市场部经理岗位职责优选(15篇)

市场部经理岗位职责

更新时间：2025-03-09 08:11:23

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市场部经理岗位职责优选(15篇)

　　在学习、工作、生活中，岗位职责的使用频率逐渐增多，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编帮大家整理的市场部经理岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

市场部经理岗位职责1

　　1)根据公司的发展战略，制定公司的年度、季度、月度的市场开发计划，制定相应的市场战略及渠道策略，有效与及时的进行市场分析，上报上级审批之后方可执行;

　　2)负责市场部工作的全面安排与人员管理，制定和执行部门的工作规范、员工行为准则及员工考评、奖励、晋升等制度;

　　3)根据产品市场的发展需求及客户的要求情况，做好公司市场产品销售价格的分析方案并制定合理的产品价格;

　　4)建立良好的客户关系，有效的了解客户的需求，并及时给与反馈及问题解答，建立客户服务档案、跟踪反馈等一系列售后系统，并向相关部门反映反馈的情况;

　　5)定期调查公司产品及竞争对手在市场上的销售情况，并根据市场情况及客户的反馈意见、开拓市场的研究制定市场调查报告并汇报上级;

　　6)负责根据公司的情况整理与公司相关的市场信息资料，组织市场推广活动，审核和执行市场推广、品牌运作方案，并定期组织相关的广告促销、市场公关、活动宣传等项目;

　　7)对于公司的业务情况、经营数据进行分析，并提供合理的建议，为制定公司的业务规划提供有效的参考依据;

　　8)对于公司的市场活动编制相关的'各项费用预算方案，监督部门预算的执行情况并及时进行控制与分析，节省管理成本;

　　9)处理好部门内部事务性工作，管理、指导和监督下属的工作，协调好部门内部的关系，处理好及其他部门的良好配合协调关系;

　　10)协调好公司与外界媒体、政府机关和社会机构等等之间的关系;

　　11)定期的对产品的销售情况进行研究分析，并对销售情况进行统计，上报相关部门;

　　12)根据要求准确的编制各种报表，并确保准确性及完整性;

　　13)不断吸收更多的行业知识努力提升自身素质，完成上级临时安排的其他工作任务。

市场部经理岗位职责2

　　职位要求:

　　1、大本或以上学历,医疗或市场营销相关专业;

　　2、2年以上针对企业方销售工作经验;

　　3、性格外向,较强的沟通、协调能力;

　　4、为人热情、工作积极主动;

　　5、较强的客户服务意识;

　　6、具备独立开发企业客户经验和能力;

　　7、形象好、气质佳;

　　8、有金融、教育培训、儿童早教行业资源优先;

　　9、有高端医疗、体检中心等医疗机构销售经验尤佳。

　　工作职责:

　　1、针对企、事业单位进行体检套餐、健康管理等医疗服务的销售;

　　2、组织义诊、讲座等客户活动,有效收集企业客户信息;

　　3、与其他跨界品牌之间的'商务合作;

　　4、了解客户需求,完成销售任务;

　　5、外部各类政府,企、事业单位,金融、教育等商业渠道的开发、对接和关系维护;

