【合集】仓管员岗位职责15篇

仓管员岗位职责

更新时间：2023-07-26 16:33:55

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【合集】仓管员岗位职责15篇

　　在我们平凡的日常里，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。大家知道岗位职责的格式吗？以下是小编收集整理的仓管员岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

仓管员岗位职责1

　　1.做好材料进出仓库的帐务工作，登记好材料的进出仓情况。

　　2 认真做好仓库材料的'分类摆放和保管工作，分类摆设要得当，不能随便乱放。

　　3.管理好物资的存放和管理，对于损坏的物资要合理处置，做好登记。

　　4.认真做好物料登记报表，要盘点物资，登记物料账本。

　　5.遵守公司有关的规定，不能违规做事。

　　6.服从公司安排，认真贯彻好公司发放的各项任务。

仓管员岗位职责2

　　1.负责仓库的商品保管、验收、入库、出库等工作。并电脑员、仓管员相互配合做好仓库的管理工作。及时汇报商品的.库存情况, 确保发货的正常执行。

　　2.严格执行公司仓库保管制度，堵绝少装、混装、防止收发货物差错的出现。入库要及时登帐，手续检验不合要求,不准入库;出库时手续不全不发货，特殊情况须经有关领导签批。

　　3.合理安排商品在仓库内的存放次序，按商品种类、规格、等级分区存放，不得混和乱堆，保持库区的整洁。

　　4.重视仓储成本管理，不断降低仓储成本。妥善保管好库存商品、废旧包装的收集和处理，做好回收工作。各种用具等妥善保管、细心使用,促使延长使用寿命。

　　5.各类物资分类账目齐全,进出清楚,做到有据可寻,负责定期对仓库物料盘点清仓，做到帐、物两者相符，对报废产品及时清理,做好盘盈、盘亏的处理及调帐工作。

　　6.负责仓库管理中的入、出库单、验收单等原始资料、账册的收集、整理和建档工作，每月月底及时编制相关的统计报表，报财务部审核。

　　7.负责各专营店的盘点表核对工作(此工作量较大，由财务人员协助完成)。

　　8.协助财务人员完成整个财务工作，完成领导临时交办的其他任务。

仓管员岗位职责3

　　1、负责出入库货物的装卸;

　　2、负责货物进出货的记录，并与相关部门做好对接工作;

　　3、根据客服或销售的样品订单，进行样品的分装、打包、邮寄;

　　4、负责库区货物的.整理及仓储部区域的卫生打扫;

　　5、其它领导交办其它事项。

仓管员岗位职责4

　　1、负责货物出入库管理及在库管理;

　　2、仓库阶段性盘点工作;

　　3、熟悉产品的摆放、规格;

　　4、定期统计存货的.收、发、存资料汇编表;

　　5、了解所存物资的质量现状，避免存货超储、短缺、毁坏等现象，确保库存物资安全;

　　6、负责仓库相关单据的保管与存档。

仓管员岗位职责5

　　1.负责仓库产品的'进出存管理及优化;

　　2.ERP系统及时录入更新;

　　3.定期做好仓库产品的盘点，以及日常自盘，及时发现问题并汇报;

　　4.管理和维护仓库物资设备设施，不断提高操作技能和促进服务水平;

　　5.完成上级交代的其他工作。

仓管员岗位职责6

　　负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;

　　负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作;

　　负责保持仓内货品和环境的.清洁、整齐和卫生工作;

　　负责相关发票、送货单、领料单等单据的保管、核对与存档;

　　仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入;

