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服装设计师岗位职责
更新时间:2022-12-18 17:51:57
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服装设计师岗位职责(15篇)

  现如今,大家逐渐认识到岗位职责的重要性,岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。我们该怎么制定岗位职责呢?下面是小编为大家收集的服装设计师岗位职责,欢迎大家分享。

服装设计师岗位职责1

  ①.根据设计师的要求,负责时尚流行风向搜图、配合描图、配色、调色、绘图案等辅助产品设计工作。

  ②.收集主、辅料市场信息,受设计师指派采购合适的主、辅料。

  ③.负责对设计的`图纸与资料进行收集、整理、归档、保管。

  ④.跟进设计进度、对接工厂。

  ⑤.负责通过的样板的等级归档和管理。

  ⑥. 领导交办的其他工作。

服装设计师岗位职责2

  1、负责收集流行趋势(包括风格、面料、辅料、款式、颜色、图案、流行工艺等。

  2、负责将收集的资料进行归类整合,结合实际需要,总结新的风格设计点展开设计创新,找出相应色版、面料绘制氛围图,与设计总监沟通开发方向。

  3、负责在设计企划和开发计划(任务)完成后,制作款式设计图,并跟进样衣的制作、修改等工作。

  4、负责与技术经理、版师沟通版型和细节工艺。

  5、负责审批样衣,并进行修改调整。

  6、完成上级管理人员安排的`其他相关工作。

服装设计师岗位职责3

  职责:

  1、根据公司产品风格、定位以及国外流行趋势,提出产品设计开发方案;

  2、能独立操作完成开发;

  3、根据客户提供产品图片及客户需求电脑绘图或调色。

  4、熟练手写板,对色彩富有独特新颖的见解

  服装设计师岗位职责7

  1、 负责资讯收集及分享,通过图片资料、实地调研、展会参观等形式进行大量的设 计素材收集,做好分类,作为设计企划的素材积累;

  2、 负责企划案及产品开发计划制定,根据公司产品开发计划及客户需求,制定每季 度以及客户需求产品开发企划案;

  3、 负责设计主题确定,根据流行趋势、客户及市场需求,确定设计主题,提交最新 的色彩、原料等主题报告;

  4、 负责原料确定和花型织片开发,根据确定好的原料及前期收集的流行素材做花型 组织开发,对针型、根数、配色以及可大货生产性做好把控;

  5、 负责款式设计,综合款式廓形、原料特性、花型组织及色彩搭配等要素做产品的 系列设计,并绘制设计效果图;

  6、 负责产品手册的更新,根据品牌定位,对每一季产品手册上的照片进行艺术设计 及更新,主导新一季的.产品手册设计;

  7、 设计师根据自己对应的客户品牌,协助营销部营业担当对客户进行定期的产品推 荐以及专项样品开发等服务,以便提高客户满意度,增加产品下单率。

服装设计师岗位职责4

  1、时刻收集流行资讯,包括时装发布会服装流行主题,服装流行色等国际国内的流行趋势信息;

  2、做市场调查,商场调查,目标品牌调查,以及服装产品的旺销程度为主线思路写市场调查报告,为季度产品的开发提供帮助;

  3、外出寻找新款面辅料,参加面辅料展会,收集流行面辅料小样;

  4、协助设计总监做季度产品企划,根据季度产品开发计划,调整并明确设计思路,以专业需求、功能性和时尚元素为设计实现基础设计款式;

  5、与版师沟通设计意图,控制样衣版型式样和进度;

  6、跟进车样衣的'制作,控制样衣的工艺方法和质量。并跟进样衣制作完成;

  7、参与审版,调整样衣版形。修改样衣上不理想的地方;

  8、下单款式大货的审核,要信息明了,资料准确;

  9、正确版的跟进确认;

  10、做好季度总结,为下次开发做准备。

服装设计师岗位职责5

  1.根据进度制作整体女装企划制作、款式设计

  2.挑选面辅料,制作版单及绣花稿

  3.负责部门对接表(设计部分)的更新及完善

  4.每季设计资料的汇总及保存

  5.调样单的制作

  6.设计相关资料的`整理,每周样衣进度的追踪

  7.大货面辅料定期的核对

  8.驻店时向客人介绍产品及维护店面清洁,定期陈列

  9.协助与采购、生产部的沟通

  10.设计部需要申请办公用品的统计

  11.大片拍摄的风格确定,追踪

  12.维护办公室环境

  13.完成领导安排的其他工作任务。

服装设计师岗位职责6

  岗位职责:

  1、熟悉成熟高端品牌女装全季节产品开发;

  2、了解市场流行信息和国际女装潮流,通过各种媒体和现场发布会收集流行资讯:包括时装发布会、服装流行主题、服装流行色等;

  3、针对地区域市场调查,商场调查,目标品牌调查;

  4、联系面料商,参加面料展会,收集流行面料色卡;

  5、结合市场调查结果和流行资讯,与设计总监共同确定产品开发主题和开发计划;

  6、调整并明确设计思路,绘制服装款式图并确定面辅料,接受设计总监的总体操控和建议;

  7、与版型师沟通设计意图,控制样衣版型式样和进度;

  8、协调版师和样衣工的工作,控制样衣的工艺方法和质量;

  9、样衣成后,参与调整样衣版型,修改样衣上不理想的工艺方法;

  10、整盘服装的调整期间,初审会和内审会听取总经理等人的.意见,共同确定调整方向;

  11、参与服装产品订货会,听取各区域市场人员和代理商的意见,为下次的产品开发做准备。

  12、完成上级领导安排的其他工作事项。

  任职要求:

  1、服装设计专业本科,五年以上知名品牌女装设计工作经验;

  2、有较强的资源整和能力、开发管理能力;

  3、具备敏锐的眼光和较强的时尚预测能力,抓住流行元素,把握服饰的色彩,面料等流行趋势,并能够很好的运用在产品设计整合中;

  4、具备良好的团队合作精神、责任心、优秀的审美和品牌认知。

  (面试请携带相关作品)

服装设计师岗位职责7

  职责:

  1、根据公司设计方向,做市场调研,确定设计企划方案;

  2、按规定时间完成产品系列设计图稿;

  3、跟进出版制作完成;

  4、团结设计人员,与工艺/版师之间的密切配合,调整设计效果,使设计符合本公司的要求;

  5、独立完成系列产品款式的设计,配备原辅料;

  6、完成领导交办的其他工作。

  任职资格:

  1、本科以上学历,服装设计类专业毕业;

  2、有3年以上时装设计经验,知名服装企业主设优先,独立出款能力强;对服装工艺比较熟悉,对自己在作品中期望达到的细节,轮廓比较有把握;

  3、有一定设计品类专长,对时尚比较敏感,能较准确预测流行趋势和流行色彩;

  4、悟性较高,能快速从之前的风格套路过渡到我们的'风格要求;

  5、对电子商务有一定了解,熟悉电子商务操作模式,对artka品牌有一定认识;

  6、性格活泼,善交流,可以对自己的作品阐述表达;

  7、有稳定积极的工作心态,可以带领设计小组进行创作。

服装设计师岗位职责8

  1、参与市场调研,把握流行趋势;

  2、依据客户设计师要求进行产品设计开发及图案设计;

  3、根据客户设计师的要求完成面辅料的'调样,跟踪样料到库情况;

  4、根据客户设计师要求填写《项目计划书》,跟踪打版、打样、修改进度;

  5、能积极跟板式沟通,跟进产前样进度

  5、协助客户设计师建立、更新产品研发档案,包括企划案的电子文档、产品设计图稿、花版、面辅料信息等;

  6、协助完成服饰的搭配,及产品目录的拍摄工作;

  7、完成上级领导临时指派的临时性工作。

服装设计师岗位职责9

  1、协助设计师搜集每季产品开的流行色彩,面料,辅料及工艺(健身瑜伽);

  2、协助设计师完成样衣、辅料的管理、跟进样板的`制作工作;

  3、样板面辅料的采购,并跟踪采购的进度;

  4、设计相关资料的及时整理归档。

服装设计师岗位职责10

  1、根据电商货品需求,制定季度电商产品企划,选择合适的面料打版,确保货品符合品牌风格

  2、参与收集核心顾客群的潜在需求,了解顾客的.潜在需求;

  3、设计当季所需款式,确保完成设计计划;

  4、参与货品款式评定,确保款式满足市场需求;

