在社会一步步向前发展的今天，接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责是组织考核的依据。岗位职责到底怎么制定才合适呢？下面是小编帮大家整理的室内设计师的岗位职责，欢迎大家分享。

室内设计师的岗位职责1

　　职责：

　　1、协助营销人员接待客户，洽谈并签定设计、施工合同；

　　2、以专业的设计风格与审美观，与客户沟通，提供装修主材、软装材料选样服务；

　　3、按设计规范出图，并由客户确认设计方案；

　　4、针对个性化设计的客户，设计师须提供现场交底、外出上门服务等细节指导

　　任职资格：

　　1、中专以上学历，具备良好的服务心态，较好的`沟通能力；

　　2、主修建筑或室内设计相关专业；

　　3、具备3年以上的家装设计工作经验；

　　4、熟练掌握CAD、Photoshop等绘图软件。

室内设计师的岗位职责2

　　岗位职责:

　　1、能及时执行上级安排工作任务并按时完成任务。

　　2、协助主案设计师完成方案相关工作。

　　任职要求:

　　1、掌握cad,sketchup草图大师,3dmax,photoshop,wps

　　2、有一定的手绘基础

　　3、认真积极的`工作态度,学习能力强

　　4、以上要求不限经验,至少掌握两个技能

室内设计师的岗位职责3

　　室内设计师岗位职责：

　　1.和客户沟通，知道客户的想法。并用专业知识让客户明白怎么做。

　　2.制图的技能。合理的空间规划，色彩搭配等。3DMAX和CAD的熟练操作。

　　3.材料的选用，在客户有限的预算里，选择最合适的材料，比较好的效果。

　　4.沟通客户和公司的关系。了解公司运营模式，公司的报价及人工，有效的引导客户。

　　5.工程期间和项目经理，工人之间有效的交流 以便你的设计思路能被别人理解，能做出你所设计出来的东西。

　　6.工程结束后 对客户出现的问题，及时的反馈公司，处理好问题。维护好关系，装修 有时候做的就是回头的生意多。

　　7.必须遵守公司及事务所的规章制度，在各方面对业主、公司负责。

　　8.日常工作中，必须服从设计总监安排，对主案设计师负责。

　　9.严格按照《项目设计计划书》中各项计划执行，服从主案设计师对具体设计工作的安排，对主案设计师负责。

　　10.负责效果图的定制工作。负责图纸深化，包括设计方案的修订、确认，图纸扩初，施工节点、大样图以及相应专业图纸的完善。

　　11.应对所绘图纸负责，不得因设计原因影响公司声誉或造成业主经济损失。

　　12.有义务提出意见以及合理化建议。提高自身的设计能力，配合主案设计师完成投标（议标）工作中的方案设计。

　　室内设计师的任职资格要求

　　室内设计师的任职资格要求：

　　1、专业知识——室内设计师必须知道各种设计会带来怎样的效果，譬如不同的造型所得的力学效果，实际实用性的影响，所涉及的人体工程学，成本和加工方法等等。这些知识决非一朝一日就可以掌握的，而且还要融会贯通、综合运用。

　　2、创造力——丰富的想象、创新能力和前瞻性是必不可少的，这是室内设计师与工程师的一大区别。工程设计采用计算法或类比法，工作的性质主要是改进、完善而非创新；造型设计则非常讲究原创和独创性，设计的元素是变化无穷的线条和曲面，而不是严谨、繁琐的数据，“类比”出来的造型设计不可能是优秀的。

　　3、美术功底——简单而言是画画的水平，进一步说则是美学水平和审美观。可以肯定全世界没有一个室内设计师是不会画画的，“图画是设计师的语言”，这道理也不用多说了。虽然现今已有其它能表达设计的方法（如计算机），但纸笔作画仍是最简单、直接、快速的方法。事实上虽然用计算机、模型可以将构思表达得更全面，但最重要的想象、推敲过程绝大部分都是通过简易的纸和笔来进行的。

