(精)运营经理岗位职责

运营经理岗位职责

更新时间：2023-07-19 18:26:25

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(精)运营经理岗位职责

　　在充满活力，日益开放的今天，很多地方都会使用到岗位职责，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。拟起岗位职责来就毫无头绪？下面是小编精心整理的运营经理岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

运营经理岗位职责1

　　岗位职责:

　　1、基于运营数据分析和用户研究,规划和设计用户增长工具,以拉新为目的,提升用户对平台产品的认知与使用意愿;

　　2、带领用户运营团队,持续提升用户ltv,持续降低用户使用门槛,拓展用户使用场景,优化用户转化漏斗;

　　3、策划用户运营活动方案,进行mvp落地、a/b test验证、敏捷迭代优化,打造病毒式的用户增长营销案例;

　　4、研究用户心理,快速实验,迭代用户分享及推荐路径,提升用户分享和推荐意愿,助力平台用户增长。

　　职位要求:

　　1、全日制本科以上学历;

　　2、5年及以上运营相关工作经验;

　　3、较强的沟通能力、项目管理能力、同理心;

　　4、数据驱动,有严密的'逻辑和深度思考的能力。

运营经理岗位职责2

　　岗位职责：

　　1、负责公司微商体系、团队建设的整体规划及运营，完成公司微商渠道销售业绩指标；

　　2、负责制定微商营销活动策划并执行线上营销活动及跟踪维护；

　　3、负责渠道产品的选定、定价、销售、客服、售后等环节的衔接整合管理；

　　4、负责销售数据的收集、整理、分析；

　　5、监控并分析行业动态和竞争对手市场行为并针对性的进行市场分析及制定相应策略；

　　6、分析目标用户群和潜在用户群，制定出切实可行的.销售方案及执行计划，并组织实施；

　　7、熟悉微信产品，对微信相关产品操作精通，熟悉微信及移动端营销，跟踪推广效果、分析数据并跟踪反馈及总结经验；

　　8、负责建设及打造高素质的销售团队，对团队进行观察指导，提高团队技能，帮助其完成公司下达各项任务目标；

　　9、负责微商招商工作的推进，指导公司旗下代理微商日常工作；

　　10、及时完成上级安排的其他各项工作任务。

运营经理岗位职责3

　　1、全面负责全国各园区餐厅的'营运管理工作，配合公司贯彻各项策略实施；

　　2、全面负责园区餐厅标准规范的培训与落地，协助并指导园区餐厅在人员、物料、设备、清洁、安全操作、突发事件等方面所涉及的工作

　　3、·检查与稽核园区餐厅营运标准规范的执行；

　　4、巡店检查，发现问题及时回馈，并制定改善计划，同时监督其执行情况；

　　5、有创新意识，参与策划园区餐厅促销活动及市场推广计划，并跟踪效果；

运营经理岗位职责4

　　岗位职责：

　　1、全面负责酒店运营工作；

　　2、负责制订酒店发展战略规划，制订年度经营计划并领导执行完成年度经营计划；

　　3、负责完善与提高酒店的服务工作，确保向宾客提供优良服务和优质产品；

　　4、负责酒店品牌运营管理，提升品牌的'知名度和认同度等；

　　5、根据公司制定的年度、月度工作计划，负责组织制定项目销售目标与销售计划并组织按月度分解实施；

　　6、领导酒店人力资源管理工作，设计组织架构，引进专业人才，推进企业文化建设，培养优秀后备人才；

　　7、组织制订、完善规范的规章制度和业务流程，实施管理活动。

运营经理岗位职责5

　　职责描述：

　　1、负责产业园区招商运营日常管理；

