汽车岗位职责（推荐）

汽车岗位职责

更新时间：2023-07-28 10:20:30

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汽车岗位职责（推荐）

　　在社会发展不断提速的今天，人们运用到岗位职责的场合不断增多，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？下面是小编为大家整理的汽车岗位职责，欢迎阅读与收藏。

汽车岗位职责1

　　岗位职责:

　　1.确定增值业务(置换、消费信贷、车险、延保及精品)目标

　　2.进行各项增值业务毛利、费用和净利润的预测

　　3.收集并分析增值业务销售数据,并定期生成报告

　　4.制定增值业务策略,并负责日常增值业务管理,各项增值业务的执行与监控

　　5.结合现有水平制定短、中、长期的增值业务培训计划并监督实施

　　6.及时提供各种增值业务信息,与相关人员制定相应对策

　　7.负责增值业务条线员工的.销售绩效,日常工作的考核与评定

　　任职要求:

　　1、三年以上汽车4s店销售相关工作经验

　　2、责任心强,领导力强。

汽车岗位职责2

　　1.制定用品销售规划和年度计划

　　2.基于销售计划,结合市场动态,更新销售策略

　　3.用品销售日常业务管理

　　4.用品加装施工管理

　　5.供应商管理

　　6.投诉处理

　　7.部门建设与人员管理

　　8.其它工作

　　任职资格要求

　　教育程度:大专及以上学历,汽车或市场营销专业优先。

　　工作经验:具有5-8年工作经验;其中同行业工作经验5年以上,汽车用品管理工作经验3年以上.

　　能力要求:

　　1.具备敏锐的市场洞察力;出众的`团队领导能力和发展他人的能力;

　　2.较强的组织、协调能力;良好的关系建立能力、沟通能力和冲突解决能力;

　　3.熟练应用计算机办公软件。

汽车岗位职责3

　　岗位职责:

　　1.负责高端平行进口车、房车的汽车装饰件、改装、美容等产品销售;

　　2.协助销售顾问汽车精品销售成交;

　　3.负责销售部门与售后部门的工作衔接;

　　4.协助部门领导工作。

　　岗位要求:

　　1.有驾驶证，有汽车实际驾驶经验;

　　2.形象气质佳，沟通交流顺畅，热爱销售工作;

　　3.有汽车或汽车精品销售经验优先。

　　员工福利:

　　1.公司缴纳五险，享受带薪年假、餐补、节日福利等;

　　2.公司定期安排体检;

　　3.员工旅游;

　　汽车精品销售岗位

汽车岗位职责4

　　1、服从管理处的调度和安排，按时、按质、按量地完成任务，不擅自离岗和串岗；

　　2、遵守公司的员工守则和管理处各项规章制度、技术操作规程，勤于学习，不断提高思想素质和技术业务水平；

　　3、负责小区设备设施维修与保养工作，实施设备设施设备保养计划；

　　4、熟悉消防法律法规，掌握小区火警火灾应急处理规程、报警和联动控制器的操作，能独立处理各种报警；

　　5、负责小区电梯困人救援工作，严格执行电梯的相关安全操作规程；

　　6、熟悉园区的高低压供电线路及各供电系统的`概况，能根据高低压配电柜内各器件和仪表、继电器的组成的作用及各种参数监视及判断故障原因；

　　7、严格执行《紧急停电处理规程》，当设备发生故障时积极参与维修，发现安全隐患马上报告并排除，确保设备安全运行；

　　8、负责小区发电机的启停及高低压系统的停送电倒闸操作；

　　9、熟悉小区给排水系统水泵、管道、阀门、控制设施和各种机械设备、掌握相关操作规程和维护保养知识；

　　10、电工值班期间及时巡查系统设备和其它设备的运转情况，并做好巡查记录；

　　11、熟悉服务中心有偿服务报修程序，提高工作技能，按公司制定的《维修服务规范》的相关标准进行维修服务工作；

　　12、掌握小区灯光系统的分布位置，开放时间。当设备设施检修时，需停电、水的情况下，应遵照相应的操作规程执行；

　　13、认真完成上级领导安排的其它工作

汽车岗位职责5

　　岗位职责:

　　1.负责精品的进、销、存录入及有关工作;

　　2.负责汽车精品的推荐介绍,实现精品的销售;

　　3.负责与供应商联络精品补货;

　　4.负责精品销售出单、出库、结算等手续;

　　5.负责每日及月底盘存精品库存情况;

　　6.负责精品货架的`整理及精品的摆放;

　　7.熟练使用excel表格;

　　8.完成部门领导安排的其他临时性工作。

　　任职要求:

　　1.大专以上学历,具有良好的团队协作精神;

　　2.熟悉汽车精品品种,有1年以上4s店精品销售经验优先考虑;

　　3.有较强的语言表达能力和社交能力;

　　4.有驾照并熟练驾驶者优先;

