医院检验岗位职责

医院检验岗位职责

更新时间：2022-11-28 09:59:22

相关推荐

医院检验岗位职责

　　在学习、工作、生活中，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？下面是小编为大家收集的医院检验岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

医院检验岗位职责1

　　1、协助被外派医院检验科主任工作;

　　2、接受指定医院实验室/公司/厂家产品培训,并通过考核;

　　3、及时答复或转达用户关于产品的疑问/投诉;

　　4、上交切实、清晰的工作报告及工作量报表;

　　5、及时反馈市场信息;

医院检验岗位职责2

　　检验科主任职责

　　1、在院长的领导下，负责本科的检验、教学、科研、行政管理及质量控制工作，是管理的第一责任人。

　　2、制定本科工作、业务计划，并组织实施和督促检查，按期总结汇报。

　　3、督促本科各级人员遵守国家法律、法规，认真执行规章制度和技术操作规程，做好检验工作及其登记、统计和消毒隔离工作。正确使用菌种、毒珠、毒剧药品和检验仪器，审签试剂、器材的请领、报销，经常检查安全措施，严防差错事故发生。

　　4、参加部分检验工作，并检查科内人员的检验质量，开展质量控制工作。

　　5、负责本科人员的业务训练、技术考核，提出升、调、奖、惩意见。搞好进修、实习人员的培训及临床教学。

　　6、确定本科人员分工、轮换、值班和休假等事宜。

　　7、制定本科的科研计划，检查进度。总结经验，学习使用国内外新技术，不断改进各种检验方法。

　　8、经常与临床科室联系，征求意见，改进工作。

　　检验主任技师、副主任技师工作职责

　　1. 在院长领导下，负责本科的业务、教学、科研及行政管理工作。

　　2. 负责组织本科业务技术建设规划、年度计划和诊断质量监测控制方案的制定、实施、检查与总结。

　　3. 负责解决本科复杂、疑难的检验、诊断及仪器设备的使用等技术问题。参加临床会议、抢救和疑难病例的诊断，审签重要的诊断报告。

　　4. 经常检查仪器、设备的使用以及保管和维修的情况，指定人员负责登记、统计、资料积累及保管工作。

　　5. 负责本科的业务训练、人才培养和技术考核工作。安排进修、实习人员的培训，并担任教学工作。

　　6. 学习、运用国内外先进技术，组织开展新业务、新技术和科研工作，总结经验，撰写学术论文。

　　7. 督促检查本科人员履行各自的职责，认真执行规章制度及技术操作常规，经常进行医疗安全教育，严防差错、事故。

　　8. 负责本科医德医风建设，掌握所属人员的思想、业务能力和工作表现，提出考核、晋升、奖惩和培养使用的意见。

　　检验主管技师工作职责

　　1. 在正、副科主任领导及正、副主任检验师指导性下进行工作。

　　2. 严格执行各项规章制度和操作规程，发现问题及时向科主任汇报。

　　3. 按要求制定本科室的工作计划，认真完成检验工作任务并承担科研和教学工作。

　　4. 亲自参加检验工作，检查检验质量，核对检验结果，负责特殊检验，试剂配制鉴定，检查校正试剂，定期检修仪器，防止差错事故发生。

　　5. 负责各种毒珠、剧毒药品、贵重仪器的管理和检验器材的请领等工作。

　　6. 负责本科的.安全，卫生工作及各种器材、物品的保管使用。

　　7. 搞好科研技术革新，学习先进经验，改进操作方法，提高检验质量，密切配合临床，参加危重病人的抢救工作。

　　8. 担任教学，负责室人员的业务学习及个人进修学习人员的培训工作。

　　检验技师工作职责

　　1. 在正、副科主任领导及上级技师的指导下进行工作。

　　2. 参加本专业仪器、设备的调试、鉴定、操作、建档和维修保养。负责仪器零配件或器材的请领、保管和建账，并做好各种专业资料的积累、保管，以及登记的统计工作。

　　3. 根据科室情况，参加相应的检验工作，指导和培养技士及进修人员，并负责其技术考核。

　　4. 学习、应用国内外先进技术，参加科研和引进新业务、新技术。总结经验，撰写学术论文。

　　5. 参加本科值班。

　　6. 负责菌株、毒种、剧毒药品和检验器材的管理，担任各种检验项目的技术操作和特殊试剂的配制与鉴定。

医院检验岗位职责3

　　一、负责本科的业务、教学、科研及行政管理工作。

　　二、负责组织本科业务技术建设规划、年度以工作计划和质量体系方案的制定、实施、检查和总结。

　　三、负责解决本科复杂、疑难的检验、诊断及仪器设备的使用等技术问题。审签重要的诊断报告。

　　四、负责本科的'业务训练、人才培养和技术考核工作。安排进修、实习人员的培训,并担任教学工作。

　　五、督促检查本科人员履行各自的职责,认真执行规章制度及技术操作常规;进行医疗安全教育,严防事故、差错。

　　六、负责本科医德医风建设。提出考核、晋升、奖惩和培养使用的意见。

　　七、负责本科人员考核、绩效发放等工作。

　　八、完成医院交办的其它工作。

　　九、副主任协助主任完成以上工作。

医院检验岗位职责4

　　1.在医院管理团队和科主任领导下,按照相关医疗管理规定和执业权限,优质高效的完成科室的医疗、教学、科研工作。

　　2.按照《三级综合医院医疗服务能力指南(xxxx年版)》、通过对标本学科国内一流医院,持续提升自身医疗技术和服务病人的水平,确保本人有突出的业务专长。

　　3.参与本学科的.病源渠道建设和品牌推广,不断提升本学科的知名度和影响力。

　　4.通过制定切实可行的职业发展规划和支撑措施,实现个人和组织的持续健康成长。

【医院检验岗位职责】相关文章：

检验岗位职责05-01