　　6、领导安排的其他工作任务。

市场部经理岗位职责3

　　1、统一协调业务员的工作

　　2、统一计划安排组织业务员日常工作

　　3、统一培训业务员和子公司相关人员

　　4、统一指挥、考核、奖惩业务员

　　5、全面负责完成本部门的工作目标与任务

　　6、配合市场总监搞好CRM建设

　　7、负责市场营销推广工作

　　8、根据公司计划推动大客户开发

　　9、负责客户情况维护

市场部经理岗位职责4

　　1、协助总经理制定公司发展战略。

　　2、负责组织制定和实施营销发展战略规划，及时了解和监督营销发展战略规划的执行情况，提出修订方案。

　　3、参与制定公司年度经营计划和预算方案。

　　4、参与公司重大财务、人事、业务问题的决策。

　　5、掌握和了解公司内外动态，及时向总经理反映，并提出建议。

　　6、建立并维护本公司服务的品牌、公司品牌。

　　7、制定各销售部、运作销售部、企划部及其他相关部门年度工作计划，并组织实施。

　　8、制定分管部门重要任务阶段工作计划，并监督、协助实施。

　　9、建立市场信息系统，市场销售潜力的调查和分析。

　　10、对销售管理办法的研究和改进。

　　11、组织制定市场调研及分析的规程，并监督、协助实施。

　　12、领导制定服务项目，价格、市场推广等规划，并监督实施。

　　13、协助制定中、长期楼盘物业市场营销战略及产品发展规划，并及时修订市场策略。

　　14、制定销售目标与计划，并督促实施，完成销售目标，确保货款回收。

　　15、制定公司销售政策，并监督实施。

　　16、定期与重要楼盘保持良好沟通，维护客户关系。

　　17、协调各楼盘物业的整体运作，参与监督、协调全过程。

　　18、完成公司业务信息统计工作，确保按时上报相关部门。

　　19、协调各楼盘的用户售后服务工作，协调售后服务事项。

　　20、参与协调服务质量事故解决。

　　21、组织协调公司配额管理，监督配额的申领、投标、调剂的工作

　　22、制定服务战略，制定公司的年度计划并监督实施。

　　23、协调制定物业人员的考核，监督物业服务质量、价格等政策的执行情况

　　24、建立物业服务人员数据库建设规划，并督促实施。

　　25、领导监督物业服务人员库存管理的执行情况，确保有足够人才储备。

　　26、领导建立销售渠道网络，及时了解和监督销售业务情况。

　　27、协调组织楼盘物业的工作，及时跟踪项目的进展情况。

　　28、及时了解和监督项目运作管理和售后服务工作。

　　29、根据市场情况提出新的服务立项建议，并组织项目可行性研究。

　　30、协助新服务项目开发过程的'试运行与后期反馈。以评估服务项目的可行性。

　　31、参与新服务项目的开发过程，进行新服务开发进行评审。

　　32、组织推进新服务项目的产品化和市场化。

　　33、参与制定公司有关营销、服务质量管理及服务标准，并监督检查实施情况。

　　34、组织及时反馈服务质量信息，协助解决服务质量事故。

　　35、负责分管部门的员工队伍建设，提出和审核对下属各部门的人员调配、培训、考核意见。

　　36、主持销售、市场、运作、供应管理制度的制定，监督检查执行情况

　　37、负责协调分管部门内部、分管部门之间、分管部门与公司其它部门间关系，解决争议。

　　38、监督分管部门的工作目标和经费预算的执行情况，及时给予指导。

市场部经理岗位职责5

　　职责描述:

　　1.负责日常营销策划、活动策划;

　　2.负责全年营销推广计划制定并执行;

　　3.负责组织开发及营运项目自媒体;(官网、微信、微博等);

　　4.负责渠道及销售终端建立与管理;

