在快速变化和不断变革的今天，很多情况下我们都会接触到岗位职责，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。岗位职责到底怎么制定才合适呢？以下是小编精心整理的业务部岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

业务部岗位职责1

　　业务部经理工作细则：

　　业务部经理工作流程→信息收集及分析→拜访客户→回访客户→送货收款→售后服务→宣传推广→信息反馈

　　1、信息收集及分析：

　　主要指市场档案的建立，包含消费者档案、经销商档案、零售商档案、公关环境档案、公关环境档案等。进入市场的前提是对以上信息有足量的收集与标准的分析，但这项工作是随着市场工作的开展而不断完善和丰富的。它是一项永不停止的工作。

　　2、拜访客户：

　　访前准备→观察分析→开场白→产品介绍→处理拒绝意见→促成→签约

　　3、回访客户：

　　及时、勤奋的回访客户，是巩固稳定忽然提升客户关系的最佳途径，经常地与客户联络，才能及时发现客户的不满而及时地有效消除，获得客户的大力支持。

　　4、发货收款和送货收款：

　　及时送货，并坚守公司回款的相关原则。做到没有货有钱、没有钱货带回（领导特批的除外），要知道，推迟付款是一般客户常用的伎俩，而且有了第一次，便必会有第二次，第三次……，一发而不可收拾。在这个时刻，业务员要敢于说不，善于说不为了公司利益领导特批了的也可以说不。因为领导不可能额责怪你把欠款变成现金。同时，为了减少款地障碍，业务员必须掌握客户回款的一些特点，比如：收款时间：比如一些地区借口忌讳上午收款；需掌握要点。如外地有人要货到付款可叫对方先付款可叫对方先付30%—50%预付定金，带货到达当地托运站（事先和托运站说好，款不清不发）打电话叫客户贷款提货，这样就不怕他欠款赖账了。

　　5、售后服务：

　　服务是赢得客户、巩固和扩大客户的重要手段，尤其在销售领域，做服务就是做销售，做销售就是做服务。业务员应重视售后的跟踪、沟通和维护等工作，用最大努力去追求客户的满意。在与客户沟通时，完善的售后服务也是谈判的重要筹码。

　　6、宣传推广：

　　地域促销活动：只要指区域内的各种促进销售的推广活动，要求考虑全面，组织缜密，执行到位，并有急事的跟踪和评估。口碑宣传：业务员应运用面对面的宣传，无空钻洞见孔插上的钉子精神。建立、扩大、强化良好的口碑宣传网络。卖场气氛：专场的气氛往往能极大地促进销售

　　组成要素：POP色彩音乐服务人员行为在良好的POP设计和布置之外，选用良好的色彩音乐组合，而且通过培训、激励服务人员，使服务人员行为成为活的景观，通过POP、色彩、音乐、服务人员行为组合构成良好的卖场，也是业务员的重要职责。

　　7、信息反馈：

　　时刻注意搜集各种信息，并不断丰富完善客户档案。客户档案包含客户的经济性质、规模、客户网络范围、主营绩效、资信、经营管理者的个人背景等。在客户档案中尤其值得一提的是必须建立客户拜访录簿、客户进销记录簿、客户通讯录等。如此才能掌握客户资料，并为后续的工作做好充分准备。

