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SAP实施顾问岗位职责
更新时间:2022-12-15 10:21:52
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SAP实施顾问岗位职责15篇

  在学习、工作、生活中,需要使用岗位职责的场合越来越多,岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任,及达到上级要求的标准,完成上级交付的任务。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢?以下是小编整理的SAP实施顾问岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。

SAP实施顾问岗位职责1

  1、 SAP系统日常问题学习资料大全处理、客户培训等;

  2、根据用户提出的新需求,提供系统解决方案;

  3、实施项目中,主导SAP PS模块的项目实施、上线切换和上线支持;

  4、配合其他项目管理系统实施。

SAP实施顾问岗位职责2

  1、公司新业务实施时,负责FICO模块的业务需求分析、评估、蓝图设计、系统配置及测试,编制操作手册;

  2、负责FICO模块业务上线后的应用推广及用户培训;

  3、负责SAP系统与其他ERP系统集成实施配合工作;

  4、收集和整理本模块遇到的所有问题,并对问题进行分析总结,定期提交总结报告,并在该报告的'基础上提交改善意见;

  5、负责收集用户功能需求,出具系统实现方案;编制报表开发文档,与开发顾问沟通、测试开发程序;

  6、负责FICO模块的日常业务运维工作;

  7、负责部分客户、供应商、会计科目等基础主数据维护;

  8、负责新增、新购分公司SAP系统切换工作及用户培训;

SAP实施顾问岗位职责3

  职责:

  1、主导或参与ERP软件的实施项目,协助项目经理制定实施计划;

  2、熟练掌握ERP软件模块的流程、功能设置和操作,根据业务需求制定相关的实施文档;

  3、负责制定软件产品在客户的导入应用,完成项目各阶段的.工作任务;

  4、负责给客户进行相关的上线培训工作;

  5、根据项目进展与计划,配合项目经理进行项目统计、总结等相关项目管理工作;

  任职要求:

  1、3-5年ERP相关工作经验的人才,本科及以上学历;

  2、财务、会计或金融、计算机专业相关专业,专科以上学历;

  3、两年以上工作经历,有参与过ERP项目实施过程,不论甲乙方;

  4、熟悉企业财务管理与商业地产运营管理、有企业管理经验者优先;

SAP实施顾问岗位职责4

  1、负责系统流程需求梳理、审核,组织评审、报批;

  2、进行流程开发、优化以及电子化部署;

  3、负责业务数据的统计工作,为其他相关工作人员提供数据信息;

  4、有很强的学习能力;

  5、数据分析类项目业务数据分析,利用数据挖掘算法形成业务模型;

  6、负责IT稽核;

  7、负责报表制作,统计及分析;

SAP实施顾问岗位职责5

  1、能适应长期出差;

  2、负责SAP项目培训模块功能实施工作;

  3、负责SAP培训模块与其他模块接口设计;

  4、协助进行一些系统测试和项目文档编写;

  5、协助进行用户培训。

  任职要求:

  1、2年以上SAP项目实施经验;

  2、熟悉HR模块业务流程和系统配置;

  3、熟悉培训模块功能和业务流程

  4、具有培训功能模块实施经验的优先考虑;

  1.至少1年以上开发经验,至少一个完整项目经验;

  2.熟悉ABAP常规开发(功能/增强/接口),熟悉ABAP面向对象开发技术且有相关开发经验、能独立进行功能程序的设计和开发。

SAP实施顾问岗位职责6

  职责:

  1、负责公司内部SAPPP模块需求的收集、汇总、分析,提交改善建议;

  2、负责公司信息化管理系统SAP软件PP模块的实施、培训、运维及改进工作;

  3、负责公司各信息系统的整合与集成,信息数据的.分析与挖掘工作。

  任职要求:

  1、专科及以上学历,计算机或企业管理等专业;

  2、五年以上信息化项目建设工作经验,承担过3个及以上大型ERP项目经验优先。

  3、具备大型制造企业SAPPP模块实施运维相关经验及MES运维相关经验;

  4、工作勤勉踏实、善于沟通学习,工作富有激情;