　　5.负责旅游市场调查工作,研究国内外旅游市场的发展动态,及时向公司提供通过调查和预测得出的`结论。

　　任职资格

　　1.5年以上销售行业管理工作经历。

　　2.大学本科及以上学历,市场营销等专业;具有5年以上旅游行业活动策划、旅游市场营销管理工作经历的,可不受专业限制。

市场部经理岗位职责6

　　1、全面负责装饰工程部的日常运行和治理工作。

　　2、总结施工、治理经验，编制装饰工程部年度工作打算，制定各岗位职责，制定各工程施工打算。

　　3、定期对职员进行专业技能等培训。

　　4、负责协调与各部门的工作。加强与各部门的沟通与合作，努力完成公司总体目标。

　　5、主持部门工作例会，协调各职职员作，传达集团会议精神，安排要紧任务。

　　6、监督检查施工治理制度的执行情况，现场检查装饰工程中质量、安全情况，对存在的'咨询题进行协调与解决。督促各装饰工程的施工进度，保证各装饰工程保质保量竣工。

　　7、负责各装饰工程有关合同的审核。

　　8、及时向分管领导汇报工作，完成上级下达的其他工作指令。

市场部经理岗位职责7

　　1.负责全面治理工程现场情况，并将进度、困难及时反馈公司；

　　2.审查施工组织设计，监督进度打算的实施情况，操纵施工进度，完成工期目标；

　　3.负责治理施工队伍，并协调好对内、对外的.关系；

　　4.依照企业各项目建设的实际情况，编制并实施完成工程打算；

　　5.配合成本部做好从规划方案到施工图纸的概算、预算及工程成本操纵工作；

　　6.参与开工前的施工图纸技术交底工作，参与图纸会审工作；

　　7.加强工程质量操纵，负责工程施工治理到竣工验收的全过程；

　　8.做好材料、设备、人员的治理工作。

市场部经理岗位职责8

　　市场部经理

　　1市场部经理的职责

　　市场部经理直接向营销总监报告并理解其领导，制订营销计划并付诸实施，监测其结果和改善措施等。其具体工作职责如下：

　　(1)领导和组织部门内部各成员共同制订公司年度营销目标和整体市场营销工作计划。

　　(2)制订年度市场推广计划和预算，监督投放过程并及时评估和调整。

　　(3)管辖本部门内部及与其他部门之间的.合作关系。

　　(4)与商品部、销售部门协商，结合市场状况做出合理的品牌推广计划。

　　(5)与开发、销售部门协商，结合市场状况做出合理和前瞻性个性品牌(产品)开发计划。

　　(6)与销售部门配合进行分销渠道及渠道政策设计与完善。

　　(7)协助销售部门实施整体市场推进工作，对过程及结果进行监控与评估。

　　(8)策划与推广顾客服务计划(会员制计划)和促销活动，对工作过程及结果进行监控与评估。

　　(9)评定本部门工作及部内人员资信及其业绩表现，并负责内部人员调配。

　　(10)招募、培训、培养市场推广人员，为公司发展储备人才。

　　2市场部经理的职务要求

　　(1)本科或大专以上学历，营销、广告或经济相关类专业毕业，年龄在28～50岁。

　　(2)至少3年以上行业营销管理工作经验，其中至少有1年以上从事同类产品市场管理职位经验。

　　(3)具备必须的英文听说读写潜力，熟悉电脑操作。

　　(4)很强的计划、组织、协调沟通潜力和理解、分析、决定、表达、适应潜力。

　　(5)擅长组织管理，有职责感，团队精神强。

　　(6)有大型市场管理经验者或MBA优先思考。

市场部经理岗位职责9

　　1、负责公司产品品牌形象策划以及品牌管理；策划事件营销活动，有效提升产品品牌性和知名度；

　　2、制定活动音乐会、大师班、专题等活动项目的设计策划，活动定位、及企业文化推广方案；

　　3、根据销售计划，季节和营销热点设计和规划营销活动方案：策划各类主题促销活动（节假日、类目销售、周年庆），包括内容创意、促销手段选择、卖点提炼、活动页面设计等；

　　4、负责活动的.统筹规划和执行落地，与其他等部门有效沟通和协作，达成活动最优目的；

　　5、收集有关行业的信息，掌握市场动态，分析销售和市场发展状况，提出书面报告及针对性意见。

　　6、负责收集整理归纳客户资料，对客户群进行分析，根据数据分析，有针对性的策划营销活动，提高销售产出。

　　7、建立完善市场部工作流程以及制度规范；

　　8、完成领导交付的其它工作。

市场部经理岗位职责10

　　1、参与装饰工程项目需求分析、成本预算、商务谈判，协助确定工程实施、交付等业务条款，协调内部资源；

　　2、依照项目打算，组织监理、施工单位及工程部人员对施工图进行审查，提出相关意见；

　　3、组织现场施工治理，落实项目的质量打算、进度操纵和成本操纵，确保项目施工的顺利进行；