　　业务部经理岗位职责：

　　工作职责：

　　1、在总经理的领导下，全面计划、安排、管理业务部工作，协助总经理制定公司总体发展计划以及战略目标。

　　2、协调与其他部门的沟通合作关系，协调公司各相关部门的资源，推动工作项目的实施。

　　3、制定业务部的工作规范、行为准则。

　　4、指导、检查、控制本部门各项工作的实施。

　　5、了解客户多方面信息，满足客户各种需求，接受并反映客户反馈信息。

　　6、建立和完善市场及客户信息收集、处理、交流及保密系统。

　　7、负责陪同主要客户进行项目现场考察、验收等工作。

　　8、指导及开展相应的公关及商务活动。

　　9、制定不同时期完成项目的广告宣传制作。

　　10、与合作方建立并保持正常稳定的关系，保证业务良好开展。

　　11、指导与拟写部门日常内外中英文工作往来函件，并给与决策。

　　12、对于突发事件的协调处理，解决客户对于部门员工及工作的疑问与投诉。

　　13、阶段性进行工作总结并完善部门工作制度及计划安排。

　　14、指导部门配合其他各部门进行公司资料档案的建立及整理。

　　15、在公司授权的范围内进行业务洽谈，完成报价部所涉及的各种表格、文件，并协助财务部作好催款等后续工作。

　　16、为公司提供准确产品行业定位，及时提供市场信息反馈。

　　17、指导组织部门人员接受最新业务知识与市场知识的相关培训。

　　18、配合人事部对市场人员的培训、考核、调配。

　　19、配合市场部业务主管的各项工作。 20、每日部门员工报告的信息整理。

　　21、改善部门员工的形象及礼仪。

　　22、整理部门员工每日工作汇报，合理分配工作。

　　23、负责公司全面形象的管理工作，根据公司产品营销条件进行市场定位和势态分析作出公司营销策略、方针的建议方案

　　24、搞好公司的产品宣传策划

　　25、组织合同评审工作

　　26、催收货款做好资金回笼及账款异常处理

　　27、负责产品的售后服务，负责接待客户并协助处理好客户投诉

　　28、负责客户的沟通和联系及潜在客户的开发

　　29、负责建立公司营销资料库

　　基建科科长岗位职责：

　　1、负责办理基建项目前、中、后期所有有关报批及报建手续；

　　2、负责工程质量、进度、资金控制的检查督促工作；

　　3、负责工程现场的文明、究全管理工作及项目的技术核定和有关现场签证；

　　4、负责与设计的联系工作，包括有关工艺管道、设备基础的图纸的设计工作；

　　5、负责监理与业主的工作联系，负责检查督促监理工作；

　　6、负责提出甲供材料质量、规格、品种的要求，参与调研和认定工作；

　　7、负责项目的用款申请，拨付工程进度款的编制、初审，并做好项目付款台账；

　　8、参加工程例会、工程协调会、图纸会审、工程验收会；

　　9、负责起草有关业主单位的工程文件、工程报告、会议纪要。

　　10、负责场场与设计、施工、材料供应、监理以外的单位的工作联系；

　　11、协助监理做好工程资料的收集、整理、送档工作；

　　12、协助监理做好现场的隐蔽工程、竣工工程的验收工作，参加现场工程检查；

　　13、负责向领导汇报施工现场阶段性工作、现场发生的工程施工问题；

　　14、负责施工现场各类问题的协调和办理工作；

　　15、负责工程计量、工程决算审核工作；

　　16、负责项目涉及的房屋产权证的办理工作；

　　17、负责工程竣工交付后的使用服务工作；

　　18、协助做好有关工程资料的归档工作；

　　19、完成领导交给的其它工作。

　　业务部经理产品成本核算的规定和方法

　　一、产品成本核算的内容

　　工业的生产过程，既是产品的生产过程，又是活劳动和物化劳动的消耗过程，工业企业在一定时期内（如一月、一季、一年）为进行生产活动所发生的全部费用，即用货币形式表现的生产耗费就是该时期的生产费。为生产一定种类和数量的产品所支出的生产费用总和，就是产品成本。

　　工业企业产品生产成本（或制造成本）的构成，包括生产过程中实际消耗的直接材料、直接工资、其他直接支出和制造费用。企业行政管理部门为管理和组织经营活动所发生的各项管理费用、为筹集资金而发生的财务费用、为销售产品而发生的`销售费用等都作为期间费用，由当期收入中得到补偿，不计入产品的生产成本。

　　产品的成本是反映企业经营管理水平的一项综合性指标，企业生产过程中各项耗费是否得到有效控制，设备利用是否充分，劳动生产率的高低、产品质量的优劣都可以通过产品成本一指标表现出来。企业的成本核算过程，也是对产品成本的监督、管理过程，因此，企业的成本核算要适应企业管理的要求。

　　二、产品成本核算的要求

　　1、加强对生产费用的审核和控制成本核算作为成本管理的一个重要环节，首先应加强对生产费用的审核和控制，提供生产费用支出的真实资料。对不合理的开支，要坚决抵制；对超计划的费用开支，要按规定的审批手续办理；对各项浪费和损失，要查明原因，追究有关人员的责任。

