重复旧的做法，只会得到旧的结果。做法有不同，结果才会有不同。如果你的事没有结果，改变你的做法。任何新的做法，都比旧的多一分成功机会。改变自己，别人才有可能改变。世界上本来便是每样事物都在不停地改变中，不肯改变的便面临淘汰或失败的威胁。下面是小编给各位读者分享的冯晓强的语录35条,欢迎大家前来欣赏。

1、你把利益分给他，你的事才与他有关。

2、你想了解别人，就先成为别人的感觉。

3、营销才是一扣，大多数老板忙于检讨第二个扣（产品）。

4、老板出现，就要光芒无限。

5、高管不替老板背黑锅，必要动机。

6、一个人成就大小，取决他能搞疯多少人。

7、好项目不需要投资太多的，投资多也不算好项目。

8、洞察别人需求的能力，就是你拥有财富的能力。

9、有效果比有道理更重要，讲道理焦点在过去，关注效果焦点在未来。

10、在共赢的基础上追求效果比坚持什么是"对"的更有意义。

11、不经过你允许，谁也说服不了你。

12、世界上没有两个人是完全一样的，也没有一个人在两分钟之内是完全一样的。

13、低头拉车的老板，给你多少时间也是忙。

14、别人下令你冲锋，倒在血泊中才知道仗打错了。

15、企业出了问题，老板往往会掉进问题框架，其实就问题是很难解决问题的，要跳出问题看问题。

16、命运在自己的手里，不在别人的嘴里！

17、谈判的核心就是"破框"'一旦你把对方的框破了，让他不具备唯一性，他的价格就挺不住了，如果你要是掉他的框里，被别人框住，你就变的被动了，所以，谈判就是要不停变换'时空角'破对方的框，然后把他带进自己的框架！

18、员工思想的阵地你不占领，就会被病毒感染！

19、什么叫文化？一句谎话流传几个世纪就是文化。

20、玩股票一定要跳出股票大厅！

21、没有跳不出的恶运，只有跳不出的框架。

22、老板要是经常带某个员工出差，那个人就离飞走不远了！

23、坚守承诺最好的办法就是不轻易承诺！

24、台下人都强烈想知道的时候，是你在台上最有价值的时候。台上人都知道的时候，是你该下台的时候。

25、我是培训界稀缺的东西！

26、成交的关键不在于勾有多狠，而在于他相信勾有多狠。

27、焦点别总放在给你掏钱的客户身上，只要是你员工的需求，就是你要找的产品。

28、真正的成功者善于用小失误测试大商机！

29、满足更多人的自私，才能成就自己的自私。

30、怎样开发你的勾？时间框架不同，结果完全不同，他越想知道，越不告诉他。

31、信念要为价值观服务，可有很多人都整反了！

32、包装好看就是为了让你不知道里边是什么，好包装就是让你相信里边的东西也是好的！

33、这么多年我上过那么多课，要说上当我就是第一个上当的！

34、把魂勾住了，对方就把钱掏出来了。

35、说话的效果由讲者控制，但由听者决定。

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