主要岗位职责

　　在不断进步的时代，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，岗位职责是组织考核的依据。到底应如何制定岗位职责呢？以下是小编收集整理的主要岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

主要岗位职责1

　　一、思想上要热爱幼教事业、热爱幼儿，具有无私奉献的精神，一切以工作为重，不计较个人得失，与同事团结协作。时刻牢记自己站在高级教师的岗位上，时时处处都要对自己高标准、严要求，有困难抢先上，有荣誉诚心让。

　　二、业务上要不断学习，工作中不断进取，能够创造性的.开展工作，切实起到模范带头作用。

　　三、全面管理所在班级，带领本班老师做好保育、教育、安全、卫生、家园联系等一系列工作，工作中遇到问题不能推诿，要勇于承担责任。

　　四、定期向园长汇报各项工作，并接受其检查和指导。

　　五、积极主动的协助园长工作，为幼儿园的发展壮大献计献策。

　　六、要有协作精神，把困难留给自己，方便让给别人，爱护同志，为人诚恳热情，不背后议论别人，不传话。

　　七、及时发现事故隐患，报告园长，管理本班工作，严格执行交接班制度，随时清查孩子人数，防止孩子遗留在室内外，防止孩子走失。

　　八、发生事故及时处理，立即汇报，较严重的(如缝针、烫伤、走失等)向园长汇报，一般事故(如破皮、起包等)自行处理，不得引起家长争议，一旦家长对处理结果不满，找到园长，则要对班级教师作相应处罚。

　　九、在特殊情况下，负责调配本班人员班次，保证本班工作正常进行，大胆进行班级管理，带领本班人员认真执行各项规章制度。

　　十、带领班内教师认真完成教育笔记和家园宣传栏的计划任务，对完成任务好的班级要进行奖励。同时要求班内教师写好晨检记录及小病观察纪录，交接好体温、药物、病儿情况等，及时跟家长交流。

主要岗位职责2

　　职责：

　　1.管理电子商务渠道和第三方平台，督导市场价格；

　　2.建立B2B分销体系，(B2C平台)分销渠道拓展；

　　3.招募及授权有合作意向的经销商在电子商务平台的合作，并给予供货和合作支持；

　　4.负责与各平台合作前期谈判，保持和维护各平台工作良好关系，最大程度争取营销活动资源；

　　5.负责对分销渠道各平台营销活动策略制定和审核，确保公司品牌在各平台正常、有效运营。

　　岗位要求：

　　1.大专及以上学历，拥有新兴电子商务平台经验优先；

　　2.品类和行业不限，熟悉电商平台运营模式；

主要岗位职责3

　　1、负责日常票据的管理与处理;

　　2、按规定执行应收账款管理，并提供往来账款的专业分析;

　　3、及时做好会计凭证、账簿账册、文件资料等财会资料的.收集、汇编、归档工作。

　　4、按时编制月度、季度、年度会计报表，做到数据真实、计算准确、内容完整、报送及时;

主要岗位职责4

　　我公司拟在本工程的施工中采用项目管理法进行全过程施工管理，对工程项目实行有效地计划、组织、协调、抽空，确保实现项目的管理目标。

　　各职能部门工作内容：

　　1、项目核心决策层：

　　设项目经理、项目副经理、技术负责人。项目经理为组长，按照项目施工内容，确定的工期、质量、成本控制、安全生产、文明施工等各项管理目标，按照iso9001质量保证体系的要求，全面开展施工工作，最终实现工程质量、进度、成本控制目标。

　　2、施工检测组

　　对整个施工过程的`安全负责，具有一票否决权。

　　3、计划预算组

　　负责编制施工预算，跟踪工程成本投入与产出的比例是否正常，跟踪生产进度计划，编制资金使用计划、材料使用计划、劳动力使用计划，向业主提交进度款结算，工程签证，工程合同管理，本项目经理部各班组内部结算等项工作。

　　4、材料设备组

　　负责安排材料员按施工班组提供的各种材料需要计划单组织材料进场，下设采购组、料库、地材验收管理等部门及人员，并及时向成本核算部反馈信息、计划需用量、实际消耗量等数据。