　　部门主管交办的其它事宜。

仓管员岗位职责7

　　仓管员任职要求

　　1、熟悉仓库货品的进、出货管理流程，货品出、入库的电脑开单及录入记帐工作。

　　2、熟悉仓储进、销存帐务、统计等作业，熟练电脑文书处理及ERP系统操作。

　　3、每月库存盘点，单据的整理及归档。

　　4、工作认真负责、细心，勤快有条理,能吃苦，能承受加班。

　　5、熟悉仓库货品的进、出货管理流程，货品出、入库的电脑开单及录入记帐工作。

　　仓管员安全生产岗位职责

　　1、遵守项目《安全生产防火制度》，执行公司物资管理要求,履行库管职责。

　　2、仓库内物品堆放整齐，标识清晰。

　　3、做好易燃、易爆物品(纸袋、油品、氧气乙炔气体等)的存储管理。

　　4、保障采购材料出入库房的通道畅通。

　　5、仓库内照明线路、灯具布置符合用电规范。

　　6、保证仓库内的消防用品配备有序，放置明显。

　　7、下班时关闭照明电源，锁好门窗，以防被盗。

　　8、负责劳动防护物品发放和建档登记工作。

　　仓管员岗位职责要求

　　(1)负责物资、道具的出入库及保管，处理报废物资，做到手续完备、点验清楚;

　　(2)负责库区货品堆码规范、库区卫生整洁;

　　(3)负责库区的消防安全工作;

　　(4)负责仓库搬运工的'日常管理、调派工作;

　　(5)负责货站到货的接收，点验直接上柜商品的数量，以及退场商品的托运工作;

　　(6)负责将各种促销礼品、宣传册、印刷品等物资分发、托运至连锁店;

　　(7)负责做好仓库盘点工作，月末按实物与帐务清点核对，保证帐货相符。

仓管员岗位职责8

　　1、按时上下班，到岗后巡视仓库，检查是否有可疑现象，发现情况及时向上级汇报，出入应检查门窗是否锁好，所有开关是否关好；

　　2、认真做好仓库的安全、整理工作，经常打扫仓库，整理堆放货物，及时检查火灾隐患；

　　3、检查防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变等安全措施和卫生措施是否落实，保证库存物资完好无损；验收后的物资，必须按类别固定位置堆放，做到整齐、美观；

　　7、发货时，一定要严格审核领用手续是否齐全，并要严格验证审批人的签名式样，对于手续欠妥者，一律拒发；

　　8、物品出库或入仓要及时打印出库单或入库单，随时查核，做到入单及时。

　　9、做好月底仓库盘点工作，及时结出月末库存数报活动部，做好各种物料入库清单；

　　严禁私自借用仓库物品。

　　严格遵守公司各项规章制度，服从上级工作分工；

　　入库的物料和成品应分堆放整齐，杜绝不安全因素;并设物料卡，标识清楚。存货入库后应及时入账，准确登记。领用物料部门应开具领料单，若需配套领料时，应配套领用；仓管人员应按审核无误的领料单和先进先出的原则发料。如与特殊情况电话汇报后方可放货。

　　做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通；定期检查存货、防止存货变质。严禁在仓库内吸烟、用火和乱接使用电器。

　　上下班前应做好门、窗、电、水的.开关工作。，遵守公司各项规章制度，如遇工作忙，要延长工作时间，仓管人员要无条件服从。仓管人员要立足本职，坚守岗位，熟练业务，具备高度责任感，要乐于听取他人意见或批评，服从领导、以礼待人、热情服务、自觉维护本公司的良好形象和声誉。仓管人员要妥善保管好原始凭证，账本及各类文件，要保守商业秘密，不得擅自将相关文件带出司外。

　　仓管人员如不履行自己的职责，对公司的财产造成损失，公司有权追究其经济责任；对司情况严重的，应追究其法律责任。仓管人员调动或离职前，首先办理账目移交手续，要求逐项核对点收；如有短缺，一定限期查清，方可移交，移交双方及上级主管人员一定签字确认。

