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人事文员的岗位职责
更新时间:2023-01-03 14:15:33
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关于人事文员的岗位职责

  在社会发展不断提速的今天,大家逐渐认识到岗位职责的重要性,岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。制定岗位职责的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编帮大家整理的关于人事文员的岗位职责,希望能够帮助到大家。

关于人事文员的岗位职责1

  1、协助部门经理做好行政人事日常事务;

  2、负责各类人事、行政数据的收集及汇总。

  3、负责每月考勤的核算,绩效、请假、休假、奖惩的统计;

  4、企业制度的落实及企业文化的'宣传建设。

  5、人员的招聘,外来人员的接待,各类会议及文体活动的安排及宿舍管理。

关于人事文员的岗位职责2

  1、负责接听办公室的来电,并代理留言、答复、传呼、转达等工作。

  2、负责建立、完善、保管各项人事文件档案和电脑数据库的更新工作(含通讯录、宿舍花名册等)。

  3、负责申领、人事部的文具、书籍、仪器、设备等管理工作。

  4、负责酒店各项公文、信件、邮件、报刊杂志的分送工作。

  5、负责办公室物品的保管并做好物品收发的登记工作。

  6、负责总办、人事部及其它部门委派的文件打印与修正工作。

  7、协助办理员工的'入职、离职、调职、劳动合同、保险、体检等手续工作。

  8、负责员工食宿安排和登记工作及相关手续的办理与程序引导。

  9、月底收考勤卡、写考勤卡及收取各部门排班表。

  10、负责员工工牌、打印纸、打印机、电脑、员工更衣柜等保管工作。

  11、协助人事主任完成其它委派工作。

关于人事文员的岗位职责3

  1.接听、转接电话;接待来访人员。

  2.负责办公室的文秘、信息、机要,做好办公室档案收集、整理工作。

  3.负责总经理办公室的清洁卫生。

  4.做好会议纪要。

  5.负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。

  6.负责传真件的收发工作。

  7.负责办公室仓库的保管工作,做好物品出入库的登记。

  8.按照公司印信管理规定,保管使用公章,并对其负责。

  9.做好公司食堂费用支出、流水帐登记,并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。

  10.管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的`管理,严格借档手续。

  11.统计每月考勤并交财务做帐,留底。

  12.管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。

  13.接受其他临时工作.

关于人事文员的岗位职责4

  1.负责用人部门月度人员需求信息的搜集与整理

  2.负责招聘渠道的拓展与维护,保证各种渠道的有效利用

  3.负责做好人员的面试及筛选工作,负责做好内部员工的招聘工作

  4.负责新员工入职时资料准备及入职指引

  5.负责新员工入职后的情况跟进,负责内调员工的`部门衔接与沟通

关于人事文员的岗位职责5

  1.协助人事行政部门处理日常办公事务;

  2.负责来访客户的接待、基本咨询和引见,保持良好的接待礼仪和形象;

  3.严格按照公司考勤制度,做好考勤管理工作;

  4.负责公司、办公室公共区域的卫生清洁检查,桌椅用品摆放,并保持整洁干净的'良好办公环境;

  5.接受上级安排的其他行政工作:固定资产管理、办公用品管理、饮用水管理、快件收发处理、名片印制等;

  6.遵守公司各项规章制度,不随意离开工作岗位。

关于人事文员的岗位职责6

  1.行政管理;负责配协助园长室完成幼儿园的招生管理工作,正确执行政策、有效化解矛盾,廉洁自律,有效维护幼儿园安全稳定;负责本园电教设备的使用和维护;负责下发各类会议通知,做好会务工作;负责协助园长接待来访,做好接待服务工作;负责幼儿信息和园所信息的上报和维护

  2.人事管理;负责园所招聘需求的统计、反馈和面试对接工作;负责园所入转调离工作手续的办理;负责园所教职工的'考勤、考核及工资核算;负责人员信息的维护和更新

  3.完成上级交办的其他工作

关于人事文员的岗位职责7

  1、负责电话邀约求职者面试,接听应聘电话;

  2、负责职位发布、刷新、简历筛选跟进求职简历;