  4、五年以上信息化项目建设工作经验,承担过3个及以上大型ERP项目经验优先。

SAP实施顾问岗位职责7

  1.根据信息系统整理规划,负责完成SAP生产、销售等供应链模块相关的需求评估、蓝图确定、系统实现、上线切换、运维支持等工作;

  2.兼顾财务相关的日常运维工作,承接系统运维组的业务需求,负责评估包括SAP、CRM、SOA等核心业务系统与财务模块的技术对接方案,并将其落地至系统开发组进行实施;

  3.参与公司BW、BCS、HANA等BI相关系统信息化建设,为业务部门提供大数据支撑;

  4.负责SAP系统在公司内各业务部门的`深化应用,针对各业务需求进行业务和流程诊断,并给出可行性解决方案;负责优化和完善公司财务相关业务流程以及系统相关的培训等;

  5.负责供应链相关的业务板块系统运维工作;

SAP实施顾问岗位职责8

  职责:

  1、制定金蝶ERP项目实施方案;

  2、进行项目的实施、指导与沟通,控制项目需求;

  3、项目实施进度管理,完成实施相关的`文档;定期监控并汇报项目现场情况;

  4、巩固客户关系,提高客户满意度;

  5、解决实施中的安装、使用和常见问题;

  任职要求:

  1、财务、物流、信息管理相关专业专科以上学历;

  2、了解相关编程语言,熟悉常用数据库知识;

  3、在乙方从事过ERP实施,或者在甲方从事过与乙方ERP项目的对接工作经验4年以上;

  4、有中小型企业信息技术部项目管理经验优先;

  5、具备相关行业知识或实践经验;较强的客户服务意识;

  6、具有较强的自学能力和接受能力,良好的问题分析及解决能力,

  7、具备较强的沟通协调能力,和团队意识;

  8、工作积极主动、认真负责、勤勉、踏实。

SAP实施顾问岗位职责9

  职责:

  1、 SAP内MM/PP模块业务流程的需求分析、蓝图编制、系统配置及实现、用户培训;

  2、根据用户需求,完成MM/PP及相关模块的报表、增强、接口开发的需求分析及逻辑说明书;

  3、 MM/PP模块用户的日常问题处理,协助其他模块完成系统任务;

  4、通过过往的'经验,结合公司的业务需求,进行系统业务优化,报表优化工作.

  任职要求:

  1、本科以上学历,3年以上SAP支持经验,至少全程参与过1个以上完整SAP ERP项目实施经验;

  2、熟悉MM/PP模块的业务流程及系统配置;

  3、良好的项目管理能力;

  4、具备独立实施PP/MM模块的能力,对企业和业务流程改进有深刻独到的理解;

  5、具备良好的职业道德与团队精神,诚实守信,工作态度严谨认真,有高度的责任心。

SAP实施顾问岗位职责10

  1、负责SAP上线后的日常运营维护工作,承接SAP用户的系统应用咨询和技术支持工作;

  2、进行SAP项目的FICO模块的'项目实施;

  3、参与SAP项目的实施规划,运用SAP实施方法讨论,针对行业特点和企业自身环境,给出相应的实施重点、实施策略和方法;

  4、参与需求分析,进行业务和流程诊断,给出基于SAP的可行性解决方案;

  5、参与SAP项目的培训和考核工作;

  6、完成SAP不同模块不同阶段项目实施的验收。

  7、负责公司日常办公桌面及网络技术的维护、支持和管理等日常工作。

SAP实施顾问岗位职责11

  职责:

  1、负责现场实施工作,包括现场调研、解决方案设计、流程优化、数据整理、用户培训工作;

  2、提供现场实施辅导支持;

  3、进行初步的APS系统安装和简单的运维支持;

  4、能够及时发现问题、反馈问题,提升内部知识库的积累;

  5、提供内部技术支持、培训,及客户培训工作。

  岗位要求:

  1、专科及以上学历,计算机、信息管理、工业自动化等相关专业;

  2、3年及以上的ERP、MRP、MES或者生产管理系统方面的实施经验,APS实施经验的优先;熟悉制造业生产制造业务,

  3、能够熟练使用Excel进行数据整理、分析;

