在充满活力，日益开放的今天，岗位职责使用的情况越来越多，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？以下是小编帮大家整理的事业单位岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

　　事业单位岗位职责 篇1

　　岗位职责：

　　1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案；

　　2、调查培训需求，编制、调整、执行培训计划；

　　3、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库；

　　4、讲授培训课程，解答疑难问题等；

　　5、撰写培训报告，反馈、评估培训效果；

　　6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。

　　任职要求：

　　1、本科以上学历，年龄25-35岁之间，有会计、财务相关专业优先考虑；

　　2、有良好的沟通表达能力具备一定文字表达能力，熟练办用软件及PPT课件制作；

　　3、气质佳，口才出众，有较好的`感染力和亲和力，有两年以上培训授课经验；

　　4、富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷；

　　事业单位岗位职责 篇2

　　·负责日常公司收支工作(网银付款开票审核票据等)

　　·每个月按时整理审核好银行流水票据给到财务

　　·负责公司各渠道(经销商、电商平台)结算数据，并与之核对往来账

　　·协助完成所有财务相关报表以及物流相关文档，做好统计资料及归档

　　·负责对接仓库进销存的账目管理，并给供应链提供相应的生产计划建议;

　　·负责供应链经理安排的行政事务工作

　　·负责商务经理安排的`行政事务工作

　　事业单位岗位职责 篇3

　　1、每天早上9点之前上交全账龄表、资金日报、资金日报表、回款通报表;

　　2、录入采购付款申请单，核对单位、账户、金额，付款成功后在erp里面下账;

　　3、按照规定收取现金并开出收据，登记现金日记账，复核借支单/领款单，支出现金;

　　4、中信银行、交通银行、兴业银行所有收款导入到认领平台;

　　5、每月月底资金预算上报;

　　6、月末核对金蝶和银行余额，不一致与要找出造成差异的原因;

　　7、审核收取的承兑汇票是否符合要求，审核需采用承兑汇票付款方式的'货款支付单据，审核支出单据内容是否真实、手续是否完备、金额是否相符，审核无误后进行承兑汇票的书转让;

　　8、将质管交来的采购入库单整理装订存档;