　　2、正确划分费用支出界限。产品的生产成本是企业的一种费用支出，但企业发生的各项费用支出并不都属于产品的生产成本。

　　为了正确核算产品的生产成本，必须划清各项费用支出的界限。

　　A、正确划清资本支出和收益支出的界限。

　　B、正确划清产品生产费用支出与期间费用支出的界限。

　　C、正确划清各月份的费用界限。

　　D、正确划清各种产品的费用界限。

　　E、正确划清完工产品在产品的费用界限。

　　3、做好各项基础工作。产品成本核算工作较复杂，为了保证成本核算的及时和准确，必须做好各项基础工作。

　　A、建立和健全定额管理制度。

　　B、建立和健全材料的计量、收发、领退和盘点制度（包括在产品盘点制度）。

　　C、建立和健全原始记录。

　　D、正确确定成本核算工作的组织方式。

　　三、产品成本项目

　　为了便于归集生产费用，正确计算产品成本，需要对生产费用进行合理的分类。生产费用按经济用途划分，可将计入产品成本的生产费用分为忙乱下四个成本项目：

　　1、直接材料。直接材料包括企业生产经营过程中实消耗的原材料、辅助材料、备品配件、外购半成品、燃料、动力、包装物以及其他直接材料。

　　2、直接工资。直接工资包括企业直接从事产品生产人员的工资及福利费。

　　3、其他直接支出。其他直接支出包括直接于用产品生产的其他支出。

　　4、制造费用。制造费用包括企业各个生产车间为组织和管理生产所发生的各种费用。一般包括：生产单位管理人员工资，职工福利费，生产单位的固定资产折旧费，租入固定资产租赁费，修理费，机物料消耗，低值易耗品，取暖费，水电费，办公费，差旅费，运输费，保险费，设计制图费，试验检验费，劳动保护费，季节费，修理期间的停工损失费以及其他制造费用。

　　将生产费用按经济用途划分为成本项目，便于反映产品在本的构成，可以考核各项费用定额或计划执行情况，查明费用节约或超支的原因，加强对成本的控制和管理，促使企业更有效地降低成本。

　　四、生产成本核算的一般程序

　　生产成本的核算是对生产费用支出和产品成本形成情况的核算。因此，生产成本核算的一般程序是：第一，生产费用的核算；第二，生产成本的计算。生产费用核算，是根据经过审核的各项原始凭证汇集生产费用，进行生产费用的总分类核算和明细分类核算。然后，将汇集在有关费用账户中的费用再进行分配，分别分配给各成本核算对象。

　　生产成本的计算，是将通过生产费用核算分配到各成本计算对象上的费用进行整理，按成本项目归集并在此基础上进行产品成本计算。如本期投产的产品本期全部完工，则所归集的费用总数即为完工产品成本。如果期末有尚未完工的产品，则需采用适当方法将按成本项目归集起来的各项费用在完工产品和在产品间进行分配，计算出完工产品的成本。

任职人签字：

　　20xx年XX月XX日

业务部岗位职责2

　　职位描述：

　　岗位职责：

　　1.负责接待来访客户，对客户进行留学问题的咨询解答和指导；

　　2.负责网络资源的及时处理和反馈；

　　3.负责邀约、跟踪有留学意向的客户，根据客户的信息设计和制定合理有效的'方案，并提供个性化的留学规划方案，及促成最终的签约；

　　4.做好咨询登记等工作，进行新老客户的回访及信息的反馈工作；

　　5.指导、审核客户申请文件，按期、准确地递交各类资料，跟踪客户申请进程和其他后续服务；

　　6.拓展商业渠道，促成签单，完成月度销售任务；

　　7.听从公司其他安排，积极参与项目推广和公司营销活动。

　　职位要求：

　　1.专科及以上学历，英语四级水平以上，有较强的销售意识，有k12培训或留学行业经验及海外留学背景者优先考虑；

　　2.熟知国外教育体系，熟练掌握留学专业知识及国外院校的动态政策信息，热爱教育事业，有责任心和社会责任感；

　　3.具有良好的沟通能力和团队合作精神，逻辑思维敏捷，能够承受一定的工作压力，有较强的服务意识；

　　4.能熟练使用计算机等各种相关的办公软件。

业务部岗位职责3

　　岗位职责:

　　1、组建外贸团队,带领国际业务部积极开拓国际市场,联系国外客户,领导商务谈判。

　　2、根据公司年度经营目标制定国际市场季度销售计划,激励销售员完成既定销售计划;