  5、确保设计图稿的准确完成,使样衣达到预期效果。

服装设计师岗位职责11

  1.根据公司的品牌定位以及市场的'流行动态及流行预测,制定服装开发方案;

  2.在规定时间内独立完成系列产品款式设计图,并根据服装要求配备原料辅料;

  3.跟进制版以及样衣的制作;

  4.进行卖场陈列工作;

服装设计师岗位职责12

  1、服装设计、平面设计、艺术设计或绘画类专业;

  2、有服装行业相关工作经验,优先;熟悉羽绒服,棉夹克等全品类等批发市场经验优先;

  3、熟练操作Photoshop、AI、coreldraw等软件;

  4、对服装设计有浓厚的兴趣;

  5、熟悉羽绒服,棉夹克的`面辅料以及熟悉面辅料市场者优先;

  6、拥有良好的职业操守,诚信,强烈的责任心,执行力强,具有良好的沟通能力和团队精神。

服装设计师岗位职责13

  (1)注重市场调查,了解本企业服装产品销售动态,了解穿着对象的生活状态与消费心理,及时开发应市产品。

  (2)了解服装面料性能、风格、特色及价格,注重色泽、手感和光泽感,用现代最新潮流的服装辅料,设计创造出最新的款式,掌握成本基数,选定适时合理的款式定位。

  (3)绘制服装效果图,并按照新产品开发程序填写有关报告单,组织财务经理、供销、生产主管等人参加的作品会审,并认真进行修改和设计答辩。

  (4)配合打版组对企业的各类公共关系人员认真服务,提出优秀的.个性化服装设计方案,使客户满意。

  (5)团结设计人员,与工艺人员密切配合,调整设计效果,使设计符合本企业生产条件及市场的要求。

  (6)建立设计及有关资料的档案,保管好有关图书资料。定期参加企业员工的教育培训工作。

  (7)积极参加各类大奖赛,并借机会宣传本企业。积极参加各类媒体的工艺活动,积极向报刊、杂志投稿,参加电视台的生活时尚栏目,为企业创品牌做出贡献。

  (8)提出本部门各项管理制度的建议,报请总经理批准,贯彻执行场里的各项规章制度。

服装设计师岗位职责14

  职责:

  1、根据公司产品风格、定位以及国外流行趋势,提出产品设计开发方案;

  2、能独立操作完成开发;

  3、根据客户提供产品图片及客户需求电脑绘图或调色。

  4、熟练手写板,对色彩富有独特新颖的见解

  任职要求:

  1、大专以上学历,3年以上男装潮牌设计经验;

  2、具有较强的美术功底,较强的时尚感染力及较强的`审美设计创造能力;

  3、具备较强的理解和创新能力,能准确把握设计创意与产品商业性的完美结合;

  4、精通CorelDraw/Photoshop/AI等设计软件;

  5、热爱设计开发工作,工作责任心强,具备良好的学习能力和团队精神。

服装设计师岗位职责15

  职责:

  1、注重市场调查,根据公司品牌的商品定位,结合市场行动态及流行趋势,制定开发方案;

  2、了解服装面料性能、风格、特色及价格,注重色泽、手感和光泽感,及时把握市场流行信息、面辅料等趋势信息,结合流行趋势并配合公司产品计划进行产品开发,选定适时合理的款式定位;

  3、协助团队产品开发,与纸样师沟通制作工艺,完成每一季度新品样衣的制作,跟进产品开发的进度和质量;

  4、跟踪货品的销售状况,在销售中发现问题、分析情况,提升开发质量;

  5、根据公司要求负责项目有关服装方面的设计与制作;

  6.公司品牌宣传推广需要写相应文章及服装搭配,有一定文字功底,有时尚触觉者优先;

  7,敬业爱岗,思维敏捷悟性高,能很好辅助设计师配料,做好样品开发的跟进;

  8,能承受较强的.工作压力,做事认真负责,为人正直诚实,易沟通,能接受他人关于工作的意见。

  任职要求:

  1、服装设计、平面设计等相关专业,大学大专及以上学历;

  2、熟练使用Photoshop、Ai、illustrator corelDraw等画图软件;

  3、2年以上相关工作经验;

  4、具有扎实的美术基础、色彩控制能力强;

  5、积极肯干,吃苦耐劳;