　　2、根据方案计划，协调组织开展相关推广、运营活动，提升园区及公司整体形象；

　　3、推动运营体系在项目的落位执行与完善，提升客户满意度；

　　4、拓展并维护客户及其他相关机构、政府关系，完善产业服务体系；

　　5、协助完善公司运营体系制度流程、标准建立，指导团队日常工作。

　　任职要求：

　　1、全日制本科及以上学历，专业不限；

　　2、3年以上工作经验，其中1年以上写字楼、产业园或商业招商、运营等相关工作经验；熟悉产业园及相关法规政策；

　　3、思路清晰、开放，愿意接受挑战，沟通协调能力强；

　　4、为人诚信务实、乐观积极，有强烈的责任心。

运营经理岗位职责6

　　岗位职责：

　　1、根据公司的目标定位，全面负责制订微商平台的.整体运营策略、计划、推广、销售方案，提高代理活跃度和影响力；

　　2、善于微信沟通，可以衡量并选择最有效的沟通方法，对用户数据指标负责；

　　3、负责监测、搜集、整理和分析各种相关市场信息，负责微信媒体及相关媒体的广告投放等宣传工作，及时了解和总结市场反馈；

　　4、负责公司微信商城运营及监控，对微信商城相关运营结果、数据负责；

　　5、负责微商渠道总代理商或分销商的开发工作；

　　6、协助部门内部制定营销工作计划，完成阶段性任务目标；

　　7、负责公司自主营运的微商城平台的销售渠道开发及管理；

　　8、负责相关微商城平台运营的其他工作。

　　任职资格：

　　1、从事微商操盘或微商运营2年以上，具有保健品、药品微商从业经验优先考虑；

　　2、有微商社群思维，熟悉微商运营，擅长微商引流、用户转化；

　　3、熟悉微商营销会的策划和组织实施，执行力强；

　　4、具有较好的组织能力，能对平台营收负责；

　　5、对分销渠道熟悉，有资源者优先。

运营经理岗位职责7

　　职位描述:

　　1、负责考拉会员体系的建立、维护和完善,围绕平台最需要鼓励的用户设计体系,设计不同层级的.权益感知激励用户成长;

　　2、负责会员分层、会员生命周期管理,了解用户分析用户需求,挖掘会员的价值最大化并沉淀;

　　3、负责会员权益内容和机制建设,联合赞助商和平台类目的力量为用户成长提供有效权益支撑;

　　4、会员主题营销活动策划,跟踪并推进营销活动执行,根据活动执行效果形成分析报告;

　　任职要求:

　　1、思维清晰有条理,具备一定的数据分析和挖掘能力,对用户运营有一套自己的运营打法;

　　2、有较强的商业sense和市场洞察能力,具有敏锐的用户需求捕捉能力;

　　3、有一定的bd经验和行业/商家运营经验,并从事过相关会员运营/用户运营者优先;

运营经理岗位职责8

　　工作职责

　　1、负责推动区域KA大型超市战略合作，规范、完善合作条款和价格政策；

　　2、依据公司KA系统客户的规范要求，执行、推动、督导管理规范工作的有效执行；

　　3、负责区域KA费用的合理使用，对费用的使用进行严格控制，按公司要求及时、准确进行核销；

　　4、针对区域KA系统现状，及时制定有效的解决方案，解决区域合资子公司所遇到的KA问题；

　　5.负责省区运营中心阶段性的项目型工作的协同反馈与执行"

　　"任职要求：

　　1、KA卖场实操经验丰富，有销售、市场、运营等管理工作经验，

　　2、大学专科以上学历，市场营销及相关专业；

　　3、35岁以下，5年以上从业经验，两年以上同等职位管理经验，熟悉现代KA渠道的运作和管理模式；

　　4、良好的沟通能力及业务谈判能力、抗压力能力；

　　5、较强业务规划、执行和监控能力，丰富的团队管理能力和管理经验；

　　6、熟练使用相关办公软件，强烈的进取心、诚实正直、良好的道德水准；"

