家具岗位职责【精华】

家具岗位职责

更新时间：2023-09-02 07:05:48

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家具岗位职责【精华】

　　在社会一步步向前发展的今天，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，岗位职责是组织考核的依据。我们该怎么制定岗位职责呢？下面是小编帮大家整理的家具岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

家具岗位职责1

　　岗位职责:

　　1、负责新产品发布,推动从研发端口到销售落地的整个产品开发周期;

　　2、市场推广资料的开发、制作与维护,包括产品手册、产品包装、样品展示;

　　3、根据年度营销策略,规划行业展会及产品推广活动与执行,并分析总结活动roi;

　　4、负责新品上市活动;

　　5、线下销售渠道支持,负责加盟商产品培训、需求及推广支持,配合销售招商活动,大客户项目支持;

　　6、战略合作伙伴/大客户关系维护。

　　任职要求:

　　1、男女不限,年龄25-35岁;

　　2、市场营销、广告传播专业专科及以上学历,相关行业或快消品行业2年以上推广或销售经验;

　　3、熟知营销原理,了解当下主流营销传播的方式,并有较强的创意与活力;

　　4、学习能力强、有较强的责任心,有较强的.文字编辑能力强,能独立完成各种文案的创作和编辑,并具备较强的分析总结能力;

　　5、具有良好的团队精神及较强的沟通协调能力,善于学习并接受新的事物,能承受工作压力。

家具岗位职责2

　　1、公司内部采购系统模块相关基础数据的维护、采购订单的.创建；

　　2、跟进订单发货和到货情况，及时反馈异常情况；

　　3、负责订单、合同等采购文件及资料的逐级送签和盖章；

　　4、组织和协调相关部门进行采购产品或原料的验收以及检验工作，并联系不合格产品的供应商，对相关产品进行处理；

　　5、供应商款项的核对，以及付款申请；

　　6、定期整理、分析供应商及市场信息，递交公司并提出相应的意见；

　　7、监控采购过程并就采购问题同供应商沟通；

　　8、负责不合格品的纠正及预防措施的跟进。

家具岗位职责3

　　岗位职责:

　　1、负责上海区域重点销售项目的计划、投标、商务洽谈工作;

　　2、负责重要项目的对接，合同签署工作;

　　3、负责重要项目的统筹安排、协调和管理工作;

　　4、负责项目回款的协调跟进;

　　5、完成上级领导交办的其他工作。

　　任职要求:

　　1、大专及或以上学历，营销或设计类相关专业;

　　2、1年以上从事橱柜或定制家具行业经验，业绩优秀者优先考虑;

　　3、工作计划性好，责任心强，能够承受较大的工作压力。

　　4、具备较强的`市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力。

家具岗位职责4

　　岗位职责:

　　1、根据公司战略,制定产品的中长期规划;

　　2、负责公司产品品牌定位及品牌企划;

　　3、负责与研发部门等对接,确保技术的'行业领先性,4、负责产品引领技术的转化应用;

　　5、负责对全球产品组合的优化管控;

　　6、审核全球年度产品规划。

　　任职要求:

　　1、工作经验:具备企划、市场或研发等2年以上的相关工作经验;

　　2、学历:本科及以上学历;

　　3、语言:具备英语等多种语言者优先;

　　4、具有战略眼光及较强的沟通协同能力、逻辑思维能力与市场洞察力。

家具岗位职责5

　　职责描述:

　　1、根据公司及市场需求，研发相应产品工艺，主导设计产品;

　　2、熟悉板式家具工艺特点;

　　3、熟练操作设计软件。

　　任职要求:

　　1、大专以上学历，会量房，设计管理岗位三年以上工作经验，熟悉操作cad等制图软件;

　　2、较强的协调沟通能力。

家具岗位职责6

　　1、制定并分解专卖店月度销售计划，培训与辅导销售顾问，对顾问进行业绩评估和考核，带领团队完成销售任务。

　　2 主持专卖店的每日例会，传达相关政策及信息，总结销售，盘点分析产品销售趋势；

　　3、监督管理产品陈列、饰品摆放、店面卫生、人员形象、pop布置等方面的`展厅形象维护工作；

　　4、掌握当地市场的竞争环境和消费习惯，及时反馈相关信息，提出有助于完成销售目标的建设性意见；

　　5 对新上市产品、滞销产品、促销产品及样板产品进行合理调整配置，以促进销售达成；

　　6、与公司各职能部门人员保持密切沟通，协调各方资源，做好卖场防火防盗等日常行政管理工作，处理销售现场遇到的特殊情况；

　　7、协调处理顾客现场或电话的重大投诉，维护公司及品形象；

家具岗位职责7

　　1、负责对来料进行检验,保障原材料质量合格,并根据公司标准对供方提出质量要求,完成供应商评价;

