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房地产销售经理岗位职责
更新时间:2023-07-24 10:05:38
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房地产销售经理岗位职责15篇(集合)

  随着社会一步步向前发展,越来越多人会接触到岗位职责,制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。到底应如何制定岗位职责呢?以下是小编为大家整理的房地产销售经理岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。

房地产销售经理岗位职责1

  1.协助营销总监制订本部门各阶段销售工作计划和资金计划,根据事业部各阶段销售指标进行目标分解,并负责各阶段目标的完成;

  2.负责制订本部门销售相关制度及流程;

  3.负责组建销售团队,制订相关激励制度,组织进行业务员培训,协助营销总监进行业绩考核;

  4.协助营销总监维护内部及外部业务关系,确保销售工作的.正常开展;

  5.参与项目的市场研究、产品设计与定位及企划推广,协助完成营销方案的制定;

  6.完成上级领导交办的临时性工作。

房地产销售经理岗位职责2

  1、根据公司领导安排制定年度、月底销售推广计划。

  2、领导部门员工完成市场推广、销售及服务工作。

  3、负责销售部内部人员管理及专业培训工作。

  4、负责协调与各部门的工作关系。

  5、能处理按揭、办理房产证等权证事宜。

  6、做好市场调研,准备把握项目经营方向,明确项目整体营销方案。

房地产销售经理岗位职责3

  岗位职责:

  1、负责客户的接待、咨询工作,为顾客提供置业咨询服务;

  2、陪同客户看房,了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;

  3、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系

  任职要求:

  1、对房地产销售有兴趣;

  2、踏实肯干,强烈的成功欲望;

  3、有良好的`团队精神、沟通能力、性格外向、喜欢与人打交道、有高度的工作热情;

房地产销售经理岗位职责4

  1、带领销售团队完成公司制订的各阶段销售任务;

  2、负责各项目销售管理工作;

  3、负责销售人员的日常培训工作;

  4、负责对项目营销策划及推广方案提供合理化建议,并组织实施及落实;

  5、负责收集、整理和分析市场信息,为公司项目制订明确战略计划提供依据;

  6、及时协调和处理客户各类问题并反馈有关信息。

房地产销售经理岗位职责5

  1、对公司下达的销售指标担负直接责任,工作上对营销经理负责;

  2、将总销售收入批标分解下达给本项目销售部,督导其完成任务;

  3、汇总上报项目阶段性销售总结报告;

  4、协助、指导项目现场销售主管的日常管理工作;

  5、协调本项目内部及本部与其它部门之间的具体工作;

  6、负责本项目销售部的相关培训、考核工作;

  7、完成上级领导安排的其它工作;

  8、特殊客户的销售接待、投诉处理与跟踪服务工作;

  9、负责项目所有销售合同及补充协议的.审核工作;

  10、安排、调动销售部及客户服务部开展交屋工作;

  11、定期负责对销控表以及退、换房进行调控;

  12、对现场销售及客服的回款按月上报并及时抽查;

  13、负责汇总市场调研信息,准备把握项目经营方向,明确项目整体营销方案;

  14、参与项目广告方案,并提出指导性建议,跟踪发布及效果分析;

  15、根据市场动态审核确认并调整项目营销方案;

  16、组织并参与相关人员对项目前期开发的规划、设计、户型等提出建议;

  17、指导销售主管与客户服务主管完成项目销售任务;

  18、定期主持并参加各种营销会议;

  19、对项目销售员工的聘用有建议权。

房地产销售经理岗位职责6

  职责描述:

  1、收集国内外设计制度、标准与规范,跟踪了解房地产行业及建筑、规划等方面最新发展趋势、动态和理念;

  2、按照企业的规划设计理念提出开发项目的设计任务和要求,负责考察境内外设计单位(包括规划、建筑、装饰、园林等)及审核各种专业设计合约,会同有关部门开展项目设计招标活动;

  3、组织进行项目设计方案、图纸的审核和验收,参加项目设计评审会并提出对设计方案的修改意见;

  4、负责完善设计指引,加强对设计单位的'事先指导和控制,总结设计经验,推行标准化设计,不断改进设计质量;

  5、组织设计管理人员考察、观摩精品楼盘以及各种建材、设备、设计、艺术等方面的展览,不断借鉴和总结经验,提高创新设计水平;

  6、负责指导健全和维护设计资料,组织部门内部专业技术交流与沟通,保证部门设计资料的及时更新与共享;

  7、与开发公司所有设计相关工作及其他公司之指派工作。

  任职要求:

  有甲级设计院3年以上工作经验,且能依项目需求在华东地区驻点工作。

房地产销售经理岗位职责7

  岗位职责:

  1、负责公司楼盘的推介,接待客户促进成交;

  2、掌握客户需求,发掘及跟进潜在客户,做好对客户的追踪、联系;

  3、热情接待,细致讲解,耐心服务,为客户提供满意的`服务;

