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IT主管基本的岗位职责
更新时间:2023-01-03 12:45:01
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IT主管基本的岗位职责

  在快速变化和不断变革的今天,很多地方都会使用到岗位职责,岗位职责是组织考核的依据。我敢肯定,大部分人都对制定岗位职责很是头疼的,以下是小编精心整理的IT主管基本的岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。

IT主管基本的岗位职责1

  (1)根据公司年度招聘计划,对所属部门目标进行年度、季度、月度分解,落实执行,完成公司招聘目标;

  (2)建立并完善部门管理规程、工作流程,有效协调团队进行招聘工作开展;

  (3)负责部门数据信息汇总,建立持续有效的候选人储备池;

  (4)按照公司招聘计划不断开拓有效招聘渠道,提高招聘宽度;

  (5)通过建立项目分工,合理调配人员,并做好任务分配工作;

  (6)对团队进行不间断的技能培训,以提高招聘技巧和招聘效率;

  (7)及时跟踪团队状态,有效调整,并快速解决出现的.问题;

  (8)配合人力发展部门,建立健全部门内部绩效考核制度,并进行公平、公正的绩效考核;

  (9)部门人才梯队的建设,做到及时补充、各层次储备有序、人才培养持续;

IT主管基本的岗位职责2

  职责:

  1.参与新接管项目的验收工作。

  2.监督落实与质量体系有关的程序操作,发现不合格时,及时采取纠正措施。

  3.负责所属项目的物业管理的日常工作,并对部门员工进行业务指导。

  4.编制新增项目的物业管理方案。

  5.组织本部门员工的专业技能培训。

  6.制定各专项规章制度,对本部门员工工作业绩予以评审。

  7.检查监督各项业务计划(年度、季度、月度等)的'实施情况并向上级报告。

  8.与政府有关部门联络,了解行业内最新规定。

  任职要求:

  1.了解行业法规和要求。

  2.熟悉ISO质量体系标准与要求。

  3.有三年以上相关行业经验,熟悉物业管理运作程序。

  4.一定的协调和组织能力。

IT主管基本的岗位职责3

  职责:

  1、负责IT基础设施规划设计施工及日常运维

  2、管理维护总公司以及分公司的网络、监控、收银系统

  3、维护公司网站、OA、企业邮箱、进销存等服务器软硬件系统以及数据库操作,并调整相关软件的前后台设置

  4、负责公司弱电智能化的设计施工,能亲自参与施工

  5、负责集团集控中心的软硬件管理

  教育背景及资质要求:

  计算机科学或相关领域的本科

  3年以上工作IT/基础设施/网络架构或同等经验

  了解企业的IT基础设施,硬件,托管服务和网络

  能够编写其他人提供的'建筑设计文件或审查设计文件

  了解行业发展趋势和新技术,有能力的趋势适用于建筑需求的理解

  了解IT架构和基础设施标准

IT主管基本的岗位职责4

  1、充分理解业务部门的业务目标、工作内容及内部流程,明确用人部门招聘需求,制定招聘计划;

  2、完成业务部门招聘指标,执行人员甄选与面试工作;

  3、铺设与开拓各类招聘渠道,优化部门招聘流程;

  4、分析、选择、维护各类招聘渠道,并与外部招聘服务机构形成紧密的合作关系,满足公司的'人才需求;

  5、建立起一支专业的面试官队伍,对初试、复试面试官进行培养及考核;

  6、塑造、维护、发展和传播企业文化,树立良好雇主品牌;

  7、负责招聘部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

  8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

IT主管基本的岗位职责5

  职责:

  1、负责搜集区域内齿科相关市场信息,整理后上报给市场总监,为建立市场计划提供依据。

  2、负责搜集渠道合作商家的资料信息,详细记录并分类汇总,按公司要求联系合作;

  3、依据渠道开拓指标,建立具体实施计划,按计划执行,并在实际操作中不断改进、调整,最终达成渠道开拓指标。

  4、筛选客户资料,对优质客户进行计划性的拜访、洽谈、维护,推动客户关系网快速和深入发展;

