运营总监的岗位职责15篇（精）

运营总监的岗位职责

更新时间：2025-01-22 16:40:00

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运营总监的岗位职责15篇（精）

　　在学习、工作、生活中，岗位职责使用的频率越来越高，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。一般岗位职责是怎么制定的呢？下面是小编整理的运营总监的岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

运营总监的岗位职责1

　　职责：

　　1、负责多省运营团队管理，开发商家运营流程

　　2、督促运营团队积极跟进家装公司和公司相关部门同事对接事务;

　　3、负责梳理公司资源形成培训文档，并向合作商户提供培训，提升合作商户能力，促进装修公司续约工作;

　　4、各城市商家问题和需求收集和反馈，并转换成运营策略或产品需求，形成项目跟进;

　　5、维护公司品牌，根据公司政策，引领家装公司稳步发展;

　　6、互联网B2B平台大区管理经验三年以上，管理团队100人以上;

　　7、制定年度运营计划。

　　任职要求

　　1、本科及以上学历;5年以上商户运营团队管理经验优先考虑，熟悉运营流程;

　　2、同岗位经验2年以上优先考虑;

　　3、有销售ERP软件或类似CRM系统等经验的优先;

　　4、良好的`沟通组织协调能力，良好的团队精神;

　　5、良好的沟通能力和语言表达能力，亲和力佳;

　　6、能吃苦、有足够的冲劲，对家装行业有一定了解，做过团购平台，大众、美团、点评、等优先。

运营总监的岗位职责2

　　职责：

　　1、负责制定移动互联网自媒体平台(微信、微博、手机终端为主)的内容建设方案，明晰定位、目标、发展战略并落实实施;

　　2、负责自媒体新产品、新功能的研发策略，战略推广，运营策略的制定和实施;

　　3、负责自媒体平台相关内容、营销活动的策划、选题、执行、出稿等整体规划和运营管理，把握整体风格及发展方向;

　　4、分析把握客户的需求，根据需求调整自媒体平台内容建设;

　　5、利用专业运营数据分析工具分析粉丝社会化媒体运营指标，提高运营效率与效果;

　　6、根据自媒体平台发展，策划组织推广活动。

　　岗位要求：

　　1、本科及以上学历，市场营销、经济或传媒等相关专业;

　　2、五年以上相关工作经验，具备丰富的新媒体或社会化媒体运营和营销经验;

　　3、有独特的产品、用户心理分析能力，擅长分析市场发展方向和动态，对移动互联网发展潮流高度关注，思维活跃、有创意;

　　4、热爱自媒体运营，具有较强的'运营管理、专题策划、信息采编整合及采访能力;

　　5、具有良好的理解、沟通能力，较强的洞察力和社会交往能力;具有比较广泛的知识储备，文字表达能力强。

运营总监的岗位职责3

　　1、抖音短视频、直播玩法直播带货；

　　2、主播的沟通、拆解和完成每月直播账号的指标完成GMV；

　　3、抖音直播流量的提升，增强粉丝的粘性；

　　4、账号的日常管理和数据分析，并制定每期红人直播销售目标以及相应的`运营计划；

　　5、协助主播产生优质直播内容和短视频内容，增强粉丝的互动性，为其搭建完整的内容架构；

　　6、统筹规划团队的建设和培养，能够根据直播行业和产品的发展，独立制定相应的内部管理制度和人才培养计划；

运营总监的岗位职责4

　　职责描述:

　　参与公司营销战略规划，制定合理的运营计划，对网站运营进行统筹规划。

　　对点击率、对话率、有效咨询量、预约量、咨询成本各项过程指标负责。

　　确定推广策略，有效达成网站平台的访问量等相关推广指标，控制网络运营成本

　　负责网站seo的常规优化与管理、sem的推进

　　能主动实施、跟踪营销内容效果，分析数据及时反馈总结经验，不断优化营销内容和方案，增加关注量和用户粘性。

　　探索新的.运营思路，维护现有推广渠道基础上开发新的推广渠道资源、合作资源。

　　完成上级布置的其他网络营销推广工作。

　　任职要求:

　　本科及以上学历，5年以上互联网市场相关工作经验，2年以上团队管理经验

　　熟悉互联网和新媒体推广模式，对互联网环境富有热情及敏锐度

　　有高度的责任心、团队协作能力、学习能力强，抗压能力强

　　有教育机构从业经验优先考虑

运营总监的岗位职责5

　　职位描述:

　　1、负责多个区域综合体商业项目的前期定位、规划、动线设计、运营等工作;

　　2、负责多个区域内完成收租、收费、多种经营创收、广告位出租等经营指标;

　　3、部门内团队建设及管理;

　　4、具有完整的商业广场、购物中心或大型百货筹备期自主招商或开业后调整招商等管理经验; 5、有操盘筹开项目经验,操盘项目2个及以上.

