在社会一步步向前发展的今天，越来越多人会接触到岗位职责，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。一般岗位职责是怎么制定的呢？以下是小编精心整理的主管岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

主管岗位职责1

　　1、负责电商客服团队的管理，客服人员的管理及培训;

　　2、管理、监督、评估客服人员的各项日常工作以及售前、售中、售后各环节的'服务质量评估，建立质量指标体系;

　　3、负责建立团队考核体系，客服运营数据进统计和分析，反映出的问题及时和运营团队沟通跟进;

　　4、客服团队工作流程梳理及话术规范;

　　5、售前售后等疑难问题的解决。

主管岗位职责2

　　1、根据招聘需求计划，开展招聘岗位工作分析、招聘信息发布、匹配人选简历搜集、面试安排、薪酬谈判、人选录用等招聘全过程工作。

　　2、根据公司文化及企业发展阶段，梳理、提炼公司的.基本人才观念及用人标准

　　3、根据培训计划，组织新员工入职培训等集团层面各类培训活动，跟进效果分析评估。

　　4、负责公司人才的招聘、员工异动、员工关系处理工作

　　5、负责公司绩效考核、薪酬核算工作

　　6、组织实施各种推动公司文化建设的工作

　　7、认真执行公司年度计划，不得以任何接口来推诿工作;认真执行公司下达部门任务，领导团队按年度计划执行标准。

主管岗位职责3

　　1、负责公司原、辅助材料的.采购，根据生产计划，制定采购计划。

　　2、维护现有供应商，拓展新的供应商，建立并保管好供应商档案。

　　3、多渠道收集市场相关资讯，掌握市场变化趋势，实现原、辅助材料采购成本控制和优化。

　　4、完善公司采购制度，制定并优化采购流程，控制采购质量与成本。

　　5、组织对供应商进行评估、管理及考核，负责供应商关系管理，主导供应商的合同谈判。

主管岗位职责4

　　1、依照行业规范和业务部门要求，不断完善运维管理的制度和操作规程，确保管理范围内的.工作安全有序进行;

　　2、组织运维相关专业技术的培训和考核，确保系统、设备、设施得到有效管理，保证设备、设施的完好运行;

　　3、健全风险管控方案，协助组织演练各类重大突发事件处置预案。

　　4、统筹管理日常运维指标;

　　5、制定运维管理制度、运维操作手册、应急管理流程和应急操作预案等，具有监督体系文件的落实与执行的工作职责。

　　6、提升团队能力建设及后续人才培养;

　　7、监督完成运维年度计划、工作目标、月度计划分解等工作的展开;

主管岗位职责5

　　1、负责售前客服团队管理工作，领导团队完成团队任务指标;

　　2、对团队人员进行有效的现场管理(录音质量监控、日计划跟进情况、异议处理等)、培训管理(邀约技巧、设备测试能力等)，提升体验课邀约数量;

　　3、负责根据固定周期汇总上报咨询数据统计和分析，确保服务质量可控;

　　4、对团队成员进行优化升级及人才梯队培养

　　5、有效传达、执行公司的`各项政策，并积极反馈问题，协助公司各类政策的优化，完成上级领导交办的其他工作。

主管岗位职责6

　　1、负责全集团的IT设备运维及管理，每年更新新购电脑型号，每年2次IT资产的盘点;

　　2、负责全集团的`网络运维，协助监管诸暨公司的网络运维;

　　3、负责集团机房服务器的运维，日常数据备份，保障网络及数据安全;

　　4、负责集团邮箱、企业微信、绿盾等的运维;

　　5、日常的桌面支持，持续优化办公软件的使用;

　　6、负责日常IT管理及信息安全等制度的制定及优化;

主管岗位职责7

　　1、进行各项施工现场管理工作，跟进各项工程进度、质量、成本控制、安全文明施工等措施；

　　2、编制施工方案、施工组织设计的编制、交底及实施过程中的'检查工作；

　　3、掌握集团材料进场周期，编制材料计划，确保材料按时进场；

　　4、掌握界面划分，及时提交分包申请并追踪；

　　5、完成领导交办的其他工作及配合各部门工作。

主管岗位职责8

　　1.对项目进行前期调研，收集整理相关资料，制定初步的.项目可行性研究报告，为项目决策提供依据;

　　2.协同配合制定和提交立项报告材料，配合过程中用户需求说明书的梳理;

　　3.制定项目目标、计划、进度跟踪机制，监控项目过程，提升项目管理能力及实施效果;

　　4.识别并管控项目风险，协调和处理项目资源冲突、项目过程问题，确保项目计划目标的按时保质达成;