　　4、掌握项目进展情况，与甲方有关方面进行技术、商务等方面的沟通与谈判，及时向公司治理层进行汇报及时协调解决；

　　5、及时处理施工中发生的异议和投诉，不断提高服务中意度；

　　6、对施工现场进行监督治理，做好每日安全交底；

　　7、施工项目档案的.建立、收集、整理、汇总与移交，配合财务做好施工进度合同款项的协调工作。

市场部经理岗位职责11

　　①制定和完善好市场部门的各项基本制度，由公司总经办签字后执行。

　　②对新进员工进行招录面试，在试用期内对员工进行考核，并如实上报给公司，对员工的薪资透明细化。由公司总经办签字后执行。

　　③对赣州市所有楼盘筛选式的攻关，对楼盘第一手资料的掌握。

　　④对正式入职的'员工进行培训，包括公司的企业文化，公司的公信度，营销的各种渠道及技巧。

　　⑤协调团队，领导市场部人员团结合作，适时提高员工工作积极性，对市场部工作做好日报表，

　　⑥与董事会，设计部商议对楼盘进行驻点，以展销会，家装说明会或者投注广告。

市场部经理岗位职责12

　　岗位名称：市场部经理

　　直接上级：营销部经理

　　下属岗位：业务管理员，市场调查员

　　岗位性质：全面主持市场部的工作

　　管理权限：对本部职责范围内的工作有指挥、协调、监督管理的权力

　　管理责任：对所承担的工作全面负责

　　主要职责：

　　1．对产品销售管理工作；

　　2．负责市场开拓和管理工作；

　　3．负责编制本部门年季月销售和预算的计划工作；

　　4．对销售管理办法的研究和改进；

　　5．产品市场销售潜力的调查和分析；

　　6．对下属人员工作的考核、评比、激励；

　　7．销售成绩的`统计与分析；

　　8．对同业、客户、环境的调研；

　　9．负责对账物卡的核对；

　　10．定期或不定期地组织对销售情况的分析和讨论；

　　11．半年一次销售情况的评价；

　　12．有对下属的人事推荐权和考核、评价权。

　　岗位要求：

　　1．具有大专以上文化程度和营销管理知识；

　　2．具有较强的管理能力和工作协调能力；

　　3．熟悉公司产品和基本生产情况。

　　参加会议：

　　1．参加公司召开部以上有关工作会议；

　　2．参加公司每月季的工作协调会；

　　3．参加公司年度工作评比会。

市场部经理岗位职责13

　　职责描述：

　　岗位职责：

　　1.协助部门经理做好市场各项工作；

　　2.负责部门所辖市场片区的各单位新老客户关系维护；

　　3.负责完成部门所辖市场片区项目信息的收集；

　　4.负责实时了解行业动态以及竞争对手相关信息；

　　5.配合完成部门所辖市场片区销售任务及回款任务；

　　6.协助部门经理完成部门管理工作。

　　职位要求：

　　1.市场营销、工业自动化，电力自动化等相关专业，本科及以上学历；

　　2.五年以上的销售行业工作经验，熟悉城市轨道交通行业，有电力自动化、轨道交通综合监控、通信系统行业经验者优先；

　　3.具备良好的'内外沟通能力及人际关系，能比较准确的进行市场分析判断；

　　4.具有主动积极的学习能力，具备良好的表达、讲解能力；

　　5.有相关行业成功的项目操作经验，良好的客户关系者优先。

　　岗位要求：

　　学历要求：本科

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：5-10年

市场部经理岗位职责14

　　1)对所辖区域的公司各品牌市场占有率和品牌健康度提高负责;

　　2)有效执行总部市场部下发的全国性品牌活动，制定大区的年度市场计划并推动落实;

　　3)建立与地方媒体的良好关系，制定大区媒体计划;

　　4)负责零售终端的品牌显现及售点包装、管理终端品;

　　5)对大区市场年度预算进行严格管理及使用控制;

　　6)负责大区市场部的团队建设和办事处企划的管理;

　　7)根据总部的'招标管理规定进行供应商的招标采购及日常管理;

　　8)市场信息及竞品信息的收集分析。

市场部经理岗位职责15

　　1.贯彻执行有关法律法规，对所在项目工程施工全面负责;

　　2.负责组织编制本项目质量计划;

　　3.主持履约期合同评审和项目部投标承包工程的合同评审;

　　4.负责项目部投标承包合同的签订;

　　5.负责组织不合格品、不符合项纠正、预防措施的`实施;

　　6.负责落实质量安全奖惩制度;

　　7.负责审批项目部重大环境、典型示范工程方案;

　　8.负责安全、环境专项资金的审批工作。

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