　　9、领导交办的其他临时性工作。

　　事业单位岗位职责 篇4

　　1、严格按照《会计法》执行监督企业财务工作，遵守国家财经纪律、财政法和财务规章制度；

　　2、负责审核会计凭证、会计核算、费用报销及内部收付款项；

　　3、负责员工提成、单项成本、工资的核算；

　　4、负责应收账款、应付账款、公司内部报表汇总；

　　5、负责资金整体运作与协调，对公司产品库存、银行存款进行安全性、流动性检查；

　　6、负责监控公司成本费用状况，对异常情况要及时分析、向上级汇报并采取措施；

　　7、负责指导会计、出纳工作，定期对其进行财务知识、业务技能指导；

　　8、负责与业务往来部门的.工作联络沟通；

　　9、负责本部门与其他部门之间的沟通工作，及时解决员工账目相关咨询；

　　10、完成领导交办的其它工作。

　　事业单位岗位职责 篇5

　　1、门卫值班人员在值班期间必须佩带执勤标志，做到坚守岗位，忠于职守，严守纪律，认真负责。

　　2、门卫值班室内保持整洁，物品摆放整齐。门卫值班室不得作为休闲、娱乐场所，谢绝无关人员逗留。

　　3、门卫值班人员要对陌生及无公司或项目部任何人员陪同的进出人员进行询问、接待，言行要文明礼貌。

　　4、门卫值班人员要认真填写好值班台账记录，做好交接班手续。

　　5、门卫值班人员在值班期间不准打牌、下棋、谈笑、吵闹、串岗、离岗、干私活、喝酒、看电视等，夜间值班不得睡觉。

　　6、严禁小商贩、推销产品等其他闲杂人员进入集居地。

　　7、门卫值班人员发现集居地内部有突发事件或重大险情应立即采取措施防止事态、险情扩大，并及时向有关部门及领导汇报。

　　8、门卫值班人员必须积极协助公安机关做好集居地内部的社会治安管理、服务工作。

　　事业单位岗位职责 篇6

　　1、协助单位内部人事管理工作，组织制定各种人事管理规章制度；

　　2、协调部门内外关系，向单位领导提出处理人事危机的解决方案；

　　3、负责人员考核的.组织实施与监督，协助各类评奖、评优申报及管理；

　　4、分管学校文件、信息、统计、电讯、收发工作；

　　5、负责单位对外宣传工作；

　　6、负责单位有关会议会务的组织实施；

　　7、负责院职工津贴计算；

　　8、承办领导和上级单位交办的其他事宜。

　　事业单位岗位职责 篇7

　　1、负责公司的会计核算业务；

　　2、负责公司日常账务处理；

　　3、负责编制公司的会计报表及财务分析报告；

　　4、负责编制细化的.公司各部门预算、决算报表；

　　5、负责核算项目成本、分摊各种费用，计提固定资产折旧，核算各项税金；

　　6、负责管理公司报表、税务报表、统计报表等各种报表的上报；

　　7、配合公司年度审计、项目课题专项审计工作；

　　8、完成上级交办的其他事项。

　　事业单位岗位职责 篇8

　　1、负责各部门人员配置，及时为各部门补充人才;

　　2、推动各部门培训、绩效的快速进行;

　　3、制定、完善各类规章制度，推动各类制度执行;

　　4、制作、监管各部门考勤，各类手续办理(入、转、调、离手续等)，进行各类手续面谈;

　　5、领导交办的其它事项。

　　事业单位岗位职责 篇9

　　1、负责单位内部人事管理工作，组织制定各种人事管理规章制度；

　　2、协调部门内外关系，向单位领导提出处理人事问题的解决方案；

　　3、负责人员考核的组织实施与监督，协助各类评奖、评优申报及管理；

　　4、负责本部门行政管理工作，部门工作计划、岗位职责的制定和落实；

　　5、组织办公室有关人员做好文件、信息、统计、电讯、收发工作；

　　6、负责保管公章、领导个人私章以及各类文件的盖章；

　　7、负责单位对外宣传工作；

　　8、负责单位有关会议会务的`组织实施；

　　9、承办领导和上级单位交办的其他事宜。

　　事业单位岗位职责 篇10

　　1、每月负责加盟店收入成本、期末库存相关报表数据的审核。

　　2、负责每月加盟店费用和补贴等相关报表数据的.审核。

　　3、负责加盟店财务审核（利润计提、合作报酬付款凭证）。

　　4、负责每月加盟店核算相关科目余额汇总及分析。

　　5、负责大加盟商日常精算书咨询和问题对接。

　　6、负责与运营相关部门沟通精算书业务。

　　7、负责月末精算系统关账执行及月结相关报表的编制和分析。

　　8、负责每月复核并确保加盟店精算书报表的准确性。

　　9、负责下属会计日常业务指导。

　　事业单位岗位职责 篇11

　　1、根据业务发展战略，建立并完善公司人力资源管理体系;

　　2、负责公司人员招聘工作，维护招聘渠道，与用人部门沟通理解需求、筛选、面试，对合适人才进行背景调查、薪酬待遇沟通等;

　　3、负责所有员工入、转、调、离、考勤及投保工作;

　　4、能够有效组织并安排员工培训工作及培训评估工作，能够自主开展培训工作;

　　5、完成领导下达的其他工作。

　　事业单位岗位职责 篇12

　　1、普通工作人员职位，协助上级执行一般的.不需较多工作经验的任务;

　　2、负责公司现金、票据及银行存款的保管、出纳和记录;

　　3、凭证录入;

　　4、协助会计做好各种帐务的处理工作;

　　5、负责掌管小额现金;