　　2、负责生产过程的品质跟踪和检查,随时巡查生产车间,监督和指导生产工人规范操作;

　　3、负责对公司各工序生产过程进行检验,避免不合格产品进入下道工序;

　　4、对巡检过程中发现的`问题,及时反馈给部门领导,并与工段长沟通解决方案,监督生产工人严格执行;

　　5、记录检验报告,根据检验报告,分析造成产品质量问题的原因,提出解决方案上报部门领导;

　　6、负责对公司所有半成品、成品入库前的检验工作,并做好标识和记录;

　　7、协助和参与公司品质改进方案的制定工作,并配合落实改进方案;

　　8、完成发货前产品的检测,并配合出具检测报告或合格证等;

　　9、完成领导交办的其他事项。

家具岗位职责8

　　招商经理(服饰/3c/家居家具) 岗位职责:

　　1:负责供应商的招募、运营，持续打造有竞争力的供应商梯队

　　2:熟悉产业带资源，建立深度合作关系，提升平台在产业带口碑，为新供应商提供准入通道

　　3:熟悉供应商和商家的'矩阵，制定招募计划，设计商务关系

　　4:推进商务关系的演化，形成供给的竞争壁垒

　　岗位要求:

　　1:本科以上学历

　　2:熟悉国内外产业带，3年以上相关行业经验;尤其是服饰/3c/家居家具行业

　　3:擅长资源整合和商务谈判，强烈的进取心和目标感，擅长拿结果;

　　4:对跨境电商领域比较熟悉，对跨境发展有自己的独立见解和分析;

家具岗位职责9

　　1.参与家具部门市场营销策略的调研、起草、制定;

　　2.执行公司营销策略并对门店覆盖区域市场开拓进行策划;

　　3.制定本门店营销计划、分解销售目标;量化到人，到每月，每周，每日。4.提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息;

　　5.督导公司的销售政策的落实、各项制度的贯彻执行;

　　6.建立大客户数据库，维系良好的客情关系，提高回头率。

　　7.直接参与重要客户的业务谈判并促其成交;

　　8.处理重大问题的客户投诉;协助导购员解决疑难的`售后问题。

　　9.对下属的工作进行评价，并协助制定和实施员工全年成长计划;

　　10.对导购人员进行业务知识培训、指导和训练，不断提高整体员工素质。

　　11.负责召开门店内的早会，息会，周、月、季等各种总结会议。

　　12.负责门店内各类报表、总结计划等的收集、汇总、并上报部门总监。

　　13.负责对门店内人员的日常考勤、业绩考核、监督、评估工作。

　　14.严格保密工作，保守公司商业信息机密。

　　15.完成上级领导交办的其它任务。

　　家具店店长岗位职责2

家具岗位职责10

　　岗位职责:

　　1、根据公司整体要求,制定广场年度促销活动大纲;

　　2、根据营销方案,执行市场推广方案,并监督执行过程掌握执行进度;

　　3、根据节点,输出相关的促销活动画面及活动内容并组织落地;

　　4、根据公司要求,对活动门店的促销氛围进行设计规划;

　　5、协调内外部合作单位,配合市场推广活动;

　　6、负责市场推广所需的资料以及礼品等,并做好市场推广的活动预算;

　　7、根据市场推广活动的效果进行评估,并编写市场推广活动效果评估报告;

　　8、定期进行市场信息的收集和整理以及分析工作,提出合适的市场推广创意。

　　任职要求:

　　1、大学本科以上,营销或经济管理等相关专业;

　　2、三年以上工作经验,1-2年同等职位经验,家电建材行业工作经验优先;

　　3、有丰富的'市场营销策划经验,能够识别、确定潜在的商业合作伙伴,熟悉行业市场发展现状;

　　4、沟通能力强、谈判能力强、有团队管理、建设能力。

家具岗位职责11

　　岗位职责:

　　1、及时了解不同消费者的行为特点和需求变化,并制定相应沟通策略;

　　2、全面负责市场活动方案策划及落地执行跟进;

　　3、协助品牌工作活动。

　　任职要求:

　　1、本科以上学历;

　　2、具备较强的策划能力、文案撰写能力和活动执行能力;

　　3、作风踏实,态度积极认真,观察力敏锐,创新能力好。

家具岗位职责12

　　岗位职责

　　1、能独立完成定制橱柜的设计方案及报价，做到材料、尺寸、计价准确无误(从事过进口厨衣柜的优先考虑);