　　4、设计技能——包括油泥模型制作的手工和计算机设计软件的应用能力等等。当然这些技能需要专业的`培养训练，没有天生的能工巧匠，但较强的动手能力是必须的。

　　5、工作技巧——即协调和沟通技巧。这里牵涉到管理的范畴，但由于设计对整个产品形象、技术和生产都具有决定性的指导作用，所以善于协调、沟通才能保证设计的效率和效果。这是对现代室内设计师的一项附加要求。

　　6、市场意识——设计中必须作生产（成本）和市场（顾客的口味、文化背景、环境气候等等）的考虑。脱离市场的设计肯定不会好卖，那室内设计师也不会好过。

　　7、职责——设计师应是通过与客户的洽谈，现场勘察，尽可能多地了解客户从事的职业、喜好、业主要求的使用功能和追求的风格等。

室内设计师的岗位职责4

　　岗位职责:

　　1、负责起草编制各项目室内设计的设计任务书、设计合同。

　　2、负责对软装工程的设计、制作进行抽样检查,并对现场摆放交接、后期调整进行全程跟进把控。

　　3、参与室内概念、方案设计成果评审、参与审查室内施工图,提出优化设计效果及成本建议。

　　4、负责本专业有关设计资料的整理。

　　5、组织图纸交底、室内材料设备部品清单、选型、定板与评审。

　　6、参与施工现场巡查管理、进行效果把控,重大设计变更的上报。

　　7、完成领导交办的'其他工作。

　　任职资格:

　　1、设计相关专业优先;

　　2、熟练使用相关软件;

　　3、具有良好的沟通、协调及团队协作能力,责任心强。

室内设计师的岗位职责5

　　职责：

　　1、参与公司装饰工程项目的设计管理，提出设计意见；

　　2、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核；制定项目设计计划及设计任务书；

　　3、参加市场调研，编制本系统相关技术经济方案；

　　4、负责对项目进行跟踪和监督；

　　5、设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作；

　　6、负责案例，技术及资源的整理；

　　7、配合项目经理制定工作进度。

　　任职资格：

　　1、装饰设计、室内设计等相关专业本科以上学历；

　　2、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD 、PowerPoint、Photoshop等软件；