  5、组织并策划客户参加公司的各项活动;

  6、定时参加公司的.日常管理培训,不断提升专业技巧;

  7、完成上级交办的其他事宜。

  任职要求:

  1、年龄20-30岁,身高158cm以上,身高170cm以上,男女不限,形象气质佳;

  2、具备市场营销相关知识,1年以上渠道销售经验;

  3、大专以上学历,市场营销相关专业毕业;

  4、具备良好的沟通、洽谈和应变能力,具备优秀的说服力、富有激情;

  5、踏实、勤快、乐观,良好的团队协作精神,具备一定的抗压能力;

  6、有幼教行业工作经验优先。

IT主管基本的岗位职责6

  职责:

  1、领导IT部门,负责公司内部信息化系统和软件的规划、建设与维护;

  2、负责公司电脑、网络、电话及配件、通讯系统的日常管理与维护、保养和更新;

  3、负责公司所有应用软件系统的及时更新与维护;

  4、负责公司办公电脑及网络所需硬件的采购、建档及保管;

  5、负责公司需要的应用管理系统(U8、CRM、PDM等)的导入、推广和人员培训;

  6、公司邮件系统、OA、钉钉的建立与维护和管理;账号的分配;

  7、负责公司IT系统的'维护、管理、数据备份等工作,并可热情辅助同事使用该应用完成日常工作。

  8、上级交办的其它工作。

  任职要求:

  1、专科以上学历,计算机、软件工程、网络工程、通信、电子等相关专业;

  2、熟悉并掌握windowsserver桌面级操作系统知识和网络安全知识,比如windows系统的安全情况,含防火墙、防病毒、反垃圾邮件、ids等(具备一定程度熟悉linux、ROS软路由网关者优先);

  3、精通/熟悉MSSQL数据库的安装、备份和恢复;

  4、熟悉局域网相关知识,能帮助同事解决办公网络接入问题;

  5、具有较强的分析和解决问题的能力,动手能力强。

  6、5年以上公司信息系统管理或开发工作经验,具有公司信息系统的规划能力,具有良好的沟通协调能力,具有一定的领导能力。

IT主管基本的岗位职责7

  职责

  1.根据公司发展规划,执行整个信息系统的总体规划;

  2.建立并完善公司信息系统及管理制度和操作规范,保证信息系统的安全及正常运转;

  3.确保各类业务系统的正常运营,控制运营成本;

  4.定期对各类业务系统的数据备份;

  5.和相关合作伙伴保持良好的沟通联系。

  6.保证网络系统的安全和稳定;

  7.各类服务器(数据服务器、文件服务器等)的.管控、权限配置、账号管理;

  8.负责文件和服务器的安全控制,包括远程登陆、网络下载的安全控制;

  9.负责提出网络管理规程,做好故障预防和紧急处理措施。

  10.对公司所有电子设备的配置和资源统一规划和管理;

  11.保证电脑软硬件、打印机、传真机、复印机、扫描仪等正常使用;

  12.电子设备的日常设置和维护,包括故障排除,并做好各资源的使用情况报告;

  13.保证公司电话系统、邮件系统、门禁系统、考勤系统的正常运营;

  14.选择合适的供应商合作,降低公司运营成本;

  15.负责各系统的安全控制;

  16.根据市场变化提出合理应对措施和创新性方案。

  17.协助完成部门内工作

  任职要求:

  1.计算机及其相关专业大学本科以上学历;

  2.3年以上相关工作经历;

  3.熟悉计算机系统结构、软硬件管理、服务器操作系统管理及计算机网络管理技术;

  4.具备丰富的流程管理技能,精通信息化管理方案;

  5.熟悉系统实施流程,清晰程序的后台逻辑;

  6.熟悉网络结构及网络设备,以及各种网络安全技术;

  7.有较强的计算机技术背景,熟悉各操作系统和应用软件的安装和配置;

  8.良好的分析和学习能力;

