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招商助理的岗位职责
更新时间:2022-11-21 10:30:03
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招商助理的岗位职责(15篇)

  在充满活力,日益开放的今天,接触到岗位职责的地方越来越多,制定岗位职责可以有效规范操作行为。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧,以下是小编整理的招商助理的岗位职责,欢迎大家分享。

招商助理的岗位职责1

  1.负责招商项目集中登记办理工作;

  2.负责招商提案制作,协助招商项目引入;

  3.负责招商引资数据处理及统计分析工作;

  4.负责招商政策收集与汇总,招商档案资料收集与整理;

  5.完成部门经理交办的其他招商任务。

招商助理的岗位职责2

  1、配合招商经理完成本部门的基本招商运作;

  2、负责完成工作期间的招商基本任务指标及维护工作,为公司项目总结提供市场信息;

  3、定期汇报工作情况及客户工作情况,定期进行工作总结;

  4、负责客户拜访信息、意见的记录及回访工作;

  5、积极参与公司市场活动,并提出招商一线中出现的'问题及意见。

招商助理的岗位职责3

  1、协助招商经理制定项目商业定位、品牌组合、招商整体计划及招商策划方案;

  2、独立负责租赁相关协议、合同的洽谈及签订,协助招商经理协调解决合同履行中所出现的各类纠纷事项;

  3、对市场进行调研和评估;

  4、协助招商经理参与对招商顾问的评估,反馈客户意见提出合理化建议;

  5、负责与招商经理和其他部门的'联系,协调相关招商工作,确保各项工作顺利开展。

招商助理的岗位职责4

  1、定期市场调研,做好潜在的品牌的收集、储备、联系工作;

  2、保持与各租户的良好合作,了解品牌的情况,近期动向及时反馈领导

  3、意向租户的洽谈或协助领导洽谈招商工作,积极完成商场的'招租

  4、根据品牌调整及时更新调整商场的图纸和所负责区域的租户情况表,比如续租工作

  5、与租户之间的《租赁合同》、《租赁意向书》、《补充协议》拟定等文书工作

  6、协调租户和商场其他部门的工作及上级交办的其他工作。

招商助理的岗位职责5

  1商场招商主管岗位职责

  1、贯彻执行国家、行政主管部门有关法律、法规、政策和标准,执行公司的各项管理制度;

  2、负责招商部门的组建,制订招商部人员管理制度、行为准则及绩效考核办法;

  3、定期组织部门工作会议,指导、监督部门工作;

  4、负责制订项目招商、招租方案及租金水平;

  5、制订部门工作计划、培训计划,分配工作任务;

  6、收集整理和反馈公司和项目相关的招商信息,指导招商专员有针对性地进行招商工作;

  7、参与重点商家的谈判,跟进及签约工作;

  8、负责招商、招租的入驻意向书和合同的拟订及签订统筹工作。

  2商场招商部岗位工作职责

  1、遵纪守法,严格执行公司的各项规章制度,秉公办事,不徇私情,廉洁自律,自觉维护公司的利益。

  2、团结一致,听从指挥,主动配合公司管理人员,做好招商工作。

  3、认真学习招商部拟定的招商员学习资料,熟悉本职工作。

  4、热情接待客户,耐心向商户介绍商铺的位置、面积、价格,一切以商户为中心,严禁与商户争吵。

  5、配合领导做好合同的签定与核对。

  6、签订合同时,配合财务部组织好承包金收缴工作。

  7、积极配合各部门做好商户二次装修的'通知、联系与协调工作。

  8、提高服务质量,改善服务态度,搞好与商户的关系,热情为商户解决难题。

  9、所有市场部招商员上岗时必须佩戴工作证,以利于自我约束和他人监督,增强岗位责任意识。

  10、热爱公司,保护公司知识产权,严禁透露公司资料及公司商业机密。

  3商场招商部岗位工作职责

  1、负责执行公司各项决定。

  2、负责制定本部各阶段工作计划、总结和问题报告。

  3、负责围绕商场管理工作制定相应的制度和管理方案。

  4、负责检查督促商场各项管理工作执行情况。

  5、负责组织召开本部周例会用其它重要工作会议。

  6、负责检查督促本部各岗位工作完成情况。

  7、负责及时了解、掌握员工思想动态,解决员工实际困难。

  8、负责根据公司发展及业务需要对员工进行定期培训,指导和帮助本部门员工工作。不断强化提高员工素质。

  9、负责监督指导各楼面进行的各项考核工作。

  10、负责为部门内营造团结、进取的工作氛围,带领团队共同发展。

  11、负责组织、协调商场各类大型活动并保证现场安全秩序。

  12、负责协调公司与政府相关职能部门、商业行会间的关系。

  4商场招商主管的岗位职责

  1、做好招商部门人员的招商管理以及管理日常工作;