仓管员岗位职责9

　　1、负责仓库日常进、出货和整理货品上架等工作。

　　2、按仓库规定收发料。

　　3、物料进仓入库,仓位的筹划与正确的摆放。

　　4、仓库的`安全工作和货品保管防护工作。

　　5、作业单据的正确开制、确认与交接。

　　6、盘点工作的配合执行。

　　7、根据实际工作状况,积极提出经营和管理的合理化建议。

　　8、仓库库区、办公区的日常清洁维护

仓管员岗位职责10

　　1、根据厂部仓储管理制度做好采购物资的入库、保管、出库管理工作；

　　2、负责物料的申购，并跟进采购部物品的采购进度；

　　3、对入库的物料加以妥善保管；

　　4、每月定期进行库存盘点并与财务核对账物；

　　5、按规定给物料领用人办理出库手续，建立各物料进、出账目及编制报表，确保单据的.完整、准确性；

　　6、及时统计，及时了解产品品种，并及时向领导汇报；

　　7、严格执行仓库的内务管理标准。

　　8、严格完成上级领导交办的其他任务。

仓管员岗位职责11

　　1、负责收货、点货等日常事务;

　　2、负责清点件数、转仓货物的.接收以及收货区域的井然有序;

　　4、负责与物流公司对接，订单操作;

　　5、懂基本的电脑操作，做事踏实，有责任心，服从安排，无不良工作记录和犯罪记录。

仓管员岗位职责12

　　1、根据厨房非鲜货原料耗用情况和藏库存量，提出购货单。采购的所有食品原料必须经过入库手续，根据具有有效签字的采购单验收入库，并将采购单附于入库单后，据此登记入库台账。非鲜货原料验收入库后，负责保管和发放，发放时需填写出库单，请有关人员签字。鲜货原料须与厨师长共同验收，并同时办理出库手续，登记出库台账，填写出库单。

　　2、每月底汇总入库单、出库单，计算出总计数并交餐饮部核算员，用以计算成本和盘点库存之用，并由其负责保管。

　　3、根据会馆定的质量标准，验收各种货物，把好质量、价格关。

　　4、收集资料，逐步制定食品原料价格、质量标准。

　　5、货物送到时，应核明货单是否相符，该货是否已办清购货手续。

　　6、根据发票严格计量验收，合格后在发票上签字。对数量、质量不符合标准的食品应拒收并及时报告餐饮部核算员。

　　7、有效管理库房，注意库存货物的.卫生标准、保质期及数量。保持合理库存量，保证及时供应，加速货物周转，避免库存积压、过期变质而影响资金流动，造成浪费。

　　8、严格发货领料制度，坚持先进先出原则，不发变质过期食品，不克扣斤两。

　　9、检查出库单签字手续是否齐全，如手续不完备，应拒绝发货。

　　10、保管仓库钥匙，保证仓库安全，保持仓库清洁卫生，科学地堆放物品，注意通风、温度，加强对易变质食品的检查，做好防火、防盗、防虫蛀、鼠咬工作。

　　11、对各种耗用量大和主副食原料的正常需求量做到心中有数，根据库存预先反应，以防滞货或脱销。

　　12、定期盘点所有物资，服从分配，按时完成领导指派的工作。

　　13、保管员是仓库第一安全责任者，严禁在库内存放易燃爆有毒物品，做好库内防火、防盗、防霉等安全工作，不准在库内存放任何个人物品。

　　14、凡库内一切物品不准私用、私借、私卖，仓库钥匙随身携带，不经领导批准不得私自转交他人保管或使用。

　　15、坚守岗位，随叫随到，保证出入库工作顺利进行。

　　16、熟练使用消防设施，会扑救初期火灾。

仓管员岗位职责13

　　1、负责办理仓库材料、原料的进、出库手续和物资管理;

　　2、确保仓库原材料、堆放整洁、标识清楚，分类合理;

　　3、定期核对库存材料，始终保持帐、卡、物相符，发现库存不足的材料应及时通知计划员补充库存，以防止生产脱节;

　　4、负责每月对库存材料进行核对，做好月报表，发现短缺及时按规定办理有关手续;