  9.对信息技术的发展动向及其对企业的影响有敏锐的洞察力,富有远见和技术创新精神;

  10.认同公司企业文化,遵守公司各项规章制度;

  11.诚实正直,性格开朗,品行优良,责任心强,工作细致积极主动,具有良好的职业操守;

  12.以高标准职业道德规范行事,恪守诚信;

  13.具有团队合作精神,良好的沟通协作能力;

  14.勇于挑战自我,努力学习、积极进步,在各个方面追求不断自我完善;

  15.勤奋敬业、吃苦耐劳,能够承受较大的工作压力;

IT主管基本的岗位职责8

  职责:

  1、负责市场渠道开拓与销售工作,开发新客户,执行完成公司销售计划

  2、负责与客户签订采购合同,督促合同正常如期履行并与客户对账、开票、催款事宜

  3、负责销售区域内促销销售活动的执行、跟进、落实

  4、负责维护老客户业务,协调客户关系,参与问题处理,建立良好的长期合作关系

  5、负责辖区市场信息的.收集及竞争对手的分析

  6、负责配合、协调仓储配送人员在配送及退货过程存在的相关问题

  7、负责执行上级领导下达的其它业务事项

  岗位要求:

  1、性格活泼开朗,热情大方,抗压能力强,勇于接受挑战

  2、思维敏捷、表达能力强,具有良好的沟通能力及交际技巧

  3、高中/中专以上学历,喜欢销售、拓展及销售管理工作

IT主管基本的岗位职责9

  职责:

  1、工厂IT框架架设及数码化架设;

  2、负责建立健全公司IT办公硬件管理制度、办公自动化及网络管理制度,并有效执行;

  3、负责对信息管理系统软件功能的`维护与升级、参与应用系统需求分析、系统分析、建模以及架构设计;

  4、根据公司管理及业务需求,进行公司IT系统规划、建设、实施和运营;负责对信息化系统的持续改进与优化工作;

  5、负责应用维护、管理、数据备份等工作,并可热情辅助同事使用该应用完成日常工作;

  6、建立信息安全管理制度且有效执行,定期反馈信息安全情况;

  7、负责ERP和MES需求收集分析以及改善;

  8、负责IT专案导入与执行。

  要求:

  1、计算机、信息技术、管理信息系统等相关专业;

  2、3年以上工厂经验,2年以上IT团队管理经验;

  3、熟悉工厂MES/Shopfloor系统,有ERP系统开发和实施经验,;

  4、熟悉大型数据库(Oracle、Sql Server、MySQL),网络技术和软件工程;

  5、精通软件开发过程规范,有很强的软件开发过程评估和控制能力;

  6、具备较强的IT行业前瞻性洞察力、逻辑思维能力和系统分析能力。

IT主管基本的岗位职责10

  职责:

  1、负责公司天猫店铺的`的整体运营推广工作;

  2、策划并制定活动推广方案,并能做好竞争对手店铺数据的采集、评估与分析;

  3、精通钻石展位、淘宝直通车、淘宝客等付费推广工具,并且熟悉天猫站内各种免费推广活动;

  任职要求

  1、3年以上天猫运营推广经验;有优秀案例优先考虑

  2、精通天猫营销规则,熟悉淘宝网会员的购物习惯和购物心理;

  3、有天猫聚划算、双十一、双十二大型活动策划经验者优先;

IT主管基本的岗位职责11

  职责:

  1.接待领导视察、参观及讲解。

  2.负责与业委会、社区及物业相关业务部门的沟通与协调,与有关各部门保持良好关系。

  3.负责管辖区内指导员的招聘及培训上岗,制定指导员考核标及考核。

  4.负责各小区内垃圾分类情况,及时向上汇报工作。

  5.负责管辖区内的设备的入场验收及设备设施的维修。

  6.负责管辖区内的项目设备正常的运行情况及汇报工作。

  7.配合公司市场对管辖区内的`垃圾分类宣传及兑换活动。

  7.负责处理日常业主投诉,保持小区环境卫生。

  职位要求:

  1.熟悉物业管理操作流程且掌握有关物业管理相关法律、法规。

  2.熟悉供配电、智能化等专业管理。

  3.具备较强的语言表达力、协调与沟通能力,有较强的实际操作能力。

  4.具有团队协作精神,待人谦和,办事认真,吃苦耐劳,爱岗敬业。

  5.具有相关工作经验,具有对管理员岗位技术培训的能力。

IT主管基本的岗位职责12

  1.熟悉系统软件结构和硬件的`配置,掌握排除一般软硬件故障的方法。

  2.定期维护保养系统打印机工作站,并处理一般故障问题。

  3.应答电脑使用部门提出的各种有关问题。

  4.定期对电脑杀毒工作。

  5.定期建立电脑系统数据备份,并注明标记。

  6.观察弱电系统(电脑、电视、电话)运行情况,控制机房温度和湿度。

  7.掌握在紧急状态下,系统的启动及停机处理方法

IT主管基本的岗位职责13

  职责:

  1.负责公司信息化平台的建设及硬件维护和软件开发(二者居其一者即可),包括机房环境、网络和服务器等基础设施的维护和安全管理;

  2.及时处理突发故障,确保系统稳定运行;

  3.负责公司信息系统、应用系统的实施与培训。

  任职要求:

  1.本科计算机相关专业毕业生,可面向985院校应届毕业生;

  2.一年以上计算机行业工作经验(可考虑应届生);

  3.工作态度积极主动,善于思考,具有强烈的工作责任心和团队协作能力;

  4.具备良好的.沟通能力和执行力。

IT主管基本的岗位职责14

  职责:

  1、负责用友U8/U9系统各模块的流程、功能设置和操作,及时处理操作员遇到的问题,对使用者进行培训;

  2、负责用友U8/U9系统应用业务咨询解答及问题处理,统筹业务部门需求对接及供应商管理,确保应用质量;

  3、负责用友U8/U9系统应用保障,包括基础数据更新、后台管理及权限分配等日常应用维护,处理用友U8/U9 系统相关的软件故障;

  4、调研和分析需求,设计和优化业务流程,制定有针对性的解决方案,完成系统实施工作;

  5、新系统导入项目管理,组织和参与系统测试工作;

  6、OA的流程配置、表单设计及权限管理,有致远或泛微均可。

  岗位要求:

  1、全日制本科及以上学历,计算机及相关专业,5年以上项目管理经验;

  2、熟悉ERP各模块流程及功能,精通 SQL Server/MySQL/MongoDB(NoSQL)等大型数据库,具有数据库故障诊断能力和性能调优经验;熟悉后台数据表设计原理;

  3、具备大型ERP(用友U8/U9)信息化系统建设推广及应用实施管理经验,主导过ERP 项目实施,具有至两年以上ERP 系统财务、制造、HR、OA、CRM 等模块的实施;

  4、有较强的'文档编写能力;包括需求文档、测试文档、培训手册等;

  5、严谨踏实,善于沟通,逻辑思维能力强。

IT主管基本的岗位职责15

  职责:

  1、根据公司发展需求,制定IT硬件采购计划并监督实施,负责硬件资产的盘点管理;

  2、根据公司各部门业务需求,对ERP系统模块进行有效地日常维护,并进行持续的优化升级,以支持公司未来业务发展;

  3、为公司每季订货会提供相应IT服务支持、负责杭州与温州公司的订货会订货系统相关工作,保证订货会正常开展;

  4、全面负责公司各部门的IT日常技术服务,确保在规定的.时间内解决技术故障。

  5、为公司市场和销售部门提供官网,VIP等各项对外平台和系统的IT支持。

  岗位要求:

  1、大专级以上学历,具备3年以上服装、百货行业的IT部门管理经验

  2、具备较强的逻辑思维能力和业务全局观

  3、具备高度的团队合作精神和协调能力

  4、能够承受工作压力,对工作富有激情并有强烈的责任心

  5、能够适应短期内外地出差。

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