  2、要及时掌握招商部门的招商人员的客户情况;

  3、要及时准确了解招商情况以及市场信息;

  4、要制定招商部门每个季度的招商计划以及部门整体任务的工作方案,并向上级商报完成的情况;

  5、组织招商部门的招商人员进行专业的培训,提高其专业水平;

  6、要及时处理招商人员出现的问题;

  7、要配合招商经理做好本招商部门的工作分配;

  8、要协助招商人员处理招商客户提出的异议并完成招商工作。

招商助理的岗位职责6

  1、按公司招商流程及工作制度要求进行品牌的接洽、商务条件洽谈并上报;

  2、定期开展商家的'拓展和拜访计划,并按时提供商家拜访情况报告;

  3、负责经办招商合同的签订、续订、履行与管理工作;

  4、负责记录客户档案、整理客户资料;

  5、上级安排的其它相关工作。

招商助理的岗位职责7

  1、代理品种区域确认委托书、合同与保证金管理;

  2、目标品种历史每轮报量、三方合同、配送点配、流向管理;

  3、底价客户协助首营、发货;

  4、返点客户返款工资表核对、返款及明细回单;

  5、部门工作报表、报销处理及客户回访;

  6、配送公司记录、增减;

  7、首营、彩页、宣传资料补充;

  8、部门客户档案建立。

招商助理的岗位职责8

  职责:

  1.负责及时收集、掌握市场动态、行业信息、业态资讯等,进行分析与整理,做好信息数据提供工作;

  2.协助部门领导洽谈招商工作,积极完成招租;

  3.熟悉各类业态的领先品牌、物业需求,做好商务合同的洽谈、沟通工作;

  4.负责与商户的沟通、衔接,保持长期友好的合作关系,及时跟进并独立完成商务合同的.签约工作;

  5.切实做好商铺租赁协议的签订,整理租赁文件;

  6.完成公司领导交办的其他工作。

  岗位要求:

  1.全日制大专及以上学历;

  2.具备1年商业购物中心或商业地产招商管理经验,熟悉招商程序及工作流程,有良好的沟通能力及团队合作精神;

  3.能把握市场动态,了解行业价格水平、客户状况;

  4.具备一定的公关和谈判能力,具备良好的职业精神和职业操守;

  5.熟悉电脑使用,尤其是PPT, EXCEL, WORD,CAD等常规软件。

招商助理的岗位职责9

  1。收集经营商名单、联系洽谈招商事宜,完成部门任务指标;

  2。协助部门负责人完成新进商户的合同签署及费用收缴工作;

  3。定期进行市场调研,收集品牌资源,做好商源储备,并完成市调报告;

  4。在负责人领导下总结招商经验、进行业务总结并与部门同仁相互交流,完善招商技巧;

  5。定期进行客户的沟通,并协同各部门作好商家入场工作;

  6。负责所在楼层商户的日常管理,包括装修跟进监督、数据收集汇总、通知要求下达、违规纠责、活动动员等;

  7。作好客户来访及来电登记,整理客户资料、归档分类,针对用户不同类型选择不同方式联系招商。

  任职资格:

  1。1年招商及营运工作经验,有商业地产和房地产工作经验,具备一定的.商业房地产、零售类品牌及相关百货运营知识;

  2。具有市场调研技巧和必要的客户资源;

  3。具有较高的组织、协调和沟通能力,具备客户服务意识和快速行动能力;

  4。有良好的谈判能力,善于沟通,能够以个人展示良好的企业形象。

招商助理的岗位职责10

  1.协助总监做好辖区内的工作,客户信息统计汇总工作;

  2.及时向总监汇报项目招商工作进展和需要协调解决的问题;

  3.负责合同以及商机的`录入,以及与业务人员,财务等部门的沟通

  4.负责客户信息的统计汇总(有效信息与已加盟信息);

  5.负责业务人员的日报监管跟进工作;

  6.负责业务人员在岗情况的定位核查,与考勤的统计;