　　5、负责每月、年底的库存盘点，认真做好盘点报表，确保数据正确无误;

　　6、注意库存材料、成品的有效期，严格执行先进先出的原则;

　　7、每两周汇总成品的.库存情况交部门主管;

　　8、做好仓库的安全防护工作;

　　9、完成上级领导临时的交办任务。

仓管员岗位职责14

　　仓库管理员工作职责

　　工作职责：

　　1．负责仓库的日常管理维护事务

　　2．按规定工作流程进行物料的收发清点，按仓库管理制度查验数量

　　3．将IQC验收好的物料按指定位置予以存放

　　4．依据发料指令配备物料和发放物料

　　5．每日物料卡账进出明细的记录与定期盘存。收发日报表、进仓单、发料单、采购验收单、呆滞料的的异常情况报表、委外产品报表、退货单等单据的填写

　　6．不良物料及呆废料的定期上报处理

　　7．物料入仓仓储位的筹划与摆放，

　　8.盘点工作的具体执行，月总节报告

　　流程：一、工作内容

　　1．数量验收

　　1.1确认供应商,核对供应商送货清单的型号、数量、品名是否与物料申购单一致，不一致的第一时间和采购人员进行核对，并查明原因待确认OK后方可收货。

　　1.2对来料数量较大的按大件全点、小件10-35%的比例进行数量核查并做好抽查标识，对于来料经较贵重的要做到数量全部清点准确，对小件物品必须用电子称称数量，对有差异情况及时上报并做好记录。

　　1.3所有来货来料必须在数量清点完成后,供收双方共同确认情况下签单收货，数量异常签实收数量并要求送货人签名确认方可收货。

　　2、品质验收

　　2.1仓管员数量验收完成后,应第一时间将送货单交送于IQC进行材料检验

　　2.2仓管员必须对检验结果进行跟踪跟进,待检验完成后，IQC在送货单上签字并在货品上贴IQC质量确认标识，确认后方可入仓

　　2.3对检验不合格的必须跟进处理结果,如须退货马上由文员出退货单,仓管员通知采购退货情况,并跟进退货时间至退回

　　3.入仓

　　3.1检验合格后安排物料及时按相应位置及物料特性选择合理的摆放方式摆放整齐

　　3.2对入仓物料第一时间做好标识卡做好记录,标识卡要注明品名、料号、来货时间及供应商和实际入仓数量。物料标识卡必须置于物料正面最易看到的位置，做到数据易读取易记录

　　4.物料的保管

　　4.1所有物料入仓后必须按仓位、区域、包装方式将物料摆放整齐，挂好物料标识卡

　　4.2物料发放后须进行整仓、归位整理、减卡

　　4.3所有物料必须做到安全维护、和保管

　　4.4对于在仓库存放半年以上的呆滞物料应每月及时统计,上报处理库管员岗位职责

　　1、每天按指定时间完成填写库存报表及采购申请工作，要求标明物品的名称、数量、单价、规格、库存量、申购量等内容

　　2、严格检验入库货物，根据有效到货清单，核准物品的数量、质量等，方可办理入库手续

　　3、根据使用部门需要量及物料性质，选择适当的摆放方式，轻拿轻放，分类明细，避免人为损坏及堆放杂乱带来的不便，科学安排库房物品布局，做到整齐、美观、方便。

　　4、物品入库后要马上入账，准确登记

　　5、物品出库时要按照有关规定办理，手续不全不得发货。有特殊情况，需有关领导签字批准。发货时按出库单办理出库手续，削减账卡

　　6、做好月盘点工作，做到物卡相符，账物相等，账账相符

　　7、主动与使用部门联系，了解物品的消耗情况，防止因缺少沟通造成的物品短缺库房管理制度与规定

　　1、入库验收：接到购进物料，要求根据申购单与原始发票进行检查点数，检查规格和质量，验收合格后按规定入账。清单一式三联，分别留存根，交客户和采购

　　2、库存管理办理正常入库手续后，按照物料性质种类分别存入库房，物品存放要合理科学，清洁整齐，防止积压损坏，防止造成不必要的损失

　　3、出库管理：各部门在领用物品时，要填写领料单并由部门总监批准，方可到库房领取，超过计划领用必须报总经理审批

　　4、库管在发放物品时，应按领料单所列品种、规格、数量逐项核准，逐项点发。如果缺货不得用替代品，不得更改单据上任何品名和数字。物品出库后要相应减掉账目数字，以保证账物相符