  4、负责市场信息的反馈,定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估,提交销售总结报告;

  5、协助销售主管处理一般日常事务。

  任职要求:

  1、2年以上楼盘销售工作经验,业绩优秀者优先;

  2、熟悉当地房地产市场及相关政策法规,热爱房产纪经行业;

  3、有工作激情和进取精神;

  4、具有较强的沟通与谈判能力,出色的营销技巧、销售技能与说服能力;

  5、刻苦耐劳,积极乐观,诚信务实。

房地产销售经理岗位职责8

  1、对销售指标合理统筹、平衡和分析;

  2、调整把控销售预算,确保所辖项目的良性运作;

  3、制定本项目年度营销任务及营销策划方案,负责方案执行及策略调整;

  4、负责所辖营销团队的建设和管理;

  5、与客户沟通收集项目信息及意见反馈并根据情况调整;

  6、管理销售现场,组织完成销售任务。

房地产销售经理岗位职责9

  1、营销团队管理、案场管理、销售任务达成、市场调研、整体策划建议等,产品定位等,完成集团制定的年度销售目标;

  2、负责营销团队成员的培训及管理;

  3、制定市场营销计划,推广并监督实施;

  4、负责管理外部合作伙伴,建立客户档案,作好客户关系管理;

  5、组织建立系统的'市场调查和分析工作机制,了解市场的变化,总结市场变化的内在规律,为公司提供决策支持;

  6、做好外部的公关,确保集团在当地知名度和品牌的提升;

  7、管理客户资源,协调部门内部各部门,做好客户服务工作。

房地产销售经理岗位职责10

  岗位职责:

  1、根据公司战略目标,制定所负责项目年度及分阶段的销售计划,并根据执行情况进行策略调整,完成公司下达的各项销售任务指标;

  2、带领团队完成项目拓展和客户洽谈、把控销售节奏、完成销售业绩;

  3、负责项目营销团队管理及人员培养,为业务长期发展提供持续的人才供给。

  任职资格:

  1、大专及以上学历,市场营销相关专业优先;

  2、具有3年以上房地产销售经验,1年以上销售管理经验;

  3、具备房地产项目完整操盘经验,熟悉房地产项目全周期营销工作的.基本流程;

  4、具有良好的公关能力、抗压能力及应变能力,目标感强,善于正向激励团队。

房地产销售经理岗位职责11

  1、对销售指标合理统筹、平衡和分析;

  2、确保所辖项目的良性运作;

  3、制定本项目年度营销任务及营销可行性方案,负责计划执行及策略调整;

  4、对所辖营销队伍适时培训;

  5、与客户沟通收集项目信息及意见反馈并根据情况调整;

  6、进行销售培训,带领销售人员完成销售任务。

房地产销售经理岗位职责12

  1、制定年度销售目标与任务分解。

  2、制定销售部的运营管理和工作程序。

  3、组织制定项目市场营销策略。

  4、组织项目市场调研、整体策划,产品定位。

  5、完成集团制定的年度销售目标。

  6、负责销售团队组建、培训及管理。

  7、负责制定市场营销计划、推广并监督实。

  8、负责全程销售及完成计划目标。

  9、负责销售部各项日常管理工作。

  10、根据全年营销目标分解,达成各项阶段性销售目标。

  11、负责销售接待、销售管理、销售支持、营销策划等销售部各项日常管理工作。

  12、做好销售部各岗位佣金核算依据记录及佣金核算报批工作。

房地产销售经理岗位职责13

  1、协助门店店长管理门店日常经营、员工培训、专业知识讲解、及员工遇到的疑难问题处理

  2、接待顾客的咨询,了解顾客的.需求合理匹配房源并达成出租。

  3、协助管理门店日常事务,制定团队业绩以及个人业绩达成方法措施

  4、陪同客户看房,为符合意向的客户促成房地成买卖和租赁业务

  5、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系

  6、协助门店店长负责门店成员业务进展咨询和协助工作

房地产销售经理岗位职责14

  1、对项目前期的`市场定位,人员搭建,招募,员工培训等工作;

  2、建立案场管理规定,并对员工进行监督执行。

  3、确保所辖项目的良性运作,前期筹备到后期运营都有较好的掌控能力;

  4、制定本项目年度营销任务及营销可行性方案,负责计划执行及策略调整;

  5、与客户沟通收集项目信息及意见反馈并根据情况调整;

  6、对公司总经理负责,带领销售人员完成销售任务。

房地产销售经理岗位职责15

  岗位职责:

  1、负责维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实;

  2、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作;

  3、负责客户接待.咨询工作,为客户提供专业的.咨询服务;

  4、负责公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁;

  5、公平、广阔的晋升空间,成熟完善的带教和培训体系。

  任职资格:

  1.年龄20以上,大专及以上学历,有同行业经验者可以适当放宽学历;

  2.高度的工作热情和团队合作意识,有销售、客户服务意识优先考虑;

  3.沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极,乐观开朗。

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