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曾仕强的语录
更新时间:2026-05-17 09:20:48
2026年曾仕强的语录35句

  德本财末,重视伦理。下面是小编精心整理的曾仕强的语录35句,仅供参考,希望能够帮助到大家。

1、一个人最重要的是生活,生活最重要的是有情,即亲情,友情,爱情。现在人普遍看事业看的太重要,其实爱情比事业重要。

2、处逆境容易,正因留意,处顺境很难,正因大意。

3、中国人绝对不能讲个人,因为易经告诉我们社会最小群体就是家庭。

4、黄河是中华民族的母亲,孕育出中华民族,也形成了中国式管理。水能载舟,也能覆舟,中国式管理是否有效,要看我们如何合理运用。用得合理,自然效果良好。

5、三岁看大,七岁看老,看一个小孩主要是看他的品德,拥有优良的品德,这个人一生很稳固。

6、没什么分量的人,如果乱讲话,你就让他乱讲。为什么说,童言无忌,就是告诉你,小孩子不成才,怎么讲都没用!你看,凡是讲话有用的人,从来不敢乱讲。非要乱讲,你就试试看啊。

7、历史是会重演的,但每一次的遭遇或造化都和以前的不太一样。

8、很多事情,原先觉得不可能的,后来都成为了可能。

9、中国人从来不违法,他只是做法律以外的事情。

10、为什么说"水土"不服呢?因为中国人繁衍生息在黄河流域,最丰富的经验不是"水"便是"土",而两者息息相关,缺一不可,因而孕育出一种"二合一"的"水土"观,认为万事万物,都和水土有关。风土人情,表示人情也离不开风土,而风吹土扬,更需要水的滋润。

11、有人精心策划,紧张筹备,科学管理,严密控制,最后还是失败了。有人糊里糊涂的就成功了。你能怎么样?我们工作就是一个目的:在工作中,不断提升你的道德。其他全都是假的!

12、把最短暂的生命慷慨地抛洒在最无聊的事情上,这就是人。

13、管人不如理人,理人不如安人;安人须先修己,修己必须正心诚意。一个人的福气决定你的成败,一个人的德行决定你的终身!

14、了解自己,是管理他人的先决条件。自知之明,是管理者应有的修养之一。管理人员应该具有开阔的胸襟和广泛的安全感,深深了解自己比一般人更能忍受挫折,才会更理智、更客观地处理问题。

15、中国人最拿手的叫做权宜应变,最有智慧的就是随机应变,因此在环境变动的时候,中国人也往往最有办法适应。环境在变,你也非变不可,但是不能乱变。什么叫做乱变?投机取巧就叫做乱变。

16、事情顺利成功,是领导者正确方针的功劳;事情失败,那是推动者的过失,与领导者无关。大家对领导者有信心,推动起来,比较顺利有效。中国式管理一向是理念重于政策。政策错误,管理者必须负起全部的责任;理念不正确,领导者就要黯然下台。

17、在管理中国团队的过程中,要做到内部成员的协同一致性,需要具备以下条件: 安和乐利 :一切以安人为最终目标,不能够怀疑!利益是最要紧的,它是基础和根本,没有共同利益作为支撑,企业团队无法存续发展,更毋论形成团队的组织力了。

18、任何时候,都不要随便得罪人,以免心不转人转,哪一天发生"不是冤家不聚首"的痛苦场面。在中国,你只要得罪某人,他迟早给你好看。任何一件伤害人的事情,都是一支射出去又返回来射中自己的箭,最终伤害的还是你自己。逃不掉的,所以我们才说,一切都是自作自受。

19、上苍是很公平的,当有重大事情要发生的时候,它会不断地给你一些征兆,问题是看你能不能意识到。我们把它称作:天垂象。

20、一个好的管理者,必须自律有修为,练好基本功。就如古代帝王,都是经过严格训练的,否则害人害己。一个人如果失败,不能怨天尤人,全是自作自受。

21、中国人说的明哲保身,跟西方人的不一样。西方人认为,明哲保身就是自私。中国人则认为,你自己都顾不了,还有时间去顾别人吗?所以一个人先把自己保住了,才有机会去保别人。明哲保身没有错。但你要保护自己,万不能伤害别人。

22、你的福气决定你的成败!

23、顺天敬神,不能迷信。

24、不要一下子陷入爱情的漩涡,爱情本来就不是理性的行为,所以在爱情之前要理性。绝对不要搞一见钟情,来得快,去的也快,最后大家都痛苦。

25、漂亮很快就会变成不漂亮。有钱也很快会变成没钱。有能力也会变成没能力。

26、爱情是不能有条件,婚姻一定要有条件,要"门当户对",找到不配的,总会有一个被淘汰出局。

27、当你喜欢一个人后,要家庭拜访。你要了解一个人,你从她家人开始了解最容易你一定要正常交往,你才能很慎重的决定事情,那你就不会出差错了。慎始才能善终。

28、不要赶时尚,很多人就是赶时尚牺牲了自己。资讯太多的时候,我们要去筛选资讯,夫妻相依为命,才能天长地久。

29、一切皆有可能。不要认为不可能。不可能也会变成可能。街上很多漂亮女人嫁个丑老公,帅小伙娶个丑女。

30、讲话,要留下次见面的余地。夫妻就是不清不楚才当了夫妻。一把话讲清楚,第二天就离婚。不要把话讲绝了。人就是人,他有感情,他有七情六欲,他不是完全理性。

31、成功了是大家的,失败了我个人承担。

32、官场斗法全凭权和势。

33、用行动来话解,比用语言来说明要强几百倍。

34、管理就是掌握差异性的过程。一个人成功,首先要培养警觉性。稍微有一点差异性,马上就提高警觉,丝毫不能放松。

35、像很多子女,等到为人父母,了解到一部分的时候,很不幸父母已经不在人世了。这种了解等于不了解。

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