汽车岗位职责6

　　汽车销售总监岗位职责有哪些

　　1、管理下属，建设优良精干的团队;

　　2、制定并完成部门培训计划及销售任务;

　　3、负责所销售车辆向厂家的申报及各项政策的落实;

　　4、制定并完成大客户拜访任务;

　　5、负责确定公司内部所有大客户的发展方向，根据市场调查做出销售预测并根据预测制定费用预算。

　　6、根据客户的需求，制定个性化的营销方案，与客户谈判并达成合作;

　　7、主动拜访客户，做好团体购买客户的品牌宣传推广;

　　8、在维护现有客户的基础上，积极主动地开发新客户，不断积累客户资源;

　　9、重视客户需求及反馈，及时快速地解决客户提出的'问题

　　10、与公司各部门的沟通、协调工作

　　汽车销售总监岗位职责是什么

　　1、负责制定销售年度目标，下达销售任务，组织实施检查和督促任务的完成;

　　2、负责销售人员收入方案和各项规章制度的制(修)订，并组织对销售人员的考核工作;

　　3、依据公司相关制度，负责审核销售人员的奖惩、收入和各项费用，以公司年度财务计划为目标，严格控制费用成本，保证年度利润目标的达成;

　　4、负责与生产厂家的业务接洽和联系，并分工有关人员具体实施;

　　5、负责销售人员的聘用、解聘和培训工作;

　　6、推荐销售部门经理人选，报总经理批准;

　　7、有效使用经营资金，对销售业务所有资金的安全性负责，承担一切欠款责任;

　　8、完成总经理交代的其他工作。

　　汽车销售总监岗位职责

　　1、依据企业营销目标和市场需求，制定公司的销售计划并组织实施。

　　2、主持销售部门日常工作事务，合理调配人力、物力等资源。

　　3、负责处理销售人员无权处理或无法解决的重大问题。

　　4、处理与公司其他部门的关系，与其他部门有效合作。

　　5、做好本部门人员的工作指导和考核工作。

　　6、寻求部门新的利润增长点。

　　7、组织本部门员工开拓市场，开展促销和品牌宣传活动。

　　8、组织本部门员工对二级经销商开发与管理。

　　9、组织对本部门的人员培训。

汽车岗位职责7

　　岗位职责:

　　1.负责高端平行进口车、房车的汽车装饰件、改装、美容等产品销售;

　　2.协助销售顾问汽车精品销售成交;

　　3.负责销售部门与售后部门的工作衔接;

　　4.协助部门领导工作。

　　岗位要求:

　　1.有驾驶证，有汽车实际驾驶经验;

　　2.形象气质佳，沟通交流顺畅，热爱销售工作;

　　3.有汽车或汽车精品销售经验优先。

　　汽车精品销售顾问岗位

汽车岗位职责8

　　1.负责展车加装方案的制作;

　　2.负责指引销售顾问完成精品考核目标;

　　3.负责精品展区的销售工作;

　　4.负责客户车辆加装的预约安排;

　　5.负责指引服务顾问完成精品考核目标;

　　6、负责精品展示区的`管理维护及布置工作;

　　7、处理客户对于用品的疑问及投诉;

　　任职要求:

　　1、大专及以上学历,2年以上工作经验;

　　2、有责任心、工作热情高,有良好的沟通能力;

　　3、普通话标准,熟练使用电脑;

　　晋升通道:精品销售专员-精品主管-区域精品经理。

汽车岗位职责9

　　1.根据公司的总体销售拓展计划,制定本部门的季度、月度拓展工作目标、计划,制定切实可行的拓展策略,以完成其拓展任务量;

　　2.定期、不定期地开展市场调查,收集并整理行业、竞争对手等相关信息,形成市场分析报告;

　　3.与目标公司保持积极、良好的沟通,准确收集相关资料,关注行业内的.项目信息,不断了解目标公司的实时发展动态,及时反馈目标公司各项需求、建议和意见;

　　4.协助销售团队与目标公司洽谈并签订合同,完成合作;

汽车岗位职责10

　　职责描述:

　　1、分析研究行业友商汽车衍生品业务，定期输出分析报告;

　　2、针对本品牌用户群体需求，设计开发品牌爆款优品;

　　3、负责优品在用户app商城的'运营工作;

　　4、挑选优质oem、odm供应商并进行业务对接和管理;

　　5、结合需求制定合理的采购计划、库存管理计划、供应商备货计划，控制好库存周转;

　　6、对本品牌全国线下渠道门店提供优品运营支持服务。

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历，设计等相关专业;

　　2、有精品开发、汽车衍生品开发经验优先考虑;

　　3、对时尚有高度的敏感，有良好的推动协调沟通能力。

　　汽车精品业务经理岗位

汽车岗位职责11

　　职责描述:

　　1、分析研究行业友商汽车衍生品业务，定期输出分析报告;

　　2、针对本品牌用户群体需求，设计开发品牌爆款优品;