　　5、后勤组

　　负责施工现场日常性各项后勤工作事务、接待来宾及对外沟通联络工作。

主要岗位职责5

　　1、全面负责公司内部人才的招聘工作（主要针对IT人员，与各大银行内部科技部对接）；

　　2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；

　　3、协助上级完成需求岗位的职务说明书；

　　4、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；

　　5、发布职位需求信息，做好公司形象宣传；

　　6、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试（笔试），对应聘者进行初步面试（笔试）考核，出具综合评价意见；

　　7、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的`合理化建议，完成招聘分析报告

　　8、搜集各地区人才市场信息，并熟悉各地区人事法规；

　　9、跟踪和搜集同行业人才动态，吸引优秀人才加盟公司；

　　10、熟悉公司人力资源制度，对应聘人员提出的相关问题进行解答

　　11、前期以招聘为主，后期可能会熟悉人力资源其余板块。

主要岗位职责6

　　1.接待客户的来电、来访，解答客户对物业服务工作的咨询;

　　2.协助租户办理进驻、装修等相关手续;协助社区文化管理;负责特色增值服务的开展;

　　3.完成对客户服务记录，客户服务内部管理资料的.存档、并做好客户分类管理工作;

　　4.受理并跟进业户提出的各类投诉、报修、问询、质疑、求助、建议以及各类申请并及时派单相关部门处理，处理完毕后及时电话回访;

　　5.负责各项费用的收取及与财务进行对接，并且协助财务开展费用催缴工作;

　　6.收集保管号园区房产相关图纸、资料，收集租户资料，配合管理处建立详细、完整的业主档案。

主要岗位职责7

　　职责

　　1、做好公司产品库存管理，收支登记，及时、完整、准确的做好月度结算工作并妥善存档。

　　2、负责办公室的`其它日常事务，并负责来访、引荐，接听和转接公司总机电话，以及公司内部文件的接收分发。

　　3、完成上级领导交办的其它工作任务，接受并服从上级领导对各项工作的调配。

　　任职资格：

　　1。中专及以上学历，工作细心、尽责，能熟练使用各种办公软件。

　　2。具备较强的工作积极性和主动服务的意识，有较好的学习意愿和一定的学习能力。

主要岗位职责8

　　1、在建筑与市政工程施工现场，从事施工材料的计划、采购、检查、统计、核算等工作;

　　2、参与编制材料、设备配置计划;

　　3、参与建立材料、设备管理制度;

　　4、负责收集材料、设备的价格信息，参与供应单位的.评价、选择;

　　5、负责材料、设备的选购，参与采购合同的管理;

　　6、负责进场材料、设备的验收和抽样复检;

　　7、负责材料、设备进场后的接收、发放、储存管理;

　　8、负责监督、检查材料、设备的合理使用;

　　9、参与回收和处置剩余及不合格材料、设备;

　　10、负责建立材料、设备管理台帐;

　　11、负责材料、设备的盘点、统计;

　　12、参与材料、设备的成本核算;

　　13、负责材料、设备资料的编制;