　　6、完成上级交给的其它事务性工作

　　事业单位岗位职责 篇13

　　1、负责成本及盈利分析，核算营业收入与支出；

　　2、定期上报资产负债表、现金流量表、利润表及盘点表、损益表等财务相关统计表格；

　　3、协助经理做好财务预决算工作；

　　4、负责对记账凭证及所附原始凭证进行稽核，保证原始凭证真实、合法、完整，会计科目使用正确无误；

　　5、负责装订会计账本，负责有关数据统计、汇总和校对，档案的保管工作；

　　6、负责独立账务处理；

　　7、负责编制和登记各类明细账、总账并定期结账；

　　8、监督执行、维护公司财务管理程序和政策，参与制定年度、季度财务计划；

　　9、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析；

　　事业单位岗位职责 篇14

　　1、负责公司财务日常管理工作，协调跨部门、跨中心工作，协助集团财务总监、公司总裁通过财务管控手段达成核算管理、成本费用管理及团队建设目标；

　　2、负责建立健全的财务制度，搭建财务管理体系工作；

　　3、全面负责财务部的日常管理工作，包括部门员工的管理、指导、培训以及业绩的核查、考核和监督控制工作；

　　4、组织财务人员的`理论和业务学习培训，实时了解最新优惠政策，加强财务团队凝聚力；

　　5、公司资金的管理与调度工作，关注集团各分公司日报表各项日常收支等经营状况并及时反馈，管控费用开支，杜绝非正常开支；

　　6、负责成本核算管理工作，监督并核算销售商品成本，量化并编制培训、后场标准成本，为公司成本管控提供依据；

　　事业单位岗位职责 篇15

　　1、负责执行、完善公司的人事行政管理制度，组织协调行政人事相关工作;

　　2、根据总体人才需求计划，负责人才储备工作，应聘人员邀约、接待及面试等相关工作;

　　3、员工入职、转正、异动、离职手续办理、劳动合同的签订、续签等相关工作，资料分类、保存、归档管理;

　　4、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等;。

　　5、负责管理员工人事档案，每月的考勤计算，负责各类通知的.撰写以及发布的工作，组织策划员工的各类活动。

　　事业单位岗位职责 篇16

　　1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划;

　　2、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;

　　3、参与各部门绩效目标设定，做好各部门绩效考核过程监督跟进、绩效结果应用等;

　　4、汇总和分析各部门、各岗位绩效考核结果，解决考核过程中出现的`问题，开展后续跟踪、评估、分析与优化工作,根据薪酬现状，提出激励改进建议，为领导决策提供数据支持;

　　5、制定培训计划并组织实施，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核;

　　6、根据战略规划开展培训需求调研，并制定年度培训计划;

　　7、领导交待的其它工作。

　　事业单位岗位职责 篇17

　　(1)负责公司一些行政事务，保障日常办公环境、物资、网络、工具等的支持到位。

　　(2)负责人员入职、离职过程管理及执行，包括过程定义与改善、手续流程的.办理。

　　(3)负责人事行政等档案的归集管理，包括人员档案、第三方人事行政或办公设备物资服务及采买合同、归集为人事行政范畴的其他服务或采买协议等。

　　(4)负责公司各类员工关系、活动的策划与执行，包括流程规范定义与改善、具体活动或事务的组织执行。

　　(5)负责公司入职培训的组织与计划执行(计划编排由HRD牵头部门负责人制定);

　　(6)负责员工薪酬绩效核算工作;包括参与薪酬考核设计、各阶段薪酬核算、薪酬调整的手续执行等。

　　(7)负责员工社保福利等规划与执行;

　　(8)其他上级交办事宜。

　　事业单位岗位职责 篇18

　　1、负责人员岗位招聘、入职、离职办理，人事档案建立与管理;

　　2、负责公司日常行政事务，配合上级做好行政或人事方面的工作;

　　3、负责员工的考勤、员工的`周报表、月报表的统计和考核;

　　4、负责部门成本、工资核算以及财务部分工作;

　　5、负责相关证照申办、变更及年审工作;

　　6、负责公司各系统维护以及资料变更;

　　7、负责公司资质维护以及资料更新;

　　8、配合领导的工作，如做报价、出具合同等商务工作。

　　事业单位岗位职责 篇19

　　1、财务分析

　　①按月出具制造工厂财务分析报告，搭建工厂分析体系，监控工厂经营状况;

　　②按月出具材料采购、付款分析报告，通过财务分析报告，对供应商分类管理，管控采购风险;

　　③按期出具原材料、固定资产库存报表;对按需出具专项分析报告

　　2、业务支持

　　作为工厂经营的合作伙伴，深入业务，为工厂业务决策提供财务支持。

　　3、管理报表

　　按月编制制造工厂管理报表，并根据预算进行分析比较，出具工厂经营状况的.分析报告。

　　4、预算编制

　　依据预算框架体系，收集、整体制造工厂预算数据及信息，完成制造工厂年度预算的编制。

　　事业单位岗位职责 篇20

　　1、根据国家相关法律法规与公司财务制度与流程指引，完成材料(包括原材料、包装物、低值易耗品)购入、出库、暂估、报废、盘点的核算工作。

　　2、审核分析物资采购计划，并监督执行，防止盲目采购，形成库存积压，认真审核采购价格，控制材料物资的.采购成本。

　　3、对购置、调入、租赁、封存、调出的固定资产，督促有关部门或人员办理会计手续。定期对固定资产账务进行核对，作到账实相符，并按期编报固定资产增减变动情况的会计报表。

