工作岗位职责【合集15篇】

工作岗位职责

更新时间：2023-07-15 13:24:18

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工作岗位职责【合集15篇】

　　在现实社会中，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编收集整理的工作岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

工作岗位职责1

　　1、确保该部门或工作领域按质、按时地实现它的目标。

　　2、培训、激励员工按质、按时地完成工作任务。

　　3、与员工和其他各个层面的人定期进行有效的`沟通。

　　4、创造一个积极的工作环境以鼓舞士气、保证工作质量和较高的生产率。

　　5、遵循并执行公司或组织的人力资源政策和有关的安全规定。

工作岗位职责2

　　职位薪资：11000-18000

　　经验：不限

　　学历：大专

　　类型：全职

　　岗位职责：

　　1、公司内、外训课程的开发；

　　2、公司内训师培训技能的辅导；

　　3、辅导内训师进行PPT、微课和案例等课程内容开发；

　　4、内训师活动和培训等项目的需求调研、项目设计和实施等；

　　岗位要求：

　　1、掌握ppt、PS和视频编辑等基本办公软件操作；

　　2、较强的'沟通能力和逻辑推理能力；

　　3、有标准课程、微课、案例和在岗带教手册开发经验；

　　4、有丰富的授课经验，能讲授一些通用管理与技能类课程；

　　5、有培训体系建设经验，特别是内训师团队管理经验；

　　6、具有丰富的培训需求调研、培训课程开发、培训计划制定以及培训项目运营经验

工作岗位职责3

　　1.负责分公司配件成本维护及库存和成本月结;

　　2.分公司库存包括openjob、配件消耗的异常检查;

　　3.负责组织大区配件库存的年度大盘点;

　　4.完成每月各项佣金及激励的计提和发放核算，并与账务核对，并定期进行计提科目清理;

　　5.提供佣金与收入的关联分析，对接各业务财务控制提示异常佣金比例;

　　6.根据每年的各业务部门的佣金及激励政策，进行佣金程序逻辑变更;

　　7.持续进行佣金系统及处理流程的优化(计提&发放计算，以及与HR薪资系统和财务入账的.系统对接等);

　　8.年度佣金预算准备;

　　9.其他日常工作及上级交代的任务;

工作岗位职责4

　　每月在规定的时间内完成国税地税的纳税申报工作

　　完成企业所得税年度汇算清缴工作

　　日常开具发票及其他票据/进项税发票认证/税局日常沟通

　　年度审计及离任审计工作

　　负责新疆子公司资金管理

　　每日登记银行存款日记账，每日报告资金情况表;

　　审查采购付款申请单的金额和批准手续，支付采购款项;

　　审查报销单据的`金额和批准手续，支付报销款项;

　　跟进业务收款，并及时进行汇报;

　　月末核对银行帐户余额及银行业务日常办理

　　定期盘点资金帐户，确认资金帐户是否正常。

　　凭证装订及整理/财务档案保管

工作岗位职责5

　　工控产品销售工程师(3年以上行业工作经验) 江苏哈工智能机器人股份有限公司江苏哈工智能机器人股份有限公司,哈工智能,哈工职责描述:

　　1、负责开发新的客户,完成客户洽谈、沟通、维护等工作;

　　2、进行客户分析,负责建立与管理客户关系,挖掘用户需求;

　　3、积极回应新老客户的`各种要求,并向相关部门返馈意见;

　　任职要求:

　　1、大专及以上学历,有工控销售工作经验,熟悉各大品牌产品者优先考虑;

　　2、熟悉销售业务,有一定的客户资源优先;

　　3、具备团队合作精神,沟通能力强,富有激情和进取心;

　　4、有较强的抗压能力和自我调整能力,责任心强

工作岗位职责6

　　职位薪资：10000-13000

　　经验：3-5年

　　学历：本科

　　类型：全职

　　岗位职责:

　　1、负责制定市场方向及策略，提出市场推广活动具体方案，并组织实施；

　　2、深入理解各类产品及其特点，与业务部门紧密合作，有效整合资源，制定市场推广计划及具体实施；

　　3、有效管理团队，带领团队实现市场策略，完成业绩目标；

　　4、关注消费者、行业、市场动向，定期搜集及分析市场环境及用户需求，为部门策略提供依据。

　　任职资格: 1、具备很强的独立策划能力，熟悉各类线上线下媒体运作方式；

　　2、具备敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀资源整合能力和业务推广能力；

　　3、具备良好的沟通合作技巧，及丰富的团队建设及管理经验；

　　4、具备4-5年市场策划推广经验，具有中大型企业的市场活动推广经验者优先；

　　5、具备良好的.抗压能力、开放乐观心态及高效执行能力。

　　★试用期即可享受五险一金、商业医疗保险；

　　★各项奖励（如评先评优奖金、年终大奖、总裁奖、优秀员工奖、爱岗敬业奖、计划生育礼金、结婚礼金、子女报读卓越价格优惠等）；

　　★带薪年休假、教师福利假、婚假、产假、哺乳假、陪产假等；

　　★集体旅游；

　　★员工免费年度体检及家属体检优惠计划；

　　★购房无息借款；

　　★丰富的培训项目与团队活动（如户外拓展、项目培训、专题讲座、员工俱乐部定期活动、不定期郊游、聚餐、卡拉OK、文体活动等）。

工作岗位职责7

　　职位薪资：4000-7000

　　经验：1-3年

　　学历：大专

　　类型：全职

　　岗位职责：

　　协助店长负责店铺日常营运、人员管理、货品管理、促销销售管理；

　　任职资格：

　　1、熟悉美妆店铺日常管理，至少1年美妆行业或连锁店铺管理经验；

　　2、良好的人员管理技巧，细致及有条理性；

　　3、具备良好的`沟通协调能力，亲和力强，能承受工作压力；

　　4、大专以上学历，熟悉电脑操作。

　　薪资福利：

　　1、基本薪资、月度奖金、五险一金、商业保险；

　　2、每年8天年假，工龄增加一年年假增加1天，每年6天带薪病假；

　　3、年终13薪、年终奖金、年底调薪；

　　4、每半年一次晋升机会；

　　5、完善的培训晋升体系:店铺副经理-店经理-高级店经理-区域经理、、、、、、

　　工作地点：xxx

工作岗位职责8

　　职位薪资：14000-24000

　　经验：不限

　　学历：不限

　　类型：全职

　　1、 2年以上BI/ETL相关经验；

　　2、熟悉Informatica或MicroStrategy优先；

　　3、日语可交流。

工作岗位职责9

　　1)参与资产经营部业务运营工作，熟悉了解业务，包括预算管理、收入结算、财务入账、财务分析、财务管控。

　　2)负责资产经营部社区商城、装修业务自营、联营模式下财务运营相关工作。

　　3)为业务日常运营提供专业意见，积极支持业务工作发展，指导报销单据审核、立项、预算变更审核。

　　4)负责经营状况分析和预测，配合完成调费、招采、定价测算、新项目交付指导等工作，推动完成业绩目标。

　　5)负责资产经营业务税务、银行问题的处理。

　　6)往来结算总体数据汇总及进度跟踪把控，收缴率及欠费跟进。

　　7)负责相关专项报告编写。

　　8)负责对业务部门财务课件制作及培训实施。

　　9)完成上级领导交办的其他工作。

工作岗位职责10

　　职位薪资：3000-6000

　　经验：1-3年

　　学历：不限

　　类型：全职

　　工作职责:

　　1、负责店铺的'管理工作，包括：卖场管理、收银管理、促销管理、员工管理、货品管理、仓库管理、文件管理等；

　　2、领导并督促员工做好顾客服务，处理顾客投诉；

　　3、带领员工完成公司设定的销售目标。

　　岗位要求：

　　1、大专或以上学历，熟悉电脑操作；

　　2、具零售业、连锁餐饮业或客户服务工作经验，并曾担任管理职位；

　　3、较强的商业意识和触觉，能有效促进店铺销售及提供高标准的客户服务。

　　工作地点：xxxx

工作岗位职责11

　　职位薪资：4000-6000

　　经验：1-3年

　　学历：不限

　　类型：全职

　　工作职责:

　　1、负责店铺的管理工作，包括：卖场管理、收银管理、促销管理、员工管理、货品管理、仓库管理、文件管理等；

　　2、领导并督促员工做好顾客服务，处理顾客投诉；

　　3、带领员工完成公司设定的销售目标。

　　岗位要求：

　　1、大专或以上学历，熟悉电脑操作；

　　2、具零售业、连锁餐饮业或客户服务工作经验，并曾担任管理职位；

　　3、较强的.商业意识和触觉，能有效促进店铺销售及提供高标准的客户服务。

　　工作地点：xxx

工作岗位职责12

　　1、负责办理日常收付和本地、异地及境外银行结算业务，审核付款凭证要素是否齐全和合规；

　　2、现金及银行日记账的.登记与核对；

　　3、资金报表的出具，做好资金预测和配合资金安排；

　　4、及时整理粘贴财务单据，银行水单，相关凭证及时交会计进行帐务处理；

　　5、银企对账工作、银行回单及对账单打印、整理、装订；

　　6、现金、支票及空白银行结算凭证等重要物品的保管；

　　7、办理银行账户开立、变更、注销等银行外勤事务；

　　8、协助公司行政工作；

　　8、完成领导交办的其他工作。

工作岗位职责13

　　职位薪资：5000-10000

　　经验：不限

　　学历：本科

　　类型：全职

　　招聘岗位：必胜客餐厅储备经理（工作地点就近安排）较快22个月让您成为年薪10万起的'职业经理人晋升发展路线：储备经理（6个月）—副经理（8个月）—资深副经理（8个月）—店经理；

　　薪资福利：

　　1、储备经理阶段：年薪5万+；月薪及季度奖金均随职级升高而不断提高；

　　2、六险一金：工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、补充商业医疗保险（子女）；住房公积金；

　　3、从入职就缴纳五险一金，工资全额发放无任何克扣；

　　4、拥有10天超长工作日带薪年假；5天的全薪病假；

　　5、婚假/丧假/产假/男员工护理假等全薪假期

　　6、晋升到餐厅经理：满1年，绩效达标即可免费获得百胜中国限制性股票，成为公司股东；满2年，享受全家福商业保险计划（意外+重疾，涵盖配偶、父母、孩子)，为家人的健康保驾护航；满3年，享受补充购房福利计划，购房首付免息贷款及按揭利息补贴

　　工作与学习：

　　1、餐厅现场人员管理，包括人力资源规划、培训、绩效以及值班和排班管理；

　　2、财务管理，包括成本管理、利润分析、财务报表制作和整体财务资源管理；

　　3、订货管理、设备维护和质量管理；

　　4、品牌、公关、商圈等经营管理；

　　5、做五休二；每日上班时间为9小时，其中工作时间为8小时，用餐休息时间为1小时；

　　6、加入百胜传奇APP学习视频课程等，每到一个职级节点只要通过报告考核100%晋升；

　　任职要求：

　　1、大学毕业，欢迎（学生直通车）应届生毕业生；

　　2、热情开朗，善于与人沟通；

　　3、适应倒班和高效的工作环境；

　　4、乐于从事连锁餐饮零售业；

　　5、不限经验，若您在零售餐饮行业有工作经历更佳（肯德基、必胜客、星巴克、沃尔玛、乐购等）

工作岗位职责14

　　职位薪资：11000-22000

　　经验：不限

　　学历：不限

　　类型：全职

　　1、至少懂得一种ETL开发语言，根据式样书和编码标准对所分配的.模块进行编码，提供无差错的输出。

　　2、在软件设计/功能性设计的基础上进行单元测试和集成测试，并验证准确性。

　　3、配合客户进行B2B/EDI项目，有过大型B2B项目实施经验具备2年以上有集成平台开发经验者优先(Webmethods Integration Server, Shell, SQL)

　　4、良好沟通能力与流程理解能力

　　5、日语能力J3以上，能读写日语文档

工作岗位职责15

　　职位薪资：8000-12000

　　经验：3-5年

　　学历：本科

　　类型：全职

　　职责描述：

　　1、协助结算经理负责公司客户对公结算工作与风险控制；

　　2、合理分配并管理结算主管的工作，管理指导结算专员结算工作；

　　3、协助规范结算工作流程，监控结算各流程的执行，确保结算工作的正常有序进行；

　　4、事中监控应收账款的回款情况，对风险客户有一定敏感度；

　　5、制定逾期客户催款策略并进行应收账款账龄控制；

　　6、维护与业务部门之间的`协作关系，确保信息反馈准确及时、沟通与协调顺畅；

　　7、提升结算部门的人员效率，提出流程优化指导意见；

　　8、领导安排的其他临时性工作。

　　任职要求：

　　1、全日制大学本科及以上，财务、金融、经济等相关专业

　　2、五年以上财务、结算等相关工作经验；

　　3、沟通协调能力强，对内善于跨部门沟通，对外善于维护客户关系；

　　4、善于思考并能独立完成工作，具有一定的创新思维；

　　5、有3年以上管理经验者优先考虑。

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