经理总监岗位职责

　　在不断进步的社会中，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。到底应如何制定岗位职责呢？下面是小编为大家收集的经理总监岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

经理总监岗位职责1

　　职责描述：

　　1.理解公司业务愿景和发展战略，制定公司技术中台的愿景，发展战略，路径规划；

　　2. 领导和配合团队，保障技术路线的先进性，组织制定技术发展战略、规划发展方向，设计和改进中台技术架构并推动实施；

　　3.优化开发流程，提升团队开发效率，保障业务开发进度、质量及稳定安全性；

　　4.负责移动端系统设计、技术架构设计与搭建，带头攻关疑难问题；指导并且参与核心代码的'编写及审核，并对产品在开发过程进行把关；

　　5.负责公司技术团队的部门管理、团队建设和团队培养；

　　6.有移动金融保险、电子商务，o2o等app工作经验

　　任职要求：

　　1.统招本科及以上学历，5年以上研发经验，能够独自设计架构，至少2年以上团队管理经验；

　　2.有完整的android项目经验，至少参加过两个完整的商业级手机应用的设计和研发；

　　3.具有很强的技术研发和创新能力，思路清晰，良好的控制与沟通力；

　　4.有一定管理经验，能够制定工作流程化；带过10人以上开发团队；

　　5.具备优秀的项目决策能力和风险管控能力，及时发现及处理项目中存在的问题，确保项目顺利进行，保障项目质量；

　　6.善于沟通，有电商项目相关研发经验者优先。

经理总监岗位职责2

　　职位描述：

　　岗位职责：

　　1.带领基础设施团队，全面管理运维工作，包括业务运维（公有云/私有云服务），it运维（设备，服务/应用，数据库，资产，信息安全）等；

　　2.建立和完善规范化的运维体系，保障运维质量；

　　3.处理各种突发事件，并做出及时的`计划和响应：

　　（1）制定突发事件处理响应机制；

　　（2）合理分配资源解决实际突发问题；

　　4.技术部各种流程及操作规范的制定：

　　（1）运维内部各项操作规范的制定；

　　（2）技术部跨团队、跨角色（研发、运维、qa）之间流程的讨论定制。

　　任职资格：

　　1.学历要求：

　　毕业于211或985院校，本科以上学历。

　　2.工作经验：

　　4年以上大型互联网公司运维经验，2年以上运维团队管理经验，担任过运维经理及以上职务；有互联网公司100台服务器以上的运维工作经验，有海量数据处理经验；有大型高可用性集群构建经验。

　　3.能力要求：

　　具有分析大型应用系统架构并进行改进的能力，拥有快速排查系统瓶颈的能力；精通linux系统管理，熟练使用shell、python等至少一门脚本语言，能够编写自动化运维工具；熟悉各类网络产品的配置和管理；能够进行网络安全防护。

　　4.优先考虑：

　　有hadoop、spark等大数据开发、管理经验优先；有云平台运维经验优先。