  3、邀约求职者到场集合,做好面试后的跟踪;

  4、负责员工考勤的登记、整理与核算;

  5、负责行政人事部相关资料、.员工档案管理;

  6、负责上级交办的'其他工作。

关于人事文员的岗位职责8

  1.负责工厂员工的初步招聘工作:筛选简历,邀请面试;

  2.负责新员工的入职手续办理;

  3.负责员工的考勤统计、日常的请假、出差等;

  4.员工合同签订;员工离职手续的办理;

  5.办公室用品的使用与维护;

  6.负责公司会议的组织及会议记录;

  7.协助行政人事主管处理日常的.行政人事工作。

关于人事文员的岗位职责9

  1、负责公司日常普工招聘管理工作,并善于开发各类招聘渠道资源;

  2、负责入离职手续办理、人事考勤管理、工资核算;

  3、负责新员工入职培训管理工作,跟进各培训工作的落实情况;

  4、负责社保、员工关系管理等事务工作;

  5、负责日常会务、接待、宿舍饭堂日常管理等行政事务;

  6、上级安排的其他人事事务工作。

关于人事文员的`岗位职责10

  1、公司考勤数据的整理、员工请假单录入、加班单导入,考勤异常的处理,月度汇总。

  2、员工入离职的办理。

  3、公司奖罚公告的.录入、导入。

  4、员工离职手续的办理。

  5、其他事务性工作的处理。

关于人事文员的岗位职责11

  1.负责员工录用、离职、转正,合同签定、解除等手续的办理;

  2.负责员工社保、公积金的及时申报。

  3.负责员工人事档案的.建立和管理,保证档案的完整性;

  4.统计并监督检查员工年假、探亲假、病事假等各类假期的休假情况,并及时反馈;

关于人事文员的岗位职责12

  1、负责公司的招聘工作,包括招聘信息发布、简历筛选、邀约、面试等;

  2、负责建立健全员工人事档案,并做好相关保管工作;

  3、负责公司员工的考选、任聘、考核、奖惩、升迁、福利、入职、离职等事项的办理;

  4、负责统计员工每月考勤;

  5、根据公司的发展需求,协助部门上级领导完成培训模块相关工作;

  6、负责公司的企业文化建设工作,包括会务组织、员工活动安排等;

  7、负责公司办公设备、公共设施的日常管理和维护;

  8、协助处理仓库事务;

  9、上级布置的'其它事宜。

关于人事文员的岗位职责13

  1、协助上级建立健全公司招聘、培训、绩效考核等人力资源制度建设;

  2、协助审核、修订各项管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理,参与公司绩效管理,考勤等工作。

  3、协助总经理进行内务管理,为其他部门提供及时有效的.行政服务;

  4、负责公司各类档案管理、文书起草、公文制定、快件及传真的整理、收发等。

  5、对外相关部门接待联络,对内接待来访,解答咨询及信息传递

  6、协助办理面试接待,会议、公司集体活动组织与安排,节假日慰问等;

关于人事文员的岗位职责14

  1、负责公司空缺岗位的人才招聘以及储备、维护招聘渠道;

  2、负责员工关系的处理以及入转离调、五险一金的手续办理;

  3、负责员工人事档案管理;

  4、负责组织和实施员工培训、员工活动,各类会务工作;

  5、负责公司钉钉系统管理相关工作;

  6、负责人力资源报表的编制及人力资源数据的统计提报;

  7、协助编写、修改、完善、推行公司各项人事规章制度;

  8、学习了解相关人力资源法规政策及公司规章制度,解答员工问题;

  9、负责合同管理;

  10、负责公司办公室相关行政工作。

  11、协助部门做好其他的辅助工作及领导交办的.其他工作;

关于人事文员的岗位职责15

  1、协助领导做好公司重要宾客的`商务接待工作;

  2、有一定的公文写作能力;

  3、负责考勤统计;

  5、负责员工入,离手续办理;

  6、员工档案、公司合同管理;

  7、办公用品的采购、发放、登记与统计;

  8、按要求完成领导交代的其他工作。

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