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电商销售岗位职责
更新时间:2023-07-06 07:38:44
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电商销售岗位职责(实用14篇)

  在当今社会生活中,岗位职责在生活中的使用越来越广泛,岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围,职责是职务与责任的统一,由授权范围和相应的责任两部分组成。岗位职责到底怎么制定才合适呢?下面是小编收集整理的电商销售岗位职责,希望能够帮助到大家。

  电商销售岗位职责 篇1

  1、协助销售经理对各区域门店销售数据进行整理分析;

  2、收集各店铺及销售主管的相关问题及时反馈跟进与解决;

  3、建立店铺人员档案,完成相关销售报表;

  4、及时跟踪及处理店铺售后问题,跟进并协调解决;

  5、相关市场讯息的挖掘与整理收集;

  6、其它部门经理交办事项。

  电商销售岗位职责 篇2

  岗位职责;

  1、带领团队实施公司销售政策并完成销售任务

  2、定期访问客户,维护并提升客户关系;

  3、参与收集市场信息、客户信息,建立客户信息档案,并及时反馈。

  任职要求:

  1、高度的责任感,对事业充满热情,上进心强,为人正直诚信,工作细致严谨

  2、药学或中药学、市场营销等相关专业大专以上学历

  3、3年以上医院临床药品销售工作经验,两年以上管理工作经验;

  4、具备基本药学、医学知识基本营销学知识;

  5、具备学习和执行培训课程的能力;

  6、具备组织中型会议组织、活动管理的`能力;

  7、沟通、谈判能力较强,有开拓能力;

  8、抗压性强,有亲和力,能够适应短期出差。

  电商销售岗位职责 篇3

  职责:

  1、开拓门锁、回水器、车桩以及其它智能家居产品电商运营平台、社交主流媒体圈及生活圈渠道合作;

  2、对接电商平台并维护良好商务合作关系,寻找公司产品新的合作点及电商渠道,挖掘新的.盈利增长点;

  3、负责拓展方案及商务合作条款的制定,对合作机构(平台)进行跟踪考核,保证项目有效运行、推进及盈利;

  任职要求:

  1、大专及以上学历,3年及以上电商渠道拓展工作经验;

  2、对主流电商平台或新兴电商渠道合作有丰富经验(包括但不限于:天猫、京东等)

  3、对电商平台运营流程清晰,具备线上销售渠道开拓、产品定位、市场营销及管理能力;

  4、具备电商平台及对接渠道资源者优先,相似背景如具有门锁、智能家居等类似成功案例为佳;

  电商销售岗位职责 篇4

  1、积极向上,善于沟通,工作负责,熟练操作电脑;

  2、有客户维护与销售管理经验者、会驾驶者优先考虑;

  3、收集市场信息与动态,给公司提供合理的销售建议;

  4、团队协作完成订单处理与区域销售目标任务。

  电商销售岗位职责 篇5

  1、接听客户咨询电话,为客人推荐产品。

  2、负责在线客户的主动咨询服务。给出专业的建议并推荐合理的.方案并签约。

  3、对客户需求进行处理和跟进,维护现有客户、开发潜在客户。

  4、寻找团队信息并跟踪,全面解答客户咨询向客户提供专业的销售服务并达成交易。

  5、负责大客户维护,根据客户需求制定方案。全程跟进签约客户。

  6、代表公司有效的拜访客户,介绍公司产品线、综合实力及平台资源,与客户建立起长期良好的合作关系。

  7、回团后给客户做好回访工作,确保接待质量。

  电商销售岗位职责 篇6

  1、在部门经理指导下,对同部门员工的工作内容进行过程管控

  2、检查部门涉及的各项数据,带动群节奏,进行有效的督导沟通和及时的反馈汇报

  3、客户量的`分配与跟踪及时性、CRM记录规范性与执行力,报缴学员维稳情况、日常审批、退费及时上报

  4、负责协助管理部门内部的行政事务。

  电商销售岗位职责 篇7

  职位描述:

  1.管理shopee账号,根据自己的业绩目标,制订对应的销售计划;

  2.每天及时上架产品,并跟踪销售情况进行在线产品的优化;

  3.每周/月形成销售报表,并进行相关总结;

  4.完成上级安排的`其它方面的销售工作。

  任职要求:

  1、大专及以上学历,年龄20-26周岁;

  2、英语四级,有一定的读写能力;

  3、应届毕业实习生亦可,能承受一定的工作压力。

  电商销售岗位职责 篇8

  1、不断地学习、执行和总结,提升自己的业务能力,跟上团队的销售步伐;

  2、通过网络发掘客户,维护客户(公司也会提供精准客户资源);

  3、配合销售后端团队对老客户的维护,挖掘客户的'最大潜力;

  4、阶段性参与公司的岗中培训,再次提升自己的业务能力和综合素质,为晋升做准备。

  电商销售岗位职责 篇9

  职责:

  1.管理电子商务渠道和第三方平台,督导市场价格;

  2.建立B2B分销体系,(B2C平台)分销渠道拓展;

  3.招募及授权有合作意向的经销商在电子商务平台的合作,并给予供货和合作支持;

  4.负责与各平台合作前期谈判,保持和维护各平台工作良好关系,最大程度争取营销活动资源;