　　岗位设置目的：

　　在公司发展战略及销售策略的指导下：

　　建立总部和区域KA发展规划，并促进实施

　　岗位工作职责：

　　1.负责公司KA策略在省内商超系统、门店的落地计划。

　　2.促进总部KA系统工作在区内的实施、并与总部配合协调好总部KA与区域商超渠道的关系。

　　3.根据公司和区域KA、商超、连锁超市的业绩和费用指标，制定达成策略和方案。

　　4.制定公司KA策略规划区域KA、商超、连锁超市销售网络建设、促销规划和生意发展、并促进工作的执行；

　　5.负责对计划执行的跟踪、评估、回顾、改进；

　　6.建立与采购和重点门店的定期和沟通反馈机制，洞察市场、客户以及消费者需求，改进公司促销计划；

　　7.保持与公司总部、区域、采购、商家等相关方面的顺畅沟通，保障区内商超/KA业务的正常运营；

　　8.负责区域销售信息的`搜集、整理和分析，并及时优化方案和执行，及时核销方案。

　　任职要求：

　　1、统招大学专科及以上学历。

　　2、3年以上酒业或知名快消品KA销售工作经验。

　　3、具有较强的数据分析、执行力、协调沟通能力，具备一定的KA规划和谈判经验。

　　4、熟练掌握办公应用系统。

　　5、能适应出差。

　　1、主要负责项目落地类、运营类的工作,建立并动态管理客户数据库；

　　2、定期分析客户数据、优化产品、并持续跟进客户需求，善于客户需求挖掘，积极协调配合项目经理等公司内部资源，提高客户满意度和粘度，维持与现有客户的良好业务关系；

　　3、负责订单处理，协调货物、价格、发票、配送及异常服务的售后问题等。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，具备2年及以上IT公司商务及助理工作经验；

　　2、沟通能力强、认真、仔细、责任心强；

　　3、有过互联网从业经验的尤佳。

　　岗位职责

　　1、负责KA渠道拓展和管理

　　2、其他渠道的拓展

　　任职要求：

　　1、有化妆品KA系统的管理经验

　　2、熟悉进口化妆品渠道管理和运营；

　　3、富有激情，沟通能力强、有责任心；

运营经理岗位职责9

　　职责描述:

　　1、在上级主管的领导下负责集团的计划运营管理,对项目公司关键节点进行把控;

　　2、协调房地产开发全过程中的各种内外关系并根据实际情况提供改善建议或调整建议;

　　3、审核以及跟进项目不同运营阶段的.工作总结、分析,并提交领导审批以及后期工作跟进、督办;

　　4、评审运营流程及规范,对业务流程执行情况的日常检查和监督,提出改进意见;

　　5、执行集团公司领导交办的其他工作。

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历,工民建等相关专业,8年以上地产行业经验,3年以上大型地产公司同岗位工作经验;

　　2、独立从事和管理执行多个项目,有较大规模的项目计划运营管理工作经验,有较好的计划管理能力;

　　3、熟悉房地产运营管理流程,精通运营体系搭建;

　　4、具备良好的沟通协调能力、组织能力,能承担较大的工作压力;

　　5、原则性强,工作严谨认真、忠诚敬业。

运营经理岗位职责10

　　岗位职责：

　　1、搭建和维护社区服务平台运营体系；

　　2、根据年度指标制定运营规划并执行；

　　3、负责市场及用户研究，评估业户需求，规划和设计产品；

　　4、负责产品的对外商务开拓和合作，达成既定目标；

　　5、负责社区经营产品孵化及项目管理，构建产品体系，负责营销规划，达成既定目标；

　　6、统筹解决产品运营过程中存在的`问题；

　　7、组织建立并逐步完善业务数据分析，对产品数据进行监控，分析产品运营效果，持续优化改进提升运营效益。

　　岗位要求：

　　1、本科以上学历；5年以上物业商业运营经验；房地产经营管理、市场营销、电子商务、资产管理等相关专业优先；

　　2、了解家装宅配业务、资产运营、中介销售或社区生活增值服务业务，至少精通一个版块的运营模式，有成功的操盘案例；

　　3、具备较好的策划能力，能独立策划并执行运营活动；

　　4、熟悉社区生活服务领域主流产品及运营发展状况，具备前瞻性的运营思维；

　　5、沟通协调能力佳，注重细节、善于协作，有强烈的责任心和自我驱动力；

　　6、有互联网运营或用户数据运营经验优先。

运营经理岗位职责11

　　工作职责:

　　1、负责集团转型升级产业研究，为集团提供决策支持。

　　2、组织集团公司转型升级关键产业链资源并购、投资，并协助所属企业获取优质产业链资源的并购工作。

　　3、协助部门领导做好集团公司资本运作工作。

　　4、负责与市国资委有关部室的对接联系工作，加强与上级部门的'沟通和联系。

　　任职资格:

　　1、具有财会专业、金融证券、法律及企业管理等相关专业知识。

　　2、3年以上相关工作经验，熟悉资本市场、证券投资业务、银行信贷融资及企业经营运作。

　　3、具有较强的专业水平和文字能力，能够独立起草各类相关文件。

　　4、年龄不超过35岁。

　　1、从事相关行业研究，理解行业发展趋势，梳理公司发展战略；

　　2、开展集团附属企业的价值分析工作；

　　3、参与或负责集团及附属企业的重组、并购、IPO以及新投资项目进行可行性研究、论证，并办理报批手续；

　　4、对资本市场服务中介机构出具的各种方案提出专业意见和建议；

　　5、对具体股权投融资项目计划的实施和执行（包括参股、控股拟上市企业等），包括方案设计、可行性分析、风险评估与财务分析；

　　6、跟踪研究资本市场监管政策，编制资本运作项目建议书。

运营经理岗位职责12

　　综合运营经理中国xx保险股份有限公司苏州市分公司第二营销服务部岗位职责:

　　1、负责部门内部人员选拔及调配。

　　2、负责部门内部人员绩效考核及内部制度的制定、追踪及相关数据分析。

　　3、负责部门内部人员课程开发，因地制宜进行人员培养计划。

　　4、负责部门内部渠道开辟及战略化经营的执行。

　　任职要求:

　　1、年龄24-45周岁，学历大专以上，金融专业优先。

　　2、有良好的职业操守，及良好的团队协作管理能力。

　　3、具备一定的管理经验，有大型国有企业或者上市公司的`管理经验优先。

　　4、良好的逻辑思维能力，自我管理和时间管理能力，抗压能力强。

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运营经理岗位职责13

　　岗位职责

　　1 、全面负责营地房车酒经营管理，完成公司的各项计划目标；

　　2 、培养和管理提高整个营地房车酒店的服务质量和员工素质；

　　3 、根据市场变化和发展，制定可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效控制；

　　4 、管理营地房车酒店日常工作。

　　岗位要求：

　　1、学历，大专以上，工作5年以上；

　　2、从事过管理酒店经验的'优先。

运营经理岗位职责14

　　任职资格：

　　1、专科以上学历，市场营销、新闻、广告等相关专业；

　　2、有微营销经验，能独立策划方案；

　　3、较为丰富的媒体资源，对业内行情比较了解；

　　4、具备大型活动策划、产品策划经验与能力，有扎实的文字撰写功底；

　　5、思维活跃，市场敏锐性强，果敢，创新；

　　岗位要求：

　　1、负责微信等新媒体渠道账号的运营和维护，日常内容编辑、发布、维护、管理、互动，提高影响力和关注度；

　　2、熟悉互联网并有一定基础知识，开展阶段性的线上互动活动，并进行执行和统计；利用线上平台推广公司的`品牌、产品和活动。

　　定期与粉丝互动，策划并执行相关线上的线上推广活动，通过有效运营手段提升粉丝活跃度。

运营经理岗位职责15

　　职责：

　　1、负责辖区所有门店的营运;

　　2、实现公司达成辖区门店销售目标和利润指标;

　　3、负责执行连锁店营运手册、标准流程;

　　4、实施管理标准化的.工作，检查督促辖区内门店的日常营运工作;

　　5、配合市场部，做好辖区内门店的营销推广工作。

　　任职条件：

　　1、知名大型餐饮连锁店同等任职5年以上经历;

　　2、能独立编制各项管理标准化流程并实施;

　　3、本科以上学历，管理及相关专业;

　　4、阳光开朗的形象，年龄30至35岁;

　　5、良好的口头表达能力及沟通能力。

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