　　2、与销售顾问良好沟通，了解客户需求，完成设计方案;

　　4、与安装技师协调沟通设计的要点，协助安装技师解决安装过程中出现的问题;

　　5、负责与客户签订合同并收取货款，处理客户因设计原因引起的.售后服务问题;

　　6、设计资料和图片整理归档，建立良好的客群关系。

　　任职资格

　　1、能够熟练运用cad软件，carat等相关设计软件;

　　2、有扎实的美术功底和良好的审美能力，具有活跃的创新思维，有较强的视觉搭配能力和空间规划能力;

　　3、良好的表达能力和出色的沟通协调能力及团队合作精神;

　　4、1年以上橱柜工作经验;

家具岗位职责13

　　部门名称：

　　行政部

　　直接上级：

　　总经理；

　　下属部门：

　　总务科、保卫科；

　　管理权限：

　　受分管理副总经理委托，行使对公司后勤生活、维护内部治安管理权限，承担执行公司规章制度=规程及工作指令的义务；

　　管理职能：

　　负责公司后勤管理工作、维护内部治安、确保公司财产安全，对所承担的工作负责；

　　主要职能：

　　1、坚决服从分管副总经理的指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向主管领导负责；

　　2、严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责；

　　3、负责行政后勤、保卫工作管理制度拟订、检查、监督、控制和执行；

　　4、负责组织编制年、季、月度行政后勤、保卫工作计划。本着合理节约的原则，编制年、季、月度后勤用款计划，搞好行政后勤决算工作，并组织计划的实施和检查；

　　5、负责员工生活费用管理和核算工作。建立健全员工生活费用成本核算制度，制定合理的生活费用标准，对盈亏超标准进行考核；

　　6、负责做好公司经营用水、电管理工作。认真抓好水、电的计量基础管理工作，定期检查和维修计量器具，抓好电器设备和线路的保养维修工作，加强用水、电费用核算，及时交纳水、电费；

　　7、负责员工就餐的卫生管理工作。定期地询问公司员工对就餐质与量的要求，以确保员工就餐的安全。

　　8、负责公司内部治安管理工作。维护内部治安秩序，搞好治安综合治理，预防犯罪和治安灾害事故的发生，保护公司财产的安全，确保生产、工作的'顺利进行；

　　9、负责建立和完善安全责任制。建立以防火、防盗、防灾害事故为主要内容的安全保卫责任制，做到组织落实、制度落实和责任落实；

　　10、严格门卫登记制度。一切进出公司的物资，严格门卫检查、验证，物证相符方能进出，凡无证或证物不符门卫有权扣留，由保卫科查处；

　　11、建立和完善后勤岗位责任制，加大考核力度，提高服务质量提高；

　　11、加强部门人员的培训教育工作。协同人事、企管等职能部门，做好管理员、炊事员、保卫人员、维修工等日常安全教育和职业道德教育工作，定期开展岗位优质服务评比活动；

　　12、按时完成公司领导交办的其他工作任务。

家具岗位职责14

　　岗位职责:

　　1、协助高层制定产品管理制度与方案;

　　2、负责向企业高层提供有助于决策企业战略的市场依据和建议;

　　3、准确分析市场行情;

　　4、负责产品项目的开发、对产品的设计、开发、包装、渠道、定价、上市等过程进行全程监控;

　　5、对所负责产品进行市场调研并进行分析,提出产品改造计划;

　　6、对产品在不同阶段出现的问题进行记录并进行处理;

　　7、负责家具产品的`采购及供应商管理工作;

　　岗位要求:

　　1、3年以上家具产品企划、采购经验,商品采购管理经验

　　2、大专及以上学历,性别不限

　　3、熟悉家具市场行情

　　4、出色的项目管理及执行能力

　　5、优秀的沟通表达协调能力，出色的组织能力

　　6、同时具备家具采购经验及商品企划经验优先考虑

　　7、有左右沙发,林氏木业、优梵艺术等知名家具公司工作经验优先考虑、有家具互联网工作经验者优先考虑

家具岗位职责15

　　岗位职责:

　　1.负责与客户对接,根据客户需求提供产品设计方案

　　2.做好产品生产,做好家具原料成本的核算

　　3、家具产品结构及工艺的设计,家具图纸的审核;

　　4、与工厂家具样品部的'沟通,克服产品开发时出现的问题。跟踪,维护好客户

　　任职要求:

　　1、熟练掌握木器家具加工工艺、家具制图,并熟练掌握家具设计相关软件。

　　2、熟练操作家具外观设计等。

　　3、具有一定美术基础,家具设计工作经验至少1年以上。

　　4、沟通能力强,并有较强的团队合作精神。

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