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礼宾部领班岗位职责
更新时间:2023-09-04 16:38:21
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礼宾部领班岗位职责

  在生活中,大家逐渐认识到岗位职责的重要性,岗位职责是组织考核的依据。一般岗位职责是怎么制定的呢?下面是小编为大家收集的礼宾部领班岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。

礼宾部领班岗位职责1

  一、层级关系

  直接上级:礼宾部主管

  直接下级:行李员、迎宾员

  二、任职要求

  1、自然条件:男20-40岁;身高:男1.75米以上,身体健康、精力充沛,五官端正、仪表端庄。

  2、文化程度:大专以上学历。

  3、工作经验:具有2年以上同档星级酒店行李部工作经验,1年以上管理经验。

  4、语言能力:流利国语、英语或其他外语。

  三、岗位职责

  1、负责本班次行李员及迎宾员最大限度地为客人提供满意的服务,合理安排散客和团队行李。

  2、即使协调解决服务中的突发事件和疑难问题。

  3、与相关部门保持密切联系,确保优质服务。

  4、督促行李员在仪容仪表、行为举止、服务用语等方面达到酒店要求。

  5、协助主管完成本部门培训任务。

  6、做好考勤工作,合理安排人员。

  7、管理监督行李房、行李员休息室及服务台的卫生工作。

  8、定时检查核对行李房行李的库存情况。

  9、做好本班组的`安全、消防工作。

  10、完成领导交办的其他任务事项。

  11、做好每日的工作日志记录,定时汇报工作情况并且把经理指示传达给各员工。

礼宾部领班岗位职责2

  1、在机场、火车站等口岸欢迎和接待酒店客人。

  2、为客人提供快捷、妥当的服务,为客人安排回酒店的交通工具。

  3、为客人处理行李问题,回答客人的`询问。

  4、把握每一个机会,不失时机地销售酒店的各种产品,争取客源。

  5、及时反馈外部信息及最新的交通动态。

  6、保质保量完成接机、接车的工作和上级下达的工作任务。

  7、搞好与合作单位及同行的关系,维护酒店形象和声誉。

礼宾部领班岗位职责3

  1、准时到岗,阅读礼宾和车队的Log本,查看需要跟办之事及交接是否清楚;

  2、检查员工仪容仪表是否符合酒店的要求,确保员工精神状态良好,同时严格遵守劳动纪律;

  3、查看行李房、行李车的清洁和使用情况,不合格者要求立即整改;

  4、检查前一天或上一班的行李寄存情况,包括行李牌、登记本的填写是否准确、规范、数目是否正确,与Log本?的记录是否吻合;

  5、安排员工分送报纸和其它需分发的物品;

  6、检查遗留物品或转交物品的登记情况,到时未取之转交物品需与客人联络做出妥当安排,超过一月的遗留物品需报告给部门经理做出安排;

  7、查阅当天的`Events与大堂水牌核对,督导员工及时撤、放保存大堂告示,并确保所有礼宾员工均熟知Events的内容;

  8、电脑中查阅当天的订单,是否有VIP、团队等到达,对于可能需要的行李运送等作出预先安排。

  9、查阅当天的用车情况,将订车单交部门经理审批并一一安排出车;

  10、检查并负责委托代办事项的记录本,安排员工或亲自对客人委托之事按时准确地办理,同时给客人及时的回复;

  11、公正合理地安排人员的岗位工作和轮班休息,尤其在Check-in和Check-Out高峰期,注意做出?服务人手与服务区域的妥善布置;

  12、督导员工按标准、高质量地完成工作,尤其注意微笑、礼貌、主动服务意识,工作效率和准确性;

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