  7.负责部门内各种报表的制作

  8.负责领导交代的其他工作

招商助理的岗位职责11

  1、负责项目的商务洽谈以及行业协会、政府资源、企业资源的`对接;

  2、负责商务流程的后勤工作;

  3、协助总监对营销文件进行校队,整理,修改;

  4、负责相关销售资料、合同的准备工作;

  5、上级交办的其他任务。

招商助理的岗位职责12

  1、协助招商总监、经理、主管、处理日常工作事务。

  2、负责招商会议及招商活动的安排与组织。

  3、负责招商活动的接待安排与项目讲解。

  4、为招商部和其他部门做一些协调工作。

  5、制作招商部所需各类报表。

  6、负责工作文件的分类归档及办公用品的订购和管理等。

  7、协助协调好本部门日常工作,不断完善各分部管理制度,并经总监同意后组织实施

  8、协助估算所需的款项支出;

  9、组织定期不定期的`业务培训;

  10、经常与各分部人员沟通,了解思想动态,及时协助总监做好安抚、帮助、支持、激励等员工的思想工作。

  11、全力执行总监交办的其他事项及未尽事宜。

招商助理的岗位职责13

  1、负责广场现场营运、商户客诉处理、跟进及反馈等。

  2、负责商场档案、商户档案等的收发、存放、保管工作。

  3、协助部门经理招商工作接洽、合同签订准备、流程的发起等。

  4、各类通知、账单等的草拟及下发。

  5、办理商户入场手续及遗留工程整改跟进。

  6、指引办理进场装修手续,装修工程条件对接。

  7、负责广场各配套设施、场地的巡查和维护管理工作。

  8、广场应急事件的处理及配合其他部门的工作。

  9、上级领导交代的'其它工作。

招商助理的岗位职责14

  1、根据公司的'商业模式制订招商计划并组织实施,制订招商政策并优化招商流程;

  2、负责上游供应链渠道的拓展,与供货商谈判、沟通,促成订单,建立并完善各品类供应商体系,管理评估供应商及商品价格体系;

  3、调查研究公司商品需求及销售情况,熟悉各种商品的供应渠道和市场变化情况,确保供需要求。

招商助理的岗位职责15

  1. 行政隶属

  1.1. 上级主管:营销总监

  1.2. 直属下级:无

  2. 主要职责

  2.1. 协助总监确保营销系统整体高效运行。

  3. 主要工作

  3.1. 协助总监制定系统的战略方针,协助各分部完成各项销售指标;

  3.2. 协助管理工作,做好上传下达,协调好各分部门工作分配与安排,协助各分部解决难

  点,根据总监下达的指示拟定市场的策略和政策(价格与渠道〕;

  3.3. 协助总监做好客户工作,特别是重大客户的客情工作,保持定期与不定期的联系工作。

  协助总监总结出成功的营销模式与方法;协助总监解决客户投诉,规范各分部工作行为。

  4. 营销总监助理岗位职责

  4.1. 依据公司经营计划,并配合公司总目标,协助总监拟订本部门的目标与工作计划,并

  随时予以追踪了解,协助控制,以便有效执行;

  4.2. 协助各分部做好市场的调查,搞好市场预测,拟订销售策略。及时收集各分部反馈产

  品质量、市场行情变化等信息;

  4.3. 协助总监协调好本部门日常工作,不断完善各分部管理制度,并经总监同意后组织实施。

  4.4. 协助总监估算所需的款项支出;

  4.5. 协助总监根据销售项目,依据客户群体特点,制定相宜的.销售方案,协助各分部确保销售目标的达成;

  4.6. 协助各分部进行下属的考核工作,协助行政部完成各分部员工的考核、奖惩等事项。

  4.7. 制定定期不定期的业务培训;

  4.8. 建立健全销售档案,定期转存公司相关部门;

  4.9. 做好销售业绩的日(周、月)报工作,协助总监及时组织收取销售应达帐款,确保帐款的安全、到位;

  1.10. 据市场需求的变化,及时向相关部门反馈市场信息;

  4.11. 全力执行总监交办的其他事项及未尽事宜。

  4.12. 经常与各分部人员沟通,了解思想动态,及时协助总监做好安抚、帮助、支持、激励等员工的思想工作。

  4.13. 收集有利公司开拓业务的小区、家装公司信息,及时与总监沟通,制定相应的对策,集中攻关。

  4.14.承办领导交办的其他事项及未尽事宜。

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