　　4、规范资本性支出财务管理制度及流程。

　　5、依照生产运营中心下发的预算编制要求，配合业务部门完成本公司资本性支出预算编制工作。

　　6、审核、监督物流管理部各月的资金计划执行情况，规范及优化应付账款管理的业务流程，负责采购合同付款条款的复核工作，节约资金成本，提高经济效益;并每月定期对应付账款账龄进行分析。

　　7、定期对供应商进行对账。

　　事业单位岗位职责 篇21

　　1、完善财务会计管理制度，流程梳理并及时落地;

　　2、会计凭证编制及稽核，各类财务报表的编制、审核，报表合并、存档;

　　3、公司涉税工作处理，各项目经营决策及财务数据分析;

　　4、协助制定年度、季度、月度财务计划，编制年度公司和部门财务预算，协同分解制订部门月度预算;

　　5、审核项目物业费台账登记情况，核查登记台账明细的真实合理性，项目票据使用合规性;

　　6、 对包干项目客服等进行简单财务工作指导与培训，协助总部内控检查;

　　7、协助采购及行政部做好资产及档案管理;

　　8、领导授权交办的`其他工作。

　　事业单位岗位职责 篇22

　　1、负责管理公司个银行账户，负责与银行的`一般业务接洽;

　　2、负责银行结算业务，按时准确核对各类银行账务;

　　3、及时掌握公司资金情况，确保资金首付的准确性和安全性;

　　4、负责各项按相关规定审核批准的现金费用报销，认真审核各种报销;

　　5、及时核对现金及银行日记账，确保账实相符;

　　6、完成部门领导交办的其他任务。

　　7、管理退税业务

　　事业单位岗位职责 篇23

　　1.日常人民币银行收付款。包括：支付供应商货款、银行承兑汇票的'承兑、关税支付等。

　　2.日常外币银行收付款。包括：支付国外供应商货款，信用证的开证及付款(EUR)

　　3.准备相关资料，申请出口外汇核销单，待客户付款后办理外汇收汇的核销。

　　4.持已签订好的非贸合同，至主管的政府部门办理备案手续。

　　5.报关单延期网上登记。

　　6.供应商发票与实际系统收货对账，对账正确，录入SAP应付账款;发现错误直接退回供应商。

　　7.工会账务处理，记录工会费用使用。

　　事业单位岗位职责 篇24

　　1、会计核算：准确填制记帐凭证，根据现场实际情况，及时对达到预定可使用状态的固定资产进行转固账务处理，及时准确的填报相关财务报表;

　　2、资金管理：按制度要求上报月度资金计划、资金使用情况表、资金计划与实际对比表;

　　3、票据审核：负责对传到本岗位的`票据进行审核，其审核票据的合法性、合理性、合规性、准确性以及完整性;

　　4、合同档案：及时登记合同目录表并按集团档案管理办法要求进行归档;

　　5、现金盘点：每月进行现金盘点，核对库存现金，编制现金盘点表，保证资金安全;

　　6、银行核对：每月取得银行对账单，核对银行日记账，编制银行往来余额调节表，保证银行资金的准确、安全;

　　7、到货验收：根据集团公司和工程管理部制度要求，参与项目到货验收;

　　8、纳税申报：准确及时对外申报公司各类税收工作;

　　9、预算管控：严格执行公司资产管理制度，按公司要求进行项目投资预算管控和预算调整。

　　事业单位岗位职责 篇25

　　(1)根据分院的经营目标，组织编制年度综合财务计划和控制指标;

　　(2)根据集团的内控要求，规范工作流程，建立、健全财务管理体系，对财务科的日常管理、年度预算、运营资金等进行总体控制;

　　(3)负责日常财务核算、年度预决算工作，为分院决策提供及时有效的财务分析，有效地监督检查财务制度、预算的执行及调整情况;

　　(4)对医院日常涉税事项进行筹划与管理，按时完成税务申报及汇算清缴;

　　(5)监控和预测现金流量，合理调配和管理医院资金并对其进行有效的风险控制;

　　(6)与税务、银行等相关部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系;

　　(7)向上级领导汇报医院的.各项财务状况、经营成果及现金流量情况，为管理层提供合理化的建议。