登记首保和索赔电子台帐。厂家未赔款的及时查明原因,责任到人并上报财务经理。对厂家已付款的首保和索赔单据在电子台帐中及时核销。每月底对索赔的配件进行盘点,与索赔电子台帐核对未赔配件明细是否一致。并向财务经理提供索赔盘点情况表。

  每周对配件部库存进行局部盘点,并向财务经理提供盘点情况表。每半年对配件部进行全面盘点,并向财务经理提供盘点情况表、分析原因。

  每月底从系统中导出未结算或在修车辆明细,到车间检查在修车辆是否与系统一致差异的写明原因,每月3号之前上交检查情况表于财务经理。D.其他方面

  成本会计根据报帐发票、配件销售清单、供货方送货单、本公司入库单、及时登记预付、应付款往来帐。发生退货的根据退货单据及时进行退货处理。每月底主动跟应收、应付、预付款单位对账追要未入帐发票。

  每周到办公用品仓库收领料单,及时准确登记办公用品进销存报表。对办公用品库存或领用异常的及时上报集团财务。

  定期对公司固定资产、工具、机器设备、办公用品进行盘点清查,并向财务经理提供盘点表。

  四、总帐岗位

  1、审核凭证

  总帐根据会计填制的凭证仔细、认真的`审核每张凭证有关内容:凭证科目、金额、附件张数、日期、凭证附件的手续是否完善,并核对手工凭证是否和财务软件一致。汇款单、费用报销单、借据、需要签字的:经办人、部门经理、总经理、财务经理、吴总。

  差旅费报销单上签字的:报销人、部门经理、财务经理、吴总、总经理。如培训报帐的需有行政经理签字确认培训通过,总经理报帐的需有王总签字。

  退款单签字的:经办人、部门经理、总经理、财务经理、吴总。如车定金退款或惠民补贴的需由计划员或信息员签字确认无资源或惠民资料齐全。

  审核维修凭证时核对维修汇总表上的刷卡、现金额缴款单、进帐单金额、是否与当天收款一致。欠款的是否有应收账款挂帐单、收据换票是否提供收据红联、预收帐款是否开收据或发票、收据遗失是否提供遗失申明,收据和发票名称不符时需提供垫付证明。维修凭证审核无误后在维修汇总表上签名。

  审核整车全款开票时:交过定金或全款的需以据换票,收据遗失的必须由收据本人在身

  份证复印件上填写遗失申明。收据和发票名称不符时需提供垫付证明。

  审核贷款车开票时根据分期付款计算表核对首付款金额、管理费收入、贷款金额。先交首付款后开票的需以据换票,收据遗失的必须由收据本人在身份证复印件上填写遗失申明。

  审核政府采购整车凭证时需有吴总签字的整车应收帐款挂帐单。

  审核合作单位代付款购车时需有合作单位代付款购车申请表、盖有公章的欠款协议和代付款证明。代付款购车申请表需有经办人、总经理、销售经理、财务经理、吴总签字。审核无误后注明凭证号交财务经理保管。

  对报废或出售固定资产(如:试乘试驾车)及时进行清理和帐务处理。A、报表、税务

  每月及时销缴发票,作废发票必须全部收回,按发票号装订。提前购买维修和整车发票。次月5号之前结帐,负责财务报表的编制,在规定的时间上报财务经理,月底填制厂家所需报表、税务报表。

  每月5号之前上报财务经理各部门费用明细表、便于财务经理准确核算各部门利润。准确计算月度各项税款、合理筹划增值税,所得税。按时申报,按期缴纳税款。每月底检查应收、应付,预收、预付,其他应收、其他应付款科目余额表。对余额进行分析和跟进。10号之前上报财务经理和集团财务。A、装订保管

  每月上班从门卫处回收前一天维修和整车出门证。核对出门证是否齐全。差出门证及时上报财务经理。

  月底结帐后装订凭证、国,地税各项报表、维修结算汇总表、出门证。保管好各项财务档案。

  五、财务经理岗位

  A、资金安排

  每天上班后了解当天资金情况上报集团财务。合理安排当天汇款单据。B、外欠帐

  每天及时登记维修外欠帐。次月5日之前完成维修欠款单位、整车欠款的归纳。并上报

  集团财务。对未还款的及时跟进责任到人。工资、季度留底

  每月初各部门经理向财务经理递交纪总签过字的当月绩效方案存档。财务经理及时、清楚的了解考核方案。

  每月12日之前完成各部门绩效考核后转交行政造工资表,财务经理核对工资表各项无误后15号之前准时发放工资。每季度的次月25日之前完成季度发放。

  每月底对系统未结算或未结款单据进行分析,如15日之前还未结算和结款的暂扣经办人上月工资。C、财务分析

  每月5号之前上报财务分析。财务分析含整车利润、维修利润、费用明细等、库存情况及占用资金情况。

  每月对总帐提供的科目余额表进行了解、分析并及时做好帐务处理,存在疑问的及时查明原因,报集团财务。D、抽查财务部各岗位情况

  不定期检查结算员结算单据是否符合公司要求,各项单据是否齐全、手续是否完善,对不符合公司要求的及时改进。对大修理的事故车进行抽查和核对。

  不定期检查出纳汇款后的单据签字是否齐全、附件是否完整、每天是否按时结帐。检查成本会计的一车一档记录是否完善,相关数字是否准确核算。是否对配件进行不定期盘点,对整车进行定期盘点。检查二网提车单是否齐全。

  审核总帐会计做的凭证,检查总帐提供的各部门费用明细表,对出门证进行抽查。

  淮安雨田投资集团有限公司

财务部岗位职责14

  1、负责电商出纳、日常会计账务处理与凭证的审核;

  2、负责应付账款的'核对,采购发票的审核与钩稽,及时与供应商对账;

  3、负责协助成本核算

  4、负责月度结账的各项基础工作,例如银行余额调节表,支付宝账单核对

  5、负责行业报销单据的审核。

  6、协助领导完成其他任务,协助行业主管一起对行业收支情况进行管理与监督;

财务部岗位职责15

  负责每日营收日报整理以及校对工作,并按收款账户分别在ERP系统中做收款处理。

  负责公司及运营部门的.报销原始凭证审核,对公司流程完成的支付款项在银行系统中制单并在ERP系统中完成付款单。

  开具增值税发票并完成每月开票系统的抄税和清卡工作,认证增值税进项发票,根据业务要求开具收据等票据。

  按规定装订凭证,保证装订质量。

  按照财务经理要求完成应收应付报表。

  其他财务相关工作。

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