　　3、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神；

　　4、善于沟通，表达能力强，有团队精神；

　　5、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。

室内设计师的`岗位职责6

　　岗位职责：

　　1、根据客户需求地进行创意设计。

　　2、独立绘制工装施工图，并对项目后期施工予以技术支持；

　　3、独立能够现场监控监管项目的工作进度和质量；

　　4、能够适应出差。

　　任职资格：

　　1、全日制院校室内设计专业及相关专业毕业；

　　2、3年以上设计公司设计工作经验；

　　3、具有良好的'职业素质、团队管理经验及沟通协调能力；

　　4、精通工装（办公室）室内设计，理念先进，技能全面。

室内设计师的岗位职责7

　　岗位职责：

　　1、负责概念设计，深化设计，施工图设计和实施阶段监督；

　　2、具有独立主创设计水平的设计师；

　　3、能够妥善处理制作、施工、安装过程中出现的设计问题。

　　任职资格：

　　1、出色的.协调能力和项目管理能力；

　　2、8年以上办公空间设计经验，有大型办公空间设计经验者优先考虑

　　3、善于沟通，表达能力强，有团队精神和服务精神；

　　4、室内设计本科或以上学历；

　　5、能熟练操作SketchUP、AutoCAD、Indesign、Photoshop、等相关设计软件。

室内设计师的岗位职责8

　　1、了解客户的意图，与客户进行良好地沟通，理解、洞察客户的需求，结合实际情况并能给予好的设计提案，在整体设计方案上有新的创意,可独立完成概念方案设计；

　　2、对前期整体设计方案、效果图、施工图等工作质量的把关，对材料选用、配套方案等后续工作完善及监督

　　3、制定项目时间计划表，控制各阶段时间节点，确保项目按期完成；对公司设计流程、体系的贯彻执行，提高工作的标准化、规范化；

　　4、工作责任心强，具有良好的团队协作能力及沟通技巧，能积极配合总监完成相关设计及现场协调工作。

　　5，具有酒店、展示设计、医疗设计经验更佳。

　　岗位职责：

　　1、负责设计部的全面管理工作，包括负责工程的主策划，设计方案、颜色搭配、选择材料等一系列的工作。

　　2、做好项目的设计任务调派，监督指导设计人员的`日常工作，对各项业务的设计进行审查；

　　3、做好公司设计项目实施的组织工作；

　　4、定期召开部门会议，计划安排学习、交流及总结，提高全体设计员的工作及业务水平；

　　5、设计专业能力较强，能与客户融洽沟通，善于把握客户消费心理，按时完成设计工作。

　　任职要求：

　　1、熟悉工程材料,能独立完成整套设计，施工图纸；

　　2、熟悉装饰行业施工工艺流程及室内设计规范，能对施工现场进行指导；

　　3、建筑装饰设计室内设计等相关专业大专以上学历，3年以上工装、家装设计工作经验；

　　4、熟练操作Auto、CAD、3D、MAXVR、Photoshop等设计软件；

　　5、对工装设计相关流程熟练，并熟悉装饰材料；

　　6、需具备良好的性格和较强的沟通能力；

　　7、严谨的工作态度，时尚的设计理念，并有高度的责任心，熟悉工装、家装。

室内设计师的岗位职责9

　　职位职责:

　　1、跟进项目设计、把握材料运用,控制投资估算;

　　2、对设计单位、施工单位、公司各职能部门沟通工作;

　　3、独立完成影院平、剖面等方案设计,协助自主设计组进行施工图出图。

　　4、参加相关专业图纸审查,提出优化意见,组织装修专业图纸会审。

　　5、协调装修工程与相关专业工程之间的关系,协调工程承包商与监理公司的关系。

　　6、对装修专业设计变更,现场签证内容进行技术可行性及工程量审核,并跟踪实施;负责组织装修类材料验收工作及参与验收;

　　7、参与监理例会和工程例会,并及时有效解决会议上提出的.相关问题,当超出自己权限范围时及时上报;

　　8、负责装修专业的技术方案,施工措施的审核及实施监督,并提出优化方案;

　　任职要求:

　　1、具备1~3年的设计工作经验,大专以上学历;

　　2、有良好的设计触觉,可熟练操作cad、ps等绘图软件;