  4、熟练使用PPT、Word及Visio等工具;

  5、能够对SQL Server或Oracle进行基本的数据操作和备份、恢复操作;

  6、具备良好的沟通表达能力和书面文档撰写能力;

  7、具备项目管理经验,能够合理控制客户关系与项目进度;

  8、有良好的'团队精神和严谨的工作态度,能承受工作压力,良好的学习能力和自我提升愿望。

SAP实施顾问岗位职责12

  1、BOM和基础资料维护及管理。

  2、ERP服务器维护设置。

  3、操作人员和各类用户的权限管理和设置。

  4、各类ERP系统故障的`维护处理。

  5、各类单据套打的设置和调整。

  6、组织制定公司ERP管理标准规章制度,使日常工作及管理有章可循。

  7、稽查相关ERP单据和运转流程,并实施考核。

  8、制定建立应对各类突发状况的应急预案和快速恢复方案。

  9、与ERP软件实施公司的协调沟通。

  10、定期按时向部门经理及高管领导汇报本部门工作执行情况。

SAP实施顾问岗位职责13

  职责:

  1、负责对客户进行现场的项目管理、需求调研、售前、培训、实施及客户服务等工作;

  2、针对客户需求和行业特点,提出基于SAP—SRM的解决方案;

  3、依据项目要求,负责SAP的`SRM实施工作:需求分析、业务流程优化、方案设计、系统测试和上线。

  岗位要求:

  1、5年以上SAP—SRM实施顾问经验,熟悉相应模块的业务流程及配置,能够独立完成项目的实施;

  2、熟练掌握SAP—SRM,能做Consulting工作,具有良好的业务背景;

  3、具备出色的实施能力和团队意识,能够与公司其他顾问一起顺利完成项目任务;

  4、出色的沟通能力,以客户需求为导向,完成对最终用户或关键用户培训;

  5、良好的适应能力和抗压能力,可以适应出差;

  6、有Java开发经验、或产品经理经验优先;

  7、从事ERP供应商管理相关模块顾问优先。

SAP实施顾问岗位职责14

  职责:

  1、配合项目经理完成软件项目的实施工作,实施工作前期协助调研、初始化数据的录入工作,配合项目经理完成相应的成果文件,实施过程当中的.驻场使用培训、辅导,收集在客户使用当中的问题内容并整理反馈给项目经理。

  2、提交客户签署的实施服务单。

  3、协助项目经理对已验收项目的跟进与日常服务工作;

  4、对实施工作提出改进建议。

  任职要求:

  1.全国统招大学本科或以上学历;

  2.电脑操作非常熟练并对WEB软件熟悉;

  3.30岁以下,性别不限,形象气质好;

  4.2年以上工作经验,半年以上软件项目实施工作经验;

  5.有房地产公司软件项目实施工作经验优先;

  6.从事过软件开发工作优先;

  7.适应并接受出差工作,出差地点根据项目情况分配;

  8.有较强的责任感与沟通能力;

SAP实施顾问岗位职责15

  职责:

  1、负责SAP各功能模块的二次开发,包括报表、表单、程序等;

  2、负责SAP周边系统的'接口开发;

  3、负责开发程序的相关测试;

  4、负责SAP增强功能的开发;

  5、参与SAP实施项目,完成相关开发工作;

  6、负责开发文档的编写和归档;

  7、主管委任的其他工作。

  岗位要求:

  1、1年以上SAP开发工作经验,熟悉SAPABAP理论、设计模型、软件测试;

  2、熟悉SAPECC标准功能模块(FI/CO、PP/MM、SD)的主要业务流程;

  3、熟练掌握SAPABAP开发工具,包括Reports、ALV、Smartforms、SAPScripts、LAMW、Enhancements等;

  4、熟练运用BAPI/BADI等接口技术对SAP系统以及外围系统进行接口开发;

  5、有编写用户需求说明书、设计说明书、测试方案和报告,以及用户手册的相关经验;

  7、较强的问题分析和解决能力;

  8、良好的团队意识和沟通能力。