　　6、具有较强的房地产开发业务知识结构、房地产开发研究的相关能力;

　　7、熟悉房地产销售和售后服务管理,能独立熟练组织项目开盘、加推、入伙等流程与方案,熟练掌握各种销售模职位描述:

　　1、负责多个区域综合体商业项目的前期定位、规划、动线设计、运营等工作;

　　2、负责多个区域内完成收租、收费、多种经营创收、广告位出租等经营指标;

　　3、部门内团队建设及管理;

　　4、具有完整的`商业广场、购物中心或大型百货筹备期自主招商或开业后调整招商等管理经验;

　　5、有操盘筹开项目经验,操盘项目2个及以上.

　　6、具有较强的房地产开发业务知识结构、房地产开发研究的相关能力;

　　7、熟悉房地产销售和售后服务管理,能独立熟练组织项目开盘、加推、入伙等流程与方案,熟练掌握各种销售模

运营总监的岗位职责6

　　职责描述:

　　一、负责公司战略目标管理,编制实施方案和计划,确保各项计划目标的达成;

　　二、负责公司运营体系建立和维护,负责公司品控、安防、计划管理;

　　三、负责公司内部的运营管理和品质管理,做好指导、管理和监督;

　　五、负责为公司高层制定战略规划提供信息支撑,为各项目提供专业知识指导和技术服务;

　　六、部门团队建设:根据公司的.规章制度和长远发展需要,组织对下属员工的招聘、培训、培养和激励,组织开展部门文化建设,挖掘、培养员工潜力,达到人力资源开发、增强部门凝聚力和团队合作精神的目的。

　　任职要求:

　　1.教育水平(学历):本科及以上学历;

　　2.专业要求:工商企业管理、物业管理;

　　3.工作经验:物业公司总经理、片区总监或项目经理5年以上中高层管理岗位工作经验;

　　5专业知识与技能:具有系统的现代企业管理理论和实践经验,擅长领会和执行公司战略,能够率领和引导经营团队达到经营目标,善于激励和沟通;物业管理项目运营管理、战略管理、产品开发、客户服务等全面综合管理能力;

　　6.能力/素质要求:优秀的客户谈判能力,具有很强的领导与沟通协调能力;逻辑清晰,思维敏捷,精力充沛,身体健康,能承担较大的工作压力;

　　7.应持资格证书:物业管理企业经理资格证、iso9000内审员。

运营总监的岗位职责7

　　岗位职责：

　　1、负责app整体的产品规划和运营工作，要求建立有效运营策略规划，采取各种方法提高产品曝光率、不断提升app下载/活跃量，提升用户活跃度；

　　2、分析确定用户特征群体，根据业务目标设定运营活动的方向及特色，维护并加强用户认知，吸引新用户加入，提高转化率，不断提升流量和用户粘性；

　　3、对运营数据、用户行为数据等进行分析和挖掘，总结运营效果，制定优化提升运营策略，提出产品改进需求，达成产品目标；

　　4、协同公司内部各部门之间的'协作，通过协调相关组织资源，推动业务的发展，提升整体运营水平。

　　岗位要求：

　　1、全日制本科以上学历，7年以上工作经验，熟悉移动互联网行业，有成功的app产品规划和运营经验优先；

　　2、有数据化运营思路，较强的数据分析能力与逻辑分析能力，热衷于用户行为研究，能够通过各种运营数据的收集、归纳、分析、对产品的运营策略进行及时的调整和改进；

　　3、出色的表达、沟通、组织、协调能力和团队领导能力。

　　岗位要求：

　　学历要求：本科

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：5—10年

运营总监的岗位职责8

　　1、建立日常的互联网医院运营机制，对用户、患者、医生、产品等端品进行数据分析，培训医生熟练使用产品和添加有效患者，促进其正确使用互联网医院平台，完成各项运营指标。