　　3、研究行业市场发展趋势,开展国际市场调查,搜集国际市场需求、产品价格、竞争格局等信息,掌握公司各类产品竞争对手的销售策略和价格变化,及时向公司领导和相关部门反馈市场行情动态、用户需求情况、竞争形势变化,及时制定和调整销售策略;

　　4、负责公司产品的国际市场宣传,各种国际大型展会的.策划、筹备与实施,组织各国家或地区的展会、用户演示会及市场宣传活动;负责公司产品英文样本的策划与制作,以及样本的保管与发放;

　　5、负责国际营销网络的建立,监督和管理海外代理的日常工作;

　　6、负责组织海外销售投标;

　　7、负责外贸销售合同审核;

　　8、负责外贸业务流程管理和风险控制,及时处理从生产、报关、出运、回款等各个环节出现的问题。

　　9、负责建立国外客户信息管理体系,收集国外客户的相关信息和需求情况,建立国外客户档案和信息库;

　　任职要求:

　　1.男女不限,30岁-40岁之间,全日制大学本科及以上学历;电气工程、英语、西班牙语、市场营销或国际贸易等相关专业。

　　2.英语或西班牙语熟练,函件及口语沟通无障碍。

　　3.有10年以上外贸销售经验,熟悉国际贸易流程和相关法律法规,有电气行业销售经验或渠道尤佳。有abb、西门子、alstom等电力行业从业经验优先。

业务部岗位职责4

　　一、认真贯彻执行金融方针、政策以及个人信贷管理等方面的法律法规,在授权范围内积极组织开展本部工作,对本部各项工作负总责。

　　二、参与信贷和风险管理政策、规章制度的制定;负责拟定个人业务相关业务标准、管理办法和操作规程。

　　三、根据县联社的工作要求及业务发展实际,带领本部员工,积极参与市场竞争,通过服务、营销等手段积极开展个人业务。

　　四、负责对个人业务相关工作的指导、检查、监督,组织业务交流和协助组织人员培训。

　　五、负责组织对个人业务贷款项目评估。

　　六、负责按照信贷业务运行、风险管理、内控制度的.要求在本业务系统组织实施。

　　七、完成公司总经理(制度职责大全总经理)交办的其他工作。

业务部岗位职责5

　　岗位职责：

　　1、根据公司的经营计划，把控整体业务进度，督导重点项目，保证所辖业务部日常业绩预测的.准确率；

　　2、负责组织实施营销计划，落实产品推广；

　　3、负责重要项目的尽职调查、业务洽谈与实施，实施项目方案并对项目进行风险控制；

　　4、制定资产租后管理计划目标并带领团队实施完成，完成各项资产管理目标；

　　5、协助收集并分析所在行业政策及客户的最新动态，提供产品设计、改进和创新的建议

　　6、负责人员管理、考核、人才培养工作。

　　任职要求：

　　1、五年以上融资租赁经验或相关行业经验，三年以上团队管理经验；

　　2、本科及以上学历，金融、财务、法律、企业管理等相关专业；

　　3、熟练掌握融资租赁相关的理论和实践知识，有明确的业务发展思路，具有较强的营销规划、产品组合和创新能力；

　　4、能经常出差；良好的职业道德素质、具备优秀的领导能力。

业务部岗位职责6

　　公司业务部岗位职责

　　1、负责拟定联社对公业务规章制度、操作规程与实施细则，并对相关的业务流程进行持续的改进和优化；

　　2、承担全辖对公存款及授信业务的协调、统筹和管理工作，保证对公业务条线各项任务指标的完成；

　　3、进行高端客户、黄金客户、集团客户等客户的业务营销，并参与各信用社（含营业部，下同）营销的.高端客户、黄金客户、集团客户、项目贷款、大额贷款等的贷前调查并协助做好贷后管理工作。