　　5.完成项目日报、周报，组织项目站会及项目沟通协调会议，保障并提升项目执行效率;

　　6.推动项目培训及知识转移，及时进行项目成果总结及效益分析，配合项目结项汇报资料梳理，总结项目实施过程的得失;

　　7.支持项目后续的持续优化完善工作，为业务提供系统建设方案建议及需求分析规格说明书;

主管岗位职责9

　　1.负责日常通讯专线及通讯设备的故障分析处理(网络方面)。

　　2.负责桌面设备硬件(pc、打印机、电话安装等)。

　　3.负责各系统用户权限管理。

　　4.负责IT设备，耗材的采购工作。

　　5.通过对业务数据进行分析，评测业务部门的.措施。

　　6.信息技术相关文件管理，根据公司要求签订相关外部合同。

主管岗位职责10

　　1、在工程部经理的领导下全面负责管理处设备设施的维修保养工作，对工程部经理全面负责。

　　2、落实本部门的规章制度、工作程序、工作标准，并对员工的工作质量经常进行指导、检查和提出奖惩建议。

　　3、提出本部门的'人员编制计划经工程部经理核定报公司批准后执行。

　　4、组织落实设备设施的年度保养计划、检修计划和更新改造计划以及国家强检项目的送检。

　　5、做好设备设施的日常维护工作，保持设备完好率和正常运行。

　　6、编制每月材料计划经工程部经理核定后上报公司。

　　7、组织制定工程维修的年度能源预算和维修预算，合理使用和调整各项费用的开支，严格控制运行维修成本。

　　8、负责“叁废”的排放工作并保证达到国家排放标准。

　　9、组织员工每天对服务区域进行巡视，负责处理业主对设备环境的投诉；

　　10、汇总工程部各类设备技术资料并建档。

　　11、严格控制水、电等消耗，降低成本，分月统计能源消耗计量工作。

　　12、审查设备配件的申领计划，组织制定并落实各项节约措施，最大限度的降低能耗，提高经济效益。

　　13、负责对本部门员工的培训教育和业务考核工作，不断提高员工的业务和思想素质。

　　14、严格执行巡查制度，巡查记录每月存档。

　　15、负责本部门的安全工作并对突发事件尽快做出处理。

　　16、配合客服做好业主二次装修工程的监控，严把隐蔽工程质量，搞好联合验收。

　　17、经常检查机房、库房、工作间，保持清洁整齐。

主管岗位职责11

　　1、负责抢修工作中的现场技术指导工作，解决技术难题;

　　2、组织调查、分析设备事故，提出处理意见;

　　3、制定整改措施并组织实施;

　　4、审核商户二次装修方案并提出所属专业意见;

　　5、负责处理业主(租户)对设备的投诉并安排维修;

　　6、负责制定下属技工培训资料以及本系统年、月、周工作计划。

主管岗位职责12

　　1、遵守国家法律法规，严格执行公司相关制度及规定，维护公司利益，保守公司商业机密;

　　2、熟悉物资采购计划、订单、出入库，验收等物资管理业务流程和各类表单;

　　3、完成项目各类表单、台账收集和公司物资数据汇总;

　　4、指导项目材料管理人员进行整理和归档物资管理资料、优化各类物资管理表格和物资管理流程程序;

　　5、对公司物资管理提出合理的管理建议，有效提升公司管理成效。

　　6、项目现场物资专项检查。

　　7、完成领导交办的其他工作。

主管岗位职责13

　　1.为我司茶饮(原料)酱料产品推广提供产品技术应用与支持，做好产品应用的场景、配方及方案;

　　2.积极更新茶饮产品的'应用配方，做好售前、售后跟踪工作;

　　3.根据销售/市场反馈信息及时做出市场流行产品的应用方案;

　　4.负责管理研发团队日常工作。

主管岗位职责14

　　1、负责工程、安防工程的全过程项目管理工作(包括：合同管理、进度及计划管理、质量管理、安全管理、、变更管理等)。

　　2、负责组织制定项目的策划及施工方案。

　　3、负责组织审核本工程图纸，并完成深化计划工作。

　　4、协调与沟通业主、监理、总承包单位及相关单位间的关系。

　　5、按照合同工期、质量标准完成项目的.实施工作及项目移交工作。

　　6、组织工程竣工验收。

　　7、负责工程项目的结算工作。

主管岗位职责15

　　1、全面主持项目工作，对项目施工生产、经营管理负责；

　　2、负责组织各种资源完成项目施工合同，对工程质量、施工进度、安全文明施工状况予以控制；

　　3、主持召开项目例会，对项目的整个生产经营活动进行组织、指挥、监督和调节；

　　4、维护和保持良好的客户关系。

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