　　3、负责优品在用户app商城的运营工作;

　　4、挑选优质oem、odm供应商并进行业务对接和管理;

　　5、结合需求制定合理的采购计划、库存管理计划、供应商备货计划，控制好库存周转;

　　6、对本品牌全国线下渠道门店提供优品运营支持服务。

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历，设计等相关专业;

　　2、有精品开发、汽车衍生品开发经验优先考虑;

　　3、对时尚有高度的.敏感，有良好的推动协调沟通能力。

汽车岗位职责12

　　1。负责常规作业项目的`质量验收，严格控制并保证维修质量，并在维修合同上签字；

　　2。参与重大、疑难故障的分析、签定；

　　3。负责统计分析维修质量结果并提交改进意见或制定改进措施；

　　4。负责质量意识等相关课题的讲解；

　　5。负责车辆质量检验及交车准备工作；

汽车岗位职责13

　　岗位职责:

　　1.供应商管理:负责新供应商导入，建立供应商库，拟定供应商考核机制，保持良性的沟通和互动;

　　2.成本管理:负责采购产品的`成本控制，了解市场行情，掌握物料成本构成，分析物料价格趋势，梳理采购策略，有效管控采购成本;

　　3.采购预算管理:负责采购预算管理，拟定年度/季度/月度采购预算，提交采购申请，按照公司经营要求，执行采购;

　　4.交期管理:负责采购下单，按照销售预测和客户订单，拟定物料采购计划，跟进物料到货，保证物料交付满足生产计划需求;以及售后工作处理;

　　5.库存管理:负责库存管理，及时掌控物料库存状态，推动呆滞物料及时清理，合理控制安全库存，定期盘点库存物料，发布盘点报告(月度盘点)。

　　任职要求:

　　1.大专及以上学历;

　　2.具有良好的综合素质，擅长沟通和协调，有较强的管理能力和应变能力，能承受一定的工作压力;

　　3.具有一定的库销存管理基础;

　　汽车精品专员岗位

汽车岗位职责14

　　1、修理过程中严格执行自检、互检和专职检验为内容的“三检制”进行。在就车维修作业时，如发现安全关键部位存在隐患或故障，应及时向客户说明，不得擅自处理。

　　2、严格按照各工位工序安全操作规程进行作业，杜绝事故发生。管理好修理现场，做到零部件按规定摆放整齐有序，现场环境卫生清洁。尽量满足用户提出的工期要求，必要时安排加班加点。努力学习，刻苦钻研，不断总结维修经验，努力提高自身思想素质和业务技术水平。

　　3、汽车修理工是汽车的维护、修理和调试的'人员。汽车修理工他们一般使用工、夹、量具，仪器仪表及检修设备进行汽车的维护、修理和调试。

　　4、本职业共设五个等级，分别为：初级(国家职业资格五级)、中级(国家职业资格四级)、高级(国家职业资格三级)、技师(国家职业资格二级)、高级技师(国家职业资格一级)。

　　汽车修理工岗位职责7

　　1、按派工单项目或用户现场要求进行维修作业，不得漏项; 2、严格执行汽车维护工艺规范和修理技术标准进行维修作业;

　　3、修理过程中严格执行自检、互检和专职检验为内容的“三检制”进行;

　　4、在就车维修作业时，如发现安全关键部位存在隐患或故障，应及时向客户说明，不得擅自处理;

　　5、严格按照各工位工序安全操作规程进行作业，杜绝事故发生;

　　6、节约用料，随用随领;

　　7、管理好修理现场，做到零部件按规定摆放整齐有序，现场环境卫生清洁;

　　8、尽量满足用户提出的工期要求，必要时安排加班加点;

　　9、完成好交办的各项临时性工作;

　　10、文明施工，客户至上，严格执行维修纪律，自觉做好现场收尾工作，保持公共场所的环境，注意“工完场清，物尽其用”节约用料，避免浪费;

汽车岗位职责15

　　职位描述：

　　岗位职责：

　　1.负责高端平行进口车、房车的汽车装饰件、改装、美容等产品销售；

　　2.协助销售顾问汽车精品销售成交；

　　3.负责销售部门与售后部门的工作衔接；

　　4.协助部门领导工作。

　　岗位要求：

　　1.有驾驶证，有汽车实际驾驶经验；

　　2.形象气质佳，沟通交流顺畅，热爱销售工作；

　　3.有汽车或汽车精品销售经验优先。

　　员工福利：

　　1、交社保五险、生日礼物、旅游、体检、节日礼品等；

　　2、丰富的员工活动：每月至少两次的'员工活动，聚餐、观影、羽毛球、野外拓展训练等等；

　　3、广阔的晋升空间：公司为员提供良好的职业发展空间和广阔的发展平台，并由资深培训导师阶段性的对员工进行专业知识的培训。

　　上班时间：8:20-17:00（单休）节假日、春节假正常休、带薪年假。

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