  5.负责对分销渠道各平台营销活动策略制定和审核,确保公司品牌在各平台正常、有效运营。

  岗位要求:

  1.大专及以上学历,拥有新兴电子商务平台经验优先;

  2.品类和行业不限,熟悉电商平台运营模式;

  电商销售岗位职责 篇10

  岗位职责:

  1、执行线上平台分配的销售计划;

  2、浏览线上我司产品信息是否准确完善,发现缺货情况及时与对方采购沟通,关注并提升我司商品展示位置及品牌排名;

  3、独立策划并实施促销活动,整合线下门店资源,全程参与,结束总结;

  4、负责客户的新品申报及公司常规商品的维护更新工作;

  5、建立并维护与客户良好的客情关系。

  任职要求:

  1、学历要求:大专及以上学历;

  2、富有开拓精神、勇于挑战自我

  1、负责公司阿里巴巴诚信通平台类目的销售,如阿里下拉、店铺运营、产品拍摄、培训等等;

  2、收集和开发潜在客户资料,在上级领导和监督下定期完成量化指标,对客户提供专业咨询和服务,收取应收账款;

  3、有效进行客户关系的维护和发展,提升客户满意度和客户价值,展现出良好的.职业素质;

  4、及时准确地了解客户信息,把握客户需求,共同制订客户。

  岗位要求:

  1、具备很强学习力、亲和力,良好的口头表达和沟通能力;

  2、热爱销售行业,具备良好的销售服务意识、良好抗压能力、处理问题的应变能力、谈判能力、较强适应能力;

  3、大专以上学历,有销售经验者优先考虑,经验丰富者可不限学历;

  4、愿意从事互联网行业,敢于挑战高薪,渴望成功,对企业忠诚度高;

  5、目标性强、团队荣誉感强、普通话标准。

  电商销售岗位职责 篇11

  职责:

  1、负责电商新零售,新渠道(除淘宝,天猫,京东,唯品会等传统渠道)拓展及开发,并洽谈完成进入合作;

  2、负责电商新渠道运营工作,并和总部同事有效的沟通产品,库存,发货等情况;

  3、维护好新零售客户/平台关系,解决好客户反馈的'问题;

  4、探索新的推广模式,提高用户覆盖率;

  利用抖音,今日头条,微博等社交工具进行产品推广工作。

  任职要求:

  1、大专及以上学历,有1年以上工作经验;

  2、熟悉互联网社交软件操作技巧,熟悉网络渠道,直播平台,抖音,网红玩法优先;

  3、对社区电商,社交电商有较强的认识及了解;

  4、有社交电商,社区电商工作经验者优先;

  电商销售岗位职责 篇12

  职责:

  1、负责根据部门的销售计划,完成月度、季度、年度销售目标、回款目标;

  2、按照厂商相关政策,公司业务流程开展工作,具有独立总结、分析销售结果的能力,具有良好的自我提升意识;

  3、负责公司品牌产品线的整体规划、客户关系管理;

  4、负责协调公司其他业务相关部门,具有良好的'沟通能力,保证运营工作顺畅进行;

  5、执行品牌方发起的促销活动并寻找更多的销售机会。

  任职资格:

  1、大专以上学历,市场营销相关专业优先考虑;

  2、2年以上快消品行业电商销售经验;

  3、语言表达能力强,抗压能力强,沟通能力强,良好的职业及道德操守。

  电商销售岗位职责 篇13

  职责:

  1、负责公司主营业务网店整体托管,网络整合营销服务开发新客户。

  2、跟进重点客户,了解客户需求,对潜在客户进行跟踪、拜访,促成签单。

  3、负责公司电商解决方案的提案,与客户沟通电商营销策略。

  4、 根据目标制定销售计划,规划销售策略,并根据市场变化适时调整;完成公司下达的`销售指标。

  5、与客户保持良好关系,协调公司的内外部各方运作,确保客户满意度,提升公司的品牌形象。

  6、负责销售团队人员的管理、培训、带教及团队的建设,完成公司团队的业绩任务,帮助组员成长。

  7、推进公司政策和激励,完成部门业绩指标

  任职要求:

  1、1年以上客户开拓实战经验,具有团队管理经验。

  2、精于客户管理,优秀的语言表达力与面谈能力。

  3、对网购、电子商务代运营、网店营销及运营有较深入的了解。

  4、从事过电商代运营销售一年以上工作经验者优先录取。

  电商销售岗位职责 篇14

  职责:

  1、负责接待淘宝、天猫商家代运营方面的咨询。

  2、负责在线上和线下接待商家有关代运营方面的咨询,谈单,合同的洽谈、拟定、和最终确定。

  3、部门内员工协作完成销售业绩。

  4、制定销售目标,监督并带领销售人员完成销售目标。

  5、根据上级的要求按时保质的完成销售报告。

  6、营造有战斗力和学习力的团队氛围。

  任职资格:

  1、勇于接受挑战,抗压能力、学习能力强,金融、汽车销售经验优先考虑。

  2、有1年以上销售经验,1年以上团队管理经验,有过电话、网络、微信等网络销售管理经验的`优先考虑。

  3、有良好的沟通表达能力,有良好的销售技巧。

  4、有进取心、事业心,良好的服务意识,心态平和,阳光向上。

  5、具备较强的时间管理能力和工作管理能力。

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