　　5、库房盘点：每月按规定时间进行盘点，严格按照账目核实出入库单及现货库存，并列出详细的物料库存明细表，经审核后上报。如盘点与实际库存相符，应签名备查，如出现误差，要经调查落实后书面报告总经理

　　6、仓库保管人员必需定员和指定专人专职负责。物品出入库管理工作和账物管理工作必需由两人共同负责，管物不管账，管账不管物，不能因工作量小而由一个人同时兼任

　　7、仓库管理人员应对所管物品的种类、品名、数量、规格、单价、入库日期等项目进行造册、登记

　　8、仓库帐簿的记账原则是：简单、清楚、及时、准确。为便于记账和便于查找，应按总账、分类账的记账顺序，分别对不同种类、品名、规格、单价的所存物品按不同日期依次进行入库登记

　　9、仓库应将所存物品、食品按不同种类、品名、规格、入库日期等分别进行码放。码放时应做到定位、定架、定号，一目了然，易于盘库，易于清点

　　10、仓库所存物品、食品应有分类标签，标签上应注明种类、品名、规格、数量、入库日期、单价、总价等项内容。出入库时在标签上进行增减计算，并标出合计项，使仓库同品名、规格、单价的物品通过标签清楚地反映出库存情况

　　11、仓库保管员应对所管物品的完好负责。凡因保管不善或责任心不强而造成的损失，由保管员负责

　　1仓库计划

　　认真负责备货、收货、下货、确保主要库存货物的充足供应，零星货物及时上报采购，定期上报库存货物缺损与积压情况，合理调整、减少新增积压库存。充分发挥后备军的作用

　　2材料入库

　　物资进库时，必须凭送货单检查单办理入库手续，拒绝不合格或手续不全的物资入库，杜绝只见发票不见实物的现象，必须查点物资数量、规格、型号、合格证件等项目，如发现物资数量、质量、单据等不全时不得办理入库手续，检查不合格的物资一律退回。发货单的填写必须正确完整，供应单位名称应写全称并与送货单一致，收货单上必须有仓库保管员及经手人签字，并且字迹清楚。

　　3材料出库

　　各类材料的发出，必须由车间主任（或指定人员）统一领取，领料员和库管员都应该对物品的名称、规格、数量核对正确后方可领取，领取后及时更改电脑数，使账目准确无误，牢牢把握每一道关。

　　4仓库管理

　　仓库内要保持清洁卫生、物品堆放合理，贵重原材料要特殊保管，严防失火、爆炸、失盗等事故发生，对保管的物品平时要做到勤检查、勤核对、保证做到帐、物相符，如有盘赢、盘亏要提出书面材料说明原因并进行相应处理，如属短缺及需要报废处理时，必须经领导核查批准后才可进行处理不得自行调整，发现物资失少或质量上的问题（如受潮、过期）要如实上报，做好仓库盘店工作及时结出库存数。

　　在新的一年里我将努力学习，增加电脑知识。总结经验、克服不足、再接再厉、一如既往的做好我的本职工作，努力使我在库管员的位置上有更大的起色，与同事劲往一出使、心往一出想，不计较得失，只希望把工作圆满完成，决不辜负领导对我的信任和期待。这份库管员的职业是我人生很大的财富，我真心地感谢那些曾指导和帮助过我的领导和同事们，谢谢您们。