　　2、负责提出产品运营功能需求，与产品、技术团队紧密合作，制订产品优化方案，探索用户增长和活跃的提升点，快速实验并执行。

　　3、根据上线互联网医院科室情况，进行药品品类规划，制定换联网医院药品目录。

　　4、负责互联网医院药品的开发，与药企进行商务谈判，获取资源支持。

　　5、制定药品准入条件，编写合作方案，药品返佣方案等工作。

　　6、负责全平台供应商管理，包括供应商信息、合同履行情况。

　　7、负责渠道管理和维护，各类线上资源合作的规划、开拓、执行。

　　8、领导交待的`其他工作。

运营总监的岗位职责9

　　职责：

　　1、根据公司战略目标，制定网络营销部年度业绩指标并对达成结果负责；

　　2、负责网络营销部整体运营，对运营成本做好预算及控制；

　　3、负责网络营销渠道规模开拓及优化维护并确保业绩目标达成；

　　4、负责网络营销部制度管理体系的制定与实施；

　　5、建立并不断优化公司的网络运营流程，负责网络运营团队的建设和人员管理，负责人才梯队的建设及管理培养；

　　6、熟悉广告法，有效把控公司对外发布的.广告的合法性，规避相关法律风险，保障公司广告的合法合规。

　　任职资格：

　　1、全日制统招大学本科及以上学历，市场营销、广告、媒体、计算机、电子商务等相关专业；

　　2、5年以上网络营销、品牌推广工作经验，有教育行业营销推广者优先；

　　3、熟悉互联网媒体、网络广告特点，拥有成功的推广经验和互联网资源；

　　4、具有丰富的社群运营和新媒体整合传播经验，有较强的网络感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力；

　　5、深刻理解搜索引擎优化、病毒式营销、微信/微博/视频/软文营销、自媒体/新媒体营销的原理并具有实操经验；

　　6、具有品牌策划、创意营销、口碑营销等市场营销工作经验；

　　7、思维敏捷，思路清晰，良好的策划及执行能力，较强的团队协作运营管理能力；

运营总监的岗位职责10

　　岗位描述:

　　1、负责景区政策、市场及运营的研究,为公司制定发展战略提供依据与建议;

　　2、依据所在景区战略和阶段性目标,负责分解下达年度工作目标、绩效考核目标和各部门的预算指标,并监督执行和有效控制;

　　3、关注计划实施过程,及时提出计划修正建议,确保阶段经营目标的实现;

　　4、建立健全景区运营体系的运营管理模式、管理制度和工作流程,保证运营体系的正常运作;

　　5、负责组织项目运营过程中的风险管理工作,对景区资源的分配和利用进行合理安排;

　　6、协助景区总经理统筹景区日常管理工作;

　　7、收集相关信息,定期分析旅游产业经营活动,提出经营改善建议;

　　8、完成领导安排的其他工作。

　　任职要求:

　　1、本科以上学历,企业管理、经济管理、工程管理等相关专业;

　　2、5年以上相关工作经验,4a或以上景区同等任职经历,熟悉旅游文化产业运营管理,熟悉田园旅游或文旅小镇运营者优先;

　　3、具有成功的旅游项目全程运营实战经验和集团化的管理实践经验,熟悉旅游行业的`政策法规;

　　4、具有景区发展前期规划与计划实施经验,有完整的景区筹建开发经历;

　　5、富有开拓意识,且具有市场开拓能力,思维敏捷并具有较强的应急能力;

　　6、有很强的原则性、极强的自我激励能力,乐观积极,强烈的事业心,团队意识强;具有卓越的职业品德和操守;

　　7、优秀的沟通能力、影响力、计划与执行能力、逻辑性极强,能够深刻发现问题的本质;擅长梳理各部门工作流转配合关系;善于处理政府关系。

运营总监的岗位职责11

　　岗位职责:

　　1.负责内容运营团队管理,带领团队制订阶段性运营策略和计划,对作品运营的效果负责。

　　2.针对公司重点扶持的类型作品,制订可行的宣传策略,并保证执行效果。

　　3.带领团队规范作品推荐流程,提高作品推荐效率,并保证较高质量的内容型活动策划。

　　4.指导团队对重点作品进行内容营销点挖掘和宣传策划,同时进行深度的内容互动运营。

　　5.负责跨部门的运营协调和统筹,全站资源的调动和内容产品优化建议。

　　任职要求:

　　1.统招本科以上学历,5年以上工作经验,2年以上二次元相关经验。

　　2.对于内容的.感觉出众,宣发经历丰富。

　　3.有很强的抗压能力和责任心。

　　4.沟通能力强,总结和解决问题的能力强。

运营总监的岗位职责12

　　1、负责抖音旗舰店的整体运营，达人带货、推广引流、活动策划、直播带货等运营工作。

　　2、根据抖音平台规则及品牌产品特点，为店铺建立有效推广策略和套路玩法快速销量提升裂变。

　　3、负责跟踪店铺运营效果，分析数据总结优化推广方案，提高运营效率，用户转化。

　　4、熟悉抖音平台规则、各种玩法、算法推荐、收费标准、转化情况、用户喜好习惯。

　　5、负责旗舰店运营团队建设与管理，制定任务目标、监督执行过程、保证拿到结果，负责团队KPI考核。

运营总监的岗位职责13

　　职责：

　　1、全面负责片区内整体运营管理和团队建设工作;

　　2、根据公司的发展战略，制定和调整各分校年度、季度和月度发展计划;

　　3、负责片区内校区的品牌推广、教务管理、学员服务、报名咨询、后续维护等各业务的规范管理;

　　4、负责与相关部门建立工作联系，处理校区日常发生的各种突发紧急事件;

　　5、上级领导安排的'其他工作。

　　岗位要求：

　　1、本科及以上学历，5年以上K12行业运营管理经验;

　　2、热衷教育事业，了解教育培训市场，有敏锐的市场洞察力和突出的拓展能力;

　　3、较强的组织管理能力，团队合作和人际协调沟通能力;

　　4、具备较强的目标管理意识，有强烈的责任心和使命感，能够承受各种压力;

　　5、接受短期出差;

　　6、认同公司文化，诚实守信，有强烈事业心和责任感;

运营总监的岗位职责14

　　岗位职责：

　　（要求全国前50地产经历）

　　1、负责发展项目运营模式及体系的设计，建立公司营运管理业务流程、目标管理、计划管理、监控管理等制度体系；

　　2、组织制定房地产公司的年度经营目标；

　　3、指导审核其分管房地产公司年度、季度、月度经营计划的制定；

　　4、跟踪房地产公司计划的实施，协调总部和各房地产公司资源配置，支持房地产公司达成经营目标；

　　5、关注计划实施过程，及时提出计划修正建议，确保阶段经营目标的实现；

　　6、定期分析房地产公司经营活动，提出经营改善建议。

　　7、督办、检查公司运营调度会议的落实情况

　　8、负责对项目相关合同执行结果进行统计、评估分析，并反馈至相关部门。

　　任职资格：

　　1、本科及以上学历，企业管理、经济管理、建筑规划、工程管理等相关专业；

　　2、具有8年以上房地产相关行业工作经验，了解房地产整体开发流程，2年以上房地产企业计划运营管理工作经验，五年以上中层管理工作经验；

　　3、精通企业管理，具备技术管理、财务管理、质量管理、法律等方面完整的'知识体系，了解公司经营产品技术知识；

　　4、良好的管控能力，能根据公司下达的营运目标采取有效策略达成年度经营业绩；

　　5、良好的经营分析能力，能够较准确把握商户经营动态，了解商户经营业绩状况；

　　6、具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力。

运营总监的岗位职责15

　　岗位职责：

　　1.协助总经理制定品牌战略计划，年度经营计划

　　2.负责汇总品牌相关工作，执行工作计划，总结，报告，请示等文件

　　3.负责接待公司重要客户

　　4.及时准确的`向上级领导汇报工作

　　岗位要求：

　　1、思维敏捷，较强的语言表达能力。

　　2、精通各种办公软件，具备企业行政事务处理经验和跨部门协调组织经验。

　　3、有团队意识，执行力强，具备独立作业的工作习惯和能力。

　　4、对职业有追求，有上进心，抗压力强

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