　　4、负责对信用社上报联社审查审批的公司授信业务进行尽职调查，核实授信条件；

　　5、负责行业、区域经济的研究，并拟定公司类授信业务的授信导向和授信业务政策，交信贷管理部汇总制定全辖授信业务政策；

　　6、负责公司业务新产品（如授信业务产品、中间业务产品）的开发、试点和推广工作，为科技信息部提供新产品、新业务开发方案或建议；

　　7、负责客户数据信息（包括客户信贷需求等）的收集、分析工作，形成业务需求报告报主管领导，同时提交联社相关部门；

　　8、负责对全辖公司业务人员的业务培训和业务技能训练及其考评等；

　　9、推广并完善客户经理制度，并负责全辖客户经理的综合管理和配合人力资源部门对客户经理的业绩考评；

　　10、完成联社高级经理层分配的其他工作。

业务部岗位职责7

　　1、负责整个电商运营团队的建设和管理；

　　2、负责团队的日常管理，制定团队的内部管理措施、规范及业务流程；

　　3、负责部门员工的管理、指导、培训及评估；

　　4、协助制定公司渠道产品的电子商务发展策略，通过有效的'成本控制和营销手段，提升在线销售平台的品牌知名度，扩大市场影响力；

　　5、语言表达能力强，形象端正，能适应出差和市场推广会议的组织工作，具备一定的组织和创新力；

业务部岗位职责8

　　岗位职责：

　　1、协助部长统筹、协调、推进报废汽车拆解项目正常运营，并不断开拓创新；

　　2、组织制定年、月度采购、销售事业计划，制定完善各环节流程和制度；

　　3、定期审核和计量公司的经营风险，采用有效的措施予以防范；

　　4、组织推进部门各业务，完成公司业务指标；

　　5、及时了解市场信息，把握风险，调整营销策略；

　　6、细化部门岗位职责，有效推进各项业务。

　　任职资格：

　　1、学历要求：全日制本科及以上学历，车辆相关专业；

　　2、专业知识要求：具备汽车构造、汽车理论等汽车相关较全面的'专业知识，熟悉了解报废汽车回收拆解等相关法律法规；

　　3、工作经验要求：5年及以上报废汽车回收拆解企业中层管理工作经验；

　　4、能力素质要求：政治素质好、熟悉办公软件，具营销技巧、风险控制、成本意识、预期能力、制度及规划、领导能力、团队管理能力、保密及应对能力、职业操守及责任心、跨部门、跨组织沟通合作能力。

业务部岗位职责9

　　岗位职责：

　　1、负责业务部的'相关工作，包括报价.接单.跟单，完成每月的货款回收。

　　2、负责业务部门办公文档的整理汇总。

　　3、负责业务部门会议的记录和跟踪；

　　要求：

　　1、英语听、说、写流利、顺畅；

　　2、电脑办公文档操作熟练；

　　3、无工作经历但满足以上两点要求的也可。

业务部岗位职责10

　　岗位职责:

　　1、负责部门人员的管理和完成公司对部门的业绩考核指标;

　　2、负责租赁创新业务的市场开发和维护;

　　3、负责租赁创新业务项目的尽职调查和专业分析,并形成报告;

　　4、负责业务项目投放后的`跟踪检查和管理;

　　5、负责租赁业务的创新研究,在合规框架内拓展创新业务模式。

　　任职资格:

　　1、硕士及以上教育背景,毕业于重点财经大学;

　　2、3-5年金融类工作经验;

　　3、良好的沟通能力,具有一定的社会资源和市场开发能力;

　　4、强烈的创新意识和开拓精神;

　　5、有一定资源者优先考虑。

业务部岗位职责11

　　1、负责商场停车场的管理；

　　2、协助物业主任，管理外包安保公司，进行日常的对接，按照合同要求对其提供的'服务评估并付款；

　　3、负责巡查商场及周边区域，以确保其保持清洁、有序且安全；

　　4、熟悉物业消防安全管理，定期组织团队安全培训。

　　5、协助保洁绿化和环境管理；

业务部岗位职责12

　　1、负责处理日常全盘账务，编制财务报表；

　　2、资金支出审批，承办公司各项税务申报；

　　3、负责记账凭证、账簿、文件等会计档案的装订和管理，并妥善保管好财务资料；

　　4、负责公司各项成本、费用的报表核算；

　　5、负责公司日常财务管理和分析、工商行政税务处理；

业务部岗位职责13

　　工程项目主要业务部门的岗位职责

　　(1)计划财务部

　　1)控制工程造价;监控工程费用使用情况;跟踪合同条款执行情况;负责编制管理指标价格;负责向混凝土、监理部门提供按合同文件规定必须递交的证明文件;负责与混凝土、监理办理增加工程量所需的追加资金;负责项目工程统计,对工程造价控制负责。