　　今后我还要继续脚踏实地、勤勤恳恳、认认真真、努力完成各项工作。要自觉地做好每一项工作，就必须正视自己的工作，无论工作是繁重、繁忙还是清闲，都要适. 文秘基本要求

　　1.身体素质：健康的身体应该是做好任何工作的一个重要前提。要有一个健康的体魄。身体状况不佳的`人是不能胜任秘书工作的。

　　2.心理素质：要时刻保持良好的心态，心理状态要正常，不要被情绪所左右。每一天都应以平和的心态从事自己的工作。一个有着心理障碍的人，一个对社会充满仇恨的人，一个喜怒无常的人是不可能做好秘书工作的。

　　3.思想素质：这是更高的一项要求，作为现代社会的高级管理人员，在一个国际知名的机构里工作，应当具有爱岗敬业精神、实事求是精神和开拓创新精神，此外，还应具备博大的胸怀、宽广的视野和高度的社会责任感。

　　在现代社会里，人们的工作生活的节奏加快，社会的变化日新月异，外边的世界很精彩，几乎每天都有令你感慨的事情发生，且不说每天的国内外形势，就在我们身边，就会经常有一些新奇事、突发事，今天你的一个亲戚玩股票挣了大钱；明天你的一个朋友倒房地产

　　亏大发了；昨天，你的哥们当了大官，前天，你的一个熟人因腐败问题露馅，进去了……这些都会令你感慨，但不要受各种情况的影响，不能看人家发财了，就想到，做人就得胆大；而一看到出问题的，马上又一转念，做人还是谨慎为好！

　　业务能力

　　1.理论知识：必须认识到理论学习的重要性，一方面要掌握扎实的基础知识，包括法律、外语、经贸以及对业务工作有帮助的其它知识。另一方面也注意收集新的信息，关注的法学领域的新的发展动态。

　　2.实践经验：要注意总结工作中好的经验，尽量避免走弯路，要经常进行经验交流，要多向有经验的人学习。

　　3.办事能力：秘书工作繁杂、琐碎，这就要求我们必须具备较高的办事能力，无论是办案，办会，还是处理日常事务，都要注意锻炼自己的办事能力，提高办事效率并应掌握一定的办事方法与技巧。（详见“四”）

　　文化素养

　　1.社会科学学好专业知识应是起码的要求，而懂得一点文史哲，具备一定的文化素养，也很有必要，可陶冶人生情趣，亦可对工作有所裨益。相传，在清朝某年间，皇帝派朝廷官员到南方招考官吏，但先后派了几人均未能完成此任。何故？只为南方的秀才们嫌这些官员文化素养低，写诗做对皆不行。后皇帝派了一个叫王尔烈的人又去江南办理此事。那些江南才子们以出对联来试王的文化，上联曰：江南千山千水千秀才，王尔烈即刻以此下联对之：塞北一天一地一圣人。语出惊人，顿受青睐。江南秀才们进而问到，先生的学问究竟有多大？王随口吟到：天下文章属三江三江文章属吾乡吾乡文章属吾弟吾为吾弟改文章。由此，一句对联，一首诗完成了招考工作。

　　2.自然科学：仲裁、调解案件五花八门，常常要涉及自然科学的有关知识，如机械设备，建筑工程，医药化学等。一方面，我们平时要注意积累；另一方面，在办理这方面的案子过程中，也要从中学一学这方面的知识。

　　3.外语：我们办理的案件中，涉外案件占有很大的比例，经常涉及外国当事人，对外交往中，无论是书面的，还是口头的，都要经常运用外语。我们要使自己成为既懂业务又懂外语的，“两条腿走路”的人才。

　　其他方面

　　学会一些有益的技能，如电脑、开车，琴棋书画等，也是很有好处的。

　　俗话说，“艺不压身”，如果你具备了一定的素养，掌握了某种技能，总会有你显山露水那一天，同样，假如你在那一方面尚存缺陷，则一定会有你无地自容的那一刻。