　　3、具有良好的团队协作精神,沟通能力强,有一定的设计功底和文字功底,能接受适当的出差调配。

室内设计师的岗位职责10

　　职责：

　　1、配合公司要求确定室内空间设计范围和设计标准，开展方案设计；

　　2、依据要求设计、能独立绘制完成项目施工图、平面图；效果图的3D设计等；

　　3、具有一定的绘画、色彩搭配能力；

　　4、具有良好的'沟通及表达能力、吃苦耐劳精神，能很好地掌握客户心理，具有团队协作精神。

　　5、控制设计的执行和维护成本，不断改进设计需求，以达到公司发展的要求；

　　任职资格

　　1、熟练使用3dMAX、AutoCAD、sketchup类3D软件，掌握illustrator、Photoshop平面设计软件；

　　2、有很强的创意能力和活跃的设计思维，有良好的审美，能够独立完成设计工作；

　　3、动手能力强、速度快，能短时间内运用各种方法做出效果图；

　　4、有良好的表达能力，有一定的文案写作能力，能与客户沟通；

　　5、性格开朗，善于沟通，责任心强，有上进心，有良好的团队合作意识。

室内设计师的岗位职责11

　　1.严格按照《项目设计计划书》中各项计划执行，服从主案设计师对具体设计工作的安排，对主案设计师负责。

　　2.负责效果图的定制工作；进行空间形象设计；进行室内装修设计；进行室内物理环境设计； 进行室内空间分隔组合、室内用品及成套设施配置等室内陈设艺术设计。

　　3.负责图纸深化，包括设计方案的修订、确认，图纸扩初，施工节点、大样图以及相应专业图纸的完善。应对所绘图纸负责，不得因设计原因影响公司声誉或造成业主经济损失。

　　4.有义务提出意见以及合理化建议。

　　5.提高自身的设计能力，配合主案设计师完成投标（议标）工作中的方案设计。

　　6.要细心，要有耐心，这个很重要，做室内设计的.，免不了，达不到客户的要求，就要改图，改图就要有耐心；同样也不可避免做施工图，要注意到各样的细节，这就要求细心。

　　7.设计师应在工程开工至竣工期间内，与客户保持密切的联系，发现问题，及时协调、处理、消除投诉。

室内设计师的岗位职责12

　　1、展示设计、室内设计、建筑环境设计等相关专业，大专及以上学历；

　　2、有两年以上相关工作经验；

　　3、具备独立完成展览馆、主题空间等公共空间策划、设计方案的能力；

　　4、准确的文字表达、强大的'执行能力和非凡的想象力；

　　5、具有良好的沟通能力，团队合作精神，能承受工作压力；

　　6、熟练使用CAD、Photoshop、Sketchup、Lumion、犀牛、3Dmax等相关设计软件。

室内设计师的岗位职责13

　　职责：

　　1、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核；制定项目设计计划及设计任务书；

　　2、参加市场调研，编制本系统相关技术经济方案；

　　3、负责对项目进行跟踪和监督；

　　4、设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作；

　　5、负责案例，技术及资源的整理；

　　6、配合项目经理制定工作进度。

　　任职要求：

　　1、16—40周岁条件优秀者可以放宽；

　　2、学习能力强，可塑性强，热爱技术；

　　3、应往届毕业生优先录取

　　4、工作作风踏实，能吃苦耐劳，学习精神强，良好的'团队协作精神；

室内设计师的岗位职责14

　　1、提供并制定公司全球办公场地规划策略并提供解决方案以满足业务发展目标；

　　2、根据不同业务特点制定的国内及海外办公室设计标准（包括空间布局，功能区分布，面积大小等），传达并指导标准实施；

　　3、对公司人数与办公场地占比进行数据积累和分析，定期发布分析报告，风险分析，空间策略分析；

　　4、企业形象CI（CorporationIdentity)在办公室设计方面的.加强，完善和统一；

　　5、标识软装设计主导，提供解决方案；

　　6、设计管理，提供需求给设计单位，保证设计方案符合公司标准。

室内设计师的岗位职责15

　　职责：

　　1、负责沟通洽谈服务客户，以客户为导向，具备签单能力，工地现场跟踪能力，服务客户能力，室内设计专业能力强;

　　2、签单任务指标的完成，独立洽谈客户，客户跟踪和维护，市场情况及客户信息的反馈整理，客户设计服务与实际现场设计相符的掌握;

　　3、能深入了解客户需求，并有针对性的洽谈、出方案以促成签单;

　　4、专业、敬业、为客户提供房屋量尺、方案设计、顾问咨询、主材销售等服务，提升客户满意度;

　　5、按开发模板为客户提供设计服务，配合客户经理完成客服流程;

　　6、培养助理设计师成长、配合团队完成配套工作;

　　7、完成公司下达的各种管理服务及签约指标;

　　任职资格：

　　1、大专以上学历;

　　2、室内设计、艺术设计等相关专业;

　　3、具有室内设计、陈设、等相关工作经验两年以上，熟悉现行装饰、装修行业材料、施工工艺，有设计公司工作经验的优先考虑;

　　4、熟悉软装设计与施工流程及专业规范，具备一定的`创意及手绘能力，对时尚敏感，依托专业对美学有自己的理解，有良好的美术基础和艺术修养，设计理念独到;

　　5、熟练掌握并使用CAD、3Dmax、Photoshop、VR等设计软件;熟知家装公司的工作流程;

　　6、具有较强的客户沟通及谈判能力，有职业道德，有高度的责任心，脚踏实地;