　　2)办理与混凝土间的工程款收取、支付;组织工程成本分析,并提出管理意见;办理职工工资的结算和财务档案管理等,对财务业务和成本控制负责。

　　(2)质量安全部

　　根据工程质量总目标,制定质量监督管理网络;评审原材料和设备;进行施工质量检查,使工程能按合同、设计、规范的要求施工;进行隐蔽工程的检查评定;参与混凝土、监理部门进行的质量抽查和质量监测;从事施工安全检查、安全培训教育、文明施工、环境保护等工作;对工程产品的'过程和最终施工质量与安全负责。

　　(3)施工技术部

　　1)技术组

　　(a)根据批准的总进度计划,监督、指导各施工公司技术及下属作业班按进度计划进行施工;负责与混凝土、监理、其他政府部门的协调工作;执行混凝土及监理工程师的指令及落实有关会议的决定;负责向混凝土、监理单位提交工程进度完工验收报告等。

　　(b)按合同要求落实工程的设计资料;按合同要求落实'施工大纲'的编制;

　　按规定制定工艺卡;落实工程的测量、监测、试验和质量管理工作的iso9002标准;根据设计选用施工规范,作好技术档案管理工作,对工程技术管理负责。

　　(c)负责现场各个工序的技术指导、技术监督工作,并及时处理施工中遇到的技术问题,及时反馈给施工技术部。

　　(2)测量监测组

　　按合同要求,与监理工程师办理交接桩手续;复测中线、水平,报监理工程师批准;负责工程结构的定位放样,为施工提供平面和高程控制点;按设计要求在施工范围内设置各种监测点,落实监测工作,统计、汇总、分析处理监测测量结果,指导施工。

　　(3)防水组

　　按技术规范要求负责车站围护及结构混凝土自防水、外防水,指导、检查并验收各种施工缝、沉降缝的施工。

　　(4)机电组

　　负责进场机械的调配、保养及操作;施工用水用电设计与管理;机修加工;编制机械操作、保养安全规程及作业指导书,负责机械施工岗前培训等。

　　(4)物资设备部

　　根据工程进度情况,提前提出原材料供应计划,合理组织原材料的采购、验收和保管;整理保管好一切资料、原始记录;负责各种原材料、机具、设备的合理调配,对工程所用的原材料、机电设备的质量和管理负责。

　　(5)综合办公室

　　负责项目工程施工中的对外关系协调、人事劳资、总务后勤和治安保卫等工作。

　　(6)试验室

　　负责原材料和工程的试验检验工作。

　　(7)技术顾问团

　　组织我单位有丰富铁路施工经验的专家,同时聘请国内著名的铁路专家,组成技术顾问团,协助制定方案,及时解决施工过程中的技术难题,同时为我们培养高级技术人才。

业务部岗位职责14

　　岗位职责：

　　1、负责组织并制定青岛市场业务策略，保障经营目标达成；

　　2、负责组织配合公司其他业务支援和落地工作；

　　3、负责青岛属地业务，并积极开拓青岛市场；

　　4、负责品牌公司关系协调，开展客户关系维护活动，协调解决服务等相关问题；

　　5、负责青岛属地营销质量、安环、能源及风险等运营质量管理；

　　6、负责青岛属地车辆资产管理及库存盘点；

　　7、负责参与支持青岛同德、同鑫4S店的日常经营管理；

　　8、负责商用车销售业务合格证管理；

　　9、完成上级领导交办的其他工作。

　　任职条件：

　　1、大学本科及以上学历；

　　2、年龄不超过45周岁（1975年1月1日（含）之后出生）；

　　3、须十年以上工作经验，五年以上相关业务领域工作经验，三年以上团队管理经验。

业务部岗位职责15

　　根据公司业务发展规划，制定电梯维保市场拓展方案和计划，并负责具体执行;

　　负责电梯维保新业务模式的市场开拓、渠道开发及维护，发觉潜在客户资源，并完成合同签约;

　　建立公司市场团队，搭建市场人员的核心架构;

　　负责相关项目的`前期商务谈判，为客户提供专业的服务和支撑;

　　负责项目的内外协调、资源落实以及与物业的沟通与协调工作;

　　合作伙伴资源库建立与维护;

　　建立项目档案并及时更新，按照公司各项管理制度的要求，做好项目管理的相关工作，不断提升公司的服务品质、取得良好的客户满意度。

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