城市公司总经理岗位职责

城市公司总经理岗位职责

更新时间：2024-01-09 10:39:15

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城市公司总经理岗位职责

　　在发展不断提速的社会中，各种岗位职责频频出现，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。岗位职责到底怎么制定才合适呢？以下是小编收集整理的城市公司总经理岗位职责，希望能够帮助到大家。

　　一、职位描述：

　　1、根据公司确定的发展战略及目标，在公司总裁的领导下，全面负责开发项目的管理和运作，包括项目开发、定位、工程建设、营销策划、行政人事、拓展公关各个环节的工作，达成项目的工程、市场、财务等各项目标，最终达成公司对项目规划的经营目标；

　　2、建立健全项目的管理体系，确保各项流程制度的有效执行；

　　3、负责组织公司相关部门对设计方案、营销推广方案等进行优化工作，全面控制成本；监管各项费用使用，负责运作项目工程费用、管理费用、营销费用等各项费用的预算和控制

　　4、负责制定建设项目总体进度计划、资金计划、营销计划、施工计划等，负责组织督导各部门实施；

　　5、按照公司人力资源发展的要求，实施项目人力资源管理，营造良好的团队氛围；根据公司考核管理制度，负责做好对项目部的绩效考核工作。

　　6、整合资源，协调与地方政府和相关部门的关系，保证项目各项工作的顺利推进。

　　二、岗位要求：

　　1、年龄35—45岁，男女不限，工程类相关专业大学专科及以上学历，10年以上房地产行业经验，3年以上同岗位工作经验。

　　2、独立成功主持过10万平方米以上项目开发建设，有大中型房地产项目实际操盘的成功案例。全面了解房地产开发全程运作流程，熟悉项目前期开发、规划设计、成本控制、工程管理、营销管理等开发项目管理全过程，在房地产营销策划板块具有丰富的经验。

　　3、熟悉房地产开发价值链的全过程，有项目动态的管理能力和节点控制能力、风险把控能力和成本控制能力，具有很强的房地产项目综合管理能力；

　　4、具有清晰的管理思路，能良好贯彻企业的制度流程与工作标准，按目标计划和要求有效推动工作；

　　5、具备较强的市场分析、开拓能力，团队建设、管理能力，计划组织协调能力，战略思考能力，谈判能力及决策能力；

　　6、责任心强、保密性强、原则性强。

　　任职资格：

　　1、30—50周岁，大专或以上学历，具有物业管理从业资格相关证书；

　　2、八年以上大型物业企业相关工作经验，管理面积超过100万平方以上，3年以上同岗位物业管理公司管理工作经验；

　　3、熟知物业管理政策法规及物业管理全过程，了解相关建筑知识；

　　4、有丰富的物业品质塑造和提升经验，具备战略分析及经营思考能力，协助提升项目品牌知名度；

　　5、良好的领导素质、沟通能力、团队建设和资源整合能力；具备优秀的外联与公关能力；

　　6、执行力和规划能力强，富有团队合作及敬业精神，制定物业管理计划并协调实施。

　　岗位职责：

　　1、组织分管部门的业务规划、年度、季度、月度计划编并监督计划的落实；

　　2、负责对分管部门的工作进行工作指导、监督，确保分管部门工作的顺利开展；

　　3、负责对分管部门负责人进行绩效评价和绩效辅导，帮助其完成达到业绩指标；

　　4、建立沟通渠道

　　5、处理突发事件

　　6、项目前期工作

　　7、外部关系协调

　　8、项目营销组织

　　9、项目进度管理

　　任职资格：

　　1、10年以上工作经验，3年以上同岗位工作经验；

　　2、具有很强的房地产项目综合管理能力，丰富的现场实践、管理经验；

　　3、具有很强的领导、沟通、协调、组织和推进能力；

　　4、本职位需接受外派。

　　1、年龄25—40岁

　　2、3年以上工作经验。

　　3、有车、有驾照、笔记本电脑。

　　4、有互联网金融、电商领域工作经验者优先。

　　5、有卡车、轿车行业从业经验者优先。

　　6、大、中型企业管理岗位相关工作经经验者优先。

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