　　14、负责汇总、整理、移交材料和设备资料。

主要岗位职责9

　　职责。

　　1、向潜在客户介绍艾克斯科学实验、乐高课程。

　　2、与学员家长建立密切的关系，以达成销售和服务目标。

　　3、参加销售培训并做业务陈述，以便为潜在客户设计合适的课程，并按时完成个人业绩目标。

　　4、完善/跟进数据库，确保达成日常目标。

　　5、邀约学员家长参加体验课，完成每日的'电话量、约访目标。

　　6、参加例会和销售培训，确保完成每日销售报告。

　　职位要求：

　　1、大专及以上学历。

　　2、1年及以上教育行业销售经验。

　　3、强烈的团队精神和出色的沟通能力。

　　4、热爱销售，愿意挑战高薪。

　　5、高度的责任感与客户服务意识。

主要岗位职责10

　　职责

　　1、持续对B端客户进行研究分析，提供有价值的解决方案和创新方案。

　　2、负责产品原型、逻辑、流程以及需求文档等相关产品资料的编写。

　　3、跨部门推进产品工作，确保产品落地。

　　4、对接电子合同业务线，给出相应解决方案，推进产品的升级迭代。

　　5、负责数据平台类产品的规划和设计。

　　6、通过行业分析、客户分析、竞品分析、数据分析提出产品改进方案，强化产品的差异性和竞争力。

　　岗位要求

　　1、本科及以上学历。

　　2、爱学习，有创新意识，数据意识强，富有激情，自我驱动力强，执行力坚定，有较强的.团队合作意识。

　　3、负责过至少一款To B互联网产品的0-1设计过程并具有成功经验，必须能独立进行产品设计及相关文档编写(请携带作品)。

　　4、熟练使用Axure、Xmind、visio等产品工具。

　　5、有三年以上To B互联网产品经理工作经验，具有数据平台类产品经验，有数据可视化经验或电子合同、云服务、大数据征信方面经验者优先。

主要岗位职责11

　　1、熟悉前期物业管理服务协议的内容，公司的'相关规定，有关设施房屋的保修期及相应责任;

　　2、熟悉掌握物业辖区业主和物业基本情况并做好各项登记工作;

　　3、负责办理前台各项业务(包括交楼手续、装修申请手续、等);

　　4、负责钥匙管理和发放工作;

　　5、负责业主档案管理工作;

　　6、负责登记和有效处理业主的投诉解释工作，做好名项返修跟踪服务和各种回访工作;

　　7、部门领导安排的其他事宜。

主要岗位职责12

　　职责：

　　1、负责校区整体市场工作的管理和组织；

　　2、指导市场人员开拓市场渠道、收集客户资源、组织市场活动，完成市场部任务指标；

　　3、负责市场人员的.日常培训、绩效考核和xxx员工的管理；

　　4、线上线下的品牌推广、异业渠道洽谈、活动策划、地推、拉访、xxx管理；

　　任职条件：

　　1、拥有同行业相关职位经验者优先，善于表达，工作积极认真，吃苦耐劳；

　　2、熟悉教育行业市场渠道，有敏锐的市场洞察力，能够开拓多种途径扩大品牌知名度；

　　3、有一定的组织、管理、培训能力；

　　4、接受户外工作、思维敏捷、五官端正；

主要岗位职责13

　　1、采用专业的和工具，负责生产管理相关流程(从订单到交付)的'梳理和优化，落实上级组织对生产体系建设的要求;

　　2、组织分析生产现场的工时、物料等数据，识别改进机会，组织各部门实施改进，不断提升生产效率;

　　3、组织制定公司生产计划，并对计划执行过程实施控制，确保生产任务按期完成;

　　4、与生产业务部门、采购部门、质量部门等协作，快速协调解决生产现场发生的问题，并将___实践落实到流程体系中。

主要岗位职责14

　　岗位职责

　　1、生产车间主任在公司生产厂长领导下，全面负责车间各项管理工作。

　　2、负责车间生产、质量、安全、设备、现场的管理，确保各项指标的完成。

　　3、组织实施生产部下达的生产计划，全面完成生产任务。

　　4、负责贯彻落实公司会议精神、各项管理制度与措施。

　　5、负责车间的'人身、设备安全，确保安全文明生产。

　　6、负责管好、用好、维护、保养好在制品、设备、附件、工具、量具及工位器具。

　　7、负责车间员工的日常管理，不断提高员工综合素质。

　　8、对本车间的工艺纪律执行情况负责。

　　9、对车间各类报表、原始资料的及时性、真实性负责。

　　10、调整车间内的劳动组织和调配职工。

　　11、按有关规定对车间员工提出奖惩建议。

　　12、对上道工序转来得不合格产品提出异议。

　　13、对车间条件无法满足制造质量要求的生产计划提出申诉和修改意见

主要岗位职责15

　　1.负责项目物资出入库的'管理工作，及时开出入库单，做到及时、准确、手续齐全并带回公司材料部。

　　2.每月月报的制作，工作认真严谨、为人正直

　　3.具有良好的组织沟通协调能力、分析解决问题的能力以及团队协作能力

　　4.领导交待的其它事宜